年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，目的是为了答谢客户，激扬士气，为新一年度的工作奏响序曲等。公司举办年会，怎么写通知呢？这次漂亮的小编为您带来了年会通知怎么写（精选5篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
各部门及全体员工：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20__年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。
年会活动由________负责组织事宜，主持人________。望大家予以配合和支持。
公司20__年会节目征集事项
为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下：
年会时间：20__年2月4日（腊月二十四）17:00
年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼
一、节目征集范围：
________全体员工及各部门主管、20__年优秀员工家属
二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先）
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可；
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；
4、特长节目：武术、魔术等；
5、也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
三、节目要求
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样；
2、节目形式不限，欢迎大胆创新；
四、注意事项
1、节目上报时间：20__年1月15日止；参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。
________婚纱摄影第13-03号文件
3、节目排练时间：20__年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。
4、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。
五、奖励办法：
最佳部门节目奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元
最佳节目表演奖：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元
奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖
六、喜报
恭喜以下员工获得20__年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！
为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送！
20__年度最佳优秀员工名单：
________________________________________
※同时，________核心团队<集美社>广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20__年会费每月20元！
相信________藏龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于________的20__猴年年会增光添彩！
________
企划部
20__.12.29
全体员工：
20__年已经过去，迎来了20__年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20__年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20__年度年终员工答谢会”、“20__年度年终总结会”和“20__年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、时间：20__年1月14日8：40—17：30;
二、地点：瑶台山庄；
三、主题：“20__年度年终答谢”。
四、参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、时间：20__年1月15日（星期三）8：30-17：30。
二、地点：（瑶台山庄会议室）。
三、会议主题：20__年度工作总结、评选优秀员。；
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20__年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单）提交给行政部---雨(----------------)；
2、各部门于20__年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）；
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员；
4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核；
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、时间：20__年1月19日（星期日）、20日（星期一）；
二、地点：军都度假村；（19日上午11点公司集合）
三、主题：20__年年工作计划；
四、参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、会议/计划报告要求
1、各部门于20__年17日前自行安排计划会；
2、经理及以上人员于20__年1月19日前进行两次计划讨论会；
3、公司20__年度总计划由总经理制定，并于20__年元月底前发布。
组织与注意事项
一、组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，____雨；组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、各部门在做好日常工作的同时并要保证20__年度年终会顺利进行。
三、会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20__年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
____________科技有限公司
行政部
二〇一四年一月八日
各部门、分公司：
喜迎新春，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于20__年2月28日举办年会活动，活动相关安排如下：
一、年会时间：20__年2月28日-3月1日，共2天时间。
二、年会地点：东莞松山湖。
三、参加对象：___全体员工。
四、主要内容：20__年度工作总结、20__年工作计划、员工表彰、文艺演出。
五、行程安排：
2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区，入住下榻酒店。12:00-13:00中餐时间，15:00-16:00工作总结、表彰会议，16:30-19:00年会时间，19:30-22:00晚宴时间。
3月1日酒店安排早餐时间为07:30-09:30，中餐时间为12:00，其他时间可自由安排活动，下午16:00起程返回深圳。
六、参会要求：参加会议期间员工必须着装整齐。
特此通知！
20__年_月_日
尊敬的__集团各分公司领导及同仁们：
值此新春来临之际，为了总结回顾__集团20__年度各项工作，对20__年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20__年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：
一、年会主题：20__年迎新春主题年会
二、年会时间：20__年1月20日下午15:50
三、年会地点：集团公司二楼会所
四、参会人员：集团公司全体员工、__有限公司全体员工、__店代表及其他公司代表
五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目
六、奖励办法：
游戏奖品:水杯
20__幸运大抽奖
一等奖（五个）：加湿器
二等奖（十个）：毛巾礼盒
纪念奖：马年吉祥物
如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。
特此通知附：
1、请__有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员（心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏），望大家予以配合和支持。
2、20__迎新春年会流程安排。
__集团综合办
20__年_月_日
__公司20__年表彰大会暨20__年年度会议
通知
各位亲爱的家人：
感谢您一直以来的支持与努力。自成立以来，6年的茁壮成长，离不开所有成员的共同奋斗。一路走来，感谢有您的的陪伴。
经公司研究决定，将举办20__年表彰大会暨2013年年度会议（以下简称“年会”）。具体事项如下：
一、年会主题：蓄势待发·共绘精彩
二、年会参与人员：全体成员及公司特邀嘉宾。
三、年会日期：20__-12-30
四、年会时间安排
工作人员布场/演员现场排练时间：16：00~17：30
参会人员入场时间：17：30~18:00
宴会/晚会时间：18:00~20：30
五、年会场地：海鲜酒楼宴会厅
地点：厦门市
六、年会主要内容
？宴会
？颁奖（优秀员工、最佳员工）