勤工助学中心工作总结【优秀4篇】

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编辛苦为大家带来的勤工助学中心工作总结【优秀4篇】,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

勤工助学中心工作总结 篇1

自新一届勤工助学部负责人确定以来,我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中,我们抓住机遇,坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下,在各部门全体成员的积极努力,积极配合下, 我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验,也有许多不足之处。

成绩经验:

一、清明兼职招聘会活动

为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求,我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感来工作展开,不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道,展开岗位的外联工作。

在岗位引进的方式上,我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式,即:利用现有渠道,开拓业务范围;开拓视野,充分利用报纸、多媒体等资源,把握信息的及时性;狠抓实干,主动出击,在步行街、电脑城、荣湾镇等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。

4月1日的兼职招聘会能吸引 500多名同学来参加,并取得了圆满的成功,当然这与我们这个具有高执行力的团队的艰苦工作是分不开的。无论是引进岗位,还是业务创新,我们的部员在整个过程中起到了最重要的作用。他们不顾奔波劳累,承受了绝大多数的可以堪称艰难的外联工作和组织工作,这种任劳任怨不怕艰难困苦的精神是要继承和发扬的。

二、协助指导老师做校内兼职问卷调查

在资助中心指导老师的要求下,我们针对正在做校内勤工助学兼职的同学的问卷调查。此次调查的主要目的是为了了解同学们对校内方面的需求和建议,同时也为了资助中心更合理的分配和增加校内勤工助学岗位。

通过对调查问卷的分析,我们发现了校内兼职的最主要的局限,很多同学反映,校内的兼职对学生的工作能力,与人交际沟通能力的提高没有太大的帮助。因为在大学中他们不仅希望自己能拿到应有的文凭,也希望自己的综合素质有所提高,实践能力,工作能力有所强,使自己与他人相比,更具有竞争力。这也为我们勤工助学指导中心今后工作的开展提供了信息。我们要进自己最大的努力,为同学尽可能多的提供复合门要求的岗位。

三、勤工助学QQ和QQ群的创建

此学期,为了使老师提供的兼职信息和我们所掌握的兼职信息能及时准确的传送到有需要的同学手中,我们部门创建了勤工助学兼职信息发布QQ和勤工助学交流QQ群,让想要兼职或已经在兼职中的同学加入进来,一方面,他们能通过QQ了解到我们部门最新在贤德学生公寓区新生报到大厅旁篮球场,我们按学工处的要求对场地进行了区域划分和维护场地秩序。

处理毕业生生活用品,相当于我们在本学期工作计划中提出的小型的“跳蚤市场”, 这样类似的“跳蚤市场”不仅可以方便毕业生把闲置不用的东西以低价处理,同时也能给家庭经济困难的学生带来实惠。这个活动不仅体现我们校学生会勤工助学指导中心的宗旨,而且可以发展循环经济,身体力行的为建设“社会主义节约型社会”作贡献。

问题教训:

一、部门整体缺乏制度意识

部门从整个团队到每个部员都缺乏这种整体的制度意识,不能切实积极践行勤工助学指导中心章程中的规章、条例和制度,以致部门相关日常工作不能高效、有序的开展,这让我们的工作质量大打折扣。

二、部门的工作经验没有很好的`总结和保留

部门中很多人有值得借鉴的经验,但是部门没有做整体的总结和保留,没有想到这笔宝贵的经验可以保留给下一届的新部员,而只是在部门会议上部员间交流。

三、部门的资源没有统一的管理

对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中,信息的交流也是单边的,间断的。应该加强部门资源的统一管理,使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流,定期交流,形成一种双边的长期合作关系。

勤工助学部的工作伴随着学生会这一学期活动的结束画上了一个圆满的句号,但在这个句号的后面,是我们的勤工助学部工作的另一个篇章的开始,也是我们勤工助学工作阔步前进、奋勇发展的前奏。在下个学期的工作中,我们勤工助学部依然会坚持:让学校的同学们感觉到我们部门做事比以前好,让指导老师感觉到我们的工作比以前好,让我们勤工助学部的部员感觉到在这里能得到真正的锻炼。

我们深信,在各位老师的指导下,在勤工助学部全体部员的共同努力下,我们的工作一定会迈上一个更高的台阶,取得更好的成绩!

勤工助学中心工作总结 篇2

转眼看看,我已经在勤工助学中心呆了整整两年了。我从干事踏踏实实的走到现在这个资源部副部长的位置心中着实很激动。眼下这个学期马上就要过去了,回想一下我乃至整个部门在本学期中所作的一些工作,做个总结吧。

首先,由于在学代会之后没有干事,我们整个勤工助学中心的人员都比较少。因此在开学不久启动起点创业坊之后,我们所有人都参与到了起点创业坊的值勤工作中。

新学期开始不久,我们便进行了招新工作。在结束为期几天的招新之后,我感觉我们整个资源部都像注入了新的血液一样,充满了活力。同时,我自己也在招新的过程中见识到了一大批很有才华又很愿意服务同学们的应聘人才,真是让人难以取舍。在这次招新工作中,大家都很服从安排,所以招新工作进行的很顺利。

招新后,学校进行大规模的档案整理。我很荣幸能获得此次机会去整理我们整个勤工助学中心的所有档案文件。在整理的过程中,不管是我们部门的人员还是勤工助学中心其他个部门的成员,都很配合我的工作。同时也是在这个过程中,我又学到了更多的。有关于整理档案方面的知识。虽然整理档案很繁琐也很枯燥,但是痛并快乐着!我也希望以后能有更多的机会让我去学习。

在之后的时间里,我们部门的人员都积极配合其他部门开展各项工作。包括学校里开展的一些需要志愿者的大型活动,我和我们部门度积极配合上级调配圆满顺利的完成各项工作。但是我知道光能做到配合其他部门工作是不够的,我还要把我们部门的特色发掘出来,只有这样,我们才能真正尽到作为资源部成员的责任,才能更好的将我们资源部发展下去,但是期末将至,我唯有将所有想法与动力留存到下一学期。我知道我现在做的还远远不够,但是我们部门所有的成员会一起努力的!

勤工助学中心工作总结 篇3

国庆假期结束后,忙碌而充实的部门工作又开始了。校上干训、励志宣讲、晚会布置、项目值班等活动中,勤工的部长与干事们始终保持着积极性,不断加强着团队合作能力,提高工作效率。

学生干部培训开班典礼

为了帮助小干事们增强综合素质、提高工作能力,校勤工开展了第十四届学生干部培训,并在10月13号下午2点,于东4附101举行了开班典礼。此次培训中,各部门的干事们都积极参加并且准时到场签到,认真学习主讲老师所讲的内容。后续的几次培训干事们也都积极参加,争取全勤。

励志二加四优秀班级分享会

励志2+4活动一直是勤工的工作重点,为了方便相关工作的开展,制造勤工于10月16号晚7点在西七2412进行了励志二加四活动宣讲会,详细介绍了励志“2+4”活动内容和励志“2+4”活动实施细则及考核标准,并由优秀班级分享活动经验。

最后是指导老师xxx的总结发言,对励志“2+4”活动补充讲解并鼓励大家积极参与。

迎新晚会筹备工作

10月20号晚上7点,各部门在东二三楼准备布置玻璃大厅的物资,并于次日8点在东八演播大厅集合,布置学院迎新晚会的门面。

干事们个个干气十足,并于下午四点完成布置,在玻璃大厅的'上方悬挂了事先准备好的千纸鹤、大风车、爱心,还吹了几百个气球,组成了一个大大的爱心,给18级新生们的迎新晚会带来了不一样的视觉盛宴。

运动会工作

校运会前每晚9点,勤工干事们都准时到达新区体育场,为所负责的趣味项目运动员进行签到工作,并且陪伴运动员训练,陪着他们一点点突破自我,为校运会比赛的顺利完成出力。

校运会期间,体育场的各个角落都有勤工干事的身影,他们在每个运动项目处记录下运动健儿们的矫健身姿,官Q、官微也保持了活跃,为大家实时播报运动会,并为制造学院加油打气。值得一提的是,勤工宣传部表现突出,赢得了优秀啦啦队的荣誉称号。

工作总结到此告一段落,但是工作可不会暂停,相信在大家的努力下,下一个月我们能更优秀的完成任务。

勤工助学中心工作总结 篇4

新的学期来临了,大家又重新聚在了一起,力量也就汇聚在了一起。根据当初勤工助学中心建立资源部的初衷,我们资源部主要负责人才资源库资料的整理以及在我们勤工在学校内招聘工作人员期间,对招聘者进行资格审查。在勤工起点创业坊的工作中,我们要对申请摊位的同学进行资格审查,摊主的资料的整理、收集、存档和保管工作,并在平时的工作中,对摊主的到位情况进行签到、监督、审核。新学期,新气象,我就对这一个学期的工作进行一个规划吧,以便于以后更好的开展工作。

一、协助完成迎新工作

又是一个九月,又有一批学子来到我们吉首大学。每一年,新生到来时,总会是我们整个吉首大学学生会大忙的时候之一。所以我们作为吉首大学学生会一分子,一定会听从学校安排,将新生妥帖的迎接到学校,并为吉首大学学生会留给新生及其家长一个美好的形象。

二、配合完成招新工作

新学期伊始,我们吉首大学又将迎来一批新生,同时也有一部分的大三大四的老委员们退位。借此机会我们又可以结识到不同的人才并补充新鲜“血液”,让我们拥有更强大的实力,更好的服务于老师同学。在招新过程中,我们部门一定积极配合招贤纳士。

三、重新制定人才库报名表,完善更新已有人才库

完善人才库这一块的工作是资源部的本职工作,在人才库建立以来,我们向人才库中输入了大量的数据,但是一直没有更新,尤其是上学期,人才库数据的输入一度进入了停滞阶段。所以,在这个学期我一定要抓紧完善更新人才库这一工作。目前的人才库报名表还是以前的,在这个学期我想重新制定一下人才库报名表,虽然大致内容与以前的报名表不相上下,但是会在细节处进行一些细微改动,使人才库报名表更为完善。在制定好之后马上分发给在校学生,当然主体会是11届与12届学生。在报名表上交之后于规定时间内录入人才库并将已毕业的。***从人才库中清除出去,方便以后更好从中的帅选人才。

四、协助勤工起点创业坊工作

起点创业坊是我们勤工助学中心的品牌活动,在这个学期起点创业坊的活动启动之后,我们部门的人员一定尽量协助其工作,同时我们也会努力协助其他部门完成各相关工作。

这只是目前的工作计划,相信在以后的工作中一定还会有所变动,毕竟计划赶不上变化。但是不管怎么样的变动,我们一定会积极配合上级调遣,一定努力为广大师生服务。工作内容协助迎接新生工作完成时间负责人地点火车站9月8号至郭超群9号配合完成招新工作完善更新已有人才库10月份郭超群10月至11郭超群月份协助勤工起点创业坊协助其他部门完成各项工作。

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