在不断进步的时代，需要使用通知的场合越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗？以下是人见人爱的小编分享的通知的标准格式和【最新9篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
各位同事：
4月25日(星期五)7:00至19:00，我公司总部写字楼将停电，因此经过研究，决定特别做出以下安排。
1、公司总部：4月25日(星期五)休息一天。4月27日(星期日)公休日为4月25日(星期五)、4月26日(星期六)、4月27日(星期日)，照常上班。
2、各办公室：按照原来的工作时间正常上班，不受这次假期调整的影响。
3、为了确保停战休假当天各软件及系统的。正常使用，我公司特别安排以下值班人员对各用户进行技术指导及责任问题解决。这次停战假期给各位用户带来不便，请谅解！特别通知！
xx公司
20xx年4月23日
各部门：
深圳市xx股份有限公司定于20xx9月13日（本周六）总部办公空间整体搬迁xxxB1栋楼6—10层。搬迁工作应遵循统一领导、分工负责、协调合作的原则
1、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁领导小组，人员构成如下：
组长：xxx
执行组长：xxx（全面负责）副组长：xxx
组员：xxx
9月11日晚7点，上述人员在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行，具体安排搬迁日期和顺序如下：
第一阶段：20xx9月12日下午52日下午5点，所有员工开始打包物品，并贴上识别标签（参考附件），6点开始拆除和搬迁需要安装在新办公楼的办公桌；
第二阶段：20xx年9月13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始；搬迁顺序：诊断部、硬件部、系统平台部、无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求：
1、搬迁具体工作应遵循自力更生，各部门以自身搬迁为主，行政部服务为辅的原则；
2、所有参与搬迁的内外工作人员应佩戴公司制作的临时识别卡，参与搬迁的'人员应及时到位，认真负责；
3、搬迁前，各部门负责人应了解新办公楼的布局，以便在搬迁过程中一步摆放到位；为核实车辆数量，各部门应统计报告拟搬运物品数量（9月11日下班前），报总经理办公室汇总，协调车辆使用，各部门积极配合；
4、如果公司员工没有其他安排，尽量呆在自己的办公区，不要随意四处走动。各部门负责人好自己部门的员工，一切行动都要听从指挥；
5、搬迁过程中，部门必须全程跟人（装车、卸车、放置），整个过程不离人，防止物品丢失。如有物品丢失，责任人应按价格赔偿；
6、各部门公共区域文件、办公设备（如打印机、复印机、传真机等）原则上是谁负责要求各部门包装、识别、易损部件应拆卸独立包装，使其成为独立整体，易于处理，确保零件、数据线、贵、易碎物品不泄漏；
7、各部门应提前处理不需要的物品（行政部应统一安排垃圾堆放区，各部门负责人应检查数据是否可以丢弃），并拆卸使用的计算机（将主机、线路和个人文件放入包装箱中，包装并贴上识别标签；显示器由我乘公共汽车携带）。本部门安排人员对需要拆卸的办公家具进行的办公家具，确保相关物品在搬运过程中无损坏；
8、搬迁后，各部门搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬但未搬的物品、淘汰桌、柜内是否清空等，关闭门窗、水电，清理原办公室，将原办公室钥匙交行政部，签字登记。
深圳市xxxx股份有限公司
二○xx年九月十日
xx有限公司：
由于会司发展需要，“xx公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“xx公司”，届时原公司“xx公司”的xx业务由xx有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务√★√承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的`不便，我们深表献意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！
特此通知！
xxxx公司
日期：20xx年xx月xx日
亲爱的客户朋友们：
暑期接近尾声，网络贴心的为在炎炎夏日努力用心工作的全体员工安排了一次说走就走的旅行——为期3天的`阳朔山水自驾之旅。
经总经办会议研究决定集体旅游放假时间安排如下：
1、20xx年9月1日（周五）至9月3日（周日），共3天。
2、20xx年9月4日（周一）正常上班。
放假期间如有技术问题以及网站建设业务咨询的可以及时联系我们值班人员，在假期间如给您带来不便敬请谅解！
值班人员电话：xxxxxxxxx
售后服务电话：xxxxxxxxx
谢谢您对我司的支持与信任，相信经过短暂的休假与放松，网络技术开发有限公司全体员工将以更加饱满的工作热情为各位朋友带来更好的产品和服务！
对方公司名称：
现就贵司拖欠我司xx款一事向贵司致函如下：xx年xx月xx日，贵司与我司签订了《xx合同》，双
方约定，贵司应于xx年xx月xx日支付我司xx款xx元，余款于xx年xx月xx日之前付清。贵司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款项，但从xx年xx月xx日后，贵司便未再按约定支付，现累计已欠xx元。贵司行为明显已违约。
鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于xx年xx月xx日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定（或约定）向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致！
xx公司
xx年xx月xx日
尊敬的家长：
您好！
“父母是孩子的第一任老师”，是幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的'作用。为了筑起家园共育平台，增进彼此之间的联系，加强家园之间的沟通、交流，促进孩子健康快乐的成长，我们真诚地邀请您来园参加新学期家长会，我园将根据不同的年龄特点分批召开家长会。
会议时间：
托班：星期二（xx月xx日）15：00-16：30
小班：星期三（xx月xx日）15：00-16：30
中班：星期四（xx月xx日）15：00-16：30
大班：星期五（xx月xx日）15：00-16：30
会议地点：
xx幼儿园二楼多功能厅
会议注意事项：
1、为了确保会场安静有序，请家长把手机调到震动或静音状态，必要的电话请到会场外接听。
2、车辆停放：您可以在幼儿园停车场有序的停放或妥善的停放在幼儿园门口，路途近的家长尽量不要开车。
3、幼儿园内不吸烟，保持幼儿园内安全和环境整洁。
4、如有特殊情况不能参加家长会，请您提前告知班级老师，并尽快在会后与老师交流、了解相关情况。
感谢您对幼儿园工作的支持！能够与您携手相伴，共筑孩子的美好明天，我们感到非常的荣幸和喜悦！期待您的参与！谢谢您的合作！
xx市xx幼儿园
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
XXXX年端午节即将来临，公司为了感激全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据XXXX年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.XXXX年6月1日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在6月20日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
XXXX年6月15日
尊敬的家长朋友：
您好！
家庭与学校是重要的合作伙伴，教育孩子并为其成功的未来奠基是我们共同的愿望。教育孩子的方法是需要学习、需要提升的。，科学、智慧、有效的引导是在相互沟通及学习中形成的。
为促进家校沟通，提高家校共育水平，本校定于下周三(x月26日)晚上18：30召开家长会，地点为孩子所在班级。我们真诚地邀请您在百忙之中抽出时间前来参加。家长会上，我们会向您详细介绍本学期学生精致发展目标、家校配合等事项，同时将围绕家长关心的一些热点提问开展讨论。家长会还为您和其他学生家长相识、相互增进了解、交流育儿经验构建了平台，敬请您按时参加，我们期盼您的光临！
请您配合：
1、会议在18：20签到入场，18：30家长会准时开始，请家长务必准时到场。
2、为了确保会场安静有序，请家长不要带小朋友进入会场，并把手机调到震动状态，必要的电话请到会场外接听。
3、建议您带好纸笔，方便记录有关内容。您的到来将是迈向成功教育的第一步！
感谢您对学校工作的支持！谢谢合作！
xxx
20xx年x月xx日
尊敬的xx花园业户：
您们好！
xx花园目前入住率已达近78%，整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节，给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境，我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板，届时客梯将停运，防护板拆除后请广大业户注意以下事项：
1、搬货、装修材料请使用货梯搬运，严禁使用客梯搬运；
2、请勿在电梯轿厢内涂写，勿用尖锐的物品划电梯内的壁板；
3、请文明乘梯，勿在电梯内跳跃、打闹，若遇电梯困人，请保持冷静，使用电梯警铃求救，耐心等候救援，切勿盲目掰门等自救。
另：xx花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效，请各业户在12月31日-20xx年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新，未更新的业主卡将无法使用开门功能。
因此而给您带来的。诸多不便，敬请谅解！
感谢大家对物业服务工作的大力支持！
xxx
二Oxx年十二月xx日