领导在庆祝五一劳动节的讲话稿(合集18篇)

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿(精选18篇)

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇1

尊敬的各位,各位同志:

你们好!

在这美好的日子里,我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节!今天很荣幸能参加公司举行的这次演讲比赛

近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁,一直在寻求机会“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在,但概率极小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动光荣”。

劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代,强调尊重劳动应克服片面性,既重视创造性的复杂的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。

劳动创造世界,奋斗成就伟业。工人阶级和劳动群众是发展特色社会主义事业的主力军,是推动经济发展和社会全面进步的根本力量。社会主义取得的巨大成就,倾注着他们辛勤劳动的汗水,凝结着他们创新创造的智慧。作为亿万劳动者的杰出代表,劳动模范和先进工作者以日复一日的无私奉献和创造性劳动,书写对祖国和人民的挚爱忠诚,诠释劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求。

历史会永远铭记他们的功绩。社会发展和科技进步使劳动本身发生深刻变化,人们的劳动观念不断更新,劳动方式不断改变,劳动内容不断丰富,劳动价值不断升华。无论劳动形态怎样变化,爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模不会变;无论时代如何变迁,我们全心全意依靠工人阶级的根本方针不会变,社会主义国家广大劳动者的主人翁地位不会变。

今年是继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年。学习弘扬劳动模范和先进工作者的伟大,以他们的崇高、先进事迹、优秀品质为楷模,引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流,保持工人阶级昂扬向上、奋发进取的状态,是促进经济社会又好又快发展的重要动力。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,全方位提升劳动者素质,努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍,是推动科学发展、加快经济发展方式转变的根本保障。

尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,促进实现劳动者充分就业和让广大劳动者更多共享经济社会发展成果,最大限度激发劳动者创新能力和活力,让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,在全社会推动形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围,工人阶级和劳动群众一定能在改革发展的伟大历史征途上大有作为,谱写无愧于时代的新章。

劳动是社会围绕转动的“太阳”,一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰苦平凡,又是如此崇高伟大。让我们大力弘扬劳模和工人阶级信念坚定、立场鲜明,艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新、自强不息的伟大品格,以国家主人翁的姿态积极投身改革创新的伟大实践,争做继续解放、锐意改革创新的时代先锋,争做推动科学发展、促进社会和谐的时代先锋。

我的演讲结束了,谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇2

同事们:

在“五一”国际劳动节到来之际,我们全厂职工在这里聚会,举行隆重的升旗仪式。在此,让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候,向坚守在运行等工作岗位上的同仁表示亲切的慰问!祝愿各位身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

--水电厂从197-年建厂以来,已整整走过了--年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌,也经历过艰难。作为中国--集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念,求真务实,增强危机感、紧迫感和责任感,以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象,维护企业旗帜的尊严,用碧电人勤劳的双手和智慧,共创碧电更加美好灿烂的明天。

在当前,全厂职工要切实做好以下几个方面的工作:

一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展,隶属关系的改变,丝毫没有改变安全生产的基础地位,而且对安全生产提出了更高的要求,全厂干部职工对此一定要有清醒的认识,要把安全生产放在各项工作的首位,以对党和人民负责的态度关注安全生产,按照集团公司要求,认真执行各项安全规章制度,扎实开展“树立零违章理念,创建无违章企业”活动,不断加强学习,提高全员岗位技能;切实强化责任,不断提高设备健康水平,为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力,确保今年安全生产等三项责任制的完成。

二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝,也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性,特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状,要提高对加强人才工作的危机感,树立不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,人人都做贡献,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门,要尽快拿出我厂人才强企措施,要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。

三深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动,以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因,导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓,对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足,甚至有些同仁还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。为此,企业要谋求新的、更大的发展,职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题,通过活动,真实地反应出制约我厂发展的突出矛盾。并通过讨论,找到解决问题的办法,从而促动职工思想观念的更新,促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。

同仁们,迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗,我们相信,有集团公司在正确领导下,有全厂干部职工的努力和辛勤工作,--电厂的未来将更加充满希望!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇3

各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们:

你们好!今天是个喜庆的日子,我们在这里不仅共同欢聚一堂,庆祝“五一”国际劳动节,同时我们也同庆获得全国“五一劳动奖状”。

在这可喜可贺的时刻,我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺!

x月x日,当我代表x有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时,面对众多评委,面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者,我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。

今天我们大家一起共同庆贺五一劳动奖状”的获得,我们更感到了一种责任和力量。

正是这种责任和力量,使把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标,作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉,只有两个多月的时间,但创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中,全体员工付出了勤劳和智慧,付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是各项工作全面推进之路,创奖之路可以说是这些年发展壮大、走向辉煌之路。始终坚持了,以科学的发展观为指导,全心全意依靠工人阶级,企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展,重点实现了十大突破。

一是抓体制与机制的建立,实现现代企业制度的新突破。已成功地完成了公司制的改造,构建了现代企业法人治理结构,建立了职工董事、职工监事制度,成立了员工集体股权管理委员会,完成了员工集体合同的签订,企业的法人治理、民主管理工作不断深化。

二是抓企业信息化建设,实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要,抓企业的信息化建设,架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台,并应用于企业各个部门,不断推进了企业现代化管理。xx年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。

三是抓营销,取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势,利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势,企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展,钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨,跻身全国的钢结构制作、安装大企业前列。

四、抓人力资源结构调整,企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训,调整员工的知识结构,使员工适应企业面向市场,适应企业未来发展,适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上,调整员工构成结构,管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上,企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。

五、抓综合实力的加强,企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备,企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台,其装备不仅满足企业需要,还向社会租赁创效,装备实力大为加强。通过几年来资源的整合,人才的引进培养,政策的调整、机制的建立,设计能力的强化,总承包实力大为加强。通过与设计单位联合,与建筑单位联合,与业主联合、与高校联合,优势互补、大小互补、实现共赢,企业开拓市场能力大为提高。

六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作,始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段,取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号,纪委获上海先进纪委称号,二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。

“五一”劳动奖状来之不易,在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成绩也同样不易。目前,已形成了企业的核心竞争力,保持了全国行业地位。企业经济效益、社会效益十分显著,出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30%,全员劳动生产率平均每年增幅超过30%,职工人均收入每年平均增幅超过20%。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号,还获得了用户满意、质量效益、安全管理、企业信誉等众多和上海市荣誉。

在发展的过程中,我们感到树立科学的发展观,很重要的一点,就是要以人为本,人是生产力中最重要、有活力的因素,企业的根本是人,企业竞争力的强弱取决于人。今天我们企业获得全国五一劳动奖状,这是全心全意依靠工人阶级的结果,是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力量,是企业财富的创造者。在这五一劳动节到来之际,在庆祝五一劳动奖状获得之时,我要借此机会向为企业发展创造了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢!

“五一”是劳动者的节日,推动企业进一步发展,还要靠劳动者辛勤劳动,我们要继续全心全意依靠包括科技、经营、管理、知识分子在内的工人阶级,调动员工的积极性和创造性。我们要在企业大力弘扬劳模精神,宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神,就是要把凝聚在劳模身上的巨大精神财富,化作为全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培养一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象,有感召作用,有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型经验,使员工知道学什么、怎么学,形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣传这些典型,形成劳模较高的知名度,使之成为企业精神和企业形象的重要体现。

同时各级领导要把建设一支高素质员工队伍放在重要议事日程上,抓好、抓落实。我们要全面落实党中央提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标,充分认识在建设高素质职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设,站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略,并作为一项紧迫的、长期的工作,规划、布置、安排好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,是时代的要求。我们具体要抓好提高员工思想道德素质,提高员工科学文化素质、提高员工职业技能素质、提高员工创新能力素质,提高员工民主意识和法制观念素质,还包括提高员工心理和健康素质,使员工有很强的市场竞争能力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的需要,这是提高员工主人翁意识的需要,这也是落实保护好职工根本权益和根本利益的需要,这是企业进一步发展的需要。

我们要看到喜获全国“五一劳动奖状”,这是企业长期不懈的追求,也是社会对我们的充分肯定。获奖来之不易,对这一综合性的荣誉我们将倍加珍惜。尽管我们已经完成了这段历史,但我们还要书写新的历史。新的荣誉对我们来说,只能是新的起点。要进一步前进,我们责任更大,担子更重,要求更高。我们必须要努力工作,要创造更优异的成绩,要无愧于全国“五一劳动奖状”的光辉。

下一步正准备进一步创新、提升、发展、做强、做大,进一步巩固国内一流建筑企业的位置,并努力开拓国际市场。

为了实现这一目标,我们要树立正确的发展观,走创新提升发展之路,在观念上提升、在企业品牌上提升、在人才素质上提升、在科技水平上提升、在改革、资产重组上提升、在企业总承包能力上提升、在市场联合、联动、共赢上提升。在市场占有深度和占有广度上提升,成为技术密集、管理密集、信息密集、人才密集、资金密集的国内一流、国际知名的总承包施工企业。

我们要始终坚持发展这个硬道理,练好调整、改革、改制这个硬工夫,实现企业的效益、员工利益、社会效应硬指标,走健康发展之路,走科学发展之路,走可持续发展之路。

“超越自我,追求卓越”,这是xx企业精神的精髓,在上海市的领导下,在企业全体员工共同努力下,我们有信心继续超越、创造卓越、取得更加辉煌的发展!

谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇4

各位老师同学:

今天在国旗下演讲的题目是《劳动最光荣》。

劳动一直是中华民族的传统美德。自传说中开天辟地的盘古开始混乱以来,劳动使人们从打结记忆、钻树生火的时代走向现代文明和繁荣。勤劳智慧的儿童用他们的辛勤劳动创造了五千年的辉煌历史。

看桃花绿满山野,金油菜花不见缘。他们是农民,用粗壮的手臂交换我们的食物;钢花飞溅,机床轰鸣,高楼上看不到当初的痕迹,是工人们用坚实的手臂支撑着我们的生活。走进学校,你能看到知识的闪光吗?你能听到书和人之间的.交流吗?你能闻到老师的汗水吗?当你所拥有的一切都融入社会,你身边的一切都是普通劳动给予的。

对我们来说,当晨光破晓时,我们挥舞扫帚用树木和鲜花打扫校园,这是劳动!走过校园和草坪,悄悄捡起地上的纸屑,这就是劳动!在课堂上,我们积极发言,努力学习。这是劳动!在家里,给父母洗碗,收拾自己的房间,尽可能多做一些家务。这是劳动!

劳动是最光荣的,一句很普通的话,可能有的同学觉得跟我没关系。有的同学会说:唉,爸爸妈妈说我小,不想让我做。有的同学会说:我们学习那么紧张,怎么会有时间去做呢?其他同学可能会说:做不做这些小事无所谓,长大了自然会做。同学,你知道吗?就是这种你没有机会,没有时间,没有兴趣去做的想法,会让你的手失去工作的能力!

马克思指出:任何一个民族如果停止劳动,几个星期就灭亡了,更不用说一年了。伟大的发明家爱迪生也说过:世界上没有什么真正有价值的东西是不需要努力就能获得的。

所以,同学们,让我们热爱劳动,做家里的好孩子,做学校的好学生,做社会的好公民,让五月更红!谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇5

许是我的懵懂,人生大局尚且在路上,许是我性情里永远在苦苦追寻一份轻松惬意的生活,这种轻松惬意即与物质无关,也与环境无关。这种快乐就是辛勤的劳动。

生活在诞生前只不过是一团糟糕,无所谓悲痛,无所谓喜忧。时间在不停地流逝,我们也在最深刻的社会实践中,在任劳任怨的埋头苦干中,锻造出了心灵的感触。性格的健将。所以这种体验与我们敏感的心弦有关。

让我们在劳作的过程中品味到那份难言的艰辛与凄凉,然而一切过后,带给我们都是收获的兴奋与喜悦,而此时的高兴远远比曾经那执着的期待与辛勤的劳作重得多,曾经的那份艰辛却在此时早已幻化为弥足珍贵的泪水,被尘封起来

出身柴门的我,从小与劳动结下了不解之缘。但心里埋怨自己为何不出身豪门。这样是不用辛勤的劳动了。虽然当时无法改变自己的身份,但在我心里,却保留了对豪门的追求,对轻松惬意生活的向往,这就是懵懂的我单纯而幼稚的想法。

随着年龄的增长,幼稚的大脑逐渐的被岁月的风沙浇灌的日煞成熟,时光碾转。而不变的是年少的性情,生活不断的赋予我们新的挑战与压力,而此时的我已抛弃了那一劳永逸的想法了。看到父母为了生活而到处奔波,辛勤的劳动。而我有于心何忍。所以,每次星期六放假,我都会迫不及待的回家,争着为父母多做家务,哪怕微不足道,而父母却也是别样的感动。

而此时,劳动对于我来说,已不是一种累赘,不是区别贵贱的标准,而是一个人在走向成熟的必经之路,是一个人获得心灵感触的载体,是我们取之不尽,用之不竭的快乐源泉。我们会觉得,辛勤的劳动往往使我们的生活更加充实,更加富有意义,也是我们在感伤时,心灵上莫大的慰藉。

当然,我认为,劳动不只是体力劳动,还应体现在学习时代的脑力劳动之中。

作为一名求知者,彷徨于求学生生涯中。辛勤的劳作莫大于过努力的学习,去完成作为一名学生的使命,去用自己辛勤的劳动为今后的人生谱写壮丽篇章。积淀丰富文化底蕴。这就是我们作为学生的劳动生涯_永无止境的学习。

无论是体力劳动还是脑力劳动,都将对于我的一生产生深远的影响。所以当我髲发如霜时,再次回首往事,我应会对一生的忙碌劳动发出如此庆贺的心灵回应:

人生的渺小与浅薄永远抵不住时光的深刻与永恒。无论曾经那份年少的痴狂如何挽留,一天天长大的我,内心对劳动的追求还是一点点的沉淀。沉淀在时光的暗流中,幻化成不起眼的暗流。蓦然回首,向着那篇可望不可即的地方,梦想着浪遏飞舟。而劳动从来都不是悲伤而决裂的姿态,劳动是一种享受,一种原始而宁静的休螅。

希望我们永远保持一颗“积极劳动”的心,无论得志还是失意,辉煌还是平凡。即使有一天,命运如洪水般将我推至绝境,我还会因为曾经具有的劳动经验而享有坐看云起云涌的幸运,可以说,我的一生,因劳作而精彩,因劳作而快乐。

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇6

各位员工:

在这春色盎然、群莺起舞的季节,我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此,我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候;向20xx年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿!

在过去的近一年时间里,公司高层高瞻远瞩,果断决策,抓住市场机遇,投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能,使生产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶,在全国同行业地位中也大大前进了一步;也就是这近一年,由于我们全体员工团结一心,奋力拼搏,将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩,我们有些人开始有些沾沾自喜了,以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看,我们不难发现存在的问题:产能增大了,但还存在着瓶颈,产量不稳定;产品质量确实提高了,但还不够稳定;另外各类消耗也不太稳定,还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上,就是客户对我们的产品缺乏绝对信任,产品质量与同行业厂家差不多,甚至有时超过了,但由于你的不稳定,销售价格总提不上。面对上述存在的问题,我们一定不能漠然视之,因为市场竞争历来是残酷无情的。

今年,我们开展“企业管理年”活动,就是要从各项基础管理入手,促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制度,尤其是4月份实行的新的经济考核方案,它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部,下一步关键是怎么去执行,怎样去贯彻落实到行动,这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行,讲执行,讲效率,主动沟通协调,一切为生产经营服务;二是思想上做到创造性思维,改变传统模式,时刻具有危机感,求真务实,脚踏实地,深入基层调查研究,真正关心员工。三是自身做到严格自律,带头遵守各项规章制度,工作中敢于与不良习气作斗争,做到公平、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人?”有了严以律己的管理干部,才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围,才能使员工关心企业发展,关心企业改革创新,形成一支献身企业建设的高素质职工队伍,从而有效推动企业各项工作的开展。

同时,我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神,学习他们自强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神,努力营造学习劳模、争当劳模的良好内外环境,要使劳模的优秀品格和先进事迹成为我们效仿的榜样,成为我们广大员工奋发向上的精神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有关待遇的规定,公司还刚起步,物质上的奖励是微薄的,主要是体现公司尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的意旨。随着公司的不断发展,我们也将不断提高劳模的待遇,持续开展学习劳模的活动,使劳模精神成为企业的宝贵财富。

最后,祝大家身体健康!节日快乐!阖家幸福!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇7

中国梦的本质内涵,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦凝聚了中国人民的世代夙愿,承载着中华儿女的共同期盼。

习近平总书记强调:“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。”要实现中国梦,需要每一个中国人踏踏实实做好本职工作,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,让每个人的点滴力量汇聚成强大的正能量,推动实现民族复兴的伟大梦想。

劳动美,首先体现在创造之美,劳动为“中国梦”打下了坚实的基础。

北国高原,山峦起伏,层林叠翠,一座气势磅礴的古长城,顶天立地,绵延万里,给这苍茫辽阔的天地,添上了一种别样的美;扬子江上,波澜汹涌,横空出世,彩虹腾落,一桥飞架南北,天堑变通途,车辆如飞,与桥下百舸争流相互映衬,构成一幅巧夺天工的美丽图案从古到今,人们用自己的辛勤劳动来改造自然界,把原始的荒山野林建造成气象万千的瑰丽世界,定格成种.种令人叹为观止的胜景:辉煌的殿堂庙宇,壮丽的高楼广厦,秀美的园林池湖,是人按照美的蓝图来建造的;五彩缤纷的绫罗绸缎,晶莹剔透的陶瓷器皿,精致大方的竹木家具,是人按美的尺寸来制作的;芬芳的稻谷,精美的糕点,香醇的美酒,是人按照美的生活来生产的

在改革的大潮下,人们正站在新时代的最高点,用劳动者姿态,有智慧、有技巧、有创造性地在神州大地的每一寸土地上描绘出千万幅最新最美的画卷,逐步走向我们共同的中国梦。中国梦绝不会从天而降,只有辛勤劳动才能达成,劳动,是构筑中国梦必不可少的坚实基础!

劳动美,也体现在其推动力之中,劳动是“中国梦”源源不断的动力。

劳动力是伟大的生产力,是社会源源不断的发展力。劳动力、生产力与社会发展力是社会发展的动力系统。人类社会的运动、变化、发展是由这个社会动力系统所推动的。“世间万事出艰辛。”越是美好的未来,越需要付出艰辛劳动。“空谈误国,实干兴邦”,实干首先就要脚踏实地劳动,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,构成了用劳动筑梦、以实干圆梦的支点。

当前,我国正处在全面建成小康社会和全面深化改革开放的关键时期,全国人民共有“小康梦”、“两型梦”、“崛起梦”,每个人都有“创业梦”、“成功梦”、“幸福梦”,我们距离梦想越来越近,需要付出的努力也越来越多。中国梦不是一时的辉煌,是我们所有人的梦想的总和,只有劳动,才是达成和维持梦想的唯一源动力。“一勤天下无难事。”全体人民进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活,通过劳动维持我们美好的生活。

劳动美,更体现在劳动者心灵之美,劳动者必然是“中国梦”不可或缺的元素。

不管是在烈日炙烤的炎夏,还是大雪纷飞的寒冬,装卸工、加气员、出租车司机、急诊大夫、拾荒者、民工、卖吃食小贩、“110”、“120”到处都有无数辛勤劳动的工作者。炎热、严寒、黑夜、睡眠、朔风等恶劣因素没有成为他们工作的障碍:车检工轻松的表情,拾荒者灿烂的笑颜,农民工平静的步履,市政工挥洒的汗珠劳动者正在跳起最美丽动人

的舞蹈,那睿智的思想,宏深的智慧,丰富的情感,崇高的道德,都在劳动中闪耀着光辉。劳动,表现了人们内心本质的心灵美。世界,因为美丽的劳动者,在凝重中显出活泛;劳动者,因为默默无闻的奉献,在冷峻里透出热烈。

劳动并且美丽着,“中国梦”必然属于这群美丽的劳动者们。同享中国梦,劳动者受之无愧。我们要以劳动者为豪,尊重劳动者,保障劳动者权益,经济上要善待劳动者,让劳动者共享成果。

“劳动是推动人类社会进步最根本的力量,是实现中国梦的唯一途径!”我们坚信,通过全体人民的不懈劳动,国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦终将实现!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇8

劳动创造了世界,劳动创造了文明,劳动创造了我们的幸福生活。无论是“神十”上天,还是“蛟龙”澘水;无论是穿山跨江的高铁上,还是矗立在都市里的高楼大厦上;无论是飞速旋转的机器上,还是千家万户的美味佳肴里……这一切的一切,最终都是不同行业劳动者的成果。其实劳动者就是这样在勤勤恳恳地努力着,在默无闻地奉献着。不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,一切为企业和社会的进步作出贡献的劳动,都应该得到尊重和赞美。

没有汗水,浇灌不出鲜艳的花朵;没有勤劳,不可能收获丰硕的果实。正是千千万万劳动者用汗水和心血构筑起社会和企业的坚固堤坝,汇聚成推动时代进步的滚滚洪流。他们永远是国家的脊梁、民族的希望。全社会都要把关心、关怀、关爱的目光更多地投向所有劳动者,并且让他们都能体面地劳动,有尊严地生活,这样才能焕发更大的劳动热情和创造活力。

赞美劳动,因为他们就在身边。劳动者在各自岗位上,共同演绎着煤港的朝气蓬勃。你看,装卸工人挥舞铁锹正在清理被雨水冲在道床上的煤炭,连续要干好多天,一个雨季下来,手掌磨出了血泡,个个累得腰酸胳膊疼;加油工挤压着油泵把润滑脂送进机器的“血脉”,电焊工焊接时的火花飞溅,钳工正在有条不紊地拆装着机器部件,电工在为设备线路做最后的“望闻问切”

……抽象和生动,遥远和亲近,粗犷和细腻在这里展现得一览无余。装船司机在认真地装船、斗轮司机在仔细地取煤,通过他们的劳动,煤炭被源源不断地输送到需要的地方,企业才得以发展和繁荣。

赞美劳动,因为我乐在其中。刚参加工作那一年,我就下到了基层,和装卸工人一起上火车、下船仓,抬过粮包,扛过木头,从火车上卸下木头,再把木头装到船上,和木头打了整整十年交道,以至于看一眼木头的年轮就知道它生长了多少年,看一眼木头的材质就知道它适合做什么,所以我对木头一直有种特殊的感情。后来单位改制进了培训部门,整天陪工人一道,不是参加封闭式军训,就是学习企业文化课。再后来,下到车间当了一名车工,单位重组以后,我又成为一名机修工,真是有悲有喜,有苦有乐。

赞美劳动,因为劳动改变了人生。如果不劳动,人们将弱不禁风,失去健康的身体;如果不劳动,人们将碌碌无为,失去生活的意义;如果不劳动,人的一生如同行尸走肉,糊里糊涂。通过劳动,我们逐渐成熟;通过劳动,我们建立家庭改善生活;通过劳动,我们有了不同的人生阅历。

劳动是美丽的,向所有在平凡岗位上兢兢业业的劳动者们致敬!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇9

今天,我们欢聚一堂,庆祝“五一”国际劳动节,隆重表彰我镇的广东省劳动模范和百名优秀员工。在此,我代表镇委、镇政府向全镇各条战线的广大劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的劳动模范和优秀员工表示热烈的祝贺!

近年来,全镇人民以高度的主人翁精神和责任感,积极投身到各项建设中,为我们打造“滨海国际商城”作出了积极贡献。今天受表彰的广东省劳动模范和优秀员工,是广大劳动者的杰出代表,他们立足本职、兢兢业业、无私奉献,用自己的勤劳和智慧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用自己的先进事迹,为广大劳动者树立了好榜样。

未来几年,我们将按现代化中等城市格局谋划发展,以转变经济发展方式为主线,加快信息化与工业化、城市化、国际化融合,按珠三角一流标准,着力把打造为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的“滨海国际商城”,成为珠三角湾区的重要支点城市。希望全镇广大人民群众切实认清形势、统一思想、加压奋进,不断取得新业绩、创造新辉煌、谱写新篇章。借此机会,我讲四点意见:

一是形成共促发展的共同理想。共同的理想可以点燃激情,汇聚成宝贵的精神财富,焕发出无穷的力量。社会要有共同理想,否则不可能有一致的行动。当前和未来几年,我们的共同理想是“把打造成为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的‘滨海国际商城’,成为珠三角湾区的重要支点城市。”希望全镇人民牢固树立政治意识、责任意识、大局意识,坚韧不拔地朝着这个目标团结奋斗。榜样蕴藏无穷力量。广大劳模和优秀员工爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的精神,是我们宝贵财富,是激励全镇人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们要大力弘扬他们的精神,用先进事迹感召人民群众,用优秀品质引领社会风尚,增强全社会的凝聚力、创造力和战斗力,加快打造“滨海国际商城”的步伐。

二是汇聚推动发展的强大力量。发展,离不开全镇劳动者的共同努力。我们要紧紧团结和依靠劳动者,充分调动广大劳动者的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动x科学发展、加快发展上来。希望全镇广大劳动者胸怀远大理想、充满创新创业激情,想干大事、善干大事,积极在工作中追求卓越、争创一流,汇聚成推动发展、加快富民强镇的强大力量。

三是切实保护劳动者各项权益。真诚帮助劳动者解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳动者发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,形成良好的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制,鼓励引导广大劳动者学习成才。切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度。积极发展丰富多彩、昂扬向上的文化,不断满足劳动者的精神文化需要。

四是营造尊重劳动的社会氛围。劳动是一切幸福的源泉,生活的美好,社会的进步,源于平凡艰辛的劳动。要广泛宣传劳动的美好,彰显劳动的价值,激励劳动者加倍努力工作。要加大对先进劳动者的表彰,让“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”的观念深入人心,在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

同志们,打造“滨海国际商城”,需要广大人民群众形成共同理想,汇聚强大的`动力。让我们坚持以科学发展观为指导,以高度的责任感、求真务实的作风,同心同德、开拓创新,用辛勤的劳动共同谱写更加美好的壮丽篇章!

谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇10

老师们、同学们:

在不知不觉中,我们即将迎来五一国际劳动节,这是全世界劳动者的共同节日,是我们赞美劳动者、歌颂劳动者的节日。今天我国旗下的题目是《劳动最美》!

劳动最美,懂得了这个道理,我们就应该尊重劳动,尊重所有的劳动者。尊重劳动,最重要的就是不要破坏别人的劳动成果。吃饭不浪费饭菜,就是尊重农民的劳动。不乱丢乱扔,就是尊重清洁工的劳动。上课好好听讲,就是尊重老师的劳动。吃的、穿的、用的,还有书本、学费都是父母通过劳动给我们的,所以,好好学习,不仅是在态度上尊重老师的劳动,更是在本质上尊重父母的劳动。

劳动最美,懂得了这个道理,我们就要热爱劳动,积极参与到力所能及的劳动中去。在家里,自己的事,自己做。家务活,帮家长做,还可以到田地、到街头参加体力劳动和公益劳动。在学校、在班级,认真打扫清洁卫生,帮助同学,协助老师管理班级,管理学校,都是一种劳动。我们是学生,学习就是我们的劳动。上课认真听讲,积极思考问题,认真完成作业,参加适合自己特长的兴趣活动,这才是我们每个学生应有的劳动美德。

我们的幸福生活来源于父母的`日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献,让我们向他们致敬!向他们问候!祝他们“劳动节”快乐!

最后,我们要牢记以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。我们要从自身做起,从点滴做起,不浪费每一粒米,每一滴水,每一分钱。我们要尊重别人的劳动!用我们的行动来美化我们的家园,做一名最美的劳动者!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇11

同志们:

今天,我们欢聚一堂,庆祝“五一”国际劳动节,隆重表彰我镇的广东省劳动模范和百名优秀员工。在此,我代表镇委、镇政府向全镇各条战线的广大劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的劳动模范和优秀员工表示热烈的祝贺!

近年来,全镇人民以高度的主人翁精神和责任感,积极投身到__的各项建设中,为我们打造“滨海国际商城”作出了积极贡献。今天受表彰的广东省劳动模范和优秀员工,是__广大劳动者的杰出代表,他们立足本职、兢兢业业、无私奉献,用自己的勤劳和智慧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用自己的先进事迹,为广大劳动者树立了好榜样。

未来几年,我们将按现代化中等城市格局谋划__发展,以转变经济发展方式为主线,加快信息化与工业化、城市化、国际化融合,按珠三角一流标准,着力把__打造为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的“滨海国际商城”,成为珠三角湾区的重要支点城市。希望全镇广大人民群众切实认清形势、统一思想、加压奋进,不断取得新业绩、创造新辉煌、谱写新篇章。借此机会,我讲四点意见:

一是形成共促__发展的共同理想。共同的理想可以点燃激情,汇聚成宝贵的精神财富,焕发出无穷的力量。社会要有共同理想,否则不可能有一致的行动。当前和未来几年,我们的共同理想是“把____打造成为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的‘滨海国际商城’,成为珠三角湾区的重要支点城市。”希望全镇人民牢固树立政治意识、责任意识、大局意识,坚韧不拔地朝着这个目标团结奋斗。榜样蕴藏无穷力量。广大劳模和优秀员工爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的精神,是我们____的宝贵财富,是激励全镇人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们要大力弘扬他们的精神,用先进事迹感召人民群众,用优秀品质引领社会风尚,增强__全社会的凝聚力、创造力和战斗力,加快打造“滨海国际商城”的步伐。

二是汇聚推动__发展的强大力量。__的发展,离不开全镇劳动者的共同努力。我们要紧紧团结和依靠劳动者,充分调动广大劳动者的积极性、主动性、创造性,最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动____科学发展、加快发展上来。希望全镇广大劳动者胸怀远大理想、充满创新创业激情,想干大事、善干大事,积极在工作中追求卓越、争创一流,汇聚成推动__发展、加快富民强镇的强大力量。

三是切实保护劳动者各项权益。真诚帮助劳动者解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳动者发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训,形成良好的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制,鼓励引导广大劳动者学习成才。切实完善社会保障体系,健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度。积极发展丰富多彩、昂扬向上的文化,不断满足劳动者的精神文化需要。

四是营造尊重劳动的社会氛围。劳动是一切幸福的源泉,生活的美好,社会的进步,源于平凡艰辛的劳动。要广泛宣传劳动的美好,彰显劳动的价值,激励劳动者加倍努力工作。要加大对先进劳动者的表彰,让“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”的观念深入人心,在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

同志们,打造“滨海国际商城”,需要____广大人民群众形成共同理想,汇聚强大的动力。让我们坚持以科学发展观为指导,以高度的责任感、求真务实的作风,同心同德、开拓创新,用辛勤的劳动共同谱写____更加美好的壮丽篇章!

谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇12

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节,表彰全公司的劳动模范和先进工作者。我谨代表集团公司党政,向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤奋战在各条战线上的广大员工表示亲切的问候!

20xx年,全公司上下在省委、省政府的正确领导和社会各界的大力支持下,凝心聚力,扎实工作,积极应对经济下行挑战,认真落实“”应对危机工作举措,企业建设发展取得显著成绩,营业收入达到350亿元,比上年增长了30%。今年一季度,在煤炭市场更加严峻的情况下,集团公司经济运行基本平稳、稳中有进,产销量增加,营业收入增加,安全总体稳定,实现了较好开局,难能可贵。

这些成绩的取得,凝聚了全公司各条战线上广大劳动者的聪明才智和辛勤汗水,饱含了全体员工的无私奉献和创新活力。特别是各条战线的劳动模范和先进代表们,开拓进取,求真务实,为广大员工群众树立了学习的榜样,为企业平稳发展做出了突出贡献。在他们身上,集中体现了广大员工群众热爱企业、爱岗敬业、忘我工作、奋发进取的主人翁精神,体现了*人坚韧不拔、众志成城、特别能战斗的企业精神,展示了工人阶级和劳动群众艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流的优秀品格,这是我们应对危机挑战、实现转型发展、跨越发展的宝贵精神财富和强大精神动力。

当前,煤炭企业面临着越来越复杂严峻的经济形势。这种严峻形势还将持续3-5年,煤炭企业将进入残酷的竞争阶段。这正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻。外部形势我们左右不了,重要的干好我们自己的事,积极应对危机挑战,推进企业持续平稳健康发展。我们要深化精细化管理,借助困难形势形成的倒逼机制,补齐管理“短板”, 消除浪费、提高效率、确保安全,提高企业竞争力。要推进技术经济一体化,实行经济开采,规避成本劣势,切实降低成本,从而达到自救和发展的目的。要加快走出去步伐,加快省外煤炭项目的建设速度,加大省外煤矿的开采强度,充分利用省外煤矿开采的低成本优势,实现“以外补内”。要创新发展模式,充分发挥我们的技术、人才、管理等优势,变资本输出为“管理、技术、人才”输出,创造新的业态,提高综合竞争能力。要强化产业链一体化建设,塑造独特的竞争优势,抢占发展制高点,切实增强企业抗风险能力。全体员工要学习劳模风范,弘扬劳模精神,践行劳模干劲,在推进企业平稳健康发展的征程中,勇担使命,再立新功。

一要统一思想,凝心聚力。今年的职代会上,我们提出了近期以“渡难关”为主,及时灵活地调整战略实施策略,创新发展思路,构建全新业态,推进产业升级,尽快跑出危机,实现逆势增长,为企业长远发展奠定坚实基础。全体员工要进一步把思想认识统一到对当前形势的分析判断上来,统一到渡难关、应对危机的举措上来,增强危机意识,做好打持久战、长期战的准备,以思想认识的高度一致,保证行动和工作的高度协调,变压力为动力,化挑战为机遇,齐心协力,共渡难关。越是困难时期,越需要我们更加紧密地团结起来,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,释放正能量,传递正能量,凝聚正能量,团结一心,面对市场,迎接挑战。只要我们众志成城,就没有战不胜的困难。要充分发扬企业主人翁精神,把企业当作自己的企业,把企业的事当作自己家的事,以主人翁责任感做好各项本职工作,人人具备了主人翁精神,就没有搞不好的企业。

二要爱岗敬业,扎实奋斗。“为者常成,行者常至”。只要肯干,一定成功。这一点,我们的劳模和先进工作者为全体员工做出了表率,我们每位员工都应向他们学习,为企业发展建功立业。全公司每一位员工都要立足岗位,扎实苦干,为完成目标任务贡献一份力量。要大兴勤俭节约之风,立足本职岗位,积极开展岗位挖潜、节支降耗活动,从自己的岗位做起,从一点一滴做起,严格控制成本费用支出。各级领导干部要充分发挥示范带头作用,认真落实关于改进工作作风、密切联系群众15条规定,勤思考、敢负责、重执行,营造良好的执行环境,为全体员工做出表率。

三要勇于创新,争创一流。在当前复杂的经济环境下,广大员工要有揽重担于肩头、踏困难于脚下的气概,敢与先进比、敢与强者争,坚持工作高标准、严要求,创造一流业绩,以进位争先的勇气,“弯道超车”的豪气,用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。今年是“管理提升年”,重点是开展“消除浪费、提高效率”活动。能不能取得实效,关键是全员参与。广大员工要以积极的态度、高涨的热情投身“消提”活动中,全面掀起“消提”风暴。要深入推进精细化管理,查找在我们身边一切影响效率效益提升的浪费现象,持续改进,不断优化,切实降低成本、提高效率。

四要加强学习,增强本领。崇尚知识、善于学习,本领过硬,是劳动模范的共同特点。广大员工要以劳模为榜样,牢固树立终身学习的理念,培养主动学习、善于学习的良好习惯,坚持向书本学,向实践学,向身边的同志学,刻苦钻研,锲而不舍,增强解决安全、生产、技术和管理实际问题的能力,真正成为各行各业的行家里手,在各自的岗位上建功成才。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,带着问题学,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。各单位要继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛、岗位练兵、合理化建设、读书自学等活动,为员工求知学技、提升素质搭建平台,为公司发展提供技能人才资源。各级工会要强化员工素质建设工程,努力建设一支高素质的员工队伍。

劳动创造历史,劳模书写崇高。各单位要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,一如既往地关心劳模的生产生活,积极帮助劳模解决实际困难,进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创业伟大的氛围。各级工会组织要发挥桥梁纽带作用,积极协助党委、行政采取有力措施,为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造良好的环境。同时,要积极探索工会组织发挥作用的有效途径,完善工作机制,改进活动方式,真正把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。

同志们,幸福生活在劳动中创造,人生价值在劳动中闪光。“”宏伟大业为广大劳动者实现自我价值、创造社会财富提供了广阔的舞台。让我们进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,继续保持一种不服输、不气馁,锲而不舍,百折不挠的干劲和闯劲,充分发扬劳模精神,忘我工作,无私奉献,奋力开拓企业发展的新局面,为实现我们全年各项目标任务而努力奋斗!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇13

“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,这是倡导的社会主义荣辱观的一项重要资料,透过学习,使自己了解了辛勤劳动的内涵,更深刻地认识到了劳动的价值,更加崇敬各行各业辛勤的劳动者,也使我感到我们每个检察干警都应做到敬业爱岗,勤奋工作。

“民生在勤,勤则不匮”。辛勤劳动至少要包括这样几个内涵:一曰诚实。此乃“进德修业之本”、“立人之道”。其对立面是欺骗,弄虚作假。经济领域的制假贩假,政治领域的耍花架子,搞形式主义,虚夸浮报等,都是好逸恶劳的表现。二曰敬业。对待劳动和工作尽职尽责、精益求精。一个人懒的根源在于缺乏职责心、进取心和事业心,贪图安逸终究难成大业。三曰勤俭。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。热爱劳动的人必然十分珍惜劳动成果,珍惜财力和资源,精打细算,绝不会不计成本,挥霍无度。

一部人类的发展史其实就是一部劳动史,是劳动,创造了历史,是劳动,改变了世界。劳动是人类礼貌进步的源泉。透过劳动,人类从愚昧无知的远古走向现代礼貌。“天道酬勤”。我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族,凭借这种精神,创造了光耀世界的华夏礼貌。继往开来,“社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路,而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。”在我们党领导下,我国的改革开放和现代化建设大业取得了世人瞩目的伟大成就。然而,我国人口多、底子薄,地区发展不平衡,生产力不发达的状况还没有根本改变。相对落后的基本国情要求我们决不能自满,决不能懈怠,决不能停滞,更不能贪图安逸,追求享受。即使祖国更富强了,人民更富足了,这种以辛勤劳动为荣的品德和精神,也决不能丢掉。当今世界,经济、政治、文化等各方面的发展,越来越依靠于知识、人才和创造的力量,而这一切最终都要靠劳动来实现。因此,热爱劳动、尊重劳动就应成为全社会的道德共识。

辛勤劳动作为一种传统美德,任何时代都不会过时。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳动精神,永远是社会主义价值观和道德观的重要资料。劳动也没有贵贱之分,每一位劳动者都就应受到平等的尊重。不管是脑力劳动,还是体力劳动,复杂也好,简单也罢,只要为社会创造价值,服务于人民,就是光荣的,劳动者就该得到承认和尊重。在共和国的史册上,记载着一串响亮的名字:赵占魁、王进喜、时传祥、蒋筑英、史来贺……他们是普通而平凡的工人、农民、知识分子,但都以辛勤的劳动创造了不平凡的工作业绩。

时隔几十年,祖国没有忘记他们,人民永远怀念他们。他们用实际行动告诉我们:辛勤劳动光荣,劳动精神永恒。

但随着物质生活条件的改善和不良思想的影响,有些人却滋生了好逸恶劳的思想,梦想一夜暴富,一夕成名。在他们眼里,劳动成了“没本事、愚蠢”甚至“下贱”的代名词,而坐享其成、不劳而获,利用手中权利吃拿卡要,索取财物,巧取豪夺却被视为“有能耐”。也有人开始把劳动分出三六九等,总想做自认为体面、简单、舒适的工作,而对平凡、普通、繁重、艰苦的体力劳动避而远之。这不仅仅不能增加社会财富,反而污染社会风气,有损社会公德。

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇14

在“五一”国际劳动节即将来临之际,市委、市政府在这里隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会,表彰五年一度新评选产生的99名劳动模范和12个劳模集体。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协向受表彰的劳动模范和劳模集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!同时,向辛勤工作在全市各行各业、各条战线上的广大干部职工,致以亲切的慰问和良好的节日祝愿!

劳动模范是推动我市经济社会发展的功臣,是我们全市人民学习的榜样。在今天受表彰的劳模当中,有的长年奋战在工业生产第一线,为深入推进工业经济新飞跃作出了重大贡献;有的坚持扎根农村,为新农村建设、农业产业化发展、促进群众增收致富创下了不凡业绩;有的为xx科技、教育、文化、卫生等事业发展呕心沥血,立下了卓著功勋;有的着力创业创新,在发展生产、改善经营管理、提高经济效益和社会效益等方面积极探索,取得了突出成就。在劳模身上,集中体现了“坚忍不拔,开放兼容,求真务实,自强争先”的精神,这是加快发展必需的宝贵精神财富,也是实现当前“保增长、保民生、保稳定”目标的强大动力和保障。

劳动模范不仅是一种荣誉,更是一种责任。希望今天受表彰的各位劳模珍惜荣誉、谦虚谨慎,再接再厉、奋发进取,继续发挥先锋模范作用,努力为加快发展再创新绩、再立新功。

当前是加快发展的关键时期。今年是进入新世纪以来我市经济发展最为困难的一年,也是蕴含着重大机遇的一年。市委五届九次全会和刚刚结束的市“两会”,对今年各项目标任务作了全面部署。面对当前复杂多变的发展形势,要实现新的发展目标,需要全市上下一心,共同拼搏。市委、市政府希望全市广大干部群众,深入学习和大力弘扬劳模精神,牢固树立主人翁意识,坚定信心,振奋精神,锐意进取,扎实工作,为推动经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

一要开拓进取,创业创新。发展依靠人民,发展为了人民。深入实施“创业创新、富民强市”总战略,必须充分激发全市人民的创业创新热情、凝聚创业创新力量、集中创业创新智慧。各级各部门要进一步解放思想,开拓创新,鼓励先行先试,敢于突破常规,大力推进体制机制、领导方式和工作方式等各个方面的创新。要充分尊重人民群众的创造精神,激发各行各业的创造活力,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定,让一切劳动、技术、管理活力充分迸发,一切创造社会财富的源泉充分涌流。广大干部群众是创业创新的主体,要学习和弘扬劳模开拓进取、敢为人先的创造精神,坚持以加快发展为己任,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,勇于创新、敢于创业,努力为实现又好又快发展建功立业、多作贡献。

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇15

大家好!

在这个生机勃勃的季节,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!

这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。

五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。

五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。

谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇16

明天是五一劳动节,为了使同学们能过一个快乐而安全的假期,现在我向同学们进行假期前及假期期间的安全教育,希望同学们认真听,并请各位同学务必遵守。

同学们,根据国家统计,我国每年约有1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天就有40多名学生死于溺水、食物中毒、触电、交通等事故。其中除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外,80%的非正常死亡完全可以通过预防和应急处理加以避免。那么我们应该怎样防范安全事故的发生呢?

一、时刻要牢记交通安全。

去年4月30日至5月3日全国共接报涉及人员伤亡道路交通事故1459起,造成423人死亡、1740人受伤。假期交通安全仍然是我们中学生应该非常关注的。为此,学校希望同学们能做到:

1、不骑电动车。

2、不骑快车,骑车不带人,不互相追逐,不要雨天打伞骑自行车。

3、横过马路,要做到一停二看三通过。

4、不得在马路上相互追逐、嬉闹。

5、乘坐公交车,要注意做到有序乘车,文明礼让。

二、注意食品安全,防止传染病的发生。

1、不买不食腐败变质、污秽不洁、过保质期、标识不全的食品。

2、不光顾流动摊档和卫生条件不佳的饮食店,不食用来历不明的食品。

3、春夏季是传染病高发季节,故尽量不要进入空气混浊的公共场所。

4、经常开窗通风,保持居室的空气流通和环境卫生;勤洗手,养成良好的卫生习惯。

三、提高法制安全意识。

加强自我安全防范意识,自觉遵守国家的相关法律法纪,保持清醒的头脑,谨防上当受骗,不结交社会不良青年,不在外留宿过夜,没有家长的带领,不允许私自外出,如确实需要外出,必须由家长带领或者经家长同意后方可外出,随时和家长联系。不进夜总会、歌厅、网吧,邪教、迷信等组织的违法活动。

四、注意假期公共场所安全。

在公共场所,要遵守社会公德,自觉维护公共场所的正常秩序。加强安全防范意识,提高自我保护能力,注意自身的人身安全和财产安全,防止各种事故的发生。

同学们,生命是最为宝贵的,失去了就不可能重来。所以重视安全,是我们每个人的义务更是我们每个人的责任。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,珍爱生命、远离事故、远离伤痛!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇17

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

我是来自财务管理处的--x,今天我的演讲题目是:劳动创造中国美。

烈日炎炎下,一颗颗豆大的汗珠如同宝石般跌落在地上,显得格外醒目和璀璨,瞬间蒸发的热气,仿佛迷雾般神秘而美丽。这,就是劳动人民的汗水。中国――一个承载着千千万万中华儿女实现梦想,创造奇迹的国家,是劳动,铸就了辉煌的历史。

五千年传承的劳动美,中华民族的传统美德,在普通劳动人民身上彰显的淋漓尽致。劳动是永恒的话题,热爱劳动更是每一个中华儿女放在内心的一股强大的动力。他是无私的,是伟大的,是永恒不变的,像一颗埋藏在心底的种子,随着时光的飞逝,发芽、长大、枝繁叶茂,最后结出硕大的果实散落大地,继续传承。而中国梦是汇聚十几亿中国人的梦想,它将由十几亿中国人共同创造实现,而这一切的根本支持将是十几亿人中国人民的劳动。

劳模雷锋也说过,人的精力是有限的,为人民服务是无限的,要把有限的生命,投入到无限的为”人民服务”当中去。党的十九大为中国接下的发展做出了思想指引,也为广大的党员在接下来的工作指明了方向。作为河北建设集团公司的员工我倍感骄傲,我公司从成立至今未国家建筑业发展做出了巨大贡献,公司员工为国家的建设贡献了巨大力量,他们的身上体现了劳动的美,作为一个机关的财务人员,在五一劳动节即将来临之际,祝所有在一线工作的同事以及农民工们,劳动节快乐!最后我坚信中华民族的伟大复兴,必将在伟大的中国劳动人民手中实现。

我的演讲完毕,谢谢大家!

领导在庆祝五一劳动节的讲话稿 篇18

各位、各位同事:

大家晚上好

在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!

记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

XX年3月5日,屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路,20xx年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司,20xx年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司,20xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前屯河公司杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。

屯河果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成今天风貌,这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心率憔悴。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,研究,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月,查验发货人员冒着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!

双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为屯河的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!

一键复制全文保存为WORD