现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？这次漂亮的小编为您带来了厂长助理岗位职责【优秀6篇】，希望能够帮助到大家。
1、协助厂长处理做好生产运营的日常事务；
2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，保证质量的前提下不断降低生产成本；
4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施；
5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性；
6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益；
7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制；
8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管；
9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作；
10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；
11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行。
1、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划；
2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结；
3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案；
4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差（考察）和与客人的会面；
5、管理文控中心，为客服或其他有需要的部门提供质量和环境体系相关的文件；
6、协助体系工程师内外部审核；
7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训；
8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况；
9、完成上级安排的其它工作。
1、协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制；
2、协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施；
3、负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善；
4、负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升；
5、负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设；
6、负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作；
7、组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。
任职资格：
1、30岁以上，大专及以上学历，3年以上生产管理经验；
2、能吃苦耐劳，有很强的责任心和敬业精神；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力；
5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。
岗位职责
1、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制；生产过程完成生产任务；
2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标；
3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划；
4、监督执行安全操作规范，协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患；
5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力。
任职资格专业
1、35岁以下，本科以上学历，机械制造相关专业，1—2年工作经验。相关专业应届生也可考虑；
2、工作仔细认真，能够吃苦耐劳，思路清晰，有耐心；熟练使用办公软件；
3、熟练的英语沟通能力；
4、良好的纪律性、团队合作意识；
5、较强的独立性及人际沟通与协调能力；
6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
1、协助厂长负责日常经营生产，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施；
2、协助厂长负责工厂员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责生产系统过程的监督控制，并制定相关措施；
4、负责协调生产系统各部门间的关系。
1、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况；
2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进；
3、负责监督生产科各车间6S的`推行和实施情况；
4、负责生产科ISO文控工作（即文件的受控、发放）；
5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜；
6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印；
7、负责上级领导安排的其它事务。