奖励的通知优秀8篇

在日新月异的现代社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,问渠那得清如许,为有源头活水来,以下是敬业的小编燕子为大家整编的8篇奖励的通知,仅供参考。

奖励通知 篇1

各镇、乡人民政府,各街道办事处,市府有关部门:

为切实抓好土地开发整理工作,拓展用地空间,进一步加大我市土地开发整理工作的力度,根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神,市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的镇乡(街道)兑现指标奖励,有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标,更好地促进全市经济社会发展。

xx市人民政府办公室

20xx年2月14日

奖励通知 篇2

10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

我希望王xx在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

xx蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长:

公司奖励通知 篇3

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

综合管理部

20XX年XX月XX日

奖励通知 篇4

公司各部门及全体员工:

我公司员工韩xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度xx月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币n元!

希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

行政部

20xx年xx月xx日

奖励的通知 篇5

因公司业务发展需要,现拟招聘发货员若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

一、招聘岗位及要求:

发货员:1. 男性,年龄18—35周岁,能吃苦耐劳,有上进心;

2.工作仔细负责,为人忠肯。

二、推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人300元/人现金奖励,特别优秀者将给予推荐人500元/人现金奖励,具体细则如下:

1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验);

2.被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励于被推荐人转正后当月薪资发放日兑现。

三、要求:

1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的'态度,提供真实可靠的信息;

2.希望公司内部员工积极参与,及时与企管部联系,被推荐人的岗位安排由企管部统一负责调配;

3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

奖励通知 篇6

全体成员:

10月是收获的时节,同样,20xx年的`10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,xx团队表现突出。团队成员在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的`高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对xx团队通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下:

1、10月个人总售卡108000,提成1944元。

2、售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3、董事长特别额外奖励500元。

希望xx团队在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

行政人事部

xx年xx月xx日

奖励通知 篇7

各单位、各部门:

为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在XX活动中(在xx月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学

XX股份有限公司

20xx年XX月XX日

奖励的通知 篇8

各县(市)国土资源局,xx农场,局机关各科室及直属各分局:

截至11月30日,通过省、市验收下达批复的新增耕地项目140个(批次),新增耕地14612亩(其中:130个新增耕地项目,新增耕地9912亩;增减挂钩项目7个批次,新增耕地3800亩;3个省级投资土地整理项目,新增耕地900亩),占省厅下达任务的96%,占市政府下达任务的86%。各县(市)完成情况如下:

xx县新增耕地任务1700亩,经省市国土部门下达批复的补充耕地项目11个,新增耕地面积3700亩,超额完成市政府下达的任务。

xx县新增耕地任务2600亩,经省市国土部门下达批复土地整治项目37个,新耕地面积2800亩,完成比例为108%。

xx县新增耕地任务3000亩,经省市国土部门下达批复的'项目17个。新增耕地2100亩,完成比例70%。

xx县新增耕地任务20xx亩,经经省市国土部门下达批复的项目14个,新增耕地面积1380亩,完成比例69%。

xx市新增耕地任务4000亩,经省市国土部门下达批复的项目25个,新增耕地2429亩,完成比例60%。

xx县新增耕地任务2700亩,经省市国土部门下达批复的项目4个,新增耕地1573亩,完成比例56.9%。

xx县新增耕地任务1000亩,经省市国土部门下达批复的项目31个,完成新增耕地任务430亩,完成比例43%。

xx区新增耕地任务为0,经市国土部门下达批复的项目1个,新增耕地200亩。

目前在公示阶段项目情况:xx市有3个批次已经市局复核和2个批次整改的增减挂项目待完善相关手续下达批复,共计新增耕地1625亩。潜山共计有2个批次增减项目经市局复核,目前在公示阶段,待完善相关手续后下达批复,新增耕地570亩;太湖有2个批次增减挂项目经市局验收,目前在公示阶段,待完善相关手续后下达批复,新增耕地706亩。

已经市局复核,未及时提供合理的相关部门手续为xx县,共计24个项目,新增耕地1200亩。

经省级验收,目前正在整改的项目1个,为xx县xx镇大新圩土地整理项目,新增耕地900亩。

对于超额完成市政府下达补充耕地任务的xx县,xx县给予以通报表扬;对于公示期满未及时提供相关佐证材料xx县进行通报批评,并在市政府对县政府经济目标,耕保项目考核中予以扣减相应分值;须完善相关手续的县局应及时与市局、省厅进行工作对接。

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