男人陪产假请假条（精选34篇）
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从X年11月15日到X年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：
20xx年xx月xx日
请 假 条
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月 日)。
请领导批准为盼。
xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
xx年x月x日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)。请领导批准为盼。
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的学校：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x天，时间从20xx年x月xx日到20xx年x月x日（未包含其他假期），共计x天。请批准。
请假人：
日期：20xx年x月x日
请 假 条
尊敬的局领导：
本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
xx年x月x日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产，时间从______年___月___日到______年___月___日，共计15天。
请领导批准。
请假人：
日期：
尊敬的`领导：
本人因妻子分娩在即（预产期____________年______月______日，属计划内合法生育，并属晚婚晚育），需要看护，特此请假回家陪产7个工作日，时间从____________年______月______日到____________年______月______日，请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：
日期：
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月 日)。
请领导批准为盼。
请假人：
时间：X年XX月XX日
尊敬的`领导：
因本人妻子生产无人照顾，特此请陪产假7天(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。望领导批准为盼。
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天（含公司规定之陪产假天和事假天），时间从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日，共计天。请批准。
请假人
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计x天。
请领导批准。
尊敬的局领导：
本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：
时间：X年XX月XX日
尊敬的领导：
因妻子分娩在即(预产期X年XX月XX日，属计划内合法生育，并属晚婚晚育)，需要看护，特此请假回家陪产7个工作日，时间从X年XX月XX日到X年XX月XX日，请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
公司：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年x月x日到20xx年x月x日共计5个工作日(中间去除周末节假日)，请体谅批准。特此申请!
请假人：
20xx年xx月xx日
----x有限公司：
我因妻子分娩在即，需享受陪产假待遇，特向公司请假x天，请假时间自2-x年x月x日起至2-xx年x月x日止。 恳望批准。
-----x有限公司营业部
营业员 刘
-x 年1月13日
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准!
系：
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即（预产期X年XX月XX日，属计划内合法生育，并属晚婚晚育），需要看护，特此请假回家陪产7个工作日，时间从X年XX月XX日到X年XX月XX日，请领导批准为盼。
请假人
20xx年5月2日
请 假 条
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从X年11月15日到X年11月30日，共计15天。请领导批准。
xx年x月x日
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：
尊敬的'局领导：
本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的：
您们好！
因本人有孕在身，将在xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为28天（xx年5月3日至xx年9月2日）。
望批准为谢！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：
20xx年xx月xx日
敬爱的：
我是我今天要(干吗)所以我不能来上课真抱歉.望你能批准
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
此致
敬礼
请假人：
xx年x月x日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作X年关于陪产假请假条模板20xx年关于陪产假请假条模板。 特此请求陪产假天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼XX年
请假人：(事假请假条)
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某，经过近期的培训，某某已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的:
我妻子因怀孕生产，需要回家照顾。特向申请办理请陪产假手续，预产期为：20xx年xx月xx日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 正常出勤时间为20xx年xx月xx日。
请批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从XX年11月15日到X年11月30日，共计15天。请领导批准。
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从年5月2日到年5月16日，共计15天。请领导批准。
请假人
年5月2日
延伸阅读：
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
此致
敬礼!
请假人：
xx年x月x日
尊敬的领导：
您们好！
因本人有孕在身，将在xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为28天（xx年5月3日至xx年9月2日）。
望领导批准为谢！
此致
敬礼！
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计天。请领导批准。
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期___月___日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假___天(从______年___月___日至______年___月___日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：
日期：
尊敬的局领导：
本人妻子于 年 月 日 时分娩，生育年龄为 周岁，根据《 》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
20xx年xx月xx日