评选优秀员工的简要事迹材料范文(推荐3篇)

评选优秀员工的简要事迹材料范文(精选3篇)

评选优秀员工的简要事迹材料范文 篇1

XX区街道办党工委书记王,在街道社区工作岗位上默默的奉献了30多年,把人生的金色年华和全部的情与爱,都献给了党的事业,献给了需要阳光雨露的父老乡亲,她是贫困户的娘家人,她的言行赢得了辖区居民的尊敬和爱戴。

在王和她的同事们的辛勤耕耘下,XX区的各项工作硕果累累,先后荣获国家民政部和谐示范社区、自治区级文明单位、自治区民族团结模范单位、自治区民政工作先进街道、地区先进党组织等荣誉称号。她本人也留下了一串串深刻而闪光的足迹,先后获得全国巾帼建功标兵、自治区级人民满意公务员、自治区民政工作模范个人、地市先进工作者和优秀共产党员等荣誉称号。

王常说:搞街道社区工作,代表的是党和政府,干的是积德从善的事,所以既要讲党性、讲原则,又要凭良心,要用心去爱老百姓。作为一名党的干部,王很清楚自己的责任和义务, 她时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上,把人民群众的利益放在第一位,多年来,她把一颗爱心无私的献给了辖区各族居民群众。

王说党和人民的利益高于一切,作为党的干部,应认真实践全心全意为人民服务的宗旨,想问题、办事情都要从人民群众的利益出发,忠于职守,兢兢业业,扎扎实实,认真负责地做好本职工作,把一切献给党和人民。

她是这样说的,也是这样做的。她除了把党和政府的温暖送给他人外,还经常从自己的口袋里拿钱救急特困户和残疾人。低保对象马文举,因本人身体有病,孩子也经常有病,每月领到的低保金很快就花光了,在资金没有到位的情况下,王经常为其提前垫付低保金,据统计,她先后为马文举和艾赛沙布垫付低保金X元,使他们度过了生活中的困难时期。王就是这样,时刻把困难群众挂在心上,只要需求帮助,想方设法也要给他们解决困难。在20__年的一天,患白内障的艾拜都阿不都找到她需要解决医疗费。当时60岁的艾全家六口人,仅靠他每月X元的工资生活。妻子半身不遂,膝下两儿两女。X年,艾拜都阿不都患了白内障,治疗费需要X元。屋漏偏逢连阴雨,正在上大学的大女儿又患上了癫痫病,每月至少需花X元的药费,为了给女儿治病,一年下来,家中已是一贫如洗。知道这一情况后,她立即找到市残联,详细了解复明工程救助贫困群体的收费情况。7个月后,本已不抱任何希望的艾拜都阿不都再次听到了王熟悉的声音:下午就去医院,手术费一共100元。艾拜都阿不都的眼睛治好了,大女儿海依沙通过精心治疗也重新回到学校,王还与海依沙的学校联系为她减免了部分学费。

她用善良的双手托起贫困家庭的希望,她用赤诚之心使孤寡老人得到家庭的温暖,她用生活中点滴的小事孝顺年迈的父母,她用真情感动了残疾人,使他们坚定了生活的信心当辖区群众提起她时,无不竖起大拇指,纷纷夸赞她的先进事迹。

王让温暖传递,也让爱心汇聚,她的关心和爱护使辖区贫困户的家庭都和谐起来。在20__年暑假的一天,已考上研究生的女儿在妈妈办公室待了一上午,她细数了一下,妈妈共接待来访的群众23人。他们中不少是肝炎、癌症等重症病患者,需要在农村新型合作医疗中进行大病救助。王耐心地听着上访者的陈述。其中的几人在听了王入情入理的解释后,紧紧攥住她的手,不停地说着感激的话。女儿在回家的路上说出自己的担心:有些病会传染的,你要注意和病人交往的距离。一路上,不断有人给王打招呼。女儿疑惑地说:妈妈,您的朋友怎么都是一些病人?20多年从事民政工作,她协同有关部门为多名贫困学生减免了学杂费,为多个下岗失业人员找到了工作。她给辖区众多特困家庭的孩子当妈妈,给不同民族的贫困老人做女儿。许多社区居民都把这位老民政当成最贴心的人。这位在街道民政工作岗位上干了多年的老民政,在其看似柔弱的外表下,内心却蕴涵着对民政事业的无限热爱。她用实际行动在各族人民群众心中书写着共产党员的光辉形象。

王工作得到了上级领导的肯定,也得到了社会各界新闻媒体的关注。20xx年3月,在保持共产党员先进性教育活动中,哈密市委宣传部组建了王先进事迹报告团,在哈密各大系统党委进行了演讲,电视、新闻媒体都报道了她的先进事迹,她成了家喻户晓的先进人物,同年5月,哈密市委组织部将她提拔重用,任命为XX区街道办事处副主任。王并没有为此感到骄傲,她仍然坚守在民政工作岗位上一如既往的默默工作。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,深深打动着哈密的广大人民群众,深受党员、群众的好评。

20xx年8月,王又被组织上破格提拔为XX区党工委副书记、办事处主任,20xx年5月又被任命为XX区街道办党工委书记。她清楚地知道作为一名领导干部,一名党务工作者,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。为此,她十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强政治理论的学习。在平时的工作中,她刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断提高做好各项工作的能力。

评选优秀员工的简要事迹材料范文 篇2

小腾,20xx年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

评选优秀员工的简要事迹材料范文 篇3

朱,男,1982年5月出生,20__年进入物业管理行业,20__年5月担任保利物业拉菲公馆服务中心经理。

多年来,朱在加强和改善物业管理工作中,坚持做到吃苦在前、享乐在后,爱岗敬业、任劳任怨,身先士卒、无怨无悔。他努力加强自身修养,始终工作在服务第一线,表现出优秀的综合素质和出色的工作能力,为物业管理工作树立了良好形象,员工和业主都亲切地称他为“值得信赖的朱经理”。

拉菲公馆小区现有2400多户业主,30多个商铺,管理范围宽、难度大,加上管理处工作人员少、事情多、任务重,要想把物业工作做好,存在着一大堆各种各样的问题。怎么办?作为经理的朱,拿出了百倍的信心,千倍的热情,竭尽全力地想办法、出点子、勤走访、抓落实,从组建管理处、介入前期工作,到一期、二期、三期交房,他经常是提前上班推迟下班,一门心思扑在工作上,一个一个把问题解决好,用他的话说,就是“要想方设法把管理服务做到位,让业主住得舒心、过得开心、离家放心!”

朱是这样说的,也是这样做的。他秉承服务业主的宗旨,凭着良好的业务知识和真诚的态度,为客户服务,为业主排忧。他管辖的拉菲公馆小区,属于新建小区,部分业主对新的物业公司存有疑问,不太信任,对物业的工作不配合不支持,要么就是大大小小无论什么事都来找物业服务中心,物业服务咨询初期工作进程缓慢,有的时候更是烦不胜烦。此时,朱不是抱怨,更不是消极对抗,而是不畏困难,勇挑重担,从大处着眼,小处着手,无论刮风下雨或是烈日当空,每天都到小区,敲响一些有想法业主的大门,与他们沟通交流,争取业主的理解与支持,最终这些“老大难”们成为了服务中心的“常客”,时不时串串门拉拉家常,关系非常融洽,拉菲公馆小区的日常管理工作,因此逐步走上了正轨。

本着对业务精益求精、对客户服务热情周到的目标,朱每天都要花费一半的时间,穿梭在小区楼宇之间、巡查在各个执勤点上,用自己的真诚与业主和员工交谈,及时了解掌握每一个业主的具体情况,认真做好信息收集、动态分析等各项工作,把握员工思想动态,发现工作中存在的问题和不足,并及时加以改进。尤其是他能与广大业主打成一片,形成了上下联动、内外协调的工作机制,在特定的岗位上推动了物业管理工作深入开展。

记得去年冬天的一个晚上,寒风凛冽,人们都早早地吃过饭坐在暖气房里看电视。可是朱仍在办公室里,思考着如何建立业主动态管理台帐。突然,电话铃声打断了他的思绪,有一部分业主家里停了水。怎么回事?朱没有多想,因为业主的求助就是命令,就对他这个朋友的信任,他当即安排两名工作人员赶到现场,随后自己也赶到停水的区域,亲自参与检查。原来,是一根自来水管被冻裂了,如果不及时修复,将影响到更多家庭的用水。维修人员没有准备相同管径的管子,物管处也没有备用水管,朱二话没说,指挥维修人员先把水管阀门关闭,自己立即开着车去买,连敲了两家五金水管店的大门,才把材料买来,在他的指挥和行动下,很快就修复了破裂的水管。业主们纷纷表示感谢,朱搓着冻僵的耳朵,说:这是我们物管兄弟应该做的事。

朱严格执行物业服务规范,牢固树立良好的职业道德意识,得到了广大业主及职工的赞誉。他事事亲历亲为,带领服务中心同事们各负其责,在小区抓卫生、抓治安、抓绿化、抓管理,真正把小区当成自己的家来经营,倾注了太多的心血。在公共序维护方面,面对人来车往的情况,他要求每一位保安,装束整齐,指挥有礼,做好监控,在他的调配和监督下,保安人员无论白天黑夜,都尽职尽责,定时巡更,给业主以最大的安全保障。

朱始终以工作为重、以单位为家,对领导交办的各项任务和本职工作,都以饱满的工作热情按时、出色地予以完成,他监督指导及时与业主做好核算和收费结算工作,形成了科学、规范、有序的工作约束机制,从而提高了工作效率,以工作的高效率换来了单位的经济效益,为物业管理工作奠定了良好的基础。

在日常工作中,朱始终严格要求自己,事事以身作则,努力做到廉洁奉公,办事公正公平,他身体力行,注重实际,办事深入;他雷厉风行,讲求实效,敢挑重担,敢于正视困难和问题;他性格直爽,乐于助人,关心同事,以诚待人,平时每逢节假日,他总是自己坚守岗位,把休假的机会让给他人;他管理虽然严格,但不专横,友善却不放纵,工作能以情动人,以理服人;他还经常与管理处员工谈心,关心、体贴、帮助解决他们生活中的困难;他业务精湛,却仍在工作之余,积极认真地学习专业知识,注重自身素质和工作水平的提高;他也毫不吝惜自己的经验,对员工尤其是新员工亲自传、帮、带,并根据员工实际,制定严格而有效的培训计划,用足够的耐心、足够的恒心、足够的细心,培养了一批服务周到的物业管理工作人员。他用满腔的.工作热情和高昂的处事态度,感染着身边的每一个人,推动着物管事业和谐发展;他说,他将一如既往地在保利物业这个平台上,在拉菲公馆这片天地里,在物业管理服务工作第一线,上下求索,奋斗不息。

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