个人简历是求职者 给招聘 单位发的一份简要介绍,包含自己的基本信息,如姓名、性别、年龄、民族、籍贯和学历 等等。的小编精心为您带来了标准化工程师个人简历(最新8篇),在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。
户口所在: 韶关
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 178 cm
诚信徽章: 未申请
体 重: 65 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 医药销售代表,医疗器械销售:
求职类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 面议
希望工作地区: 广州,深圳,
工作经历
广州明心医药公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 私营企业
所属行业:制药/医疗
担任职位: 医药代表
工作描述: 在大一暑假期间 和宿舍同学在明心医药公司担任兼职医药代表 主要向药房和诊所推销药品 在这一个多月的时间里 了解了基本的医药销售知识 能够和团队一起分工合作
离职原因: 假期结束
志愿者经历
广州亚运会
起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12
担任职位: 城市志愿者
工作描述: 在广州亚运会期间 担任了城市志愿者 在担任志愿者期间 能够和团队成员一起努力以最良好的姿态完成工作
教育背景
毕业院校: 广州科技职业技术学院
最高学历: 大专
毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 医药营销
专 业 二: 基础医学概念
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
为人诚实,乐于付出,相信给予的力量;
良好的心理素质,并具有很好的沟通能力;
拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望;
意志坚定,追逐长远的职业目标,并努力在医药销售领域有深入的发展。
公司选我的理由:
1、通过我的实践和主动学习,能掌握了一定的销售能力和销售技巧,可为公司带来业绩的提升。
2、我有很强的主动学习能力,能迅速学到自己不足并对自己工作有利的信息和知识。
3、善于接触新鲜事物,让我有着同龄人少有的敏锐的洞察力和市场分析能力。
4、良好的家庭教育,让我从小就学会诚信待人。
5、通过学校的学习,让我有着较扎实的专业基础,以及对医药市场有着深刻地了解和独到的见解。企业需要优秀的人才,我需要成功地平台,相信您的信任和我的实力,将为我们塑造一个成功地未来。
所学专业一:物流管理
所学专业二:
受教育培训经历:起始年月 终止年月 学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09-20xx-07xxx城建学院物流管理毕业证书
20xx-05-20xx-07xxx城建学院物流管理助理物流师
20xx-08-20xx-10xxx城建学院物流管理会计从业资格
20xx-10-20xx-12xxx城建学院物流管理跟单员技术资格
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通
粤语水平:精通
工作能力及其他专长
能熟练的应用办公操作系统。掌握现代物流管理理论,对物流配送体系的建设、仓库管理、企业物流管理等有深入学习;具备一定的物流配送系统的设计、配送方案的开发基础;对运用人工智能方法进行物流运作流程优化有一定研究。
详细个人自传
本人有很强的责任心和时间观念,性格活泼开朗;对工作认真负责,与同学,朋友相处和谐;有一定的社交能力和较强的适应能力,能吃苦耐劳,敢于面对困难与挑战。我一直认为没有办不到的事,只有不想去办的事,没有解决不了的困难,只有没想到的解决方法。
我知道在茫茫人海中我不是最优秀的,但是我会努力做好工作,做您优秀的员工!
越来越多的求职者已经放弃使用手写版的简历了,不是因为互联网时代和信息化办公的趋势,而是我们写字都很丑,甚至不会写字还放弃了治疗。(电脑和手机使用过度的综合症状,普遍存在)
清:清晰,清楚。虽然咱们字丑,但是一笔一划写的清清楚楚,就够了!但凡有点狂草的迹象,我还是建议别勉强,除非行政前台一定要让你登记。因为中国最好的狂草书法家们都集中在医院,你肯定写不出那个味道。
简:简单、简洁。曾经看到过求职者的工作经历,都写成了长篇小说了,恨不得要连载才过瘾。请考虑下招聘人员的感受,他们也要约会、看电影的。用户体验当道的今天,我们需要的是提炼过的文字。
真:简历内容一定要真实,包装的越华丽,摔得越狠。
基本资料
姓名:
性别:男
年龄:30岁
籍贯:潮州市
民族:汉族
现居住地:汕头市
婚姻状况:已婚
工作经验:6—10年
院校:武汉中国地质大学
专业:物理学
学历:本科
待遇期望:5000—7000
求职意向:
工作地点:汕头市
求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:销售经理、企业中层管理类岗位
培训教育:
20xx年06月毕业(中国地质大学(武汉)本科物理学);
20xx年06月毕业(中南财经政法大学本科法学);
20xx年06月毕业(潮州金山中学高中理科)。
技能专长:
1、熟悉电子显示屏生产销售一体模式。
2、表达能力、沟通协调能力强、商务礼仪精通。
3、具备一定管理经验和业务拓展能力。
4、擅长文体活动。
工作经历:
20xx年05月—20xx年02月,汕头市同行网络科技有限公司/商务经理。工作内容:负责体育大数据的商务开拓,从事互联网的大数据领域的商务工作。离职原因:个人发展原因
20xx年03月—20xx年03月,汕头超显示器技术有限公司/客户经理工作内容:负责液晶触控屏幕业务开拓和客户维护,完成业务团队的管理和建设工作。负责康佳、格力等大客户的商务合作。离职原因:晋升慢、上升空间不大
20xx年07月—20xx年01月,深圳蓝普科技有限公司/大客户经理工作内容:熟悉led显示屏产品、负责客户开拓和维护管理,完成项目运作,完成商务销售任务。离职原因:家庭原因,回家乡
自我评价:
本人是一个乐观开朗、积极上进的青年。大学期间学习认真刻苦,积极参加各项有益的文体活动。在校期间学习成绩优秀,担任学生干部。多次参加家教活动,对初中课程培训精通。我坚信:知识可以改变命运。我将用我的激情和才干为贵公司的发展贡献自己的力量。我也希望自己的价值能通过贵公司的平台得到更好的展示!
个人简介:
姓名:杨成 性别:男,婚姻状况:已婚,民族:汉族,户籍:湖北安陆,年龄:32,现所在地: 广东深圳。
期望工作地区: 广东,期望岗位: 财务主管,财务经理。待遇要求: ___元/月 可面议(要求提供住宿)。
个人教育和工作经历:
__-09 ~ __-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专
___-09 ~ ___-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中
工作经验:至今8年工作经验,曾在2家公司工作
A,一外资公司 (___-02 ~ ___-12)
公司性质:外资企业,担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理;
工作描述:
1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度,并落实财务监督;
2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;
3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作,审核,控制和完善内部账务流程;
4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作,财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账,并将财务会计纳入ERP系统;
5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理,监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;
6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;
7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作,及时有效地与税务部门沟通,保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;
B,一民营公司名称 (___-03 ~ ___-02)
公司性质:民营企业;
工作描述:
1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;
2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);
3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;
4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;
三,个人的技能专长:
1,计算机水平: 初级,能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;
2,8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验,熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
普通话: 流利;英语水平: 英语专业,口语一般
四,求职意向:
希望向更高一层管理方向发展。
五,自我评价:
能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析,编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心,良好的职业道德,良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
___
二年以上工作经验|男|28岁(19__年2月28日)
居住地:江苏
电话:__________(手机)
E-mail:__
最近工作[1年]
公司:__有限公司
行业:通信/电信/网络设备
职位:手机通信工程师
最高学历
学历:本科
专业:材料科学与工程
学校:东华理工大学
自我评价
专业功底扎实,不断更新充实自我,善于学习,工作适应能力强,踏实勤奋,稳健深谋,务实创新,快节奏,高效率,能够顺利完成目标。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:通信/电信/网络设备
目标地点:江苏
期望月薪:面议/月
目标职能:通信技术工程师
工作经验
20__/11–20__/11:__有限公司[1年]
所属行业:通信/电信/网络设备
技术部手机通信工程师
1、负责Wima_终端系统的。物理层仿真、DSP具体实现及解决相关Bug三个方面,跟进项目进度;
2、负责搭建Wima_Matlab链路。完成了信号发送(包括信息数据编码,调制,子载波Mapping,Preamble插入,IFFT)和信号接收(信号同步,FFT,信道估计,LLR计算,数据译码);
20__/9–20__/9:__有限公司[1年]
所属行业:通信/电信/网络设备
技术部手机通信工程师
1、负责Wima_16e-20__终端产品物理层(PHY)软件设计开发;
2、致力解决测试过程中遇到的Bug,致使公司顺利的按进度完成各种Case下性能测试,上下行最大吞吐量测试,SISO测试,MIMO集成测试以及Wima_产品的一致性测试等;
教育经历
20__/9—20__/6东华理工大学材料科学与工程本科
证书
20__/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
类型: 全职
婚姻: 未婚
院校: __大学
电脑: 熟练
主修: 室内设计
英语: CET2
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位: 室内(外)装修/装潢设计|陈列/展览设计师 佛山禅城区
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 有意在住宅设计、酒店设计、商业空间设计、软装、展厅设计、房地产装修行业发展。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2011年07月毕业
广东理工学院 大专 室内设计
2008年07月毕业
高明区第二中学 高中
2005年07月毕业
高明区第一中学 初中
技能特长SPECIALSKILL
1、拥有6年室内设计经验,能运用专业的知识根据客户的需求为客户量身定做风格倾向、设计方案、图纸绘制、造价预算编制、主材选择、家具选择、软装配饰选择等完整的家居服务
2、熟悉施工工艺、工艺流程和建材材料的选择搭配运用;
3、熟练使用CAD,SKETCHUP,3dmax,CORELDRAW,PHOTOSHOP等设计软件的应用;
4、能熟练使用各种办公软件;
工作经历EXPERIENCEOFWORK
2014年09月-2019年04月(4年7个月)
艺晶装饰发展有限公司/主笔设计师
工作内容:曾参与高明区行政服务中心装修改造工程竣工图编制,高明区三区大院饭堂、高明区社会组织孵化基地办公室、高明区更合职工中心装修改造工程、TICIAC舞蹈培训机构、粤富海鲜酒楼、江滨香格里售楼中心等等项目方案主笔设计和造价预结算
离职原因:定居禅城
2013年08月-2014年08月(1年)
君御温德姆至尊酒店/装修设计师
工作内容:担任君御温德姆至尊酒店酒店客房层装修设计师、酒店KTV、软装设计图纸审核,监督各设计单位图纸提交及审批过程和时间,协调各设计单位或施工单位进出场,协助甲方与各设计单位或施工单位在酒店装修期间所有沟通事项
2012年03月-2013年07月(1年4个月)
名匠装饰设计有限公司/主笔设计师
工作内容:担任御泉湾、福星半岛、尚城名筑、秀丽花园、田园山庄、碧桂园等楼盘或别墅的主笔设计、造价预结算
2010年10月-2012年03月(1年5个月)
名匠装饰设计有限公司/设计师助理
工作内容:协助主笔设计师完成方案和施工图深化、工程水电竣工图,工程预结算编制,工程施工过程跟踪
自我评价EVALUATIONOFSELF
一个在室内设计行业打滚6年的大妹子,我思维活跃,理解接受新事物能力强;工作认真、责任心强,能出设计方案能画施工图还能到工地搬砖。不仅会认真执行上级安排,还注重团队合作,期待人事小哥哥或者小姐姐的机会和慧眼~
1、 这两个板块内容都是工作,区别在于实习和毕业工作的属性不同,差别还是很大的。校园实习在很大程度下受到学历的制约,薪资、岗位都和正式员工差别很大。往往实习结束就会离职,完成学校的毕业设计和论文答辩。当然很多企业会招聘实习生,那么工作经历模块自然会淡化很多,侧重点放在校园实践和实习工作上的表现。
2、 工作经历则是正式在完整的组织架构下进行的价值输出过程。求职者在这个模块内容,第一要素是真实。工作负责人及联系方式确保有效,招聘团队如果电话回访调查情况不属实,对于求职者的品格会有很差的记录,严重者甚至影响到诚信问题。那么这样的简历,我们必然不会通过。
3、 工作经历中,团队和个人的工作要明确标注。突出求职者自身的优势,发挥的价值和取得的成绩。招聘团队至少有70%的注意力会集中在这个模块,战略重要性不言而喻。如果有好的作品或者活动的情况可以加上附件。(如今的附件形式多种多样,视频、漫画、h5页面、ppt都是可以的)
4、 工资薪酬情况要注明,让招聘团队做出评估。
ps 干货分享:切忌不要写期望薪资“面谈”。给个数,你会少块肉吗?
5、 离职原因。很多求职者在写到这个问题的时候总会很纠结,面试谈到这个话题的时候更加不知所措。大部分都会把离职的责任推给上一家企业工作环境太差、市场前景堪忧、产品服务不到位等等。离职对于任何一个求职者来说并非是一件不光彩的事情,过河拆桥,吃饭忘本是万万不能做的。
要积极的。写出自己的职业发展愿望和对目标企业的憧憬,这才是最正确的方法。让招聘人员看到求职者的转变而非打一枪换个地方的态度。
“上一家企业混不下去了,希望贵公司可以收留我。”对不起,我们不是收容所,企业也不需要跳槽频繁不稳定的员工,成本支出和价值最大化这谁都会算。
ps 干货分享:离职原因这个话题,是一个难点。以后会专门说这个内容。求职者在填写中务必要遵循上面提到的要求。
举一个实例,求职者a,离职原因:在上一家企业工作中锻炼了能力,提升了综合素质,让我更加明确了对自身的定位,加上离职后的学习,对贵公司的岗位非常期待,发展前景十分看好,希望能加入优秀的团队发挥价值。