公司驾驶员管理制度范本(最新2篇)

为了更好的公司驾驶员的主观能动性,做好车辆维护保养工作,提高服务质量,对公司驾驶员需要制定并实施相应的管理制度。的小编精心为您带来了公司驾驶员管理制度范本(最新2篇),希望能够帮助到大家。

公司驾驶员管理制度 篇1

第一条: 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

第二条: 上班时间不出车时,司机必须在司机班等候工作,若临时 有事离开须向班长说明去向和时间。

第三条: 司机请假,必须经相关人员批准,专车司机须经领导同意 后,方可请假。

第四条: 司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证 证件齐全。

第五条:所开车辆经总经理批准后,才能进行车辆大修,修理完毕 后,应做好确认工作。

第六条: 出现事故时,司机应能作出应急处理,并向办公室和总经 理报告。

第七条: 司机必须注意保密,不得传播乘车人讲话的内容,违者予 以批评教育,严重者严肃处理。

第八条: 司机不得在车内脱鞋。

第九条: 司机应爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车 辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第十条: 出车前,要坚持“三检四勤”制,做到机油、刹车油、防 冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠,保证车辆处于良好的安全状态。

第一十条:违反交通规则,因司机故意或者是其本人重大过失,造成 的人身伤害,其赔偿金额全部由当事人承担。

第十二条:酒后驾驶损坏车辆者,由司机负责维修费用,如发生交通 事故,除负责维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

第十三条:车辆用油(除特殊情况)由办公室统一购买,油票由办公 室发放登记,捷达轿车每100公里耗油量计算,皮卡车每100公里耗油量计算,节将超罚,每月核算一次。

第十四条:违章与事故处理

下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶 员负担:

1:无照驾驶;

2:未经许可将车辆借予他人使用;

3:违反交通规则引起的交通肇事;

4:违反交通规则侧,其罚款由驾驶人员负担。

公司驾驶员管理制度 篇2

一、总则

1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性,做好车辆维 护保养工作,提高服务质量,做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务,特制定本办法

2、本办法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。

3、公司车队要建立驾驶员个人档案,内容包括:安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。

二、驾驶员规章制度

1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德,克己奉公,努力学习业务技术,积极做好驾驶技术,争当优秀驾驶员。

2、熟悉所驾驶车辆的技术性能,安全操作规程,严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。

3、“宁停三分,不抢一秒”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。

4、驾驶员出车时,必须证件齐全。

5、严禁酒后驾车,严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。

6、不开“凑合车”,不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题,及时解决。

7、按“十字”作业法,精心爱护保养车辆,使车辆经常处于良好的技术状态。每班必须进行日常保养作业,其内容包括:保持车体清洁,检查运转,紧固易松的螺栓,调整各部位不正常的间隙,按规定进行润滑等。

8、发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知公司调度人员及车辆管理部门,发生交通事故的要注意保护现场。

9、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶,并遵守交通规则,因违章被罚款,个人承担。

三、砼运输车管理制度

1、砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行任务。

2、保证多工程施工砼供应连续性,并满足客户施工要求,任何砼运输车驾驶员必须无条件积极配合调度对车辆的应急调动,否则按《处罚规定》不服从调度项处理。

3、遵守砼施工规范

1)砼运输车装料前,必须将搅拌筒内的积水倒净,否则影响砼质量造成损失,按奖罚规定处理

2)车内装上砼,出发前应观察砼的状态,若发现异常及时通知调度或试验室值班人员。在运输途中拌筒应保持慢速转动(0.6-4转/分钟),到达工地向泵喂料前,应适当加速旋转拌筒,使砼拌和均匀,方可反转卸料。

3)运砼时或到达施工工地后,无我方技术人员同意驾驶员严禁往拌筒内任意加水,同时在施工工地驾驶员不得参与加水操作,以避免不必要的误解,施工方投诉经核实的按奖罚规定处以罚款。

4)砼运输车到达施工工地后,要与施工方协作,保证安全地将混凝土卸至指定地点,卸砼完毕,要求施工方确认卸砼完毕,签字确认后方可离开。

5)砼的运送时间,系指从装车开始至工地开始卸料为止,运送时间宜在1.5小时内;当最高气温低于25摄氏度时,运送时间可延长0.5小时,如超出上述时间,司机应主动与值班调度及时联系,对该车砼做出处理。

6)刷车、停运要听从调度员安排,运送砼接近完工时,按出车顺序为工地补充砼,不得以已洗车为由拒绝出车,否则,按不服从调度处以罚款。

4、司机应认真督促对方收货员填写送货单上的到达时间及卸完时间,发货单及驾驶员日报表于次日8时前交至调度处,否则依照《处罚规定》处罚。

5、砼运输车在接料时应接料准确,造成偏斜或罐反转撒落出砼,造成经济损失,由当班责任人承担。

6、坚持交接班制度。

交接班内容:

A、 砼运送工地、砼等级、运距;

B、 运送砼交通路线及状况;

C、 需要注意的事项。

四、砼运输车驾驶员的安全驾驶考核及奖罚规定

1、凡发生交通事故者,除按交警部门认定的行政、刑事处罚外,按事故责任大小、具体情节另给予以下处罚:

1)造成交通事故负全部责任者,按直接损失额的15%罚款。

2)造成交通事故负全部责任者,按直接损失额的12%罚款。

3)造成交通事故负主要责任者,按直接损失额的15%罚款。

4)造成交通事故负次要责任者,按直接损失额的5%罚款。

5)私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者,罚款50 元;造成事故者,赔偿全部经济损失,并根据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。

2、凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处罚外,给予留岗察看一个月,情节严重者予以辞退。留岗察看期间不享受任何奖金或补助,每月仅发放基本工资。

3、评比“红旗设备”、“优秀驾驶(操作)员”、给予一次性奖励(安全驾驶考核作为评定年终奖项的重要参考),年终评选公司“优秀驾驶(操作)员”1名,一次性奖励元,评选“红旗设备”3辆(台套),一次性奖励元/辆(台套)。

1)评选办法:年终评选根据综合评定成绩确定“红旗设备”,然后从获得“红旗设备”奖的驾驶员中评选“优秀驾驶(操作)员”。

2)年综合评定成绩由设备保养定检成绩、公司领导对生产运输职工的年终评议组成。所有评比均以评检表格的形式评定成绩,满分分值 100分。设备保养维护评检成绩占综合评比成绩的60%、公司领导对职工的年终评比成绩占综合评比成绩的40%。

4、当月油耗比上月下降2个百分点者,其提成工资比上月上涨5个百分点。

一键复制全文保存为WORD