董事长对员工的鼓励性讲话实用29篇

董事长对员工的鼓励性讲话(精选29篇)

董事长对员工的鼓励性讲话 篇1

~~的家人们:

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20~~年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造~~品牌形象。

20~~年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。

20~~年,~~上下要团结一心,迎接挑战;20~~年,~~全体员工要蓄势待发

董事长对员工的鼓励性讲话 篇2

尊敬的各位领导、各位企业家、朋友们:

非常高兴能够和各位优秀的企业家共聚一堂,谋合作、话发展。今天,我们在这里召开银企座谈会,主要目的是进一步增强银企合作交流,密切银企合作关系,努力实现银行、企业、地方经济发展的合作共赢。

去年以来,我们农村合作银行在服务中小企业上开展了多种形式的金融服务,以实际行动表明了坚定支持实体经济发展的决心,我行先后开展了“小微企业金融服务月”活动、“走千家、访万户、共成长——助小微企业,送金融服务”活动和“进村入企”等活动,在活动的过程中逐步加大了对中小企业的支持力度,从转变经营理念、加大信贷投入、减少审批时间、降低收费标准等方面入手,努力解决企业的融资难题。截止今年2月末,我行的各项贷款余额为 亿元,其中直接支持中小企业的贷款达 亿元,新增发放企业贷款 亿元,企业贷款的增速高于全部贷款平均增速的 个百分点。未来,我们农村合作银行还将努力提供更全面、更贴合企业实际的金融产品和服务,来满足企业的融资需求,促进企业的发展壮大。下面,围绕今天座谈会的主题,我讲几方面意见供大家参考。

一、立足合作,积极搭建银企合作平台

银行是资金融通的枢纽,资金是企业的血液和命脉,而企业又是银行取得利益的大客户,两者唇齿相依,相互依存,是发展的共生体、利益的共同体,没有银行的支持,企业就难以发展;没有企业的发展,银行也难以做大。所以,我们认为无论在什么情况下,“银企一家”的思想都不能有丝毫的动摇。今天的座谈会,目的就是通过这个平台加强银企之间的沟通交流,加深彼此了解和信任,通过银政、银企、政企之间的协作配合,使企业有好的项目能够及时得到我们合作银行的支持,在促进企业发展的同时,推动区域工业经济和金融事业的共同发展。

二、立足区域,做好支持企业发展的伙伴银行

当前,国家的金融政策是支持县域经济和中小企业(特别是小微企业)的发展。对我们来讲,推动全区工业经济转型升级是实现全区经济社会跨越式发展的关键,只有支持了工业经济,才能更有力地促进地方经济的发展。下一步,我们将进一步转变经营理念,明确信贷重点,加大投放力度,更好地服务工业经济的发展。一是要切实转变经营理念。要不断强化市场意识,正确处理好存与贷的关系,既要树立“存款立行”的发展观念,更要树立“贷款兴行”的经营理念,努力克服不符合市场经济规律的“零风险”信贷意识,把做活、做好信贷资金作为增强自身盈利能力的主攻方向,找准风险与收益的最佳切入点,千方百计地扩大对企业的信贷投入,慎贷而不惜贷。二是要积极转变工作作风。要主动深入企业服务,变被动接受贷款申请为主动寻找优质客户对象,变坐等业务为深入企业一线设点跟踪服务,主动为企业提供国家金融政策、金融形势、贷款程序、金融产品等方面的信息咨询服务,积极帮助企业进行经济分析、市场预测,参与企业重点项目论证。对市场前景好、投资回报率高的项目建设,积极为企业提供信贷支持,同时加大对优质客户的信贷支持力度,对企业有效的资金需求要主动帮助解决,建立一支稳定的信贷客户群,实现业务的不断发展。三是要逐步丰富金融产品。目前,我行支持中小企业的信贷产品主要有:企业联保贷款、抵押贷款、信用贷款、银行承兑汇票等。下一步,我们将马上开通“网上银行”业务,为客户提供更加便捷的结算渠道,进一步方便企业的财务管理。此外,我行还将尽快推出创业卡业务,这是一种专门为小微企业量身定制的新产品,创业卡主要面向优质个体工商户和小企业经营主等中高端个人客户,具有普通借记卡结算和个人循环贷款两大功能,授信额度在30万元至100万元之间,持卡人在获得授信后,就可以通过网点柜面、网上银行和自助设备等办理贷款、还款业务。同时,它具有“一次授信、循环使用、自助放款、担保灵活”的优势,对于正准备创业或处于事业成长期的客户来说,它能够最大限度地满足小微企业及时灵活、方便快捷的信贷服务需求。四是要打造一家科技支行。我行将在服务好“三农”的基础上,有重点的支持开发区的工业发展,今年,我行拟将在南城开发区设立科技支行,这也是全省第二家的科技支行,专注服务园区内的科技型中小企业。目前,我行已与市科技局进行了充分的对接,达成了初步合作意向,由市科技局牵头组建科技担保公司,通过科技财政的引导作用,与我行信贷资金捆绑共同来扶持初创型、成长型、科技型的中小企业,对于市政府认定的市级以上的科技型企业,我们将按照基准利率来提供信贷支持,帮助企业做大做强,促进园区工业经济的发展。

三、立足诚信,加强社会信用体系建设 要探索完善信用担保体系,目前,我们正在积极推进中小企业信用担保体系建设,这将是今后企业信贷的一个新途径。下一步,我们将加快中小企业信用担保体系建设步伐,进一步完善工作机制,更好地为中小企业发展提供信贷服务。同时,加强与民间担保机构的,配套支持企业、个体工商户、农民等客户群体,努力把我区打造成金融安全区,切实为银企合作创造宽松的外部环境。

合行的发展离不开在座各位的信赖和支持。在今后的工作中,希望各有关领导和广大中小企业对我行各项工作一如既往地予以关心、支持,并对我们的工作提出宝贵的意见和建议,进一步增进相互了解、加强合作。我们将以此次会议为契机,竭诚为中小微企业服务,为广大客户提供更加优质的金融服务。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇3

同志们:

成绩辉煌的~~~~年已经结束了,在上一年,我们辛苦的付出得到了上级领导和社会上的赞扬、信任与肯定,使我们的知名度、美誉度有了很大的提升,实现了双赢。~~~~年我们又迎来了新的任务和挑战,首先,我代表中心领导班子,向各位对我们的信任与支持表示感谢。在新的一年,我们要继续遵循区市政市容委的部署,弘扬“爱国、创新、包容、厚德”的北京精神,在“团结紧张、严肃活动”的工作氛围下,珍惜我们来之不易的成绩,鼓足干劲、凝心聚力,继续向新的挑战目标奋斗,下面我说一下今年的工作重点和要求:

一、有文化、树品牌,保质保量完成大中修任务大中修工程是我们每年最重要的工程任务,同时也是我们对外展示的平台,从工程实施上说,各施工队长是第一责任人,要负总责,树模范,带队伍;通过规范化的管理,管好人,会用人,用好人;在施工中,要确保安全、稳中求进,合理使用机械化施工,解放生产力,提高生产效率,保质保量完成任务。从对外角度上说,每个施工队伍、每个施工人员都代表着中心的形象,要统一着装、文明施工、安全施工,体现出我们是一支文明的、具有一定文化素质的、专业的市政队伍,树立出我们的品牌。

二、多巡查、严管理,保障道路设施完好

我们是区市政市容委领导下的一支市政养护队伍,一个负责道路管理、井盖及地下管线的监管部门,职责就是管好路,养好路,做好井盖、地下管线的监督和管理。希望我们的巡视人员,做到多巡视、严管理,要严格按照行规执行,做到有法可依;明确分工和责任,执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制;在来件处理上,要分出轻重缓急,力争在时限内完成。每个人都要认清自己的职责,加强管理,保障道路设施的完好。

三、严密组织、积极应对,出色完成各类应急抢险任务各类应急抢险任务的处理,既是一项保障任务也是对我们工作能力的考验。在突发事件上,我们要本着急事急办的原则,率先出击、迅速到位,按照流程做好协调、修复、上报等工作。在防汛工作上,我们要坚守岗位,做好出动抢险的准备。总之,就是不管在任何时刻,不管有什么困难,不管时间有多么紧迫,只要是上级领导的布置的、需要我们做的,我们要能拉得出去,打得赢,赢得漂亮,用实际行动体现出我们的价值和意义,体现出我们的战斗力和凝聚力。

四、讲奉献、挑重担,充分发挥年轻人先锋作用

近几年,年轻人的加入给中心增添了活力、战斗力和创造力,使我们的工作效率有了提高。可以说,中心的现在是需要你们携手创造的,中心的未来是属于你们年轻人的,你们要迅速的成长起来,在工作中多学、多看、多问、多做;要懂得奉献和感恩;要勇于挑起重担、发挥作用。用你们的行动和干劲影响他人,用你们的活力和热情感召他人,发挥出年轻人的积极作用。

同志们,我们是一支有素质、有文化的队伍;是有凝聚力和战斗力的队伍;是能打硬仗、打胜仗的队伍。一年之际在于春,现在,年的冲锋号已经吹响,展示风采的战场已经敞开,各位想干事、能干事、干成事的勇士们,希望你们珍惜今天,规划好明天,在各自的岗位上,各展所长,尽情发挥,用我们勇猛精进的精神、敢于挑战的精神、顽强拼博的精神来迎接~~~~,展示出我们的市政精神,希望到年终开庆功会的时候,在座的各位都榜上有名。

我们的同志在困难的时候,要看到成绩,要看到光明,要提高我们的勇气。……我们的干部要关心每一个战士,一切革命队伍的人都要互相关心,互相爱护,互相帮助……使整个人民团结起来。

谢谢。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇4

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

~年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:~年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。~年,公司实现销售收入突破亿,比~年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40%,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志~中国潜力100榜。~年,我们还会继续荣登~中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,~年,市场竞争异常激烈,产品价格特别是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝结着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基础。

~年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好~年工作,对公司发展极为重要。~年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与希望相伴,挑战与机遇并存。~年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

~年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审视新的市场变局,我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。

~年,我们的总体目标是:继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略,继续坚持不懈的走专业化产业发展道路,保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势,快速满足市场对产品的需求,扩大市场份额和市场范围,确保实现销售收入亿,力争亿。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇5

尊敬的费区长、尊敬的李总、尊敬的深交所领导、各位来宾、朋友们:

大家早上好!

欢迎各位莅临上海安科瑞a股挂牌仪式!首先,我谨代表安科瑞全体员工,向长期以来关心和厚爱我们的各级政府、主管部门、社会各界以及广大投资者朋友们表示衷心的感谢!

安科瑞自成立以来一直专注为客户提供智能化电力监控、电能管理、电气安全等系统性解决方案,坚持创新、高效、团结、诚信,通过持续的技术创新和不断突破,取得了今天辉煌的成就。

今天,安科瑞成功登陆国内资本市场,这是公司发展历程中的一个重要里程碑,也是一个新起点、新动力。我们将牢牢紧抓这一宝贵机遇,一如既往,继续努力,通过实现募投项目,提升优势产品的持续开发和创新升级能力,继续实现业绩快速增长,最大限度地实现客户、员工、社会与股东的共赢!

希望大家一如既往地关心和支持安科瑞,我们将尽心经营,将安科瑞打造成为具有强劲可持续增长力的优质上市公司。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇6

各位皇庭家人:

大家晚上好! 

中秋晚会意犹未尽,今晚又迎来了一年一度的员工大会,此时此刻我的内心和大家一样非常激动,今晚,我们再次相聚在一起,一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

皇庭因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造皇庭家居美好的未来。

事实证明,皇庭也正朝着职业化、标准化、规范化的“轨迹”稳健向前迈进。我们彼此感恩,彼此相互支持、鼓励、关爱与包容。过去的终究过去了,我们无法挽留;明天充满着变数,我们捉摸不定;我们唯一能把控的只有今天、当下。活在当下,让生命每时每刻都焕发青春活力;活在当下,让整个团队都因为有我而充满积极的正能量。活在当下是一种处世的原则和生活的态度,每个人当下的工作态度决定了整个团队工作氛围能否向积极的方向发展。有一句话说得好,要想今生无悔,就得当下无悔!一个人的思想觉悟和工作的自觉性源于他对整个团队的认同有多少?

因为认同所以选择,因为选择所以无悔。让我们同心同德、共创卓越!皇庭感恩大家,大家为皇庭铺路前行;大家更应该感恩企业,企业给予你一个“工作的家”,一个不断超越自我的平台,让你在团队中不断的升华和完善,在行业中不断的“镀金”和提升“起飞高度”,是你人生阶梯中又一个不可逾越的支点....

我们都是有梦想的个体,皇庭正好延续了各位的梦想,为大家创造了无限延展的“梦想空间”,在梦想的舞台上,自觉至上、主动者优先,德才兼备、能者上位。

我们相互祝福,因为我们都在为幸福付出;作为皇庭人,我们每个人都是皇庭的“形象大使”、“宣传使者”,我们有义务、也必须为皇庭传达美和幸福!只要你相信,信念就会告诉你“没有不可能”。只要你坚信,意志就会告诉你“有志者事竟成”!

最后我衷心的祝福大家在新的一年里,身心健康获平安,神采飞扬得意洋,快乐幸福心情爽、工作顺心事业成!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇7

各位同事、各位朋友:

新年好,

带着不舍,我们作别20xx;怀着憧憬,我们迎来20xx。在此我代表股东会及董事会向集团全体员工、合作伙伴及其家属致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍坚守工作岗位的同事表示亲切的慰问和敬意!向一直以来关心支持建工发展的社会各界领导、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

我们之所以不舍,是因为过去一年栉风沐雨,砥砺奋进。建工不会忘记,改革元年的20xx,中国经济步入新常态、建筑行业经历大洗礼,依法治国的顶层设计、经济结构的转型升级、产业链条的一体延伸、建筑资质的就位号角、违法转(分)包的两年整治、五方主体的终身责任、银行贷款的持续收紧,等等一系列文件的出台落实,建工人如履薄冰、顶住压力、知难而进,优化调整架构、修订各项制度、达成了年初制定的业绩、效益和管理目标,并实现了装修、机电两个专业承包升为一级资质,向我们的百亿梦、特级梦更近了一步,在此,我为建工人点赞。

我们之所以憧憬,是因为20xx年即是全面深化改革关键之年,也是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“”规划的收官之年,我国经济发展步入新常态,全面深化改革的态势已成,依法治国的蓝图已绘就,新常态将点亮中国经济;空间格局新战略初见雏形,“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带及新增广东、福建、天津等自贸区设立,都为我们建筑行业的发展提供了新的机遇。住建部提出建筑产业现代化,以住宅建设为重点,保障房为先导,推动绿色建筑规模化、整体化发展,完善标准规范体系,提升效能化、模数化、标准化、信息化、集成化,依托龙头带动、创新驱动、激励调动,形成创新主导的产业现代化、城乡一体化新格局。

面对20xx,我们要顺势而为,迎接新常态、适应新常态、催生新动力、实现新跨越。用科学、前瞻、系统地思维研究和规划未来的发展策略,创新盈利模式、优化产业链条、整合盘活资源、激励人才潜能,为建工的未来发展保驾护航。

再次祝大家新年快乐、身体健康、新年喜洋洋!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇8

尊敬的各位董事、各位员工及家属:

大家晚上好!

值此金帝大酒店开业7周年之际,同时,也迎来了20xx年第四季度员工的集体生日,我谨代表董事会与本人,对大家的光临表示热烈的欢迎!祝你们生日快乐!身体健康!全家幸福!

七年的风雨坎坷,七年的传承跨越,七年的并肩携手成就了金帝的今天。成长的道路离不开全体员工的紧密合作,各位家属及朋友的大力支持。借此机会,对你们的努力与付出,表示衷心的感谢!

20xx年1月3日,金帝大酒店在衡阳县盛大起航。过去的七年,是金帝人群策群力、团结奋斗的七年。金帝人以店为家,以服务好宾客为中心,以合作全胜为荣,以努力工作为乐,创造了“我是金帝的主人,我在为自己工作”的企业文化。金帝企业文化的影响、感召、塑造了一批又一批的金帝人前赴后继,团结拼搏,不断为金帝的发展添砖加瓦。

昨天的光荣已经成为历史,明天的征程在向我们金帝人招手。我由衷地希望,金帝人须以饱满的热情,昂扬的斗志,科学的态度,确定新的目标,迎接新的挑战,迈向新的第八年。

今晚是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会。明年的今晚我们将再次欢聚一堂,共同见证金帝的腾飞与梦想!此时此刻,我以金帝人的身份,用一颗感恩的心,向给予酒店关心、支持、付出的各位同仁们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

20xx年1月3日

董事长对员工的鼓励性讲话 篇9

尊敬的各位领导,各位老总、老板,朋友们:

大家下午好!

玉兔欢歌辞旧岁,巨龙起舞迎新春。春节将至,今天,我们十分有幸地请到了大家前来参加20xx年迎春联谊会,我们倍感荣幸,令*市联社蓬荜生辉。借此机会,我谨代表*市农村信用合作联社全体干部员工,向百忙中抽出时间来参加这次会议的市政府、人民银行、银监办的各位领导和各位老总、老板表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

因为有您,刚刚过去的一年,面对复杂多变的经济环境,我们有力地应对复杂的经济金融形势和市场挑战,取得了自身改革发展与社会效益的大丰收。

因为有您的合作,我们各项存款净增9.1亿元,增幅25.25%;各项贷款净增8.6亿元,增幅57.2%;贷款增幅比存款增幅高31.95个百分点;各项贷款累放 (不含贴现)22亿元,同比多放8亿元;累计向近200家中小企业投放贷款17亿元,同比多放7亿元;实现综合效益5016万元,同比增加1340万元。

因为有您的支持,我们溢价募集股本、历史包袱化解、资金缺口弥补到位,各项经营指标全部达到银监会农村商业银行组建条件,5月6日获准筹建农商行。

因为有您的关心,我们的服务更加优质,荣获 “五一劳动奖状”、行风评议全市第一名等多项殊荣,城乡居民的金融服务水平得以提高。

因为有您的成长,工业经济支撑作用逐步增强,GDP和地方财政总收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因为有您的帮助,为城乡居民就近提供了就业岗位,同时,促进了一部分人创业,城镇居民人均可支配收入超过15300万元,农民人均收入超过7300,帮助了城乡居民发家致富。

经济与金融是不可分割的整体,正是因为有您,经济得以快速发展,我们也因此尽享经济快速发展带来的成果。

可以这样说,我们的改革发展大家不但是见证者,更是热心的参与者,正是有了大家的关心、支持与合作,才更好地促进了我们深化改革和加快发展。

与您相伴,血浓于水,山高水长。农信社因您而生,为您而改,靠您发展。今天,我们相聚在此,就是要对大家过去的关心、支持与合作,表达一份感恩,表达一份感谢。

滴水之恩,当涌泉相报。在新的一年里,我们将继续坚持以服务经济为已任,树立“大三农”理念,主动把自身的改革发展融入到经济大局,多元化、深层次、个性化的满足在座各位和广大客户的融资需求。

一是继续创新信贷产品。我们将在进一步做好大家知晓的通用信贷产品的基础上,继续做大土地经营权抵押贷款、创业贷款、仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20xx年评级授信的基础上,今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作,为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品,立足“三农”优势与融资需求,再加工、再创造,创新推出具有特色的融资产品,解决广大客户的担保难,以适应新形势下广大客户的融资需求。今年,我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程,实行“零费制”,减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制,根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限,让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续,减少不必要环节,提高办贷效率,实行“一站式”服务,达到“客户进我们一扇门,我们为客户办百件事”的效果。

三是继续创新营销模式。支农既是我们的责任所在,也是我们的品牌和优势。今年,我们将紧紧围绕市委市政府“实施三大战略,推进四个跨越”的战略部署,全力做好“八大”优质特色农产品、“321产业工程”、 “一区三园”入园客户、“四大”商业中心和“四大”物流中心的金融服务。在支持客户融资模式上,推广生产链、销售链、市场链和行业链融资,以核心客户为中心,支持产业客户群,根据客户的不同需求和产业链客户之间的联系紧密程度,运用不同产品进行支持,实现由支持单一客户向支持整个产业链上下游客户的转变,扩大客户支持面和业务量。

您的希望,就是我们前进的方向。在今后的合作中,请大家对我们的服务、产品、行风和其他不足之处提出宝贵意见,我们将不甚感谢。

未来,我们将以您的支持与合作为基础,发挥地方法人银行机制灵活的优势,继续在服务“大三农”上作文章,满足您在新形势、新经济、新变化下的金融服务需求。展望未来,使命催人奋进,机遇蕴含精彩。20xx年是“”承上启下非常重要的一年,站在新的历史起点上,我们将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加凝聚的合力,与大家携手一道,精诚合作,开拓创新、砥力奋进,加速改革、加快发展,共创双赢的美好明天!

再次感谢各位领导、各位老总、各位老板、各位朋友的关心与支持,还有十天就是新春佳节,在这美好时刻,我代表联社党委及全体600多名干部员工提前给大家拜个早年,谨祝大家:逢猪年,办龙事,做龙人,走龙运,发龙财,猪年龙气冲天!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇10

您有幸进入了__公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗奋斗的桥梁和纽带。

__公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。公司要求每一位员工,要热爱自己的祖国,任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。

相信我们将跨入世界优秀企业的行列,会在世界通信舞台上,占据一个重要的位置。我历史使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路。没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善

合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。

进入__公司并不就意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。

机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家吗?一律从工人做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切凭实际才干定位,这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。

希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。实践改造了人,也造就了一代华为人,它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来,您才会有进步。实践再实践,对青年学生尤其重要。唯有实践后用理论去归纳总结,我们才会有飞跃有提高,才能造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。有一句名言:没有记录的公司,迟早要垮掉的,就个人而言,何尝不是如此?

公司采取以各部门总经理为首的首长负责制,它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门,按照少数服从多数、民主集中制的原则,就重大问题形成决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则,集中了集体智慧,避免了一长制中的片面性,自强、自律,这也是公司6年来没有摔大跟头的重要因素之一。民主管理还会扩展,权威作用也会进一步加强,这种大民主、大集中的管理,还需要长期探索、不断完善,希望您成为其中一员。

您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。按受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不致于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开,我们欢迎您回来,只是您更要增加心理承受能力,连续工龄没有了,与同期伙伴的位置拉大了。我们样信您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您必须严格遵守。要尊重您的现行领导,尽管您可能很有能力,甚至更强,否则将来您的部下也不尊重您。

长江后浪推前浪,青出于蓝而胜于蓝,永远是后面的人更有水平,不贪污、不腐化。严于律已,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个高中级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。

在公司的进步主要取决您的工作业绩,也是与您的技术水平紧密相连的。一个高科技产业,没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地各项教育与培训活动,希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读书学习。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您提供了一些基本生活服务,可能还不够细致,达不到您的要求,对此我们表示歉意。同时还希望您能珍惜资源,养成节约的良好习惯。为了成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。要关心时事,关心国家民族的前途命运,提高自己的觉悟。不要卷入政治漩涡。要承认只有共产党才能领导中国,否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的

经济社会,没有稳定,没有强有力的领导,是不可想象的,共产党的缺点,应该通过整党和教育来解决。我们可以帮助她,但必须是善意的。发展是生存的永恒主题。我们将在公司持之以恒地反对高中层干部的廉价腐化,反对工作人员的懈怠。不消除这些弊端,您在公司难以得到充分的发展;不清除这些沉淀,公司发展也将会停滞。

公司在飞速的发展,迫切地需要干部,希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验,加速磨炼,不断,与我们一同去托起明天的太阳。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇11

博深集团从创业到现在已10余年了,可谓创业x年、风雨x年、收获x年。从创业初期的手工作坊到成为全国金刚石工具制品行业的龙头企业和实现集团化经营,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对博深的大力支持和无私关爱,感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!

一个人只有自信和努力才能使自己有所成就,一个企业更是如此。商海茫茫,千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心更足;努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点,就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光,使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。这是我们的财富,也是我们的价值,更是我们为客户提供每一件优质产品的动力和信念。优秀的思想源于优秀的文化,尊重人是博深企业文化的精髓。创建公平竞争和惟才是举的体制,是支撑企业发展的核心。我们愿为广大有志青年提供优越的工作环境和充分展示才华的舞台,让德才兼备的人实现人生的价值,共同推动博深的更大发展。

做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求博大精深、发展永无止境。这是博深人做人和做事的根本准则,也是博深集团不断发展的座右铭。精诚所致,金石为开,我们将继续努力,不断追求一流品质和服务,营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。我们真诚欢迎社会各界宾朋莅临博深,共谋发展、共创辉煌。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇12

改革开放20x年来,中国美容化妆品呈现出前所未有的高速发展态势,未来的美容化妆品市场,仍具有很大的发展潜力。我作为一个美容化妆品事业的经营者与开拓者,从事化妆品事业十多年,见证了这一切美丽的变化。

我以“勤劳、智慧、认真、坚持”教导每一位员工,只有勤劳了,才能实现自身的劳动价值;拥有智慧,能够创造财富;认真的人最美,认真的女人更美;无论是个人还是企业,只有坚持不懈的精神,才能走向成功的彼岸。因此,香华天人是勤劳的,充满智慧的,认真并且坚持的。

公司以“只做有效产品”为经营原则。无效的产品,无论在过去、现在还是将来,都无法创造任何财富,无法被人们所铭记,必然被市场所淘汰;只有做有效的产品,才能实实在在地为女性的美容化妆事业作出贡献,实实在在地创造财富,回报社会。真金不怕火炼,经过了市场的洗礼,才别有一番成功的滋味。

经营化妆品是一件美丽的事业,中国美容化妆品市场经过20多年的迅猛发展,已经取得了令人瞩目的成就,美丽生活和健康已经成为当今中国消费市场的两大主题。香华天的使命是造就更多女人青春永驻的梦想,只有付出爱,才会被爱;只有爱与被爱,才能分享爱。十多年前,我本着一颗热诚的心加入了美容化妆品行业,我付出了青春、汗水,收获了鲜花、掌声、美丽与荣誉;今天,我想与每一位喜欢喜欢美容化妆品的同伴们分享这一切,“爱,被爱,分享爱”它贯穿于香华天大家庭开拓事业的始终,更深入于每一位员工及每一个加盟化妆品店事业伙伴的心中。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。香华天愿与每一位有志之士,挈手共创辉煌的明天!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇13

各位来宾、朋友们、同志们:

大家晚上好!

今天是x月x日,农历x月x,岁末年初。

忙碌充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际,我谨代表XX集团公司,向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福(掌声)!同时,向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人,表示衷心地感谢和诚挚地问候(掌声)!

20xx年,是不平凡的一年,面对国家宏观调控,房地产行业整体下挫,以及复杂多变的国内外经济形势,XX公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向:即以常熟为基地,以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业,突出“新农中心”市场品牌,实行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营,提高效益方面,取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。

“城镇商业城市化,农贸市场超市化”,是我们追求的目标。新农中心已经成为一种商业模式,一种连锁市场的品牌。项目以新型农贸市场为依托,整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏,以及移动通讯、银行服务等商业配套功能,构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体,限度地满足城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。

在常熟,新农中心所取得商业成就已为众人所熟知,集中表现在东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日周行市场盛大开业,在建的支塘市场将于20xx年5月1日开业迎宾。

这些成绩的取得,是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!

回顾过去,展望未来。20xx年,随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建项目的上马,XX公司将站在历史发展的新起点,推行集团化管理,继往开来,发扬“以人为本,创造价值,开拓进取,追求卓越”的企业精神,以“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念,围绕着:项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面,有计划有步骤地实行目标管理和责任管理,坚持不懈,稳步发展。

20xx年是国家“计划的关键一年,也是我们迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本,就是要营造和谐、健康、积极向上的工作氛围和企业文化,充分调动每一位员工的积极性和创造性,树立主人翁精神,把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起,同心同德,共同成长。团队建设要在培养提拔内部员工的基础上,引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才,通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目,就要做好一个项目,做成功一个项目,为客户提供了的投资保障,为市场繁荣创造的商机。

同志们、朋友们:在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢乐和谐、难以忘怀的年会,我们每个人都对未来充满梦想、充满希望——在快乐中工作,在幸福中生活。因此,我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开拓各种工作新局面。

玉兔辞旧,金龙迎新!明确方向、坚定信心、齐心协力、加快发展,为全面实现公司跨越式发展战略规划和目标而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,合家欢乐,幸福美满!

祝事业大展宏图、蒸蒸日上!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇14

尊敬的x公司全体员工:大家好!

充满挑战的已渐行渐远,在我们的欢呼声中迎来了充满希望的,再此,我代表x物业服务有限公司向在过去一年为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!祝各位员工在新的一年中工作顺利,安康幸福!

回顾过去的一年,是不平凡的一年,这一年是我们x公司成立十周年的大喜之年,十年的艰辛,十年的拼搏,十年的坚持,十年的发展才使我们从x阳光家政走向x物业服务有限公司;是我们华丽转身的一年,这一年,我们从单一的保洁服务转型到现在的能承担多种服务的物业公司,并成功申报了三级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果,可以说,公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹,在x公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印,再此,我代表公司向在座的各位道声辛苦了,公司感谢你们!x会因你们而精彩,x会因你们而骄傲!

新的起点,新的挑战,让我们携手并进,同心同德,我们坚信:新的一年,新的希望,新的机遇,我们会在竞争中求发展,在探索中求进步,通过公司全体员工的不懈努力,在争创x一流物业公司道路上,求真务实,开拓进取,用辛勤的汗水,用我们的智慧再创新的佳绩!

感谢x高速公路x分公司这么多年的厚爱与信任,感谢x服务区管委会这么多年的包容与支持,我们会再接再厉,在新的一年向你们交上满意的答卷!

最后,在新春佳节来临之际,祝你们新春愉快,阖家幸福,万事如意!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇15

尊敬的各位领导,各位老总、老板,朋友们:

大家下午好!

玉兔欢歌辞旧岁,巨龙起舞迎新春。春节将至,今天,我们十分有幸地请到了大家前来参加20x年迎春联谊会,我们倍感荣幸,令x市联社蓬荜生辉。借此机会,我谨代表x市农村信用合作联社全体干部员工,向百忙中抽出时间来参加这次会议的市政府、人民银行、银监办的各位领导和各位老总、老板表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!

因为有您,刚刚过去的一年,面对复杂多变的经济环境,我们有力地应对复杂的经济金融形势和市场挑战,取得了自身改革发展与社会效益的大丰收。

因为有您的合作,我们各项存款净增9.1亿元,增幅25.25%;各项贷款净增8.6亿元,增幅57.2%;贷款增幅比存款增幅高31.95个百分点;各项贷款累放(不含贴现)22亿元,同比多放8亿元;累计向近200家中小企业投放贷款17亿元,同比多放7亿元;实现综合效益5016万元,同比增加1340万元。

因为有您的支持,我们溢价募集股本、历史包袱化解、资金缺口弥补到位,各项经营指标全部达到银监会农村商业银行组建条件,5月6日获准筹建x农商行。

因为有您的关心,我们的服务更加优质,荣获 “五一劳动奖状”、行风评议全市第一名等多项殊荣,x城乡居民的金融服务水平得以提高。

因为有您的成长,x工业经济支撑作用逐步增强,GDP和地方财政总收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因为有您的帮助,为x城乡居民就近提供了就业岗位,同时,促进了一部分人创业,城镇居民人均可支配收入超过15300万元,农民人均收入超过7300,帮助了城乡居民发家致富。

经济与金融是不可分割的整体,正是因为有您,x经济得以快速发展,我们也因此尽享x经济快速发展带来的成果。

可以这样说,我们的改革发展大家不但是见证者,更是热心的参与者,正是有了大家的关心、支持与合作,才更好地促进了我们深化改革和加快发展。

与您相伴,血浓于水,山高水长。农信社因您而生,为您而改,靠您发展。今天,我们相聚在此,就是要对大家过去的关心、支持与合作,表达一份感恩,表达一份感谢。

滴水之恩,当涌泉相报。在新的一年里,我们将继续坚持以服务x经济为已任,树立“大三农”理念,主动把自身的改革发展融入到x经济大局,多元化、深层次、个性化的满足在座各位和广大客户的融资需求。

一是继续创新信贷产品。我们将在进一步做好大家知晓的通用信贷产品的基础上,继续做大土地经营权抵押贷款、创业贷款、仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20x年评级授信的基础上,今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作,为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品,立足x“三农”优势与融资需求,再加工、再创造,创新推出具有x特色的融资产品,解决广大客户的担保难,以适应新形势下广大客户的融资需求。今年,我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程,实行“零费制”,减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制,根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限,让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续,减少不必要环节,提高办贷效率,实行“一站式”服务,达到“客户进我们一扇门,我们为客户办百件事”的效果。

三是继续创新营销模式。支农既是我们的责任所在,也是我们的品牌和优势。今年,我们将紧紧围绕市委市政府“实施三大战略,推进四个跨越”的战略部署,全力做好“八大”优质特色农产品、“321产业工程”、“一区三园”入园客户、“四大”商业中心和“四大”物流中心的金融服务。在支持客户融资模式上,推广生产链、销售链、市场链和行业链融资,以核心客户为中心,仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20x年评级授信的基础上,今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作,为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品,立足x“三农”优势与融资需求,再加工、再创造,创新推出具有x特色的融资产品,解决广大客户的担保难,以适应新形势下广大客户的融资需求。今年,我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程,实行“零费制”,减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制,根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限,让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续,减少不必要环节,提高办贷效率,实行“一站式”服务,达到“客户进我们一扇门,我们为客户办百件事”的效果。

三是继续创新营销模式。支农既是我们的责任所在,也是我们的品牌和优势。今年,我们将紧紧围绕市委市政府“实施三大战略,推进四个跨越”的战略部署,全力做好“八大”优质特色农产品、“321产业工程”、“一区三园”入园客户、“四大”商业中心和“四大”物流中心的金融服务。在支持客户融资模式上,推广生产链、销售链、市场链和行业链融资,以核心客户为中心,

董事长对员工的鼓励性讲话 篇16

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

大家新年好!

值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的20xx年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!

回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在20xx年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的20xx年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇17

正如我们的logo所诠释的内涵——标志是一个富有理想和激-情的团队。我们倡导健康丰富的人生、追求充实有价值的忙碌;引导开放乐观的心态、培养逆水行舟的创新精神;规划像家一样的工作环境、组建亲人一般的团队集体。

标志人认为,建筑改变城市,品质改变生活。建筑是城市的重要元素,建筑的品质一定程度地反映出城市的品位和档次。房地产开发商在创造企业效益的同时,作为专业公司,担负着创造理念、引导消费,提高居注工作和生活质量的责任。

标志人认为,房地产的品质在于前期的设计、中期的建设和后期的经营管理。事实证明,将房地产的开发和经营管理有机的结合将为业主创造更大的附加值。

标志人认为,在经济快速发展的时代,健康、生态、环保将是衡量房地产品质的重要因素。

标志人认为,诚信是构建和-谐社会的基础,是企业持久健康发展的前提。随着社会综合素养的不断提高,诚信将是一切经济和社会活动的最终价值取向。标志人注重每一个细节,信守每一项承诺,始终坚持对客户负责、对社会负责的态度,全力打造诚信标志品牌。

标志人认为,高新产业作为21世纪最富有创造力和生命力的产业,将逐步在国民经济中占有重要地位。eod生态办公作为目前风靡全球的新兴办公形态,必将为越来越多的企业所追求和推崇。两者之间的结合,必将产生巨大的经济和社会效益,推动时代进步与发展。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,新兴的标志房产期待着大家一如既往地支持。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇18

各位绿中海同仁:

早上好!

今天是绿中海20xx年第一次全体员工大会的日子,我们在这里总结过去,畅想未来。首先,我对全体员工在过去的一个季度以来的辛苦工作表示衷心的感谢!也对全体员工一个季度以来所取得的成就予以充分肯定!

过去的几个月,在以蔡总为首的绿中海领导下,在各部门负责人的团结协作下,经过全体员工的顽强拼搏和忘我奉献,绿中海不断壮大,并逐步走上正轨。我们提倡团队精神,我们需要把一家人的思想融入所有绿中海人的意识和血脉中,要时刻铭记我们既是事业上的伙伴,又是生活中的朋友。我们都是平凡的人,来自五湖四海,却在这里为缔造一个中国的绿中海的理想而共同奋斗,我们没有理由不彼此忠诚,互相信赖,因为我们荣辱与共!

我们要坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”的原则,就是要把“以人为本”作为最基础的管理理念,全面渗透融合到日常经营管理实践中去。在以后的工作中,我们要加强以下四个方面的工作:

一、以人为本,积极培育文明和谐,追求卓越的具有绿中海特色的优秀企业文化。

文化是企业的生命之本,是企业的发展灵魂,是企业的价值源泉。我们必须真正建立优秀的企业文化,用共同的价值观凝聚人心,用共同的道德标准约束员工行为,用共同的事业目标激励员工奋发图强。我们要公平、公正地对待每一个员工,给予员工充分的信任和尊重,从而为事业的长远发展奠定坚实的基础。我们要进一步加强各种形式的员工技能培训,全面提高员工的综合素质,强化员工追求卓越的竞争意识,促使员工更高的自我实现。我们要切实改善员工的工作条件、生活条件和福利待遇,执行公平合理有市场竞争力的薪酬体系,引导全体员工养成爱岗敬业,无私奉献的职业精神。

二、以人为本,充分发挥集体智慧,全面提高科学决策的能力。

我们要充分调动全体员工的积极性和创造性,在绿中海开展全员参与的服务标准流程制定。让每个员工成为行动的一部分,我们允许每个员工在绿中海中扮演重要的角色。各级决策人员要充分发挥集体智慧,履行科学合理的决策程序,在保证决策效率的同时强化保证决策的科学性。

三、以人为本,强化管理和服务职能,建立科学合理的组织构架。

绿中海从发展战略、人力资源建设、财务审计、投资控制四个方面对各个部门实现宏观管理,主要通过制订政策、审批计划、预决算控制、重大事项报告日常监督稽核等手段履行管理职能,同时要加强服务意识和履行服务职能,确保完成董事会下达的各项任务。

四、以人为本,利用科学先进的管理手段,建立健全绿中海管理制度。

我们将逐步实现财务管理信息化和OA办公自动化的基础上,进一步加强科学先进的管理手段在各方面的运用,提高经营管理效率。我们要引入精细化管理,开展全度假村的节约增效活动。我们要建立健全管理制度,尤其是科学合理的用人制度和激励约束制度,以确保不同思想观念、不同价值观念、不同行为习惯的新老员工迅速融入组织。我们要坚持奖罚分明、按劳分配,通过层层落实目标责任制,以及绩效考核机制,使每个员工的切身经济利益和其本人的绩效考核相结合。

最后,我号召绿中海全体员工要以高度的责任心和坚强的使命感,全力以赴迎接挑战,同心同德共创辉煌!尤其是领导干部要身体力行,坚定不移地贯彻执行“以人为本、科学管理”地基本原则,进一步增强全局意识,提高团队精神,创造绿中海的新业绩、新辉煌!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇19

衷心感谢关注西津物流的每一位朋友,因为您的理解和信任、关心与支持,西津物流得以稳步、快速的发展。

西津物流是绵阳投资控股集团的成员企业,公司注册资本4000万元(目前,集团正在办理2500万元增资手续)。公司的定位是致力于成为优秀供应链服务商,通过集中采购、阳光采购,通过信息化工具和管理创新、通过金融创新,整合供应资源,提升供应链效率,为客户成就、创造价值。

西津物流成立以来,紧扣绵阳“两化”互动主线,在城镇化和工业化中发挥采购优势。一方面在城镇化中,与地产、文旅、城市运营、金融、建工等机构合作,另一方面在工业化中,与国内大型工业企业合作,充分发挥西津物流在钢材、水泥、线缆、房产机电设备等领域上的商贸优势。同时,公司按照集团统筹要求,正在与有关部门对接物流园区投资建设。

精工细作,我们脚踏实地;胸怀天下,我们志存高远!

怀着时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感,我们深信,西津物流一定能快速、健康的成长。秉持“专注供应、更多价值”的理念,我们愿与您携手共进,共创灿烂美好的明天。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇20

提要:一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天

公司员工手册董事长致辞范文

亲爱的员工:

欢迎您加入x有限公司,我们将尽力给您提供和谐愉快的工作环境,给予您充分的信任和支持,不断增进彼此间的沟通和了解,使您快速融入团队。

公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。

当然,仅在品德上过关是不够的,我们需要的是德才兼备的人才,这意味着您不仅需要较高的专业技能,还需要不断的进取与努力,去适应公司不断发展的需要,只有这样,您才能拥有更广阔的发展空间。

公司崇尚水文化,希望以海的胸怀去容纳,去兼收并蓄、博采众长。希望员工如一滴滴水,汇入大海后,静能波澜不惊,动能摆山倒海,在海的巍峨中绽放自身的辉煌。

公司力图走在时代前沿,求新、求变、求发展是我们的行事方式。我们要求员工不要因循守旧,不要一成不变,要在发展中不断创造,在创造中不断发展。同时,求变只是手段,不是目标,有些亘古的道德规律我们必须遵守,如:诚信、勤奋、守序、服从……

我们前进的征途上会有很多的困难,会遇上很多的挑战,需要走集体奋斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以宽容友善的心态对待他人,最终还会回报自身。何况肩并肩一起工作的同事,更得紧密团结,相互信任,同心协力,共同应对面临的挑战。

公司成立时间不长,百事待兴,可能会存有很多的问题,会让您产生很多的困惑。但是,我们拥有良好的背景,拥有朝阳产业,拥有一支团结奋进的队伍,最重要的是,我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。所以请您相信,所有的困惑只是暂时的,所有的困难只是对您的磨炼,您的命运始终掌握在自己手中。

一份耕耘一份收获,希望您在公司能发挥出自己的聪明才智,踏踏实实的工作,与公司一起,步入美好的明天!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇21

大家好!在这里,我衷心的祝福各位及家人:新春快乐,万事如意!

首先感谢公司举行一个这么隆重的新年晚会,让大家有机会一起分享到这个盛会,也要感谢组织这次晚会的同事,是你们辛勤的付出,才让这个晚会更加有声有色!

同时,我也要特别感谢吴生,江小姐,让我有机会在20xx年3月加入到这个大家庭,因为有你们的支持与信任,我才会走得顺顺当当,也非常感谢这么多年来所有同事们对我的包容、支持与鼓励!

20xx年已经过去了,无论我们有没有赶上这一年的大机会都已经不重要,重要的是20xx年正在到来,如何能在新的一年有所作为,甚至引爆重生,才是我们大家必须关注的关键点。

在点子红公司,我一直坚持用爱心来做事,用感恩的心来做人,20xx年让我们一起并肩走过了不平凡的一年,感谢各位同事的支持与厚爱,使我们策划工程部门得到了成长!使我们收获了客户的信任,收获了家庭的幸福,收获了朋友们的羡慕!感恩这个平台成就了现在的我,更是点子红公司让我获得了今天满满的掌声!

我由此而相信:“努力就有收获,人人都能成功!” 愿公司成为让员工价值得到更好发挥的平台,让公司成为所有客户更加信赖的品牌。“” 加油!!!

励志是给人快乐,激励是给人痛苦的,点子红公司的一贯主题是:齐创业,同担当,共分享。展望20xx年,公司会继续坚持培养 “一家人,一家亲”的企业文化,我相信公司!同时也感觉任重而道远!也更需要大家一起的努力!

新的一年,我们将一如既往的肩负公司的使命和责任,同公司和所有的同事们一起,不忘初心的勇往直前,肩并肩,顶住风险和所有的困难,迎刃而上,希望得到各位同事的更多的支持,更希望公司的生意做得风生水起,虎虎生威!这样,我相信在不远的将来,我们能共同拥有更加美好的明天!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇22

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家上午好!

请允许我代表全体员工,向出席这天开业庆典活动各位嘉宾,表示热烈欢迎和最诚挚的谢意!

感谢你们在百忙之中抽身来到那里,和我们一同见证发展历程中又一个辉煌的历史时刻,和我们一同分享这份努力成果、这份喜悦,迎接又一片全新事业的诞生。谢谢大家!

经过6年多的不懈努力,由小到大,由弱到强,逐步成长为xx市主流汽车经销商、服务商。这天,我们能在那里隆重举行“x4S店”开业剪彩仪式,首先,要感谢领导的重视、各相关主管部门的支持、同行的扶持、各界朋友的无私的帮忙。借此机会,我还要感谢奋斗在一线的全体员工,因为你们的努力,公司才有了这天的局面,期望以后你们能继续奋斗,与一齐成长。

x4S店,集整车销售、零配件供应、售后服务、信息反馈于一体。是国内首家标准化销服一体的4S店。它拥有国际水准的标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工5个多月的精心准备,最后落成开业!这个4S店,将彻底结束老用户在xx市售后服务的烦恼;将使用户同步享受国际品质的产品和服务;掀开全新篇章!

这么多年的市场磨练,让我们深深体会到,只有真诚、实实在在地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可、信赖和支持,这也是长久发展的驱动力。我们将一向遵从“用人品打造精品,用精品奉献社会”的企业价值观,向广大用户带给高性价比的产品和完善的售后服务。

最后,衷心祝愿大家万事如意,畅享幸福生活每一天。

谢谢大家!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇23

尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

大家好!

值此枣阳中银富登村镇银行开业之际,我谨代表中共襄阳市委、襄阳市人民政府,向枣阳中银富登村镇银行的成立表示诚挚的祝贺!向莅临开业庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心支持银行筹建工作的省直有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢!

襄阳山川灵秀,风景优美,名胜众多。驰名中外的诸葛亮躬耕隐居地古隆中,古朴雄浑的襄阳古城,蜿蜒东去的滔滔汉 江,四季如春的避暑山庄鹿门寺等等,不仅使历代文人雅士 流连忘返,行吟唱叹,而且吸引了当今越来越多的中外游人。襄阳投资环境得天独厚,素有“南船北马”、“七省通衢”之称。一条汉江、一座飞机场、三条铁路、四通八达的公路干线,使得襄阳离世界越来越近。邮电通讯畅达无阻,输油管道连接油田,境内120万千瓦的襄樊火力发电厂已竣工使用。

襄阳的农业向着产业化方向迅速推进,工业结构日趋合理,主导产业、骨干企业及高新技术优势突出,商贸大流通格局已经形成。开发中西部战略跳板优势和强劲的经济辐射功能日益显现。

襄阳境内有一座正在崛起的汽车城——东风汽车公司襄樊基地,现已已投资近百亿元。处于襄阳环抱中的襄樊市,是一座甲级开放城市,国家级的“襄樊高新技术产业开发区”、省级“襄樊汽车产业经济技术开发区”和鱼梁洲旅游开发区正在建设之中;已同日本犬山市结为友好城市;350多个中外合资合作项目在襄樊的沃土上生根、开花、结果。

昨日的辉煌引人自豪,更加光辉灿烂的明天有待努力创造。诸葛智慧之乡的襄阳人民正众志成城,加快改革开放和现代化建设的步伐,以崭新的姿态向21世纪迈进。到20xx年6月底全市金融机构存款余额 亿元,比年初增加 亿元;金融机构贷款余额 亿元,比年初增加 亿元。襄阳金融市场发展的潜力和空间很大,在襄阳发展金融产业大有可为。

中国银行与新加坡富登公司合资组建三家村镇银行在襄阳落户,是对襄阳经济发展潜力和金融生态环境的认可。中银富登村镇银行的进驻,填补了我市外资银行的空白,为襄阳金融市场发展注入了新的活力,对丰富襄阳的金融业态、提升金融服务水平、满足群众的多种金融需求具有重要意义。

中银富登村镇银行是我市首家外资银行,也是目前我国境内设立村镇银行网点最多的商业银行。我相信,中银富登村镇银行必将凭借自身先进的经营理念、管理经验和优质服务,为枣阳的客户提供更多更方便的服务,带动枣阳金融业的发展。我相信,枣阳中银富登村镇银行一定能把握新的发展机遇,创新金融服务,开拓经营空间,做好与政府、企业互助、互动、互赢文章,在支持地方经济建设中壮大自身的业务规模和竞争实力。

金融是现代经济的核心。金融离百姓的生活越来越近,离地方加快发展也越来越近。市委、市政府将进一步增强金融意识,规范金融市场秩序,搭建银企合作平台,营造诚实守信的融资环境,全力支持中银富登村镇银行的发展壮大。

最后,祝各位领导身体健康、工作顺利!

祝枣阳中银富登村镇银行事业兴旺!

谢谢大家!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇24

尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户:

“银树呈祥花果硕,金猴献瑞国民殷”,值此辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工,向所有关心支持凯里农村商业银行发展的各级领导、各界人士以及广大的新老客户致以节日的问候和新年的祝福!

回眸刚刚过去的20xx年,是全面贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会精神的重要之年,是完成“”规划的收官之年,也是凯里农村商业银行迎难而上、乘势发展的一年。20xx年,在应对宏观形势复杂多变和市场竞争日益激烈的形势下,凯里农村商业银行主动适应经济发展新常态,把握新机遇,进一步解放思想、改革创新,转变作风、真抓实干,各项业务发展取得新突破。截止20xx年12月末,凯里农村商业银行各项存款余额105.6亿元, 较年初增加19.3亿元;贷款余额61.8亿元,较年初增加13.7亿元;各项收入8.2亿元,较年初增加1.4亿元,成为黔东南州农信系统机构存款突破百亿的农商银行。

这些成绩的取得离不开各级各部门的指导和支持,离不开各界朋友的关心和帮助,离不开广大客户的信任和理解。在此,我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工向各级领导、各界朋友以及广大客户致以诚挚的谢意!

光辉荣耀既往事,策马扬鞭奔前程。20xx年,宏观经济形势依然复杂多变,更是充满机遇和挑战的一年。站在新的历史起点上,凯里农村商业银行将继续直面各种挑战,坚持“立足三农、服务社区、服务中小微企业”的市场定位,践行“诚者信合”的核心价值理念,以精准扶贫为载体支持凯里经济发展,进一步提高经营管理水平,增强业务拓展能力,深化产品功能创新,努力为广大客户提供更加优质、高效的金融产品和金融服务。

最后,再次恭祝各位领导、各界朋友以及广大的新老客户在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、财源广进、万事如意!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇25

近日我们一起学习了董事长讲话的内容,全体科级会议上董事长回顾了20xx年的成绩及工作中存在的问题以及对20xx年的工作部署。通过学习会议纪要感受颇多。

董事长在会议上强调现在工作存在诸多问题,如:安全形势、劳动纪律、执行力等等,讲话中分析了20xx年的经济形势,确定了20xx年的工作目标,同时提出了对各级管理干部的“十项能力”的要求。这给我们明确了方向,指出了工作中存在的误区及错误, 做为车间主任我将严格按照董事长的讲话精神及工作部署对各方面工作做好安排,树立“安全第一,预防为主”的理念,积极转变个人思想,改变工作思路,严格管理,人本管理,真正做到董事长提出的“十项能力”,努力使自己的工作能力提升到一个新的层面。

针对董事长讲话我对20xx年工作思路如下:

1、加强自我管理,加强执行力

个人要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。回头看看自己的工作诸多地方做的很不到位,例如:一、对重要设备的缺陷重视不足,警惕性不高,跟踪检查不到位,没有严格执行公司的缺陷管理规定,没有做到“小缺陷不过班,大缺陷不过天” 从而导致现场重要设备缺陷不能及时进行消除,严重影响了机组的安全运行。二、对的异常参数敏感性不强,查找问题的能力较差,工作浮于表面。三、对公司安排的重要工作落实不到位,各类上报工作不及时。四、分厂各类文件发放不及时,不能及时在第一时间内通知到位。五、整改工作存在问题较多,整改上报工作不严不细。针对以上问题我个人必须反思,必须加强自己的工作力度,提高工作能力,使工作能良好稳定开展。。

2、加强车间的劳动纪律管理

公司已将劳动纪律提到一个新的高度,车间将进一步加强职工劳动纪律管理,要严查各种行为性违章,从“两票三制”、安全工器具、劳动纪律、巡检质量、检修工艺等方面加强检查。对发现的各类问题及时进行处理,并做到举一反三,及时整改,从根本上杜绝了违章行为的发生。

3、做好职工的思想工作

要对员工思想不断进行分析,找到产生问题的原因,通过谈话及做思想工作来统一员工的思想,尊从员工的主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创业精神。倾听员工的呼声,把员工的事当自己的事,把积极性、主动性调动起来,传递“以人为本”的管理理念,统一思想、缓解压力增强企业归属感和忠诚度,增强企业凝聚力。建立职工良好沟通平台,让其有建议和意见有地方可以说,可以及时反映问题,提出解决方案、反馈意见和落实跟踪,达到解决问题的目的。创造公平、公正的制度环境,采纳和征求职工的意见,特别是涉及到员工切身利益的东西,一定要达到公平、公正。思想工作是提高人的素质、调动人的积极性和创造性的重要工作,做一流的思想工作,才能带出一流的队伍,干出一流的事业。做思想工作要保持良好的心理状态,心态会影响我们对事物的认知、反映、理解和处置,心态不同,对问题的看法都会不同,所以要注意心态建设,把握好我们职工的思想状态,关注职工的心态。我们的工作主体是80后、90后的年轻人,他们思维活跃,思想变化快,动荡频繁。我们要言行一致,关爱职工,实事求是,认真做好他们的思想工作。

4、杜绝重大设备损坏和人身伤害

要严格执行落实公司、分公司、分厂下发的各类安全规章制度,加强管理,从生产、基建两方面开展安全管理工作,加强现场装置性违章的查处力度,给职工创造一个良好的工作环境。加强设备治理力度,及时发现设备隐患。落实好设备维修保养及检修治度,提高设备健康水平。

董事长讲话中提出了很多任务和目标,我将会以饱满的热情和信心去投入到公司的建设中去,为实现公司的宏伟目标而奋斗。

董事长对员工的鼓励性讲话 篇26

各位同僚:

非常感谢各位出席今天的发布会。

大家上周肯定已经听到了我离职的消息。网上的说法很多,今天我想还是跟大家交流一下。另外,更重要的是,向大家详细说明我的下一步方向。

20xx年,是我职业经理人生涯的第20个年头。从苹果、SGI到微软和谷歌,我踏踏实实地走过了20年职业经理人生涯。但过去半年来,我的心中总有一种急迫感,心中常有个声音告诉自己:是开始职业人生新篇章的时候了。经过反复思考,我决定在北京创立创新工场。

大家都在追问我,为什么?其实,我过去的20年职业生涯中,有过三次职业变动,但不变的是心中的一个追求、一个职业坐标,那就是:尽我所能,改变可以改变的一切。而过去10年来,我接近中国、接近中国青年的梦想越来越清晰。同时,我也希望用最可以掌控的方式,推动科技创新。可以说,“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律。所以,今天的变动看起来是一个转折,实际上却是一种自然的延续,一种跳跃中的传承。

今年4月,我与谷歌签订的四年合约期满。4月20日,公司首席执行官Eric Schmidt和我的直接上司Alan Eustace约我谈续约的事。总部对过去四年,谷歌中国取得的成绩深表满意。为了事业的稳步发展,公司自然希望中国领导层高度稳定。但对于我,公司正健康、稳步发展,功成身退,这是一个最佳时机。于是我非常坦诚地告诉他们,我可能不会续约。我的回答自然出乎他们的预料。但是,他们希望我能回去仔细考虑一下。

我原计划6月底到总部正式辞职,并且当面感谢Eric和Alan对我多年来的支持和关照。但6月18日,一件事情打乱了我的计划:谷歌中国碰到一个严峻的挑战,也就是大家都已经了解的“涉黄”案。我虽然有个人的时间表,但我也明理:绝不能在公司面临这么大危机时离开。我也坚信,我可以带领公司应对挑战。

于是,我们以最快速度过滤搜索结果里的相关链接。同时,最大程度地与政府相关部门沟通。7月中旬在和部委领导见面时,领导们一致肯定:谷歌中国在打击低俗内容方面态度认真,而且非常有效,通过了政府的测试。7月中旬开始,谷歌中国重新回到平稳发展的轨道上。

得到这个好消息后,我马不停蹄地带着团队做了一个新的品牌推广计划给总部,内容大致为:公司产品已经领先业界,万事俱备,必须在推广上下大力气、花大工夫。这份关键的报告得到批准并且开始运行之后,我才决定重提个人计划。8月初,我再次到总部和Eric、Alan和其他高管约谈我的离职计划。之前,他们已经给出了破例的条件挽留我,同时,他们看到我在六月危机时的超强度工作,以及在新推广计划设计上的呕心沥血,都以为我会接受续约的邀请。

但是,我对他们说:我非常感谢公司对我的安排。但我想我已经下定了决心,谷歌中国现在已经发展到一个平稳的阶段,而我的人生还有一个缺憾没有实现,我想去弥补它。我可能去创办一个帮助中国青年创业的创新工场,和中国青年人一起打造新奇的技术奇迹,我想用自己的主动性做一个掌控全局的工作,我想,我已经到了这个人生阶段,再不去做,我真的很怕来不及了。这也是我从心的选择。

我得到了他们真诚的祝福。今天,我仍然感谢谷歌让我学到了很多,给了我这么好的机会,在我热爱的土壤上,创办了这么一个有朝气、有创意的公司。我也非常舍不得这些员工。我对过去四年,对于公司,对于我的领导们充满感激、感恩。但是新使命的召唤,让我作出了新的选择,我必须继续向前。

我的创业计划得到好友,美国中经合集团创始人兼董事长刘宇环先生(Peter Liu)的大力支持。他执掌的中经合集团是中国风险投资的鼻祖。虽然目前整个经济依然没有走出阴影,但他爽快地投入了五百万美金,作为创新工场的启动资金。过去几周,除了刘宇环先生之外,我们还获得了柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等业界精英的投资,确保了我们在未来5年中用8亿人民币打造创新工场的计划。同时,我也非常荣幸,获得北京市政府和中关村管委会的支持。今天,苟仲文副市长能亲临现场,是对我的肯定和鼓励。

下面,我想跟各位分享一下我的新事业 -- 创新工场这个新模式。

目前,在中国,创业者通常要面临很多挑战,比如,缺少创业和管理经验、欠缺初期启动资金、难以吸引卓越技术人才等,诸多因素使得创业实际成功率并不高。而美国硅谷这个创业者的摇篮,已经形成了从天使投资到中、后期风险投资的完整的、流水线式的体系。一个好的想法哪怕是在概念验证期都可以获得10~50万美元天使资金的支持。而天使投资人又往往是前成功创业者或公司高管,有着深厚的业界经验和背景,除了资金之外能够给创新公司带来他们的视野和业界关系,导入专业人员和管理经验,之后风险投资会对天使项目后期跟进。20xx年,美国的天使投资占风险投资总体盘子的40%至50%,共有26万多个活跃的天使投资人和组织。然而在中国,虽然20xxx年以来风险投资快速发展,但是天使投资群体还未成熟,天使投资领域仍是一大块空白。风险投资苦于找不到足够多的、后期的好项目,创业者苦于找不到足够的早期支持。

像美国这样一个大规模的天使投资群体在中国不是能够一蹴而就的,创新工场的诞生就是要填补这个空白,带来规模化、产业化的天使投资,用一套完整、成熟的体系,甄选出最优秀的创意、创业者、工程师,把每一个创业环节和资源进行最佳整合,帮助创业者,确保其初期的良性发展。我们希望开创出最有市场价值和商业潜力的项目,加以研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后,自然剥离母公司成为独立子公司,直至最后上市或被收购。我希望能够建立“天使投资 + 创新产品构建”这样一个全新的创业投资模式。

创新工场将立足信息产业最热门领域:即互联网、移动互联网和云计算,选择相关技术作为创业起点。

创新工场的主要预期分为三部分:从人才培养的角度,我们希望看到越来越多的青年在我们的帮助下实现梦想、创造奇迹;从公司商业运作的角度,希望每年能够孵化出3-5个成熟的公司,看到他们一天天的成长;从投资者的角度,我们希望在几年之后就能够有对投资者有优厚的回报。

我相信,我的技术背景、我过去20年职业经理人生涯积累的工作经验和产业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和沟通能力能够很好的帮助创业者建立团队、建立团队文化、提升领导力、提高创业成功率。这也是我们创建创新工场的初衷。

提出离职后,我给潜在的投资人做过几场有关创新工场商业模式的报告。我觉得我是幸运的,仅仅一个月就完成了这么大型的融资,获得了业界这么多知名人士的鼎力支持。当然,这一方面表明投资者对我的信任,但更重要的,反映的是他们对创新工场这个商业模式是看好的,是充满信心的。这样的认可,对于我和创新工场是莫大的鼓舞。

说到创新工场,我觉得,我有太多太多想跟大家分享。今天时间有限,我先介绍到这里。

今天,我想利用这个机会,特别感谢各位过去多年来对我持续的关注、支持和帮助。在我面临重大危机的时候,经常得到你们真诚的支持和鼓励。有时,面临互联网上的谣言,因为有你们这些专业的、正直的媒体的存在,让我感到温暖,感觉未来是有希望的。我希望以后你们会一如既往地关

董事长对员工的鼓励性讲话 篇27

尊敬的各位同事们:

大家晚上好!

万马辞旧岁,三羊迎新春。在这辞旧迎新之际,我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意,向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢!

在过去的一年里,公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成,用了短短不到一年的时间。我们青岛XX房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下,克服了重重困难,各专业的工程技术人员精心组织施工设计,严把质量关,为了将X项目建成名副其实的精品工程,付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持,全公司的每一位员工团结一心都为建设作出了巨大的贡献,充分体现了我们青岛XX人团结、务实、超越、奉献的企业精神理念和强大的核心动力。

在这里,我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的楼盘。

20xx年的帷幕已经拉开,猪年即将到来,新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控,必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇,实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。

为了迎接新的挑战和机遇,我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理,引进人才、关心员工生活等方面的工作,要制订出一套科学严谨的利益体现机制,让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛XX房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下,在公司领导和全体员工的共同努力下,一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。

新春岁首,又是一个美好的开始,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福!

我提议,为了更加美好的20xx年,干杯!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇28

尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户:

律回春晖渐,万象始更新。值此20xx年新春佳节到来之际,我谨代表神木农商银行党委和领导班子,向长期以来关心支持我行发展的各级领导、各界朋友,致以崇高的敬意和美好的祝愿!向辛勤工作、默默奉献的全体干部员工及家属、离退休老同志,表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作愉快、阖家欢乐、万事如意!

20xx年,在各级管理部门和地方党政的关心支持下,我行干部员工齐心协力攻坚克难,各项业务保持了平稳运行。

我们坚持定位主动作为,全力以赴支持地方经济发展。年末各项存款余额243.03亿元,各项贷款余额181.05亿元,存贷款总量和市场份额继续保持全县银行业金融机构首位。我们与全县人民共同应对区域经济下行压力,下调利率、优化流程、提升服务,全年累计投放各类实体贷款99亿元,倾力为“三农”发展铺路架桥,扶持中小企业走出困境,助力创新创业者圆梦,为我县“二次创业、转型发展”添砖加瓦。

我们群策群力化解风险,不离不弃与客户共渡难关。按照有利于维护诚信、有利于化解风险、有利于促进实体经济发展的“三个有利于”原则,持之以恒抓清收,千方百计盘活化解,通过让利客户、延长期限、清收化解等措施,有效减轻了客户还款压力,为建设“诚信神木”增光添彩。

我们专注普惠金融建设,服务更加贴近百姓民生。我行发行富秦卡突破35万张,布放存取款机125台,建成便民服务点290个,实现全县325个行政村基础金融服务全覆盖,45万神木人在家门口就能享受到我行便捷、高效金融服务。

我们加强基础管理,精细化管理迈上新台阶。严格落实各项管理制度,会计基础管理成功晋级二级单位。38家网点信息科技标准化建设圆满完成,全部与公安部门110报警系统联网,业务发展的支撑保障基础更加牢固。人才活力迸发,我行员工在省、市、县业务知识和业务技能比赛中打破3项纪录,取得历届比赛最好成绩,用拼搏为青春证明。

我们聚精会神抓党建,党建工作焕发新气象。以落实党建“两个责任”为主题,以“三严三实”专题教育为重点,以创建非公党建示范点为契机,我行将党的建设与业务发展、企业文化建设融合,开展了丰富多彩的创建活动,在“评星晋级 争创双强”活动中被市委组织部评为三星级党组织。

我们心怀感恩践行责任,尽职担当回馈社会。向571户困难群众发放慰问金34.5万元,向201名贫困大学生发放助学金121.1万元,结对帮扶贫困村27万元,向民生慈善基金会捐赠1000万元,我行的爱心温暖了困难群众的心灵。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。20xx年,我们将怀着满腔的热情,肩负爱行兴行的使命,用勤劳和智慧不断谱写我行改革发展的新篇章!

董事长对员工的鼓励性讲话 篇29

亲爱的家人们:

大家下午好!

凯歌辞旧岁,骏马迎新春。值此新春佳节,我们XX人又一次欢聚一堂,共同分享丰收的喜悦!回顾过去的一年,凭借所有XX人的开拓进取,我们再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此,我谨代表有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们,致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、马到成功!

过去的一年是XX人奋力拼搏的一年,更是XX人收获累累硕果的一年!品牌荣耀升级,全国店面同步更新,20xx年注定是不平凡的一年,是公司发展历程里最具里程碑意义的一年,更是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。我们用自己的力量再一次引领行业发展的风向标!作为中国最高端木门行业领导者,我们曾一路懵懂的尝试与探索,但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚定不移的相信,每一次拼尽全力的付出,必将收获加倍奖赏!而回首十五年来所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着XX人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才得以乘风破浪,一路前行!在此我代表董事会,向每一位长期工作在幕后,为事业发展默默奉献的家人们,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是最大的骄傲!

20xx年,我们的主题是“新起点,新高度”! 新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。面对崭新的挑战与机遇,我们将重新出发,继续满怀激情引领行业动态,一如既往的发挥中国木门行业标杆企业的模范作用!艰难何所畏,险阻何所挡?在新的一年里,将进一步携手影视巨星与CCTV央视平台,进一步提高旗下四大品牌的产品质量,进一步加强与合作伙伴的战略沟通,势必将我们的品牌推向全新高度,开启发展史上的新纪元!我们将上下齐心,一起用努力见证公司的跨越式发展,一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月,一起用感恩分享收获成功的喜悦!我深信20xx年,XX人必将带着永不言弃的工作态度,奋勇开拓前路,乘风破浪,满载而归!

最后,再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快,幸福安康!祝愿明天如冉冉升起的启明星,璀璨耀眼,步步高升!

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