在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？这次漂亮的小编为您带来了采购总监岗位职责（优秀5篇），希望能够帮助到大家。
1、主持采购部全面工作，提出公司商品采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成；
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量；
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应；
4、要熟悉和掌握公司所需各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任；
5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；
6、按计划完成公司各类商品的`采购任务，并在预算内尽量减少开支；
7、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制；
8、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
1、制定采购战略：根据公司发展战略及产品定位，制定采购战略及策略；
2、掌握市场行情：调查分析并掌握市场行情，掌握渠道变化，规避采购风险；
3、成本管理：采购成本管理和控制；
4、供应商管理：对供应商体系进行评估考核，建设维护供应商管理体系；
5、团队管理：管理采购团队，提高整体采购团队的专业技能及水平。
1、在公司总体经营策略指导下，制定采购部门的工作方针与目标；
2、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求；编制年度采购计划与预算；
3、签订审核订购单与合约；
4、撰写部门周报与月报；
5、建立与供应商良好的伙伴关系；
6、给予采购人员相应的培训；
7、参与采购相关的`业务会议，并作好部门间的协调工作。
主要工作内容：
1、负责采购资源与渠道的开发，供应商的定期评估和访谈；
2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标；
3、负责新品的引进和淘汰；
4、负责供应商的协调，并对供应商进行考核和评估；
5、负责组织人员进行新店的'市调和订单的制作；
6、负责为全年促销计划，组织提供商品和活动的资源；
7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图；
任职资格要求：
1、大专以上学历，采购管理相关专业；
2、十年以上采购经验，三年以上同等职位管理经验；
3、熟悉采购业务流程，具备商品采购相关的财经法律、法规知识；
4、具有良好的职业道德纪录；
5、分析能力强，熟悉商品采购程序，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
商品部采购副总监岗位职责：
1、负责协助商品副总管理各条采购部门工作；
2、配合品类管理部，做好商品各部门的商品配置规划(包括季节性商品、状态5、7商品、常规商品);参与商品部价格的指定和竞争价格的`审核和监督工作；协助品类部完成供应商管理，费用管理，合同管理等相关工作；
3、负责营采各方问题的协调、追踪和沟通工作，担当门店夹页、早市等相关工作的商品部联络人
4、新店及调改店专项工作负责。
5、配合商品部的相关工作，进行专业的销售数据分析及库存管理工作；