安全帽使用管理规定（通用7篇）
为培养良好的行为规范，杜绝人身伤害，促进安全生产，就安全帽使用提出如下规定：
一、安全帽的使用：
1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外)，必须戴安全帽作业。
2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离，帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm，与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。必须保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。
二、安全帽的管理
1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。
3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。
5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。
6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限，安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽，并建立发放记录。
7、安全帽应记入安全用品台账。安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时，应按照安全帽采购价格(30元)给予赔偿，重新领取安全帽。
8、新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交上级安全主管部门。(防止老化、变形、超期使用造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。
为了保障职工在生产过程中的人身安全，针对各部门实际情况，依据中国大唐集团公司安全设施标准化制订本规定：
一、安全帽：
1、安全帽是保护人身安全、防止发生人身事故的重要安全防护用品之一，任何人进入生产现场，必须佩戴安全帽。
2、使用安全帽前应认真检查帽壳、帽衬、帽带、锁扣等，应无损伤或开线。同时注意下列事项：
①.安全帽由个人负责保管，工作期间使用。安全帽不得无故损坏或丢失,严禁用安全帽充当坐垫使用, 不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
②.安全帽帽带系紧，必须保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。
③.安全帽应在-10℃至+50℃范围内使用。避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。
④.安全帽一经严重冲击应立即报废不得使用。使用时应将帽带、锁扣调整到合适位置，使安全帽不易脱落。
3、安全帽的颜色配置：
①.管理人员为红色，检修人员为蓝色，运行人员为黄色，参观人员为白色。红色安全帽正前方加白色“唐”字，其它安全帽正前方加红色“唐”字。
②.厂级领导安全帽为红色，红色安全帽正前方加白色“唐”字并且加黑边。
4、安全帽使用期限为4-5年，各部门职工配置的安全帽到期后由安监部统一换发，并建立发放基础台帐。由各部门安全主管统计并建立台帐。
3、安全帽配置原则：公司主业由厂安监部统一编号配置，各部门在岗生产人员和管理人员每人一顶。多经公司的全民工、集体工、合同工、由多公司配置为蓝色。电力医院为白色，资源公司值班员为黄色，由多经公司配置。
4、安全帽由职工个人保管，不准私自交换或转作它用。部分公用(参观人员)安全帽由安监部统一管理。多经公司公用安全帽由多经公司安全员统一管理。
5、凡进入生产现场必须按规定戴好安全帽，不戴安全帽者考核100元或按反违章考核。佩戴安全帽不规范，帽带没有系好者考核50元或按反违章考核。在工作现场佩戴安全帽不规范坐在安全帽上的考核50元或按反违章考核。
6、个人应妥善保管安全帽，安全帽丢失或损坏时，应到安监部办理领取或更换手续，应按照安全帽采购价格给予补发，重新领取新的安全帽。丢失或损坏安全帽者考核50元。
7、新安全帽下发后，以前旧的安全帽一律不得使用，如数上交安监部。
二、安全带：
1、使用及检查：在没有脚手架或在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用双保险安全带，使用前必须认真进行检查，合格后方可使用。每6个月由班长对本班的安全带的绳子、挂钩、腰带进行一次全面检查，并做好记录。
2、管理及考核：各班的安全带由班长管理，并建立台帐。高空作业不使用安全带每次考核300元，未按规定挂安全带的绳子的每次考核100元。
3、基本配置要求：安全带在厂指导下由各部门配置，凡有高空作业的班组必须配备双保险安全带。多经公司凡有高空作业的班组必须配备双保险安全带(如：建安公司、实业公司金刚砂厂、实业公司空调班、资源公司、服务总公司维护班、民工队等)，并制定各民工队安全带配置标准。
1.基本要求
1.1 本规定所称安全帽是指进入集气(总)站、污水站、回注站、阀池、隧道装置区域进行巡检、作业、检维修、施工等操作，需对头部防护所佩戴的安全帽。
1.2 进入集气(总)站、污水站、回注站、阀室、隧道装置区域(红线以内)，必须正确佩戴安全帽。
1.3 安全帽管理实行“年度上报、交旧领新、统一回收”原则，建立申请、发放、回收记录。
1.4 安全帽为个体防护用品，每人一顶，妥善保管，按照人员比例，备用迎检安全帽。
1.5本规定适用于厂属各单位，安全帽的计划上报、领取验收、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。
1.6 承包商安全帽可参照本规定执行，主管承包商业务科室监督落实。
2.职责 2.1 HSE办公室
2.1.1 HSE办公室是安全帽管理责任主体，负责依据相关法律、法规、技术标准，制定厂安全帽管理规定。
2.1.2 负责建立全厂安全帽发放、回收记录，统一安全帽标识。 2.1.3 负责安全帽检查考核工作。
2.2 使用单位
2.2.1 使用单位是安全帽日常管理责任主体，负责制定管理细则，教育职工正确佩戴安全帽、检查、考核等。
2.2.2 负责建立本单位安全帽台账，包括使用人、编号、生产日期、保质期、更换日期等，同时对更换后的安全帽台账及时更新。
2.2.3 负责对新发安全帽黏贴厂统一标识。
2.2.4 负责年度安全帽使用计划上报、到期安全帽回收、新领安全帽发放等工作。
2.2.5 负责新安全帽领取时的验收工作，包括外观检查、核查生产日期。
2.3 使用人
2.3.1 安全帽领取时，在领取记录中签字。
2.3.2 安全帽为个体防护用品，必须妥善保管，不得丢失。 2.3.3 负责安全帽卫生，帽壳整体干净、无划痕。 2.3.4 正确佩戴使用安全帽。
2.3.5 安全帽过期前，及时申请、更换。 3.管理内容 3.1 安全帽标识
3.1.1 安全帽分个人安全帽和迎检专用安全帽两种，个人安全帽黏贴唯一性标识，标识大小为4cm*6cm，内容为工作单位、姓名、劳动合同号，保质期限;迎检专用安全帽，标识为4cm*6cm，内容为单位、编号、保质期限。
3.1.2 安全帽标识颜色统一为绿底白字，粘贴于安全帽衬里。 3.1.3 安全帽分白色和红色两种，白色为厂领导和安全监督管理人员专用， 红色为职工专用。
3.2 申请
3.2.1 根据安全帽台账，上报年度需求计划，做好全年统筹规划。 3.2.2 安全帽到期更换，必须提前30天进行上报申请，填写申请单。
3.2.3 HSE办公室接到申请单后，现场核实，向HSE监督管理部提出需求，下发领取通知单。
3.3 发放
3.3.1 HSE办公室要建立全厂安全帽发放记录，使用单位要建立本单位安全帽台账、安全帽领取记录(签字)。
3.3.2 安全帽在领取时，HSE办公室或使用单位要做好外观检查和生产日期核查。
3.3.3 迎检安全帽发放比例为单位50(含)人以下发放10顶，50人以上200(含)人以下发放30顶，200人以上发放40顶。
3.4 使用要求
3.4.1 戴安全帽前应调整帽箍，按自己头型调整适合的位置，系紧下颏带，不能晃动，保证各种状态下不脱落;佩戴时要求戴正，帽沿必须与目视方向一致;人的头部和帽壳内顶部的空间垂直距离一般在25-50mm之间，帽壳有足够的空间，可供缓冲，平时也有利于头和帽壳间的通风。
3.4.2 安全帽应妥善保管，避免受挤压或存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。
3.4.3不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，改变安全帽的任何结构。
3.4.4严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用，不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁。
3.4.5 严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
3.4.6 安全帽不得遗失、丢弃或送与他人。 3.5 报废
3.5.1 塑料式安全帽保质期为30个月，实施交旧领新。 3.5.2 安全帽出现内衬损坏、裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它情况影响防护效能的，要及时进行更换。
4.检查与考核
使用单位应将安全帽纳入常态化管理，发现隐患，及时制止，HSE办公室将不定期开展检查，下发检查通报，同时纳入HSE月度绩效考核。
1 范围
本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司安全帽管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司安全帽的管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
国家电力公司电业安全工作规程
3 管理职能
安全监察部是公司安全帽管理的归口部门，负责安全帽的配备以及安全帽使用的检查和监督，定期组织对安全帽的检验。
4 管理内容与要求
4.1 从事发电生产运行、检修、维护等工作的各级管理人员、生产人员均配用安全帽一顶，统一编号，个人保管。其他需要进入生产区域的人员，所在部门配备备用安全帽，由该部门专人负责保管。
4.2 进入生产现场必须正确佩戴安全帽。如不戴安全帽或佩戴不正确，一律按违章考核。
4.3 安全帽在生产工作中正常使用，不得拿作他用。
4.4 在生产工作现场，因工作原因发生安全帽损坏的，应及时向所在部门领导汇报，并填写《安全帽更换补领申请表》，由部门领导审核签字后，及时更换安全帽。见资料性附录A。
4.5 塑料安全帽的正常使用期限为二年半(30个月)，到期以旧换新。
4.6 安全帽发生遗失或由于个人原因损坏，必须由本人支付20元/顶的成本费。
4.7 上级领导来公司检查工作或外单位人员来公司参观，由接待部门负责按规定落实安全帽;实习人员的安全帽由所在部门负责落实。
5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由公司分管领导和安全监察部组织检查与考核。
5.2 按《浙江长兴发电有限责任公司考核标准》进行检查与考核。
1、目的：
为加强安全生产管理，切实保护员工自身安全，特制定本管理规定。
2、适用范围：
进入生产车间所有人员(XX公司本部)
3、职责：
1、使用部门负责安全帽申领与日常管理工作。
2、分公司安监科负责安全帽验收和佩戴情况的检查与监督工作。
3、办公室负责安全帽个人台帐的建立与发放时的审核和安全帽以旧换新的监督工作，并负责对安全帽质量的验收工作。
4、分公司保卫负责对外来人员及公司职能部门人员安全帽领用及归还的监督工作。
4、管理要求：
1、对进入分公司生产车间所有人员(外来人员、公司职能部门人员、生产车间作业及管理人员)必须按要求佩戴安全帽，再生分公司车间打包机、行车及平衡吊操作人员必须按要求佩戴安全帽。
2、对生产车间所有员工的安全帽必须一次性配备到位，分公司办公室要建立发放时间台帐和按车间进行编码编号。
3、对分公司新招人员在安排上岗前，如分配到生产车间必须将安全帽发放到位后方可正式上岗，员工岗位调动的安全帽应帽随人走。
4、对采购来的安全帽质量，由分公司办公室统一组织验收，对安全帽质量不符合我司验收标准的，一律不准发放使用。
5、安全帽发放纳入劳保用品发放序列，发放周期为1顶/人/年，并以旧换新。
6、安全帽丢失或损坏时，当事人应主动向车间申领，对未到发放周期申领人员，由分公司办公室比照安全帽采购价从申领
第一条 戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
第二条 不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
第三条 安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。
第四条 由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
第五条 严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
第六条 施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
第七条 由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质，所以不易长时间地在阳光下曝晒。
第八条 新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效，不符合规定要求的立即调换。
第九条 在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。
第十条 平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失，无安全帽一律不准进入施工现场。
第十一条 进入生产区域必须正确佩戴安全帽，不戴或者不按规定佩戴，罚款50元。
为更好地对生产区实行安全管理，培养员工正确佩戴安全帽进入化工生产区的良好行为规范，维护本公司良好的安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定。
一、安全帽的使用规定
1、安全帽的使用场合：安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入公司化工生产区必须佩戴安全帽(操作室、办公室、维修室休息，在指定的地方休息时除外)。
2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。 3、安全帽的使用禁忌：受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽;严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。
4、安全帽严禁转借给他人使用。
5、安全帽的使用期限为二年，到期之后按照安全帽的归口管理进入下一轮的管理流程。
6、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿，重新领取安全帽。
7、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。
二、安全帽的管理
1、公司各单位按照实际人数领取安全帽发放给本单位的员工进行佩戴，并按照《安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。新入职员工在培训结束分配到单位时，各单位负责向安全环保部进行申请，按照程序领用之后进行发放。单位内员工中途离开公司解除合同的次日，各单位负责将安全帽洗净之后上交到安全环保部，并对登记表进行变更的记录。 2、安全环保部负责安全帽的日常发放审批、开具《缴款通知单》和《安全帽发放通知单》，负责对员工离职后上交安全帽的管理，并按照《安全帽发放登记表》的内容进行日常登记管理工作。
三、安全帽的购置、验收与报废
1、安全帽的验收按照公司物资验收入库的程序进行，需设备动力部、安全环保部、物资供应公司会同公司企业管理办公室共同验收把关。
2、正常使用的安全帽，在没有到使用周期前出现基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准，经过安全环保部鉴定之后按照公司物资报废程序进行。
四、安全帽的发放管理
1、公司统一购置配发的安全帽，公司领导和员工由公司各单位根据内部人员的数量到安全环保部统一进行领取，并将旧安全帽洗净之后上交到安全环保部进行保管。
2、外来参观人员、技术服务人员及客户进入化工生产区佩戴的安全帽，由公司管理部负责管理，每次将借用情况进行登记。
3、员工离职办理完一切手续之后，将安全帽交车间，车间进行人员注销登记，并于次日将安全帽洗净之后上交到安全环保部进行保存。
4、员工安全帽丢失或损坏之后在财务补交费用后，再由所在单位在次日到安全环保部进行申请领用和配发。
6、所有离职审批和解除劳动合同的人员必须将原安全帽上交。
7、外来施工队要提前自行预备好符合公司管理要求的一定数量的安全帽，用于临时聘请用工时的需要。新来接工程的人员第一次进入化工生产区，统一在管理部进行办理安全帽的领用手续。
五、安全帽使用考核办法
1、安全帽在未到使用周期，因正常使用造成基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的，由安全环保部鉴定之后按照程序进行申领。
2、因为个人保管不善，造成防护性能要求不符合国家标准或派点数量缺失的，由安全环保部确认之后，按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。
3、因个人恶意破坏、转借他人使用或弄虚作假恶意领用安全帽的，对当事人扣款20元/次。
4、违反该项制度规定的其他内容的按照20元/次进行考核。 三、本规定自下发之日起执行，其解释权属公司安全环保部。