当下市场经济活跃，交易频繁，申请书在现实生活中使用广泛，写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢？
尊敬的领导：
由于本人的产期是____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的。要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为____月____日至____年____月____日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
此致
敬礼！
申请人：________
____年____月____日
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月xx日剖腹产生下BaBy，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加xx天，独生子女假增加xx天，共xx天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假！
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期。3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从X年2月15日X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(X年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
此致！
申请人：
时间：X年XX月XX日
尊敬的学校领导：
我于20__年_月_日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向学校申请__月__日正式休产假，预计从__年__月__日至__年__月__日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：__
日期：20__年_月_日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及学校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向学校申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给_领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：__
日期：20__年_月_日
尊敬的领导人：
本人接近分娩(本人为xx年x月怀孕，预产期为xx年x月x日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(***)和工作单位(***)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为xx天。我现在特别向中心申请产假，计划从xx年x月x日到xx年x月x日。希望领导批准。
谢谢大家！
特别申请！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年__月__日至__年__月__日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：XX__
XX__年___月___日
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。
休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______________。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：______
____年____月____日
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求提前休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：
尊敬的领导：
本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:_______________
xx-xx
年_月_日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天（从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的学校（公司）领导：
我的妻子已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假X天(从xxxx年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致！
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的学校领导：
因本人---期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自--年-月--日至-月--日共--天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾。
申请人：
-年-月-日
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx年3月7日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月 （从××年××月××日—××年××月××日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因为我怀孕了，预产期20xx年11下旬，现在我需要回家休养，迎接生产。我向领导请假(从20xx年x月1日至20xx年xx月xx日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，感谢公司的体谅。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于xxxx年9月1日开始休产假，假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xxxx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 （从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给XXX同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假_____个月（从______年_____月_____日至______年_____月_____日）。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期____），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从____年____月____日____年____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（____年____月____日至____年____月____日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
此致！
申请人：________
时间：____年____月____日
尊敬的学校领导：
因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：
X年X月X日