聘任书模板(通用六篇)

聘任书模板(通用6篇)

聘任书模板 篇1

企业名称______________联系人_______ ___年__月__日

报到时间___年__月__日 上 下午__时__分

报到地_________________

企业名称_____ 负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________

亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

聘任书模板 篇2

致:________先生/小姐:

公司经双方协商一致,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________,月薪¥____________(其中基本薪资¥__________;综合薪资¥____________),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。

在我公司的工龄从即日起开始计算。在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。

______有限公司

员工签名:____________

人事行政部

总经理签字:____________

______年______月______日

聘任书模板 篇3

(编号: ____)

甲方:聘任单位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日

乙方:应聘人员(签字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:

一、甲方聘任乙方 ________ 职务,聘期从 ________ 至 ________ 。

二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责:__________________________________________

四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;

2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

3、 拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;

4、 在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能 正常工作的人员;

5、不能完成规定工作量的人员;

6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予 以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

聘任书模板 篇4

聘书

兹有______医院因业务工作需要,特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日 至 ________年________月________日,为期_______年,特申请聘用。

聘请单位:______医院

_______年_______月_______日

聘任书模板 篇5

聘任单位(甲方):

受 聘 人(乙方):

甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。

一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位待遇。

二、聘任期限:自 年月日起至年月日止。

三、乙方对岗位职责和权限:

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。

5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。

6、参与工程竣工验收,准备技术方面的结算材料,接受公司财务方面的审计。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日

聘任书模板 篇6

尊敬的 _______先生:

_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的,您被聘用到__________部______岗位工作,合同期为叁年,其中试用期为______个月。(合同文本正式入职时签署)

工作地点:____________

您到公司就职之日,即应正式声明,您不隶属其他任何公司(单位),聘任期内完全自由,不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议,请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到,请提前与人力资源部招聘室联系,否则,我们则认为您放弃此次聘用决定,此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!

_______有限公司

人力资源部

______年______月______日

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