简历，是你到目前为止的人生履历，但重点是在这段履历中你的亮点是什么，成就了什么，得到了什么。简历中的个人发展方向是求职者烦恼的一个部分，那么采购的发展方向应该怎么写呢?下面是小编整理的xxxxx，希望大家能喜欢!
一、分析当前需求
不知道该如何开始?那么可以先尝试着写下10件，你认为在接下去3年在职业发展中应该做的事情，当然，并不是空想主义，而是要符合现阶段状况发展的事情。
二、swot分析
从以上列出的10件事情进行分析，从自己的性格、优劣势等方面，分析潜在的一些职业生涯中的机遇和挑战。并且认清和理解自己目前所处的位置和工作职责。
三、制定长短期目标
根据你所分析出来的情况，制定适合自己职业发展的短期目标和长期目标。例如，当前的需求是想要积累工作经验，拓展人脉，以及通过自己的努力获得不错的工资。那么接下去的职业发展，必然是比较清晰明朗的。可以选择成为销售员或者业务员，而这也就要求了一定的演讲技能和交流沟通技能。而对于这个长期目标，则可以通过一个个短期目标来作为铺垫并实现。
四、写下阻碍
在达到目标的过程中，必然有一些阻碍的存在。例如所处的劣势条件，自身的不足等，都是阻碍。而且这些劣势条件和不足一定是和目标有所关联的。当然，这并不是要分析自己所有的缺点，而是在素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯等方面的不足。当这些不足成为你实现目标的阻碍时，就必须让自己不断精进，不断进步，突破阻碍。
五、提升技能
面对你的发展方向和目标，可能会需要学习和掌握新的技能或者提高原有技能。因此要给自己一个明确且有期限的学习计划。
六、寻求帮助
通过一些外在的监督和帮助，能够让你距离自己的发展目标更近一步。
七、定位自己
为自己找到准确的定位，并制定一个明确的发展计划，确保自己有进一步的提升。思考自己目前的工作状况，反思企业对你的要求和期望。有哪些业绩和贡献能够让你在企业中脱颖而出。清楚地定位自己在企业中的位置，寻找自己的亮点，让企业认可你的价值，以保证自己处于不断进步之中。
第一：学习及学习力，人不是万能的，去每个公司都要从基层学习，这样会给HR一个踏实稳重的感觉。
第二，在学习好的基础上快速提升自己，争取年薪或者职位有所提升，人往高处走水往高处流嘛，这无可厚非，HR基本上也是认可这种上进的人的，谁不想当官，谁不想多挣钱。
最后，一定要阐明自己将来会达到什么成就或者在这个领域里做出什么贡献，可以大大谈一下你的梦想，其实简历就像是一块敲门砖，后续还有各种面试，才是重头戏。好好把握，祝你求职成功。