岗位是一个词语，由于语义变化有时也泛指职位。不过岗位跟职位还是有明显不同的，岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。这次帅气的小编为您整理了岗位说明书完整版（优秀9篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
岗位描述：
1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程；
4、协调主任送发物业管理方面的文件；
5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；
6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；
7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
任职资格：
1、高中以上学历毕业；
2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程；
3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧；
4、电脑操作熟练，有一定的文书工作经验；
5、工作热情，责任心强，有服务意识。
岗位描述：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验；
3、有外资企业采购经理工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。
出纳员，从事出纳工作的人员，出纳工作，
专业能力
财物管理现金盘点出纳账单
个人能力
分析及沟通能力规划能力实施能力
职务名称：
主管
所属部门：
财务部
直接上级职务：
分管副总经理
工作目的：
作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化
工作要点：
1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系
2、负责各种报表的审核
3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金
工作要求：
良好的职业道德，对工作认真负责
工作职责：
1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节俭费用，提高经济效益
2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析
3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作
4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表
5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目提议书
6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权
7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表
8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作
9、编制公司的财务预算和收支计划
10、各类资料分类归档进行存放
衡量标准：
1、对外报表及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞）
2、对内报表准确及时，分析有条理
3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任务
5、一切从公司利益出发，代表公司利益
6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系
7、活帐本，帐帐清，数数有
8、了解财务状况，及时发现隐患
生理要求：
年龄：33至40岁
性别：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
体重；与身高成比例，在正常范围内均可
健康状况；无残疾，无传染
其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚
知识和技能要求：
本科以上学历（财会或金融专业）
会计师职称和注册会计师资格
有英语四级或日语二级
在外资企业三年以上相同职位的工作经验
熟悉国家政策和劳动法规
熟悉各类办公软件
特殊技能：
语言本事：能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字本事：能用准确的文字表达出每件事情
观察本事：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法
逻辑处理本事：根据事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化本事
综合素质：
1、有良好的职业道德，保守企业秘密
2、有良好的沟通协调本事
3、能独立开展工作
4、工作细心、认真
其它要求：
社会背景良好。
中文职称：
厨工
部门名称：
行政人事部
直属上司：
中级厨师
职务概述：
协助员工餐厅中级厨师处理粗加工和烹饪工作，完善和坚持员工餐厅的厨房的场地和设备的卫生清洁。
职责范围：
1、必须服从上司的工作安排，并按时完成。
2、努力学习各种专业技术知识。
3、负责每日的提货及保证货品的质量及数量。
4、坚持工作台，工具及个人卫生整洁，虚心听取上级的指导，协助上司完成每一天工作。
5、负责登记每段员工用餐的情景和相关统计数字。
6、协助完成每月盘点工作。
7、对上司和各部门同事，必定要有礼貌和尊重别人。
8、负责各类牲口宰杀、和蔬菜切割、清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每一天烹饪工作。
9、按要求标准生产，务求高效率完成各项工作。
10、负责厨房内的清洁卫生，坚持各机械设备及用具，场地的清洁卫生。
11、必须与各部门同事坚持紧密合作。
12、在工作时，必须仪容整洁，穿着整齐制服。
13、完成上级交办的其他工作。
一﹑基本信息
职位名称：技术部经理
所在部门：技术部
报告关系：总工程师
职位等级： 职位编号： 制表日期：
二﹑职位概要：全面负责对公司生产工艺技术的优化及改善、产品设计与开发、提高电池综合性能提升公司产品竞争力
三、工作关系：内部工作关系有总工程师﹑技术部经理﹑材料﹑样品﹑工艺主管； 外部工作关系有1﹑电子部 2﹑生产部 3﹑品质部 4﹑设备部 5﹑采购部
四﹑具体职责：
1﹑理解并贯彻公司的质量方针和目标，严格执行公司的质量文件。
2﹑在总工程师的领导下开展工作。
3﹑根据公司发展战略对新产品进行试制和投产提供建议和技术支持，组织新产品设计的设计评审、设计验证和设计确认，新产品最终工艺的审核，新产品投产过程中各种外协件的技术指标和各种设备的。技术指标的确认；
4﹑负责技术部各种相关工艺文件的审核，生产中各种技术问题处理方案的最终确认，各种相关外协件技术指标的最终确认，各种设备技术指标的最终确认；
5﹑全面负责技术部门管理的各项事务，协调技术部门各人员的日常工作安排，负责对新员工技术培训的安排，参与公司定期的生产工作总结，确认生产部日常生产原材料、外协件、工装、工具、设备、人员需求；
6﹑负责技术部各种相关试验的安排以及所需用原材料、外协件、设备、工装、工具的审核和确认；
7﹑负责安排和确认相关部门反馈回来的生产技术问题的处理，负责技术部所有相关技术文件、图纸、文件、技术标准的管理；
8﹑监督下属进行各类日常工作的执行情况，与外单位相关技术问题的解决，解决客户反馈的技术问题；
9﹑参与公司全面质量管理制度体系的建设；
10﹑负责部门内工作任务分工，合理安排人员，技术人员队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，控制部门预算，降低费用成本；
11﹑完成公司交办的其他任务；
12、平台技术维护、网络安全
五﹑任职资格：
1﹑年龄28岁以上，电化学及化学专业本科以上学历，有年以上相关工作经验；
2﹑熟悉锂离子电池整个生产流程、设计方法、工作原理；
3﹑具备一定的化工专业基础知识，精通电池原理及电池制作原理，了解电池所用原材料、外协件及工装、设备的标准；
4、能熟练运用各种办公软件；具有良好的沟通、协调能力；
5﹑具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心，良好的从业道德；
6、认同集团企业文化及经营理念；
7﹑具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力；
8﹑具有一定的领导能力、技术问题判断与决策能力、现场工作经验和产品设计经验、工作计划与执行能力熟悉iso9000系列管理操作。
六﹑知识技能：
1﹑业务知识：熟悉集团架构、各部门工作流程、业务流程及产品知识
2﹑技能：能熟练运用各类办公软件；能够建立并维护内、外部工作关系；能有效进行信息搜集和提供；具备同等职位所应具备的礼仪。
3﹑能力要求具备独立处理事务能力、良好的品行道德、良好的组织协调、沟通能力及心理素质
七工作环境：总公司办公室
1﹑工作地点
2﹑工作时间：上午8：00-12：00 ；下午13：30-17：30
3﹑办公环境：环境舒适，无危险性；
4﹑办公设备：电脑、电话、打印机
5﹑均衡性：时间分配比较均匀，比较忙
1、办理银行存款和现金领取；
2、负责支票、汇票、发票、收据管理；
3、做银行账和现金账，并负责保管财务章；
4、负责报销差旅费的工作；
5、员工工资的发放。
岗位信息
所属公司
未来能源化工有限公司
部门
生产技术部
更新日期
2017年10月
岗位名称
煤矿生产技术部副部长
直接上级岗位
生产技术部部长
直接上级
岗位目的（岗位存在的理由、限制条件和目标“ 为了…在/根据…”）
为了满足公司安全生产的需求，保证上级的指令、文件和规程的有效执行，全面做好煤矿的技术管理工作。协助部长搞好本部的行政领导工作，完成部长交给的各项任务，深入基层调查研究，掌握实际情况，帮助基层解决生产技术中的问题。
工作联系网络
外部联系
兖矿集团生产处、机电处、总调度室，各上下级技术部门等
内部联系
生产技术部长、煤矿安全高级工程师、安全环保部、人力资源部、、经营管理部、计划财务部等
最低任职资格
教育背景
□中专（高中）及以下
□大专
■本科
□硕士（双学士）
□硕士以上
专业
具有采矿、机电、通风或地测等相关工程专业
上岗资格证书
□有（XX证书）
■无
技术职称
□初级/助理
■中级
□高级
英语水平
■无
□四级
□六级
其他 ________
计算机水平
□无
□全国计算机等级一级
□全国计算机等级二级
□全国计算机等级三级
■其他 熟练Word、Excel等办公软件的操作，熟练操作CAD及应用
工作经验
7年以上相关工作经验、3-5年团队管理经验；
能力/技能
熟练掌握煤矿技术、机电专业知识及政策法规、制度和操作规程； 能准确判断、把握、解决和处理技术管理中的问题； 熟悉生产技术部各项业务和公司生产现场情况。
操作岗位
培训要求
特种设备和作业要求
特种设备：
特种作业：
其他信息（工作条件、环境等）
煤矿井上下、野外作业及办公室工作，粉尘大、噪音高、湿度大、易爆、空气质量差
主要职责
1、 生产技术管理
在部长的直接领导下，贯彻执行国家、地方政府、兖矿集团、公司有关煤矿工艺技术的安全生产技术方针、政策、法律法规、规程、标准、制度，并对煤矿的落实整改情况进行业务指导和监督检查 参与编写公司安全生产、安全规章制度、安全生产责任制、安全生产应急等安全环保制度，并不断跟踪改进
2、煤矿工艺管理
监督检查煤矿生产技术方针、政策、规章制度、规程标准的贯彻执行情况 监督检查煤矿生产规划、安全规章制度、安全生产责任制、安全技术培训计划等建立及落实情况 监督煤矿设计、采掘、通防、地测、防治水、工作面安撤技术管理工作，煤矿生产技术管理制度等，督促技术培训工作，对生产信息数据进行分析，定期召开生产技术会议
3、煤矿机电设备管理
监督检查煤矿机电设备技术管理、设备维修管理等相关工作 对煤矿上报的设备大修或技术改造项目进行审查，并对实施情况进行监督检查。 监督检查煤矿机电质量标准、机电技术台账、三大保护台账、电工培训等
4、安全生产及安全事故管理管理
参与煤矿安全大检查，会同各单位做好季节性、节假日前后、专业性、综合性安全检查及日常安全生产检查，对违章操作、冒险作业以及重大事故隐患，有权责令停止作业 参与重大技术、质量事故调查、分析、处理，督促检查事故防范措施的制定和落实情况
5、质量管理
监督检查煤矿有关质量管理制度建立及落实情况 分析重大质量问题，组织制定预防方案和整改措施
6、团队管理
协助部长对员工进行绩效考核 协助部长贯彻执行请销假制度，落实部门员工考勤与休假管理，进行部门员工月度、年度考勤与休假统计和上报 协助部长参与部门员工的业务培训和安全生产教育 协助部长配合开展党团、工会、女工、计划生育工作
确认签名
部门负责人签名
岗位任职者签名