在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编辛苦为大家带来的销售顾问的岗位职责（优秀9篇），如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
职位描述：
岗位职责：
（公司提供优质客户资源）
1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；
2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。
岗位要求：
1.有一定的电话销售或面销工作经验；
2.沟通能力、表达能力强，思路敏捷；
3.优秀的职业素养和较强的销售意识；
4.有较强的学习能力；
5.带过团队者优先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培训；
3.正常双休和国家法定假日休息；年底双薪，带薪年假，弹性工作制，春节两周长假；
4.正式员工提供五险一金；
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间；
6.节假日礼品，不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址：
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
1、负责开发新客户，并负责软件演示等。
2、负责自己客户跟踪的相关工作。
3、负责对企业进行ERP理论和软件培训。
4、负责为客户安装ERP软件，对客户进行操作培训，做好技术支持。
5、负责帮助企业用户对ERP进行仲裁，引导实施过程。
6、负责对客户的业务进行重组并指导客户成功应用ERP。
7、负责为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格。
8、负责为客户提供ERP相关的管理咨询和指导。
9、负责指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目的实施。
职位描述：
职责描述：
1、负责教育中心日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、定期召开会议，解决问题，定期对员工进行必要的培训；
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历；
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验，少儿教育行业工作经验优先；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、较强的销售团队管理能力；
5、具有良好的职业素质，沟通协调能力强。
薪酬福利：
1．高底薪+高奖金；薪资范围1.5w-4w
1．带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动；
2．按规定缴纳各项险金；为员工购买意外报销；员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营
上班时间：
做六休一（周末需要上班，周内调休），每周工作40小时。
职责描述：
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 m.shubaoc.com 意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责：
1、通过网络形式了解客户需求，为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务，
2、定期回访客户，帮助客户解决问题，维护好与客户的关系。
任职要求：
1、良好的团队精神且有上进心，敢于挑战高薪；
2、较强的学习能力和良好的沟通能力，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
主要负责金蝶kis、k/3、k/3 cloud产品在苏州地区的销售工作。
1.通过电话、邮件、市场活动等对目标客户进行有效跟进；
2.通过客户拜访，产品演示和售前咨询等了解客户实际需求，协同公司的技术人员、顾问为客户编写解决方案；
3.根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标；
4.跟踪客户对产品的使用情况，及时协调公司技术人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；
5.收集和整理客户反馈，及时向产品开发团队提出改善建议；
6.利用现有渠道、微博、邮件、线下会议和电话等，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
7.负责与客户的合同签订、执行、记录、收款等客户全生命周期的管理；
8.负责公司制定的老客户关系维护，老客户服务续签、新需求挖掘与开发等工作；
任职资格描述：
1.有一年以上财务或erp行业软件销售工作经验；
2.思维敏捷，善于思考，有较强的客户服务意识，深度挖掘用户需求；
3.具有敏锐的市场洞察力，在销售过程中能快速找到对的人；
4.热爱销售工作，具有良好的沟通技巧和说服能力，敢于挑战，能承受工作压力；
5.有较强的学习能力和自我提升能力，熟练掌握产品各项功能，能够积极主动提出产品修改建议；
6.有良好的人际沟通及协调能力，能够在团队内部、团队与团队之间进行良好的沟通和协调；
7.希望通过自己的努力，改变现状，实现自身价值；
1、对客户推广银行金融产品及相关消费金融信贷产品，解决企业资金问题
2、和客户进行有效沟通，有效获得客户信息及与客户建立可信任的关系
3、多种工作方式邀约客户到公司了解
4、将收集的有效客户进行分类跟进和整理
1、发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案；
2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
岗位职责：
1.与顾客沟通、满足顾客需求，达成销售业绩
2.掌握苹果全线产品专业知识
3.客户维护
4.店面货品管理、陈列
任职资格：
1.中专以上学历，20-30周岁，形象气质佳
2.具备pc基础知识，有零售行业工作意愿，并有志在连锁零售行业长期发展
3.语言表清晰，沟通能力强，有亲和力有服务意识
4.适应力强，能吃苦，工作细致，为人诚实，敬业
5.适应快节奏的工作环境
6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先；对苹果品牌有了解，苹果爱好者及数码爱好者优先
素质模型：
1.忠诚、可信、实干、进取
2.具备高度的责任心和敬业精神、强烈的团队的意识
3.良好的沟通能力与协作精神
4.善于思考、善于学习、对工作充满激情与热情、能承受一定压力
5.认同企业文化和发展方向