机械设备维修制度(汇总三篇)

机械设备维修制度(通用3篇)

机械设备维修制度 篇1

1、范围

本规定适用于泰兴中能远东硅业有限公司各单位设备维护保养的管理规定。

2、职责

2.1设备保障部

2.1.1设备保障部是设备维护保养的归口管理部门。

2.1.2负责制订全公司维护保养管理制度,并监督检查各单位对制度的实施情况。

2.1.3组织检查、考核各单位设备维护保养工作的开展情况。

2.1.4组织交流、推广先进设备维护保养管理经验。

2.2各车间单位

2.2.1负责编制本单位设备维护保养管理办法和实施细则,并组织实施。

2.2.2落实设备维护保养包机制,做到设备、管线、阀门、电气、仪表等设施有人负责。

2.2.3做好设备防冻、防凝、保温、保冷、防腐、消漏等工作。

2.2.4开展创“完好设备”和“无泄漏”等活动,确保设备完好。

3、管理办法和要求

3.1操作人员对所使用的'设备,必须做到“四懂”、“三会”(即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故障),操作人员须经考试合格取证后方能上岗操作。

3.2国家规定的特殊工种,必须取得相应地方政府行政管理部门的培训、考试合格、取证后持证上岗。

3.3操作人员必须严格遵守操作规程,切实做好下列工作:

3.3.1严格遵守操作规程,正确使用设备。执行工艺操作指标,不准超温、超压、超速、超负荷运行。

3.3.2必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,消除脏、松、缺、乱、漏等设备缺陷;落实设备巡回检查中的“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法;填写运行、缺陷及故障处理记录和交接班记录。

3.3.3严格执行公司的《设备润滑管理制度》。

3.3.4严格执行设备定期切换、强制保养制度。备用设备要处于完好状态;备用动设备要定期盘车。

3.3.5加强静密封点管理,及时消除设备和管道系统的跑、冒、滴、漏,降低泄漏率。

3.3.6保持设备、管道、支(吊)架防腐、保温完整,地面整洁和道路畅通。

3.3.7对封存、闲置设备进行专人维护保养。

3.4维修车间,对分工负责包机的设备做好如下工作:

3.4.1定期巡检、主动向生产车间了解设备运行情况。

3.4.2发现设备缺陷及时消除,不能立即消除的缺陷要做好记录,结合设备检修予以消除。

3.4.3按质按量完成维修任务,交工前要做到工完料尽场地清。

3.4.4采用先进的设备维护手段,开展设备状态监测工作,提高设备故障诊断和处理水平,有效避免设备过修、失修。

3.5外管网、地下管网及管架的维修保养,按照公司相关管理规定执行,负责其管理和维护保养工作。及时消除管网系统泄漏等缺陷,保持外管网正常运行。

3.6车间设备技术管理人员应定期检查,及时处理设备存在的缺陷和问题。

4、检查与考核

4.1设备保障部负责对设备维护保养执行情况进行检查与考核。

4.2设备保障部负责对各单位设备维护保养执行情况进行检查与考核。

机械设备维修制度 篇2

1、目的

加强对设备的安全管理,确保设备安全经济运行,避免或减少设备事故的发生,保证公司及客户财产的安全

2、适用范围

公司及各项目设备安全管理

3、职责

3.1总经理为公司安全第一责任人

3.2工程设备部经理为安全管理负责人

3.3工程设备部为安全管理部门

3.4各项目管理处经理为本部门安全第一责任人

3.5各项目工程维修中心主管本项目安全管理负责人

4、制度

4.1设备安全

4.1.1设备运行必须遵守《设备安全操作规程》,杜绝野蛮操作

4.1.2各类设备操作工必须经过相关培训持证上岗

4.1.3完善设备日常维护保养制度,杜绝设备带病运行

4.1.4加强设备日常巡检,完善安全技术措施,提高设备运行效率

4.2安全监督

4.2.1安全负责人定期召集安全会议,制定安全管理目标

4.2.2安全负责人组织定期安全检查,提出安全整改措施,监督措施落实

4.2.3实施目标考核,纠正违章作业,处罚违规行为

4.3安全教育

4.3.1安全负责人应制定安全培训计划,落实安全教育目标

4.3.2各类设备操作管理人员上岗前必须经过安全培训,考试合格

4.4事故处理

4.4.1责任界定

4.4.1.1设备运行过程中发生故障,应立即采取措施,制止事故蔓延,损失扩大。有条件的.应立即上报,严肃处理隐瞒不报,逃跑躲避,玩忽职守行为

4.4.1.2损失低于500元为设备故障,超过500元少于20xx元为一般事故,高于20xx元少+于8000元为大事故,超过8000小于20000元为重大事故,高于20000元为特大事故,人员轻伤为一般事故,重伤或留下残疾为重大事故,造成死亡为特大事故。

4.4.1.3一般事故处罚当事人和直接上级500元,大事故处罚当事人和其直接上级1000元,并解除劳动合同,处罚部门领导1000元。重大事故处罚当事人和其直接上级5000元或移交相关执法部门处理,解除其部门领导职务并处以5000元罚款,特大事故将当事人及其直接上级部门领导移交公安机关处理,解除安全负责人领导职务,移交相关执法部门处理。安全第一责任人辞去领导职务并履行相关法律程序处理。

4.4.1.4对于违章操作,违章作业造成事故的相关责任人,其伤、亡根据国家相关法律不以工伤处理。

4.4.2三不放过

4.4.2.1事故的原因不查清不放过

4.4.2.2事故教训不吸取不放过

4.4.2.3事故的处理措施不落实不放过

4.5奖励

4.5.1年底进行综合评比时对完成安全目标的项目管理处进行奖励

4.5.2发生安全事故的单位取消评比资格。

4.5.3考核结果由工程设备部根据各部门安全整改落实情况和设备完好率提出,经分管领导审核,总经理批准。

4.5.4奖励除对相关人员进行以外,须各部门年终综合奖励的奖金提高5个百分点

机械设备维修制度 篇3

做好机械设备维修保养与安全检查工作,是保障机械设备正常安全运转的基本条件,对提高企业的经济效益,保证企业的持续发展十分重要。本着安全第一、预防为主的指导方针与国家对特种设备制定的相关安全生产法律法规,结合起重机械的特点与我公司十几年来积累对塔吊的维修保养经验,特制定本管理制度:

一、操作人员

1、熟知所操作机械设备的性能特点、构造原理及相关安全操作规程,熟练掌握操作技术正确安全地操作设备。

2、熟练掌握维修保养技术等知识,在运行中发现异常立即停机检查,及时准确地判定故障并同时制定维修措施迅速排除故障。

3、不能排除的应及时上报公司派专业维修技术人员解决,严禁使设备带病作业;发生重大机械故障或机械事故时应保护好现场,并迅速向公司主管领导报告。

4、严格执行交接班制度。司机在交接班时一定要认真仔细检查设备,确认设备运行状态良好,并做好交接班记录。

5、机长组织组员每天进行日常检查,按“十字作业法”维修保养所操作设备,并做好维修保养记录定期反馈到公司维修技术部门。

6、在每次例行检查、维修或保养时要按规定采取安全措施,司机长或维修组长应对参加人员进行书面交底。

7、对维修保养工作不认真或不负责的操作人员,按公司相关制度给予处罚教育或开除。

二、维修技术人员

1、维修技术人员应具有良好的业务素质,熟知公司现有每台设备的性能特点、构造原理及相关专业维修技术知识,并定期组织学习相关知识。

2、维修技术人员在接到机组故障报告后,应迅速赶到现场排除故障。

3、重大故障应制定合理安全的维修措施方案,尽快、彻底地将故障设备修复,不得留下安全隐患。

4、对每台设备都建立维修档案,对每次维修过程都做好记录并签字。

5、每次维修时都要做好安全防范措施,修理塔吊等进行高空作业时一定系好安全带。

6、发现重大故障不能排除的应耐心细致地查找故障原因,或者联系生产厂家技术人员解决,严禁私自盲目维修。

三、安全质量检查人员

1、安全质量检查人员应熟知安全生产与机械设备安全运转等专业知识,在日常工作中一定严格认真地要求自己。

2、安全质量检查人员定期(每月到少一次)检查公司所有在施设备,严格按检查表中所列项目进行认真仔细地检查,发现隐患或不合格项应立即通知维修技术部门修复整改,重大隐患应立即停机并向主管部门报告,待排除安全隐患后方可同意继续运转。

3、在例行检查中发现安全隐患或重大不合格项目后,要定好整改维修负责人、整改维修措施及整改维修时间等;特大安全隐患不能解决的应及时上报安全监督部门。

4、对修复重大故障的设备和回厂大修的设备,要进行详细地验收核查,并在维修保养记录上签字。

5、不能发现、判断安全隐患或发现后故意隐瞒不报的,要追究安全责任;造成后果的按相关规定进行严厉处罚。

四、主管领导

1、安全检查维修保养工作实行主管领导负责制,检查、监督维修管理规定的执行。

2、出现重大故障或修理设备关键部位时要严格审批整改维修方案,并协调解决整改维修工作相关的人员、车辆、材料等问题。

3、对违反本规定或不胜任本职工作的安全检查、维修保养技术人员及机械设备操作人员,应调离其工作岗位或开除。

4、传达并组织公司管理人员学习国家颁布的有关起重机械设备的政策法规,并严格遵照执行。

5、定期组织维修技术、安全检查等管理人员学习业务知识,不断调整改进维修技术和安全检查制度,遇到新材料、新工艺、新技术时应推广运用。

五、本管理制度自20xx年1月1日起正式实行。

六、维修保养、安全检查管理体系图:

生产经理:唐辉

塔吊主管:刘新伟

安全质量检查组组长:易大轩

维修技术服务组组长:伍晓欧魏海山

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