时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？这时候，最关键的工作总结怎么能落下！但是却发现不知道该写些什么，下面是的小编为您带来的学生会年度工作总结精彩6篇，希望可以启发、帮助到大家。
在刚刚结束的这20XX年里，在第六届校园科技文化艺术节信息科技文化周，我部门负责完成了计算机总动员One Week活动和模拟联合国大赛。这两次活动总得来说，完成的还是很不错的，特别是计算机总动员One Week，受到了全院师生的一致好评。现就即将过去一年的工作总结如下：
这20XX年我们部门的活动是在信息科技文化周期间的计算机总动员One week，是和惠普金牌服务合作的，此项活动的。性质是义务为全院的老师和同学进行计算机维修维护。由于前期准备的比较充分，在活动的开展过程中还是很顺利的。在活动之前，考虑到我们的能力有限，很多同学的问题不能得到及时的解决，为此我们特地制作了我们自己的名片。由于本部门虽然有很多委员，但是很多人还是很缺乏计算机维修维护方面的知识的。针对这一情况，我们部门就隔一周的举行一次内部的交流会，教会他们一些计算机维修方面的知识。活动中，我们安排了人员每天值班。登记前来咨询和需要维护电脑的人员名单。然后我们集中为他们进行维护修理。活动期间我们除了在东门口安排人员值班外，还组织人员前往行政楼和各系老师办公室，帮助老师维护电脑。在后续的活动中，我们还给一些前来维修的学生免费赠送电脑清洗套装，还有到各个系部宣传的时候向各系老师，领导们赠送，受到了很多老师的一致好评。
此次活动也有不少不足之处，由于我们没做好安排，在登记的需要维修的学生中有部分没有及时安排委员去维修，这个我们以后会注意，做好安排。我部门委员的的专业技能还不够高。在下学期中，我们会多举行内部交流活动来加强委员们的专业知识。
此次活动还有很多的后续工作没有完成，还需要继续为大家服务。将这个活动一直做下去，真正的做到，别人有问题了我就立刻前去维护。在接下来的工作中，我们要继续努力争取将工作做到最好。
总的来说今年的此次的活动完成的很顺利，活动中也学到了很多的东西，有很多的收获。在接下来下半学年的工作中，我觉得要认真的对待自己的工作，全力以赴的对待。我想没有什么困难是不能解决的。无论我们面对什么样的困难，只要我们去努力，我想我们就一定可以解决的。
一、监察部工作回望：
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，监察部成员开始配合学生会完成各项活动。
2、与此同时监察部还分配干事旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。
3、监察部各成员配合其他部门的工作。同时，在其他部门举办活动时，记录各个部门前来协助的人员登记监督，对其他部门的工作给予相应的支持。
4、这个一年监察部负责每月出一份《学生会月报》，其内容涉及校园动态、学生会目前存在的一些问题、学生板块、经典数学题探究、美文欣赏，尽可能的使学生会透明化，制度化。对外达到了一个监督、宣传的作用，对内起到一个内省的作用。
5、监察部在14、15周完成了对星级部门、部长、干事的考核情况。
二、存在的问题：
通过一年的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题。
1、在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。
2、由于是在去年年终成立的部门，什么东西都需要我们大家一起去摸索着前进。我想大家虽然工作任务确定了，但是我们时而会感到迷茫和困惑，并没有对监察二字理解的透彻。找不到对监察部的定位。
3、《学生会月报》还存在诸多的问题和创新。
4、另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们必须抓住在期末的星级部门考核活动中，让更多人了解监察部。
三、对未来工作展望
1、提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
4、时常鼓励内部成员，因为，我们是一个特殊的群体。
以上就是监察部对本年度的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。
光阴荏苒，时光飞逝，转眼间一学期的工作已经结束，回顾这一学期我们开展了各项活动，总体来说还是颇有收获，活动有大有小同时也存在着不足，但是都得到了老师的指点和各系的帮助以及本系同学的积极响应。
作为学生干部，在这个学期中感受到了压力，不过我们把这压力变为动力，不断在实践中寻求真理，积累经验，认真落实到日常管理和组织活动中帮助同学们养成良好的习惯，同时也使同学们的课余生活丰富多彩。
这个学期工作结束了，但是学生会的工作还没有结束，要从阶段的工作中发现问题、找出不足，为下一步工作打下坚实基础。以下是我系的工作总结。
一、灵活管理，求真务实
1、我们认为管理工作一直都是学生会工作的重中之重。我们在规章制度上下功夫，通过这些来提高学生会的工作效率和工作水平，制度的改革增强了同学们对学生会的了解、信任与支持。本学期我系纳入新的学干，为我们学生会增添了新的活力，从纳新的过程中我们发现了一些新的现象，我们以此为契机改进了管理方法，从传统被别人管的方式让同学们学会了自己管理自己的方式转变，最大限度地让大家共同提高。
2、作为一名学生干部就要有较高的思想觉悟和扎实肯干的精神。在纳新时我们就不断告诉新学干，并且在平时的查班、例会和各种活动中，让老学干起好带头模范作用。即便是这样还没有达到预期的效果，新学干的态度虽然端正但方式方法不是很到位，需进一步加强。在本学期我们也召开了学生干部交流会，通过交流会来发现自身问题，为以后工作打下基础。
二、完善部门，彰显特色
1、秘书处：秘书处主要负责协调各部门关系，完成主席与各部门的上下传达工作，及采购物品，整理资料，管理财务跟仓库。本学期，在我系迎新晚会中，秘书处主要负责筹备工作，包括设计门票、购买请柬及邀请各位主席等工作。运动会中主要负责看管物品。秘书处成员严格分工、各尽其责。秘书处于20xx年12月11日举办名为“欢乐集结号”的活动，负责编写剧本、选定及训练主持人，经过大家的努力本次活动取得圆满成功。本学期，秘书处工作有突出的地方，也有不足之地，我们将总结经验，弥补不足，使秘书处的工作完成的更好。
2、纪检部：各工作人员都积极参与各种活动，大力维持活动秩序。迎新晚会中可以与青协很好地配合工作，较好的组织了观众进场，控制了会场纪律，会后主动协助其他部门完成了卫生打扫工作。每次例会学干定时点名，并把查班情况按时上报主席。这既能加强学干之间的交流，又能严抓各班纪律，为同学们营造一个良好的环境。
3、体育部：本学期体育部举办参加了篮球交流赛、运动会、太极拳比赛、足球比赛、长跑接力等活动。赛场上同学们奋勇拼搏，赛场上到处是欢呼声和呐喊声，充分彰显了我系同学的拼搏精神，体现了现代青年人的蓬勃朝气，和不怕吃苦，奋勇进取的精神品质。
4、生活部：本学期生活部的主要工作是优秀文明宿舍的创建活动，十月份的时候开始，陈雷书记每周五中午带领各年级导员进行了宿舍检查，进行宿舍整理，在每周的周一下午是学校自律委员会查宿舍，周五的下午是学校学生会的查宿舍，另外每周的周四中午是生活部的进行宿舍卫生检查。最后，在本学期的尾声，我们将以往的检查结果汇总，评选出了每个年级的优秀宿舍，并在每个年级的男生和女生宿舍分别取前两名颁发了奖状以作鼓励。总之，通过这一个学期的努力，生活部的各项工作都在有序的进行，各个部员的积极的表现值得表扬，唯一的不足是我们的活动太少，我们会在以后的时间来进行丰富。
5、文艺部：举办了两次活动：迎新晚会和唱响青春。在迎新晚会中我们文艺部主要是负责灯光、音乐、展板、PPT、以及节目管理等各项工作；在唱响青春活动中，气氛活跃，活动有趣，但是还是有需要改进的地方，如：在出题方面没能很好的把握出题的难度，使得在决赛时的时候比较草率；还有在刚开始的时候没有很好的调动全场的气氛，让开场的气氛比较沉闷；在规则制定时没有考虑全面，导致活动过程中比较混乱，最后复活赛时出的题太少所以使得公平性较低。希望可以为今后的活动提供一些经验和教训。
6、学习部：在迎新晚会上主要负责会场布置，并协同体育部搬运道具，有优点也有缺点，部员认真、细致、准确的将会场布置完整，确保了中午彩排和晚上迎新晚会的正常进行，在晚会开始后我们可以及时到位的搬运、布置会场道具。最大的缺点是在会场布置上缺乏创新点，却少创新之处，导致会场布置和历届布置如出一辙，还是简单的气球和彩带充盈着晚会现场，没有“新面孔”的出现。针对这一点该部会在今后的学习和生活中不断提高完善自己。
7、外联部：
1、外联部纳新工作：在开学的前几周，学生会进行纳新工作，我部负责各部门的协调以及外联部的面试工作。经过层层筛选，从报名的20余人当中选出了8名精英作为外联部部员。
2、20xx年10月26日我校邯郸学院开展校运动会，在此期间生物系外联部与生活部共同负责运动员的接待工作，即负责指引运动员进入比赛场地，以及比赛后运动员的饮水等事项。
3、10月31日邯郸学院生物系举办了迎新晚会。生物系外联部主要负责在晚会前在校外拉赞助，为迎新晚会拉资金，演员服饰，演员道具，化妆等，在开晚会时将赞助商工作做好。
4、12月11日外联部，纪检部，秘书处三个部门联合举办了“欢乐集结号”主题活动，外联部主要负责统计参赛人数与奖项，奖品的准备工作。
本学期已经过去，我们回首这半年的工作，取得了一定成绩，这在于我们系学生和学生会成员的共同努力；同时也存在着不足，我们会汲取经验教训，加以改正。现在看到的是我们新干事的不断成长，他们才是学生会的中流砥柱！
20xx-2011年上学期工作计划 随着新学年的到来，学生会踏上了新的征程。作为学生会的重要部门和核心机构，办公室始终秉持服务学生的宗旨，以严谨负责的态度完成学生会的各项工作。现将20xx-2011年上学期工作计划拟定如下：
一、工作目的：
在全面总结上一年工作的基础上，办公室将进一步细致规划本学期的各项工作。力图通过不断创新的工作理念和不断完善的工作制度，提高办公室的工作质量和工作效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作，更好地调动全体学生干部的积极性，提高学生会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁的作用，促进整个学生会的持续高速发展。
二、工作理念：
1、 把服务学生作为工作的出发点和落脚点，保障学生合法权益，在广大学生中起到良好的引领作用。
2、 在讲求工作速度和效率的同时，注重工作的质量和规范化。
3、 保证部门成员之间的团结统一，鼓励部门内部及部门之间多进行沟通交流，培养良好的团队合作意识。
4、遇到突发事件和紧急情况，在坚持原则的前提下灵活有效应对。
三、工作安排：
（一） 人员安排
办公室主任：
办公室副主任：
注：办公室工作采取责任制，要求全体成员明确具体分工和个人职责，各司其职，分工合作。在完善自身职能的基础上，也应对其他工作有所了解和熟悉。
（二） 任务分工
1、 资料管理
（1） 对学生会的各类文件、资料进行管理，定期将新文件、资料归类存于文件夹中，对旧文件进行存档整理。各存档资料分类后表明封条，并加盖学生会公章。
（2） 收集、整理全体学生会成员的相关资料（姓名、专业年级、政治面貌、所在部门、联系方式、寝室地址等），制成通讯录并建立学生会各部门人员档案，定期进行整理和完善。对新聘用的干部、干事要及时记录，对已退干部、干事的档案要整理存档。 （3）对各部门的策划书、活动资料、活动总结等文件及时收集和备份存档。
（4）根据现存资料建立各院学生会及外校学生会档案，以备加强校际间的联系，更好的开展工作。
2、 财务管理
（1）开学初对办公室的财产（日常用品、办公用品、电脑、桌椅、黑板等）做一次全面的清点（做好标记并列出清单以便查找）和整理，淘汰废旧物品，补足缺损物品，保养有用物品。之后定期对财物进行清查、整理，及时更换和补充物品。 在活动中做好财物的保护工作，如遇损坏或丢失情况，严格按有关规定进行处理。
（2）物品的外借按规定程序进行，作好财务借用登记，保证财务借还信息明细，确实可查。对各部门的财务借用要统一协调安排。
（3） 对各项活动的预算金额要严格把关，经审核后方可批准。对日常开支和活动经费开支要定期记录，做到账目清晰完整。
（4） 加强对发票报销的统一管理，所有支出均须统一正式发票以月为单位进行报账。
3、 秘书处
（1） 起草各项工作策划及汇报总结，协助健全学生会各项规章制度。在往届制定的规章制度的基础上，针对工作中存在的问题，进行进一步的完善和补充。对于规章制度的执行情况要随时进行监督并及时向上级反映。（具体制度及条例见附件）
（2） 做好各项会议的记录及总结工作。为各项活动的开展准备材料并撰写通知。
（3） 关注时事动态，定期收集学习相关文件资料，及时传递并有效落实各项方针政策。
4、 技术支持
（1） 设计和制作学生会的各种文档和图表，为各项活动的开展提供必要的信息技术方面的支持。
（2） 负责大型活动的音响设备、灯光照明的准备与操作，以及活动中相关技术问题的处理。
（3） 管理学生会主页，及时更新网站内容，丰富网站信息并定期进行维护，协调各部门做好相应的宣传工作。
（三） 工作安排
1、 事务通知
信息的上传下达是办公室的重要工作之一。本学期，将进一步做好重要会议及其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。同时做好通知记录，对于特殊情况要及时向有关领导反映。除此之外，各类文件的收发和传递工作，也有保证无失误、高时效。
2、 值班考勤
和以往一样，办公室在本学期会排出值班表，协调安排各部人员的值班情况，力求公平合理，不遗漏、不重复。对于有特殊情况的干部，办公室会在充分考虑各方面需求的前提下做出相应调整。对于各种突发应急事件，办公室也会及时采取措施进行处理。
学生会全体大会及各项重要会议，办公室会继续做好考勤记录。负责每个部门的签到工作，准确落实到会的具体人员情况，对每个参加活动的人员负责。
3、 日常管理
（1）对办公室进行日常清扫，以保持内务整洁，并定期对办公室
进行彻底清扫。
（2）接待来电、来访，收发、处理学生会各类信件。
（3） 加强管理学生会意见箱，广泛收集同学们的意见和建议并及时进行反馈，为学生会工作提供新思路。对主席团和有关部门也有定期进行反映和汇报。
4、 部门例会
本学期办公室计划以周为单位进行部门例会的开展。一方面对近期各项工作予以及时反馈和总结，不断协调部门成员间的工作，加强交流与合作；另一方面，对下一阶段的工作提早进行规划和安排，进行充分的准备。在会议期间，做好会议记录并存档。
5、 队伍建设
基于办公室工作的特殊性质，要求部门成员必须有较高的思想觉悟、负责的工作态度以及良好的组织协调能力。因此，在本学期，办公室决定进一步加强队伍建设，努力建立一个团结向上、认真负责的高素质团队。具体安排如下：
（1） 加强干部的思想道德建设。通过学习“三个讲话”以及“二十五大”精神等，提高干部的政治素养和思想觉悟。通过对相关章程的进一步学习，加强对干部的政治教育，争取早日向党组织靠拢。
（2） 充分培养干部的工作能力。尽可能放手将办公室的工作交给副部和大一的干事，使其得到更多锻炼的。机会，能够更快的完成职能的转换。在工作中，要求干部不局限于完成下达的任务，更要有自己的思路和想法，在不断学习好的经验的同时学会有所创新。
自十月中旬进入学生会至今已有三个月时间，在这三个月的实践锻炼中获益良多。
开学伊始，刚刚经历过军训洗礼的包含我在内的大一新生们对学校的一切都很陌生，看到学校各学生组织的招新活动也都跃跃欲试。在众多学生组织中我最中意的就是学生会。我之所以选择学生会主要有两方面的原因，其一是因为之前听学长学姐说学生会是个比较忙碌但也确实很锻炼人的组织。而刚刚从高中步入大学的我也希望自己的大学生活能够充实一些，在学习之余能有更多锻炼的机会。第二是其他的组织我在上大学之前了解的也确实不多。就这样，我参加了学生会的报名。至于我为什么要报组织部，也是与我之前在中学的经历有很大关系，在高中虽然也断断续续担任过团支书、学习委员等职务，但我本人最喜欢的还是连任三年的政治课代表，而且我对政治也比较感兴趣，所以当看到学生会招新表上所介绍的组织部日常工作时就引起了我的很大兴趣。就这样，我报名组织部。
经历了一次笔试和两次面试，我如愿以偿的进入了学生会组织部。然而真正进入学生会开始了工作才开始慢慢了解什么是学生会。第一次开学生会全体成员大会时也是学生会老委员的离职仪式，当时看到大四的师哥师姐们在离职发言时很受感动但并不完全理解其中所包含的感情，现在虽然进学生会的时间很短但是已经慢慢理解师哥师姐当时的感受与不舍。
之后的大约两个月工作一直比较忙碌。开会、写总结、写简报、写发言稿、值班似乎成了生活中的一大部分，而我之前每晚十点半睡觉的习惯也被彻底打破。那一段时间也因为纠缠于学习和工作而确实很累。然而每当看到自己的工作成果得到认可，或者躺在床上想想自己所做的一些工作，那种成就与满足却是言语难以表达的清。
记得刚开始的时候经常会犯一些低级错误，因为标点符号出错受过训，因为错别字挨过批，也因为准备不充分写过检查。然而这一切对我来说都是一种收获。应该说真的很感谢两位部长，正是有了你们的点拨与提携，我才能更快的成长和进步。在学生会的时间不长，但是学到的很多。学会了承担责任应该是我三个月以来的最大收获。因为在学生会，因为在这个职务上，所以必须承担起应该承担的责任，而我也愿意这样做。
在这三个月中，我印象很深刻的有两件事，一件是第一次考核期结束时部门间的人员调动。虽然现在还不知道我当时的选择是否正确，举动是否恰当，但我仍然很为自己骄傲，因为虽然当时的举动比较幼稚但我毕竟为自己的选择很执着的做出了努力。另一件是12月份的思政会议上的突发情况以及会后的部门谈话，那次会议之前的一系列准备工作让我看到了团队的力量，会议结束后的谈话气氛比较严肃，也正是那次谈话让我明白了很多。
三个月的工作时间不算长，但我也确实发现了自身存在的问题，在以后的工作中我会增强独立思考和自主判断的能力，对待工作更加严谨认真，处理问题的时候更加灵活一些，以严谨扎实的工作方式，积极主动的工作态度投入工作，进一步提高工作能力。
一句话总结我在学生会三个月的工作体会：很累很快乐，很忙很幸福！正是因为在学生会，我的空余闲暇时间才被填满，而我的生活中也少了慵懒和无聊，取而代之的是工作中的收获与满足。感谢学生会让我有了锻炼自己的机会，而我也会珍惜把握这一机会，快乐学习快乐工作，不断超越完善自我！
转眼间，我在学社联的第二年就要结束了，而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”，我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车，也希望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年，不断的反思自己在社联所经历的一点一滴，有笑也有泪，有感动也有欣喜，有委屈也有自责，但得到最多的是我自身的成长。接下来，我将从个人工作总结、不足与改进、未来工作展望三个方面来总结我在学社联这两年来的成长。
一、个人工作总结
还记得在__年九月，我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织，而我之所以选择组织部的原因很简单，因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门，也是最难竞选的，抱着挑战自己的态度递交了竞选组织部委员的申请表，最后有幸从数百名竞选者中脱颖而出，正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话，经过这两年，我的确在组织部得到了很多锻炼，也从中成长了不少。
在学社联的第一年，在部长许璨学姐的带领下，我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外，我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员，在与社团的日常交流中，我也学会了如何与他人有效交流与合作，学会了如何处理学社联与社团之间的关系，学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自己静下心来做事。然而，我收获的不仅仅只有这些，更多的是通过学社联这个平台，结交了很多社联、社团朋友，那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时，我也深刻领会了第九届学社联主席宋净宇一直强调的“责任胜于能力”的真正含义，作为一名社联人，我们首先应当认识到学生干部来源于学生，我们的首要任务是服务于社团，我们有责任、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年，我清楚的认识到了这一点，也尽自己所能为自己所负责的社团提供必要的帮助，踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。
在学社联的第二年，我的身份由委员转变为组织部副部长，所谓“在其位，谋其职”，个人角色的转变也带来了工作定位的转变，我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作，还要像前辈们一样，引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项，为他们做好表率，身上的担子也顿时重了不少。在这一年里，一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作，组织、参与了数次社团成立答辩会，先后通过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外，我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作总结与反馈录的撰写工作，分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作，另外组织、参与了新生军训义演、社团高峰论坛、学社联内部篮球赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面，我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书，在日常的社团活动中给予社团一定的建议与帮助。在一系列的工作中，学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自己的定位，而通过组织、参与大大小小的活动，不断的发现问题、自我反思、改进，也锻炼了我的组织、交流与应变能力。
两年来，不论在学习、工作还是生活上，学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励，即使在我想要退缩的时候，回想起他们对我的支持与鼓励，也能使我找回继续下去的勇气与信心，在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今，我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表，依然希望自己还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么，支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘不过气但依旧时刻警醒的责任，还有我对这个有爱的大家庭的感情。
二、不足与改进
在两年的工作过程中，我切实的发现了个人、学社联与社团存在的各种问题，也思考了一定的改进措施，希望与大家共勉。
（一）个人
就个人而言，刚进大学的我对周围的一切都觉得陌生，慢热的我不善于与人交流，直到目前为止，我仍然没有做到积极主动的与其他部门或各个社团交流、沟通，致使仅对本部门的工作了如指掌，对其他部门的工作了解并不到位，很多时候社团咨询其他部门的相关工作如何进行，我都不能很流畅的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日毕”的理想状态，时常将手头的工作拖到最后的关头才通宵熬夜草草处理，导致很多工作都不能全面的去考虑，身体素质也逐渐下降，最后导致工作热情与积极性下降，在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。
（二）学社联
就学社联而言，也存在这不少问题，我认为主要有以下几点：
1、各部门的工作制度不够完善、规范，很多制度都没有落到实处。拿组织部来说，社团成立前期的制度考核还有待规范化，需要思考相关措施，统一评判标准；社团负责人换届制度也存在缺陷，很多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作，就目前社团负责人公开招聘的工作而言，较多的科技学术类社团都没有按照我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。
2、部门之间的交流不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的情况，原因就在于部门之间交流不够密切。
3、与社团的交流不够。在很多学社联举办的活动中，都出现了社团不知道的情况，出现问题的原因在于学社联下派的社团联络员没有及时的与社团交流，另外，学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的交流与反馈不及时，需要对各社团联络员加强责任意识的培养。
4、信息的交流与反馈不及时。社团经常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情况，而出现这样的情况主要就是各个部门之间信息的传递与交流不及时造成的，这在一定程度上影响了学社联在社团中的工作形象。
5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期，很多新生都没有对学社联的认识，很多人只知道有社团，有学生会，但不知道学社联。在与中南大学学社联的交流中我们发现，拍摄学社联宣传片等新颖的方式都可以采用，并利用新生军训等时机有效的宣传学社联，在广大学生中形成良好的影响力，这样学社联的各项活动才能更好的开展。
6、社团团支部的建立还处于初步阶段，存在很多建设性问题需要改善。
（三）社团
就社团而言，通过两年里与心星志愿者协会等协会的密切联系，我认为我校社团普遍存在以下问题：
1、协会之间的交流不够。积极配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一个有效方式，另外，学社联鼓励多个社团合作举办活动也是促进交流的一个途径。
2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少，但到了后期，继续在社团活动的会员人数骤减，这就需要社团注重广大会员的利益，定期组织社团日常活动，保证每一名会员的权利与义务。
3、活动经费不足。很多社团由于活动经费不足而缩减活动质量，甚至减少活动进行，就这个问题来说，一方面需要社团积极与校外商家联系，争取外联经费，另一方面，学社联财务部还要进一步改善财务制度，帮助社团合理分配会费的使用。
4、活动宣传力度不大，影响力不够。这个问题需要社团积极与学社联相关部门取得联系，活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传，活动后期发布相关的活动总结与报告，扩大影响力。另外，各社团也可建立各自的网络宣传平台，对活动进行及时的跟进与报道。
5、团学活动参与度不高，对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段，旨在为广大社团人争取更多证明自己的机会与我校“五四评优”的名额，正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中，需要各社团给予学社联一定的支持与重视。
三、未来工作展望
我对下一学年的工作有如下几点具体展望，希望能促使学社联与我校现89个社团共同繁荣壮大：
1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。
2、加强学社联内部部门间的交流合作。就个人而言，与其他部门的交流并不多，使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上，对其他部门的工作了解并不详尽。
3、进一步加强与社团之间的合作交流。定期举办社团交流大会，改善学社联与社团之间的关系，力求相互理解、密切合作。
4、透明化学社联工作情况。据我所知，很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么，特别是涉及到财务问题时，尤其突出。适当建立学社联工作透明化制度，通过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单，促使社团了解学社联的工作，改善社团对学社联的不良理解。
5、建立公共交流平台，面向全校征集、接收同学们对学社联工作的意见与建议。
6、进一步建设社团团支部，提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度，在今后的“五四评优”中为社团争取更多的名额，并向社团申请“红旗团支部”的目标上努力。
7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度，鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团，使我校社团更加多样化、全面化，努力实现我校社团真正的“百团大战”。
8、提高“会员凭证”在各社团会员中的重视程度。
9、做好“第九届社团风采节”开幕式、闭幕式晚会等各项工作，为社团搭建更多的展示平台。