每一个文秘工作者对于岗位任命通知书的写作格式是必须要掌握的基本知识，那么你知道员工岗位任命通知书该怎么写吗？以下是为大家整理的任命通知书范文5篇，希望可以帮助到有需要的朋友。
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命__为__设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命__为__经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
__有限公司
___年___月___日
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任__为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;
任命__为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;
任命__为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命__为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;
特此通知。
_____公司
__年__月__日
为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命__为__总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
____年____月____日
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命____为_______有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作；任命____为_______有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
____有限公司
___年___月___日