在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么你有了解过通知吗？的小编精心为您带来了上班通知（实用（优秀6篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
员工：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于20xx年xx月xx日xx点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
公司各单位：
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加强公司疫情防控，切实维护广大干部职工的'生命安全，根据省、市及xx集团的要求，现就有关注意事项通知如下：
一、各单位负责人一定要高度重视疫情防控工作，提高政治站位，坚决执行省市、xx集团有关要求、决定，积极配合政府部门做好相关工作。
二、加强公司假期值班值守，各单位负责人保持通讯畅通，切实负责突发信息及时报送，各单位指定专人将防控情况每天电话告知公司综合部，公司主要领导随时查询了解疫情防控状况。
三、各单位要尽快摸排、查清本单位人员住址及探亲访友详细情况，对与xx特别是xx地区往来人员、密切接触者要高度重视、劝其主动隔离，定时测温并随时与相关防护部门联系。如有特殊情况请与公司应急值班室（综合部）报告。
四、春节放假期间、各相关单位要告知员工除自我防护外，未接到通知，不得返回公司上班。
五、及时通知本单位职工加强个人卫生防护，尽量减少甚至避免到人群密集场所活动，不参加宴席聚餐活动。
xxxx公司疫情防控小组办公室
202x年x月x
全体员工：
根据国务院及公司所在地方政府的`复工安排，公司复工时间为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1）xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2）地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
xx：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的`条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部
xx年xx月xx日
全院员工及家属、亲友：
根据当前全国各地疫情防控工作需要，保证全院广大员工和亲属的身体健康，有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起，公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭，对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。
一、无关人员和车辆禁止进入校园
二、寒假期间到过xx疫情区或与xx疫情区人员进行过近距离接触的，请居家自觉隔离14天，若有明显症状表现的请到公司卫生所或指定的医院咨询检查
三、请全院员工寒假期间尽量不要外出，必须外出时，做好防护措施，以免增加感染风险
四、请全院员工告知亲朋好友，来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作
由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的。不便，敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员，将依法依规处理。
xxxx公司疫情防控小组办公室
202x年x月x
销售部员工xx：
你好！
经查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱【WWW.BAIHUAWEN.com】离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的`老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
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xx月xx日