光阴如水，我们找工作的时间越来越近，这时候需要开始写简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？学而不思则罔，思而不学则殆，以下是漂亮的小编帮家人们整理的法人个人简历样本精选9篇，希望大家能够喜欢。
一、企业法人个人简历：
法人代表张国林 男 汉族、生于1961年7月12日、籍贯安乡、大学文化、现住常德市城南沅安中路1号、身份证号430xxxxxxx、无党派人士。
二、主要工作经历：
·1979~1982 任安乡县官垱镇农村扫盲教育专干。
·1983~1986 任安乡县官垱镇中心小学教师。
·1986~1988 任安乡县官垱镇永安村秘书、民兵营长。
·xxx~1998 任安乡县官垱镇农科中心农技专干。
·1999~20xx 任常德市新科农业技术发展中心总经理。
·20xx年1月 任常德市今朝农资有限公司总经理。
·20xx年4月 当选武陵区工商联第12届执委会委员。
·20xx年11月 当选常德市农学会农资分会会长。
三、企业概况：
董美余，女，汉族，1968年07月05日生，浙江绍兴人，1986年参加工作，绍兴地区上东中学毕业，高级会计师职称，现任宿迁苏宁长安马自达汽车贸易有限公司董事长。
个人履历：
1983-1986年 浙江绍兴上东中学学习
1986-1992年 宿迁一百货有限公司员工，历任销售经理，办公室负责人
1992-1995年 南京财经学院脱岗学习，取得会计从业证书
1995-2001年 宿迁明华机械制造有限公司员工，历任总账会计，财
务总监
2001-2011年 宿迁润隆贸易有限公司董事长兼总经理
2011-今 宿迁苏宁长安马自达汽车贸易有限公司投资人，董事长
个人寄语：
“世上无难事，只怕有心人”，不害怕失败，直面对失败，好的经营理念，好的管理团队，将使我们立于不败之地。
本授权委托书声明：我XXX系XXXX有限公司的法定代表人，委托XXX，XXXXXXXXXX（身份号），办理土地竞买有关事宜。
代理人无转委权。特此委托。
委托单位：XXX有限公司（盖章）
法定代表人：________________（签字或盖章）
受委托人：________________（签字或盖章）
日期：20xx年12月4日
【关于法人代表授权委托书范文集合9篇】
一、企业法人个人简历：
法人代表XXX, 男 ,汉族，生于19XX年XX月XX日，籍贯XXXX，本科大学文化，现住XX省XX市XX县XXXX路中段，身份证号5XXXXXXXXXXXXXXX，xxx员。
二、学习工作经历：
200X年7月~200X年7月 就读于XXX中学。
200X年7月~200X年7月 就读于XXX一中。
200X年7月~20XX年7月 就读于XXXXX大学。
20XX年XX月~20XX年XXX月 就职于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。
20XX年1X月~20XX年XX月 就职于XXXXXXX有限公司XXXXXX。
三、公司投资项目：
XXXXXXXXXXX有限公司将于20XXX年投资XXXXXXX项目，拟建盖于XX市XX县XXX镇XX路与XX路交叉地块。用地面积为XXXXX平方米，约XXXX亩，总建筑面积XXXXXX平方米。预计总投资XXXXX万元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，将打造成一个造型和谐、风格统一的现代城市商业建筑，美化XX县城市，促进XXX经济发展。
四、个人资格证书：
20XX年X月15日 “ITAT全国信息技术应用工程师证书”
五、公益活动：
20XX年1月 组织XXXXXX”六一献爱心”捐赠活动。
20XX年5月 参加XXXXXX大学"预防手足口病”宣传活动。
委托单位：__________
注册地址：__________
法人代表姓名：__________ 性别：__________ 年龄： __________职务：__________住址： __________
受委托人姓名： __________性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________住址： __________工作单位：__________
我系委托单位的法定代表人，现委托__________为我的代理人，并以我的名义办理__________工程的发包手续，择优选定__________单位，在办理发包手续过程中所签署的与之有关的一切文件和处理有关事务，我均予以承认。
特此证明。
受托人无转让委托权。
委托单位：（盖章）
委托单位法定代表人：（签字、盖章）
日期： ____年____月____日
【关于法人代表授权委托书集锦5篇】
姓名：
目前所在地： 深圳 民族： 苗族
户口所在地： 湖南 身材： 182 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 针灸推拿师：针灸推拿、理疗康复
工作年限： 5 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： XX--5000 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： XX年7月—XX年10月 深圳市第一人民医院 临床各科室 实习
XX年4月—XX年6月 深圳福田人民医院 康复科 医师
XX年10月—XX年1月 广东保健品投资发展公司 广州店 推拿师
教育背景
毕业院校： 广东医学院大学
本授权委托书声明：我 江 浩 系 南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司 的法定代表人，
现授权委托 南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司混凝土分公司 的 王立平（业务经理） 为我公司代理人，
参加 玻纤院项目部工程 的投标活动。 被授权代理人签署招标文件和处理一切与此有关的事务，我均予以认可。
投标单位： 南京江宁经济技术开发区
市政工程有限责任公司混凝土分公司
法定代表人：
被授权代理人：
日期：日
授权委托书
本授权委托书声明：我 江 浩 系 南京江宁经济技术开发区市政工程有限责任公司 的法定代表人，现授权委托 南京江宁经济技术
开发区市政工程有限责任公司混凝土分公司 的 张振国（业务经理） 为我公司签署本工程已递交的投标文件内容我均承认。
代理人无转委托权，特此委托。
代理人：_____________性别：____________年龄：__________
身份证号码：________________职务：__________________
投标人： 南京江宁经济技术开发区
市政工程有限责任公司混凝土分公司
法定代表人：(签字或盖章)
授权委托日期： 20xx 年 12 月 16 日
_______有限公司法定代表人___，授权我公司执行总经理___（身份证）为我单位全权代表，代表我单位全权办理与关于________等具体工作，并签署相关的文件、协议、合同和处理与本次转让活动有关的一切事宜。其签署真迹如本授权书末所示。
我单位对被授权人的签名负全部责任。
授权委托时间3个月，被授权人签署的文件（在授权书有效期内签署的）不因授权的撤销和到期而失效。
被授权人无转委权。
被授权人（章印）法定代表人（章印）签字真迹：
签字：_______有限公司（章印）
日期：___年___月___日
被授权人的详细通讯地址：________
邮政编码：
传真：
电话：______
被授权人身份证复印件（粘贴在背面）
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖北身材：178 cm78 kg
婚姻状况：未婚年龄：29 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、律师/法律顾问：法务、市场销售/营销类：市场类、营销类
工作年限：5职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：东风汽车公司乘用车公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04
公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：人才开发业务主管
工作描述：1.招聘制度与体系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘体系建设；
2.有效推进和实施员工招聘，包括管理类、技术类和技能类人员的招募，为事业计划有效实施提供重要的人力资源保障；
3.制订校园招聘方案，并有效组织实施校园招聘，与各重点高校建立长期友好合作关系；
4.技能实习生招聘方案和体系的建设，有效探索劳动合同法 下新的用工形式和培训前移方式，提高人员选拔、培育的精准性，有效节约人工成本和管理费用；
5.员工管理制度的建立和劳动关系的管理；
6、参与公司薪酬、培训、人力资源规划等项目工作。
离职原因：个人发展
公司名称：东风汽车有限公司人力资源总部起止年月：2004-07 ～ 2007-08
公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：员工流动与人才管理业务主管
工作描述：1、公司员工内部流动规范管理，内部招聘及人力资源主动配置管理，积极探索人力资源主动配置方式，最大限度实现人岗匹配和资源合理整合；
2、组织制定公司2005、2006、2007年人才需求计划并根据计划进行有效用工分析，为人力资源战略决策提供依据；
3、组织公司2005、2006、2007年劳务派遣合作评审方案制定及评审合作实施、劳务用工日常规范管理，有效甄选和开拓用工渠道，并不断探索新的用工形式，;
4、组织公司技能用工状况专项调查，制定调查报告，为人力资源决策提供重要依据。制定技能人员招录方案，为有效满足公司长期发展提供人才和智力保障；
5、负责公司各级各类专家人才申报及管理工作，分“三类四级”建立专家人才库，有效推进公司专家人才队伍建设；
6、参与公司职业生涯规划管理制度制定；
参与过的工作：
校园招聘、任职资格标准建立、人岗匹配、能力评估、职业生涯等项目工作。
离职原因：组织调动
教育背景
毕业院校：重庆大学法学院
最高学历：本科获得学位： 法学学士毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：法学(经济法方向)所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2000-092004-07重庆大学法学院法学法学学士学位
2005-032005-03北京胜任特征模型与面试技巧*
2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才测评人才测评师中级
2005-092005-09十堰员工招聘，面试与评价技术培训*
2006-052006-05上海中国人力资源开发研究会人才测评人才测评师中级
2006-082006-08武汉劳动合同管理及劳动争议处理培训*
2006-092006-09武汉劳动合同管理与企业用工风险处理培训*
2006-112006-11武汉目标管理与绩效管理培训*
2007-102007-10武当山劳动合同法与劳动关系*
2008-042008-04武汉员工职业生涯管理*
2008-062008-06武汉建立合作的沟通技巧建立职业形象培训师
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
对企业文化建设、薪酬和绩效管理、培训体系建设及培训管理等具有较深的研究和较丰富的实际操作经验。
性格稳重而富有激情；待人真诚、友善，具亲和力；自学能力强，适应环境快，具有较强的独立工作能力和团队合作精神，热爱生活，兴趣广泛。
计算机等级：国家计算机等级二级；能熟练的运用Office办公软件和各种常用软件。
xxx党员，持有驾照证-C照，驾驶技术熟练。
详细个人自传
月薪要求：4000元/月以上，健全的社会保险
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