俱乐部策划书(热门9篇)

俱乐部策划书(通用9篇)

俱乐部策划书 篇1

第一章执行摘要

1.1创业背景

1.2市场分析

1.3竞争分析

1.4营销策略

第二章产品介绍

2.1产品名称,特征

2.2产品开发过程

2.3产品市场

2.4产品竞争

第三章市场分析

3.1市场调查

3.2目标顾客

3.3竞争分析

3.4核心竞争力

第四章校园健身房运营方案

4.1健身功能及分

4.2健身器材的配备情况

4.3配备工作人员情况

4.4日常管理和营业安排

4.5健身广告宣传和招商

第五章营销策略

5.1对内的

5.1.1员工

5.1.2器械

5.1.3饮料的供应

5.1.4运动装备

5.1.5预算

5.2对外的

5.2.1宣传

5.2.2服务

5.2.3定价

第六章发展战略

第七章团队介绍

7.1主要人员

7.2各部门

第八章财务分析

8.1公司股本结构与规模

8.2融资方案

8.3盈利能力分析

第九章风险评估

9.1商业健身俱乐部的财务风险

9.2商业健身俱乐部的人员风险

9.3商业健身俱乐部的硬件风险

9.4商业健身俱乐部的市场风险

9.5商业健身俱乐部的营销风险

9.6商业健身俱乐部的信息风险

第一章执行摘要

1.1创业背景

现在大学生越来越热爱健身,消费观念也逐渐提高。

1.2市场分析

没有只针对大学生健身的健身社,随着生活水平的提高,健身的人也越来越多。

1.3竞争分析

以大学城为中心,提供优质的服务。

1.4营销策略

提高服务质量,不断满足游客的需求,建立完善的售后服务体系。

第二章产品介绍

2.1产品名称,特征

悦动健身房是致力于学生群体的校内健身房,我们的消费群体主要是大学生,我们健身房有普通区、老铁区和情侣区,更加新颖。普通区以蓝色灯光为主,情侣区以粉色灯光为主来区分,考虑到“狗粮”问题,第一层为普通区和老铁区,第二层为情侣区。使同学们更感兴趣。

2.2产品开发过程

现如今科技的发达,生产生活的自动化客观上促进着人们的体育需要,主观上促进着人们对回归自然的向往,这种状况促进了体育运动的发展。一方面因为大学生是即将步入社会的群体,大学生的身体是本钱,另一方面因为大学生是一个可以有空闲时间去锻炼的群体,所以我们把消费群体放在了大学生身上。

2.3产品市场

校内健身房比校外的方便很多也会便宜很多,毕竟学生还没有自养的能力。因为基本上都是同龄人,也会有共同话题。也会有很多的“攀比”的心理,从而不会轻易的半途而废。

随着社会的发展现在中国体育产业的发展前景非常广阔,健身房发展潜力非常巨大。校内健身房更甚。

2.4产品竞争

其实健身房的竞争力度还是很大的,毕竟现在是一个爱美的社会。但是校内的并不多,所以校内健身房竞争力度还是很小的。

第三章市场分析

3.1市场调查

随着人民生活水平的的不断提高,消费水平也在不断提高,我们现在越来越重视身体健康的发展,越来越多的人参与到体育运动的浪潮中,近几年来,我国的中产阶级人数的增长以及可支配收入的增加,使我国健身行业正在迅速的发展。健身的人一般分为两类,一种是年轻人,奔着增肌减脂、塑形美体的目的;另一种就是中老年人也越来越注重健身,中年人大多平日工作紧张,少有休息时间,为了身体健康,便开始注重健身运动。现在的健身房已不同于往日,不仅在数量和规模上大幅发展,经营模式也在改变,已由单向经营发展成为连锁经营模式,健身项目也发展越来越多。全民健身浪潮的兴起,使得健身行业同时面临着巨大的机遇与挑战,也存在着不可估量的潜力。目前国内健身企业的运作还存在太多的产业链真空和误区,还有很多方面存在巨大的市场空白。当下社会,要做新的事情有创新的事情,做别人没做过、没想到的事情,仅仅照搬和模仿是远远不够的。

3.2目标顾客

我们的健身房是针对在校大学生的,根据近几年的研究调查报告表明,大学生的体质健康状况不容乐观,体质下降,容易生病,这些问题在体质测试的时候都非常明显的展现了出来,这不仅影响了大学生对学习的积极性,对未来所从事的事业也产生了不可忽视的影响,近几年来的各种比赛,例如英超联赛等各种体育活动的席卷,,激发了大学生在竞技场上一展风采的愿望。当下大学生希望通过体育锻炼来增强体质。然而,学校提供的锻炼设施比较少而且比较陈旧,且目前市场上健身俱乐部的收费标准往往超出了大学生的承受能力,因此,开办一个校园健身房具有明朗的前景。现在的我国健身娱乐市场具有多样化的特点,主要包括全民健身体育活动场所、专项休闲运动娱乐部、有氧运动健身中心等。由于人们对于健身消费需求的剧烈膨胀,市场处于供不应求的情况,这将刺激这一产业市场的壮大和发展。在校园里,接受健身俱乐部的占很大一部分,所占比例较高,可见,健身俱乐部在校园是一个很有潜力的市场。

3.3竞争分析

校园健身俱乐部的竞争对手主要为学校周边的一些KTV,游戏厅,网吧等,对于大学生来说,在经历了一天的课程之后都会选择一些能够让人放松的地方缓解一下一天的.疲惫,这些地方都是很适合的,而且学生一般晚上有较多的时间,有的学生会把晚上的时间安排在图书馆里,而健身俱乐部进入校园后,他们的业余活动相对丰富了一些,但上述场所依然成为校园健身房的第一号竞争者。健身俱乐部进入校园主要针对的消费群体是广大大学生及其教师职工,消费人群十分庞大。而且价格相对比较适中,大家普遍都可以接受,因此发展空间较大。

3.4核心竞争力

我们要打造一个别具特色的校园健身房,我们可以针对不同的人不同的健身策略,对于女生,她们更多追求的是瘦身和曲线美,我们可以向她们推出“苗条三月行”套餐,即按照我们的方案实施“苗条三步曲”,主要是通过三个方面来达到瘦身目的,即瘦身饮食套餐,瑜伽体操,跑步机、动感单车。对于男生来说,更多追求的是肌肉的锻炼,因此我们为男性同胞推出“肌肉直通车”套餐,在专业教练的指导下进行臂力,腰力的锻炼,让他们拥有强壮的身材。对于新加入的成员,我们按照他们的基础分别制定不同的健身方案,把进度相近的成员放在一起培训,易于管理和内部的沟通。我们还可以开设一个健美操厅,可以跳交谊舞,可以练瑜伽,内设音响,垫子等设备,在健身的过程中可以放着音乐舒缓疲惫的身体。

第四章校园健身房运营方案

4.1健身功能及分类

这个健身会所对于人们的健身而言,具有怎样的健身功能,并且这些健身功能应该要有一个科学的分类。它能使人们根据自己对健康的要求,方便人们选择合适的健身方法和类别。

4.2健身器材的配备情况

健身的功能分类拟定好以后,然后再根据功能分类购买健身器材。健身器材配备的数量是多少,健身器材应配备的标准又是什么。这些情况一定要预算好,以便保证投资精准。

4.3配备工作人员情况

这个健身会所应该要招聘多少工作人员?要招聘哪方面的工作人员?应该采取何种方式去招聘工作人员?这些情况一定要计划好,并且在实施时要力争达到预期的目标。

4.4日常管理和营业安排

健身会所开办下来之后,就要进行正常运营。为保证正常运营,就要进行日常管理和进行营业安排。当然,为保证健身会所有序、顺利发展,就要制定一些切合实际的管理制度和日常运营制度。

4.5健身广告宣传和招商

健身广告包括两部分内容,一是健身会所本身对外打的广告,对外打广告,要生动、形象、有趣,要抓住有利时机扩大广告宣传。二是健身会所引进外面的广告,要充分利用来健身的人员多的优势,想方设法进行广告招商,以便增加收入。

营销理念走价格优惠路线,专业化的咨询团队,量身打造健身计划,以顾客为主的一家专业化针对大学生的健身房。

第五章营销策略

5.1对内的

5.1.1员工

用授课的方式提高和培养员工的专业道德素质和服务水平,准确判断和处理工作中发现的问题。

5.1.2器械

这是健身房的主要产品,要对其进行维护和保养。

5.1.3饮料的供应

为健身人员提供必要的运动饮料,如红牛,黑卡等。

5.1.4运动装备

要有一套完整的运动装备,如体恤,手套,护膝,护肘等。

5.1.5预算

要有一定的营销预算,减少不必要的开支。

5.2对外的

5.2.1宣传

通过网络,公众号,传单等方式进行对健身房的宣传,能够给人留下良好的第一印象。

5.2.2服务

以顾客为主,在服务上要有灵活性,营造安全的享受的优雅环境。

5.2.3定价

针对不同的人群制定不同的销售策略,如VIP,年卡,月卡,季度卡等这是定价的阶梯效应,推出打折优惠的策略。

第六章发展战略

1、成立一间健身房,以大学城为中心,顾客以附近大学的大学生为主,以及附近周围的社会上的顾客。通过一年的时间实现运作正常化、规范化。实现收支平衡、实现各部门正常化运行,人员配备齐整。让这些第一批客户感受到我们良好的服务态度。

2、通过1——2年的正常运作,健身房客源不断变大,扩大地产,增加一批健身器材,使得我们健身房名气升高,更多的客源不断的涌入。

3、通过这几年的发展,周围的大学也是我们可以涉猎的对象,不断地发展,一定会将这个健身房做大做强。成为大多数人健身的不二选择对象。

第七章团队介绍

7.1主要人员

祝博华担任学生团委副书记,班团支部书记,优秀团员,加入学生会体育部,策划、组织多场比赛;性格开朗,具亲和力,仪表大方;有很强的沟通能力和协调能力;做事认真负责,团队意识强,待人真诚公正;语言表达能力和人际交往能力突出。组织协作能力突出。

张小奇担任学生会网络部副部长,班团支部书记,优秀团员;积极参加学校,学院活动;责任心、组织能力强,团队协作意识强。思维开阔,意志坚定。性格开朗,为人踏实,交际能力较强;精力充沛,喜欢创新和接受各种挑战。

总经理:张晓颖。负责公司日常运转经营管理工作等,同时为公司提供业务信息咨询与指导,带领职工进一步推进公司改革,公司立足福建,面向全国,开拓创新,不断发展壮大。

第八章财务分析

8.1公司股本结构与规模

公司注册资本为50万元。股本结构和规模如下表:

股本来源

融资

战略伙伴入股

技术入股

资金入股

金额(万元)301415

比例60%、28%、2%、10%

8.2融资方案

预计需求资金50万元

拟出让股份,引入融资投资伙伴,投入资金5万元,拟出让公司总股本10%份额;拟引入战略伙伴2家左右,总出资14万元左右,出让公司总股本份额为14%。

用途:

运动器材,水电,办公场地共需资金:40万元;

剩余用作流动资金:10万元

主要包括两种:

第一,内部交易行为。包括管理层报酬的确定,企业年度业务计划、重大开支等敏感行为风险资本家有审核的权利。

第二,直接或间接危害公司市场地位的行为:本公司管理层及核心雇员承诺,在工作期间以及退出公司两年之内不得从事与公司竞争的事务,以防滥用商业秘密和知识产权。

8.3盈利能力分析

1、短期偿债能力

单位:(万元)

第一年第二年第三年第四年第五年

流动资产10 30 50 55 58

运营资金40 30 40 43.5 50

2、投资回收期

动态回收期(年)1.5

静态回收期(年)1.2

通过净现金流量、折现率、投资额等数据用插值法计算,静态回收期为0.3年,动态回收期为0.2年,投资方案可行。

第九章风险评估

9.1商业健身俱乐部的财务风险

商业健身俱乐部的财务风险是商业健身俱乐部在各种财务活动中,由于各种难以预料和控制的因素存在,使其财务收益与预期收益有所差异的不确定性。我国商业健身俱乐部的财务风险排在各类风险的首位,说明作为企业性质的商业健身俱乐部,必须对财务风险加以高度重视。我国商业健身俱乐部的财务风险包括外因财务风险和内因财务风险。外因财务风险主要包括投资风险、资金回收风险、债务风险、税务风险、现金流量风险和连带财务风险;内因财务风险主要包括财务决策风险、财务预测风险、财务控制风险和财务管理组织设置风险。其中,投资风险、资金回收风险、财务决策风险、财务缺乏控制风险、财务舞弊风险和财务管理组织设置风险最受商业健身俱乐部管理者的重视。

9.2?商业健身俱乐部的人员风险

商业健身俱乐部的人员风险是商业健身俱乐部员工在工作过程中或者是会员在享受健身服务过程中,对商业健身俱乐部产生损害的可能性。商业健身俱乐部的人员风险包括员工风险和会员风险。员工风险主要包括决策者风险、执行者风险、员工伤害风险、员工道德风险、员工能力风险、人才流失风险、员工不作为风险和员工薪酬管理风险;会员风险主要包括会员流失风险、会员伤害风险和会员投诉风险等。其中,决策者风险、执行者风险、员工流失风险、会员流失风险和会员意外伤害风险最受商业健身俱乐部管理者的重视。

9.3商业健身俱乐部的硬件风险

商业健身俱乐部硬件风险是商业健身俱乐部在对自身硬件服务设施的选择与采购、扩展与升级、更新与维护过程中,由于各种难以预料和控制因素的存在,而使其遭受经营损失的可能性。商业健身俱乐部的硬件风险包括场馆风险和健身器材设备风险。场馆风险主要包括健身场馆扩展风险、场馆维护与更新风险、健身场馆选址风险

9.4商业健身俱乐部的市场风险

商业健身俱乐部的市场风险包括一般市场风险和特殊市场风险。一般市场风险包括市场人才竞争风险、市场份额竞争风险、信誉风险、并购风险、消费者风险、潜在竞争者风险和供应商风险;特殊市场风险包括自然因素风险、政治因素风险、经济因素风险和政治法规风险。

9.5商业健身俱乐部的营销风险

商业健身俱乐部的营销风险包括产品风险、价格风险、连锁风险和促销风险。产品风险包括健身产品与技术替代风险、健身服务质量风险、健身服务设计风险、健身服务市场定位风险;价格风险包括会员卡定价风险;连锁风险包括俱乐部加盟连锁风险和俱乐部直营风险;促销风险包括促销宣传风险、促销定价风险、促销活动安全风险、促销经济效益风险和促销社会效益风险。

9.6商业健身俱乐部的信息风险

商业健身俱乐部的信息风险包括外部信息风险和内部信息风险。外部信息风险包括市场信息风险、人力资源信息风险和政策信息风险;内部信息风险包括内部营销信息风险、会员信息风险、员工管理信息风险和内部管理制度风险。其中,市场信息风险、内部营销信息风险和会员信息风险最受商业健身俱乐部管理者的重视。

俱乐部策划书 篇2

一、健身俱乐部的现状和发展趋势

随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐提高,人们有了“想花钱买健康”的意识,健康生活理念已经越来越深入人心。健身俱乐部是为大众提供全面体育服务的经营性组织,现在加入健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。

20世纪80年代以来,随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立,也带给我们一种全新的健身理念,使的有氧健身操、健美项目等得以广泛的发展,并从中派生出一些新的健身项目,如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等。这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚。

现在在国内很多城市,特别是北京、上海等大城市已经出现了不少各种规模的健身俱乐部,但相对与这些城市的人口和消费水平来说现在的俱乐部数量还远不能满足市场的需求,并且健身俱乐部在我国发展的时间还比较短,俱乐部的水平参差不齐,所以只要有良好的市场定位和先进的经营管理方法,相信健身俱乐部一定会有非常好的发展潜力和市场。

二 健身俱乐部的筹建

1 团对管理与项目分析

组建俱乐部一般分为硬件(装修、设备购置)、软件(指人员、特别是主要管理人员、教学人员的组建)、管理团队是俱乐部成功的关键,其中总经理、财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。

教练经理的人选是组织教练团对的关键

教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练,目前国内大部分俱乐部都存在以下一些问题:

没有固定的教学团队,缺乏敬业的专业教学管理人员。

没有固定的教学内容,缺乏教学评价。

没有有效的培训体制及培训教师团队。

从事教学人员素质参差不齐。

高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展,服务、续会的关键,同时教学优势也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一,因此应对教学团队,特别是对教练经理的人选给予足够的重视。

三 选择开办俱乐部的合适场地

1、位置

俱乐部经营具有明显的地域性,即俱乐部周边3—6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区,选址应对周边人流、收入状况进行分析后确定。

2、物业条件

①场地面积

一般需了解使用面积,通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部,800—1500㎡为中型俱乐部,1500㎡以上为大型俱乐部。

②健身房的空间

健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果,一般8m间距较为常见。

③健身房的设计

在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。

四 与物业合作的方式

租赁

注意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电费用等。

流水分成

根据俱乐部的流水收入按约定的百分比提取场地费用。

合资经营

以场地入股的形式共同创办俱乐部,按利润获得场地收益。以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式,具体应根据资金实力、对当地市场的信心、管理水平等诸多因素确定。

五 组织设计装修

俱乐部平面布局设计

俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为:

前台

休息区:阅读、商品销售。

健美操厅:根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅,内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。

器械区

更衣区:有更衣柜、淋浴区、卫生间。

俱乐部设备的设计

水、暖、电、空调、消防等专业设计。

六 俱乐部装修风格设计

第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。

第二步、施工招标、装修。

第三步、内部装饰。利用壁画营造健身气氛,并设置教练介绍栏,信息栏。

七、织购置健身设备

等重量训练设备、包括训练身体某一具体部位肌群的设备。

自由训练设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。

健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。

电脑、电视、电话、音响等设备。

员工服装、礼品、宣传品等。

八、国内健身俱乐部执照办理的程序

目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定,但大致可按下列程序办理。

俱乐部经营前应办理营业执照、体育场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。

计算机管理软件的应用。

俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据,从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。

九 员工招聘与培训

1、健身俱乐部一般人事结构如下:

场 馆 经 理 销 售 人 员 教 练 团 队 财 务 人员

行 政 人 员 运 营 人 员

招聘步骤:

发布招聘信息。

对应聘人员进行初步的筛选。

对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。

商谈劳资方面双方的权利与义务。

签订相关合同。

招聘要求

一般情况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。

专业情况:可以分为专业知识和专业技能两方面进行。

试用。要求应聘人员参与实际工作,对其工作能力进行考核。

十 人事管理

员工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括一下几个方面:职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。

鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。

评估体现。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。

如:建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的。

十一 健身俱乐部的定位

(一)、健身俱乐部的价格定位

1、决定因素

①俱乐部的投资回报,根据俱乐部的总投资,预期回报率,发展预测来确定年卡基本价格。

②同等俱乐部的价位参考,通过调研同等规模、服务水平的俱乐部的价格来确定价格。

③根据俱乐部的特色,如:教练团队的优秀、特殊设施等确定价格。

常见价格体系

国内的价格体系分为制和办卡制两种,俱乐部目前普遍采取办卡制。

制:必须交纳一定的如会费,同时对入会的身份有所限制。

办卡制:国内近年通行制实际上还是办卡制,其中健身卡的常见设置分类:

按时间分类:月卡、季度卡、半年卡、年卡、记次卡等。

按服务期限分类:(根据享受的服务结合有效期的长短):金卡、银卡、翡翠卡、钻石卡等。

按场地使用峰期分类:为充分利用又分为高峰期卡、非高峰期卡、单号卡、双号卡等。

(二)、健身俱乐部的市场定位

1、根据俱乐部的硬件、软件条件及市场情况确定俱乐部的核心客户群体。

2、在俱乐部运营中要坚持市场定的连贯性,要先知先觉而不要跟在别人之后。

3、不进行价格竞争,立足开拓市场。

4、集中力量巩固现有。

十二、健身俱乐部的预销售策略

(一)选择合适的宣传媒体

俱乐部对外的应响及信息是依靠相关媒体进行的,他直接关系到俱乐部的生存与发展。媒体大致可分为:

平面媒体

主要时报刊、杂志与相关印刷制品。

电子媒体

主要是电视、广播、internet为主。

影响

主要是俱乐部传播能力。

组织

参观俱乐部

主要流程:预约 引导参观 讨论健身意义 约定第一次训练时间 跟进。

预约

问候、定下基调、注意电话谈话的技巧。

引导参观

这是很重要的一环,来宾对俱乐部的参观会对他们是否决定加入俱乐部产生直接的影响。为了让人们深入了解俱乐部的情况,前台工作人员应主动引导来宾参观俱乐部的开放区域,在参观时应注意一下几点:

在参观前,首先应请来宾填写一张“客人基本情况调查表”,如客人提出异议,应向客人解释填表是为针对您的具体情况,建议并提供更适合您的服务或训练方式。

参观应遵照事先制定好的路线行走。

引导人员应走在客人的前面。

当停下来介绍时引导人员应站在客人的左前方,并保持适当的距离,为客人介绍场地时应伸出左手,一手掌指示目标。

在通过门时应先为客人开门,让客人先进,随后跟上。

在客人感兴趣的地方可多花一些时间。

不要慌慌张张,更不能看表。

如来宾的鞋不合乎要求,应请之套上鞋套。

如未经经理允许,来宾不得在健身中心内摄影照相。

争取首次拜访要求销售向潜在的展示优惠价或宣传品。

讨论健身意义、提供售价。

主动热情地向来宾交流健身给人带来的益处,积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系,适当时机,明确说明俱乐部各个服务项目的价格,同时说明价格与价值比。

约定第一次运动时间

当接受一位新的时,应主动了解客户的要求,并在客户最适宜的时间约定第一次的运动时间。

值得注意的是要负责人地告诉告诉客户最佳的运动时间,同时尊重客户的`时间安排与愿望。

运动的跟进

及时得到或潜在客户第一次运动后的反馈资料,并加以分析。健身过程中如果存在问题,应急时加以解答,坚定他们对健身的信念。在客人成为后仍要与他们联系,让他们感决你是他们的朋友,使他们把健身融入到自己的生活中去.

十三 预售推广方式 :

俱乐部在前期推广中,会惯用会籍推广的有效方法,在以往的销售经验

中总结会籍的销售注重“面对面”的销售,面对面的销售会达到很好的

效果,展台的销售正好符合会籍销售的特性。俱乐部在布展宣传时选择

地点一般会在人员集中且符合俱乐部消费档次的场所,例如:商场、写

字楼、公寓等,销售采取面对面的销售。

a布展内容:俱乐部的平面广告图片以及发送文字资料,现场销售俱乐部

会籍。

b包装:除展板、易拉宝、桌椅、印刷品等包装一直的俱乐部形象以外,

销售人员必须经过严格的培训,着装统一,且对俱乐部的情况非常了

解。整体效果要充分体现俱乐部高品质、有特色的形象特点。

c场地选择:俱乐部在前期还是会有较强的地域限制,所以经过时常调查周边的社区、写字楼及商场情况有如下可供布展的宣传场所

俱乐部策划书 篇3

一、球队的比赛组织

(一)、作为湖州唯一一支建材商俱乐部男子篮球队,福庆俱乐部队是代表湖州装饰建材商男篮最高水平的队伍。它有资格代表湖州市建材行业去参加各种市级比赛和市级的综合比赛。

(二)、组织与市级、省际间篮球队的主、客场比赛,互相交流,增进友谊,资源共享,共同发展。

(三)、可以组织与市内外实力相当球队的主、客场友谊赛,如最近在湖州举行的职工运动会

(四)、组织与市级各篮球业余组织之间的主场表演赛。

有比赛就会有收益,主场比赛开展广告招商工作。精心组织每一场比赛,做好球市运作工作,使比赛精彩纷呈,激烈火爆。吸引更多的球迷观众,创造更多的比赛机会和创收机会。

二、球员的包装、推广与市场开发

(一)、包装推广的方式方法

1、不断提高球队的竞技水平和竞赛道德风尚,使其在比赛中取得好成绩、塑造良好的个人形象。

2、将球队和每个队员进行多方位包装,通过报纸、电视台、广播电台、网络的经常采访报道,不断让他们在媒体上亮相,达到推广球队和运动员个人形象的目的。如此日复一日,年复一年,球队和队员的知名度也就日益提高。通过安排球赛、调度媒体做“点”炒作等方式,提高受众认知度。

3、印制各种宣传资料,如编辑出版俱乐部期刊、印制球队的宣传画册、网站发帖等,进行辅助宣传。

(二)、市场开发思路

1、球队具有扩张市场知名度的号召力。

(1)、市场定位:俱乐部的推广对象主要是湖州市内的建材中小企业,这些企业正处于升级换代的时期或正在打产品品牌的时期,资金有限,既组织不起自己的赛事,也出不起昂贵的广告费,但市场又确定要求其要进行产品品牌宣传,于是,既省钱又真正能达到宣传效果的俱乐部广告成为他们的首选。

(2)、价位预测:湖州装饰行业男篮俱乐部主冠名价位应该在1万――2万元人民币之间(期限1――2年)。

3、广告经营收入。通过市场运营,赛事倍引注目,传播力自然增强,相应的赛场广告、媒介广告均可获得价值提升。赛事一多,俱乐部本身作为一种广告产品也将获得增值。如此形成良性循环。

俱乐部策划书 篇4

一、企业资格

(一)、资格:

1.形象良好,实力雄厚的湖州建材行业大型企业。

2.赞助总金额1万元人民币。

(二)、专用权益:

1、荣获本年度俱乐部的冠名权。即可命名为湖州福庆※※(企业名称)篮球俱乐部。

2、冠名企业的产品可作为本年度同行业唯一经营产品,获得“湖州家装行业篮球俱乐部”唯一指定赛区冠名赞助商

产品称号。

3、获得“20__湖州家装行业篮球俱乐部唯一指定产品”称号,并在同一行业中享有唯一至尊的地位,在其形象宣传(如产品外包装盒、宣传品等)可以标明。

4、在赛事所有对外宣传中均体现赞助企业的名称和标志。

(三)、媒介宣传:

1、篮球俱乐部在冠名赞助确定后网上公布,在媒体上公布赛区冠名赞助商和相关称号授予情况。

2、《湖州日报》、南太湖网络等媒体将对本次比赛进行宣传报道。

3、南太湖平台进行每次比赛实况。

4、在比赛期间,赞助单位可召开一次企业和产品推广会,赛事承办单位负责邀请市体育官员、知名人士、新闻单位参加,并安排媒体对冠名赞助单位进行专访。

(四)、赛事广告权益

1、在宣传推广的印刷资料和相关的用品上,刊登赞助商的宣传资料。

2、发放带有单位名称、标志和专用广告语的赛事宣传海报5000张。

3、作为本年度的主赞助商,其企业名称出现在赛事的一切宣传中。

4、拥有赛场内4块广告牌。

6、在场馆显著位置悬挂条幅广告若干幅。

7、部分拉拉队小姐服饰用其广告绶带。

8、在重要比赛场馆入口处悬挂赛区冠名单位宣传横幅,插宣传彩旗。

9、年度广告一页。

二、指定产品赞助商。

(一)、资格

企业形象好、品牌知名度高、在同类产品中市场占有较高、信誉佳,产品质量在同行业和同类产品名列前茅。

(二)、选定办法

希望成为本次联赛特许产品的企业应首先根据产品所属的类别向福庆家装群提出申请,在了解申请情况后将组成专家评选小组进行综合考察,论证产品质量、品牌形象等因素,在若干个同类申请产品中最终选定一种,作为联赛用品的生产企业,则相应成为在该产品类别上的特许企业(简称特许企业)。

三、单项广告赞助商

(一)、重要比赛宣传单页(128克铜板纸,彩色印刷)

规格:A4数量:500张∕次

单价:500元

(二)、内圈广告牌

规格:100cm×200cm单价:200元∕块、场

(五)、外圈广告牌

规格:100cm×250cm单价:100元∕块、场

俱乐部策划书 篇5

一、活动背景

为响应大运会的号召,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,展现当代大学生青春风采,彰显大学生的激情与活力。

二、活动目的

浓厚校园文化氛围,丰富同学们课余生活,增加同学之间的交流,进一步扩大俱乐部的影响。

三、活动主题

开展篮球运动,弘扬体育精神

四、活动时间

比赛时间:xx年xx月xx日

五、活动地点

学院体育馆

六、活动对象

全院学生

七、报名方式

20xx年xx月xx日至xx月x日x到院学生体育委员会体育部办公室或篮球俱乐部报名

八、前期准备

①赛事的宣传:宣传部负责喷绘、书法板、宣传单相结合的方式在中心花坛进行宣传,俱乐部工作人员在管理时跟学生多宣传。

②场地申请:报名用场地,比赛所用标准合适场地。

③裁判安排:由院学生体育委员会体育部负责。

④后勤工作:提供比赛过程中所需的工具,如记分牌、篮球、哨子等。

九、比赛规则

遵循国际篮联的规则:投球运动员出手前人应该站在三分线以外,脚不能踩线,只要这样出手命中的球都是三分球。

比赛分为初赛和决赛两部分:

1.成绩好的10名球员进入决赛

2.在三分线上共设有5个投篮点,每一点上放有5篮球

3.每个参赛者定球投篮1分钟,投进一个记1分

4.比赛都是球员轮流出场比赛

5.如果第一轮内两球员打平的话,将进行24秒钟的加赛。如果仍然打平,再进行加赛直至分出胜负为止。在最后一轮中如果打平的话,将进行一分钟完整时间的加赛。如果再次打平的话,再次加赛直至分出胜负为止

6.球员投篮时不得踩到三分线或是在线内出手,否则进球无效

7.在决赛,球员的出场顺序将与他们的成绩相关,得分低者先出场,得分高者后出场

8.参赛人员须按时到球场进行比赛,迟到5分钟以上的球员则作弃权处理

俱乐部策划书 篇6

由于公益事业赞助抵税制尚未在我国施行,而今年出台的规定明确限制了广告费计入经营成本的额度,所以企业对俱乐部的投入产出比进一步降低。加强经营产出力度,无疑成为企业整体开源节流、降本增效的辅助手段。结合福庆家装群实际,在此提出参考建议如下:

1、品牌树立。顺应福庆家装群的品牌战略,为球队注册一个新品牌,并将之作为“湖州福庆俱乐部”的一个分品牌在体育领域率先运作。如上海东方大鲨鱼。品牌持有者为篮球俱乐部,该品牌延伸至其它产品时的`具体经营方式可以由俱乐部另设。

2、作为尝试,20__年经营目标主要旨在建设俱乐部经营框架,使之迅速进入经营轨道。利用年度湖州篮球圈赛事,扩大球队影响,为20__年比赛和经营增效铺路。

3、积极开展公关活动,利用赛、训余闲,多组织民间赛事、俱乐部赛事,以赛代练,让球队走出去。一者可以获得直接报酬,二者可以提高球队球技和心理素质,为培养和发现球星提供练武场和角逐地。

4、尝试由俱乐部自主与大众媒体联姻的经营路子,具体为我赛他播(刊),合作经营广告位,效益共享。

5、球队广告价值开发与分流,在当前经济效益需求较为迫切的阶段,可以考虑将球队本身作为广告媒体来开发,并分割一部分给其它中小建材商共享,以期获得一部分资金支持。比如球队全年饮品、用品、某一场赛事的冠名权及其它广告权等。

6、其它。

经营团队架构:成立俱乐部董事会、监事会。

董事长:

董事会成员:

监事会成员:

总经理:

常务副总经理:

品牌企划部:

赛事推广部:

媒体运作部:

财务部:

俱乐部策划书 篇7

一、背景分析

校园健身房成立于20年1月。到目前为止,各种设施还不是很完备。也还没有联系很多固定的客户。我们的健身房主要是针对学生,尤其是想减肥的女生。现在我们已经拥有了许多对同学们健身的好方法。

1、项目分析

现代人对健康的需求在持续增长,在满足基本生活的同时,加大了对养生的重视。食疗法是养身中的其中一步,健身又是一步,两者结合,从多个方面来寻求养身之道。

2、市场分析

目前我们的竞争还不是很大,因为离我们近的地方还没有健身房。学生在校园的空闲时间不是很多,所以我们的.健身房是他们的选择。

二、预期目标

1、三个月内加大宣传,让更多的同学知道健身的重要性。

2、半年内有30个固定客户。

3、一年后,扩大规模,在原来的基础上增加50平方米。

三、主题

每天运动一小时,健康长寿没问题

四、传播方式

广播、电视、报纸、杂志、网络

五、效果预测

附件:

活动日程:

星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日

10:00-12:00 自由健身 自由健身 自由健身 自由健身 自由健身 自由健身 自由健身

14:30-18:00 教练讲解 教练讲解 教练讲解 教练讲解 教练讲解 教练讲解 教练讲解

18:30-21:00 拉丁舞 肚皮舞 肚皮舞 瑜伽 拉丁舞 肚皮舞 肚皮舞

经费开支预算

设备5000元、装修5000元、请教练3000元、租金一月1000元,合计14000元。

所需物品

设备主要有跑步机 、坐姿推胸机、 双臂交叉训练机(大飞鸟机)、 肩部推举机 、坐姿划船机、 旋转训练机、 臂部复合训练机、 腿部外弯机 、腿部内弯机、 垂直蹬腿练习器、 罗马凳 、腹背训练凳、 哑铃架、 铃片架、 铃片架 、伸拉角 、伸拉中心 、腿部推蹬机、 腿部伸展机、 站式肱三头肌训练器 、站式肱二头肌训练器 、单杠提膝器、 屈臂训练凳 、复合高拉机、 复合划船机。

俱乐部策划书 篇8

一、俱乐部宗旨

本俱乐部的宗旨是“快乐做运动,让大家一起来健身!用健身的魅力带动更多的同事来健身”。同时提升健身俱乐部的知名度和影响力,为五一幼儿园的发展作出俱乐部应做的贡献。

二、俱乐部成立意义

随着我国经济的持续发展,人民生活水平的不断提高,健康己成为人们追求高质量生活的最关心的问题,尤其是在我国全民健身计划实施以来,越来越多的人参与到了体育活动中来,健身变成了人们生活中不可缺少的组成部分。健身作为一项很有特色的运动,在我国全民健身活动中占有非常重要的地位,是近年来非常流行的一项体育运动。 通过对我园教职工下班后生活的活动太少的思考,看到不少教师下课后便在宿舍打发时间,由于我园的老师大部分是女性,老师与老师之间缺乏交流和沟通,老师们对户外活动缺乏兴趣,造成我园有很多老师体质较弱,这是缺乏锻炼的原因。为了扭转我园老师业余生活不活跃的局面,我园团工委特成立业余健身俱乐部,筹备组织响应广大老师以健身为目的的号召,成立五一园健身俱乐部,以轻松的健身,动感的音乐节奏,让老师们身处娱乐当中,同时得到身体的锻炼,增加老师们对运动的积极性,把我园体育锻炼的气氛提高,促进我园老师体质再上新台阶。

我们俱乐部以健身为目的。健身舞运动具有“人为性”特点。健身舞的运动形式是人们根据需要而人为地创造动作去进行练习。为了达到增强体质的目的,健身舞可以科学地通过改变身体姿势,动作方向,动作方向,动作路线、动作频率、动作速度和动作的节奏进行调节。青春健身舞是有氧运动的一种,它的特点

是活动时间长、强度适中、能有效控制体重、能有效提高练习者各种身体素质。

三、健身运动特点

1 健身舞特点: ①练习动作简单易学能懂,适合于不同年龄层次; ②强调动作对称且重复练习; ③强调大幅度动作练习; ④集体练习为主; ⑤具有明快的节奏,形成动感和韵律风格。

2 适应人群:各类人群,以青年人为主体、青年女性为多数。包括体重明显超重者、身高标准体重超标者、肥胖者、不爱运动者或运动不足者、皮下脂肪超过标准者、身体灵敏性与协调性较差者。儿童与高龄者不宜。

3 运动频率:每周2~3次,每次2组,每组30~60分钟,间隔休息15分钟。 4 注意事项:重视每次热身准备和整理活动;穿戴有弹性的运动服和有弹性的运动鞋;防止快速和大幅度的强直收缩,尤其是初学者和弱体质、中年人和准老年人,以防肌肉突然拉伤。

四、俱乐部活动

预定时间为每周二、周四18:20-19:30,于20xx年3月6日起执行。

五、报名时间方式:20xx.3.3-20xx.3.6 15:00前至李力处报名。

六、俱乐部教练:卢芳、田朝宇

注:本俱乐部主要是为了丰富教师业余生活,增强教师身体素质,同时也是为了提高教师的生活品质,所以俱乐部有以下要求:

1.本俱乐部热烈欢迎广大教师参与俱乐部的所有活动;

2.教师一旦报名加入俱乐部,应该严格执行、遵守俱乐部每一项的规定;

3.若俱乐部成员有事不能参加活动,应该当面向园团工委请假,若有违反者请主动退出本俱乐部。

俱乐部策划书 篇9

为了丰富同学们的课外娱乐活动,提高同学们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台,本俱乐部本着“服务同学,提高能力,拓展素质”的原则,组织开展一系列篮球活动。

一、俱乐部宗旨

提高同学们的;篮球能力,锻炼俱乐部内部成员的团结精神,同时为大家提供一个球活动的机会,磨练自己的意志和拼搏精神。为本系的以后的蓝旗比赛培养人才。

二、俱乐部的对象

全体俱乐部成员,主要是数学系xx届学生

三、俱乐部开展时间及安排:

5月3日:俱乐部全体教练员会议

5月4日:全体会员会议

5月5日(星期四下午5:00~6:30)第一次集训

5月8号(星期日上午8:00~9:30)第二次集训

集训初步确定为每周的星期四下午5:00~6:30,星期日上午8:00~9:30

四、俱乐部组织人员

(1)部长

(2)副部长

(3)教练员

注:数学系学生会主席团及社联会都是管理,负责人

五、集训地点:

篮球场及过道上

六、集训内容

1.由教练员商讨出训练内容。(内容包括带球,传球,投球,进攻跑位和防守)

2.在十五周将进行一次篮球分组比赛,各组将进行分组淘汰比赛3.定点投篮比赛

七、俱乐部经费

4个篮球(一个篮球大约70~80)费用一大半由系出,剩下的由会员每人3元

八、俱乐部奖励及荣誉

1.最佳会员(评比准则:准时参加每次集训,积极并且服从教练的指导和安排,同时积极参加改组的活动)

2.最佳教练(评比准则:负责并认真指导队员,会员都给予好评)

3.最佳小组(团结及小组氛围好,并且在比赛中得到好成绩)

4.俱乐部射手(在定点投篮中获得第一的人)

八、俱乐部会员准则

1.会员要听从安排每周准时参加集训

2.不中途随意退出俱乐部

3.如缺席集训,要及时请假通知管理人员

4.集训时要听从教练安排,不随意扰乱教练的工作

附教练组名单:

组长:

副组长:

教练员:

一键复制全文保存为WORD