不经意间，一段时间的工作已经结束了，为了迎接新的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。那么你知道策划书如何写吗？这次帅气的小编为您整理了宣传部活动策划书优秀10篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
部门在过去的两年里工作、生活中都取得了较大的提高，但面对社会的进步，学校里面社团和其他部门兴起及部门内部存在的不足的影响，
而导致影响到部门的发展步伐，所以部门现在借学院和主席团带来的春风将进行一系列创先争优活动，力争将部门打造一流、创新、有活力的学生管理队伍。
这次创先争优的活动策划方案以下:
一以主席团提出的“部门创先争优”为部门创新的活动为基础，在第十四周内把部门创先争优的活动内容以板报形式公布出来；
二活动内容分三方面:
1增强部门团队精神:
在第十五周之前将进行一次（理论加实践）的方式上课。
理论:准备以“团队精神”为题上一节课；
实操:以多人组合的方式办一期以:Xx、传销或绿色生活为主题的手抄报，并将在十四周之内张贴在部门里展览；
2改变部门工作方式
部门的工作将提倡文明管理，即由原来的“在工作中宣传”改为“在宣传中工作”如:穿拖鞋、不带校卡等不良形象我们就以板报等形式进行反方向宣传，
让他们从中得到教育，同时也更有利于我们学生会工作顺利开展，从而我们学生会形象在同学们心中也得到提高；
短期计划如下
A)部门将在今周按照罗副校长提出的校园、教室卫生的问题将以宣传标语方式协助后勤部开展卫生检查项目的开展；
B)部门将在这两周内将以板报方式出一份关于“穿拖鞋”，“不戴校卡”的不文明形象的板报；
3改变原有的第三课堂
在学生会生活如果没有“有营养”的第三课堂，在这里的生活就没有完美，所以部门将改变原有的第三课堂。
在以后的日常生活中将举行丰富多彩的第三课堂。
如:演讲比赛、辩论赛、羽毛球比赛等等；
短时期计划:在十五周星期六早上将举办首届宣传部“深情厚谊”为主题演讲比赛；
三实践阶段:
部门将以一个月为实践期，在十六周将进行一次阶段性总结及作出下一阶段的创先计划。
各位宣传人，我们的春风已到，让我们团结一致，扬帆启航，艰苦奋斗、勇于创新，让我们这大家庭明天更辉煌！
学生会宣传部
20xx、04
一．部门简介
宣传部是我系团总支下设的一个较为需要专业特长的部门，专门负责系相关活动的宣传工作，工作较为繁重。宣传的方式也是多种多样的，一个好的、别具一格的宣传能让活动收到意想不到的效果。主要以海报、板报、墙报、宣传栏、横幅、博客等各种方式，对我系各种活动进行宣传。同时我部还负责对系国旗班统一管理，指导督促国旗班平时的训练以及重大节日的升旗仪式。作为团总支的组成部分，宣传部起着不可替代的作用，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传了我系的各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立了我系的良好形象。
二．招新目的
为了使团总支宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军，能更有效地开展宣传部的宣传工作，实现宣传部干事的新老交替，培养、壮大和发展宣传部干事队伍，保证团总支宣传部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
三．招新安排
由于宣传部工作性质的特殊性，本届招新活动计划按三个阶段来完成：
（1）前期宣传
为保证本届招新工作能全面展开，使广大同学们都能知道本次的招新工作的具体安排及招新的要求，我部将采用pop新式海报将招新通知下发到全系并以以往海报附加详细注意事项在显要位置张贴。为扩大招生宣传，同时我部将在建工系团总支学生会博客以及建工系就业博客宣传此次招新事宜。另外，我部还将会通过新一届各位带班人员来宣传我部核心思想。
（2）中期招新
招新过程主要考察应聘人员文笔，及应变能力。
（3）后期考核
中期招新时将多招两个名额，在考核期内择优录取，刷掉两个名额。后期考核包括：新一届人员的是否有责任心能否吃苦耐劳，工作能力及处事应变能力。
四．招新细则
（1）招新对象
面向12级全体新生
（2）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为人先的精神。
3、有书法绘画功底且文笔较不错。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
6、有计算机基础知识应用能力的同等条件下优先考虑（包括word文档，excel表格ppt等办公软件）
（3）招新人数
初步拟定为6人，后期减为4人。
五．招新流程
1、报名
招新工作开始前各班均能领到一份加入团总支的志愿征集表，各班有意向进我部的同学可按表的要求填写个人信息，信息采集后我部会尽快开展下一轮招新工作，应试人员在此期间应积极准备。
2、选拨
（1）第一轮：海选（试题型）
在规定时间内参与人员需完成一张试卷，根据试卷得分进行初步评定。试题主要考查个人素质修养包括文笔能力，策划能力，应变能力，字体水平。
（2）第二轮：面试
应聘人员首先需要做自我介绍（一分钟即可），接着有几个随机的简单问题需要作答。本轮着重考查应变能力及处事态度。
（3）第三轮：复赛（用于区分前两轮成绩不明显的人员）
本轮主要考查应试人员的书法绘画才能。参与人员在规定时间内要至少完成一副作品，作品可以是硬笔字（在稿纸或专用纸上写）软笔字（毛笔？钢笔型的吸水软笔均可，毛笔字需在宣纸上写，小软笔字在一张白纸上写即可）画（除作业本纸外不限）。考试时间会留2-3天，地点不限。到期后各参与人员需将作品准时送到要求的指定地点，过期不候。
（4）经三轮考核后，入围人员名单会以海报，短信方式通知。
六．后期考察
新生在步入团总支宣传部的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有清醒的认识，所以我们最后就会对其的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识责任心等方面进行考察。最终在预选的6人中挑选出4人左右的符合要求的高标准的成员加入。
寄语：团总支宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部是你实现梦想不二选择，期待同学们的参与！请相信，我们一直在努力，让我们一起做得更好！
一、活动背景：
20年来风雨兼程，20年来披荆斩棘，20年的旅程，记录着我们重理工会计学院的点点滴滴。作为重理工会计之人，我们骄傲，我们自豪，我们迫不及待的熟知会计20年的旅程，我们满怀热情的憧憬会计美好的未来。为了庆祝会计学院成立20周年，我院即将开展会计学院成立20周年庆祝盛典，宣传部作为会计学院的一个组成部分，也将出一份微薄之力来展现会计的风采和特点，于是，宣传部将开展“画出灵感，秀出韵美”为主题的油纸伞秀活动。
二、活动主题：
“我为会计添光彩”之“画出灵感，秀出韵美”
三、活动时间:
20xx年5月18日19:30
四、活动地点：
xxx
五、活动对象：
会计学院全体成员
六、活动前期准备：
1) 部门之间的分工
2) 策划设计与修改
3) 院内外的宣传
4）发布征集油纸伞画稿通知
5）宣传动员会计学院学生积极参与油纸伞的设计
七、活动具体流程（亮点：模拟画展）：
1) 3月25日前弄清楚院庆所有节目清单，清楚节目要求。
2) 4月3日前做好与女生部，网创部的协调及分工。
3) 4月5日，在校园网上发布“画出灵感，秀出韵美”油纸伞秀征稿通知，并召集大一大二各班班长和宣传委员开会，告知具体要求，让其做好班里动员工作。
4) 4月12日，收集初稿，并核审。选好走秀音乐。
5) 4月15日，定稿评定等级并通知备选作品的班级，还初稿要求重画，细画，精画，制作。
6) 4月16日去班级选模特，量好尺寸，做好记录，预备走秀展出油纸伞。
7) 4月20日前，联系好租借服装的公司，定下模特走秀的服装。
8) 4月21日结合音乐，模特，设计者及绘画者排练走场。
9) 5月5日带伞彩排，提供素材给网创部制作视频。
10) 5月10日带伞带妆彩排。
11) 5月15日做好伞的修理工作。
12) 5月18日正式出场（出场前做好充分准备工作，出场后做好收捡工作）
八、活动后期准备：
1) 活动结束的现场清理
2) 活动结束的照片归档，视频制作
3) 活动后期负责人总结
九、活动注意事项：
1) 前期通知动员工作要到位
2) 模特的确定及其安全问题
3) 服装确定好，避免客观原因影响节目正常进行
4) 做好各种意外发生的防备工作
5) 伞的保护工作要到位
6) 出场前一个小时清点模特人数，避免出场时缺席，影响节目进行。
7) 伞的制作过程中监督工作要做好，避免客观原因导致延工缓工。
一 、主、承办单位
建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。
二 、活动目的
1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力 经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台，大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、 建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会 。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
三 、活动主题
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作
2、宣传学生会
四 活动形式
1、纳新前的准备工作
纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求
从xx级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
六、时间地点安排
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。
为了深入贯彻落实学校党委书记邝邦洪书记提出的“以德为行，以学为上”的教育理念，充分发掘广大同学的活动首创精神，丰富同学们的课余生活，政法学院团总支学生会宣传部现策划这次手抄报设计大赛。希望通过本次活动，为有特长的同学提供一个施展才华的平台，激发他们的潜质。
一、活动主题：
“激情四月，描绘人生”。
二、参赛对象：
广东技术师范学院政法学院全体学生。
三、参赛形式：
限制时间参赛，2个小时。
个人自由参赛，也可自行组队（最多2人），参赛者需详细填写报名表，用于上交宣传部备份，宣传部将规定参赛者在4月26日、4月27日这两个晚上19：30—21：30在团学办公室（4栋女生宿舍一楼）进行创作。（注：A，报名表应在4月20日前上交宣传部，B，作品正面不得于出现作者任何相关的各人信息（如姓名，联系方式等）。
四、作品要求：
手抄报，作品应围绕主题，形式不限。内容积极向上，文体不限，图文结合，自行排版，字迹工整。（纸张由宣传部统一规格并提供，但是其他所需材料由参赛者自行解决）
五、主办方、承办方：
主办方：广东技术师范学院政法学院团总支学生会。
承办方：广东技术师范学院政法学院团总支学生会宣传部。
六、评分细则：
1、作品紧扣，突出主题，能很好启发观众（40％）。
2、色彩搭配合理，字迹清楚，版面流畅（20％）。
3、作品构思新颖，比例和谐，整体效果佳（30％）。
4、有创新性，作品形式内容独特（10％）。
七、活动流程。
（1）活动宣传：于四月上旬在学院内宣传，活动宣传采取两种方式结合，一是召开各班宣传委员会议，二是宣传部采用海报进行宣传。
（2）作品评审阶段，由宣传部邀请其它学院宣传部宣传部部长进行无记名投票，筛选作品。
八、奖项设置：
一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。（以上奖项均颁发荣誉证书，并有神秘的精美礼品）
九、经费预算：
100元。
一、大赛主题：
“金秋十月”主题书画展
二、大赛时间：
9月28日-10月15日
三、大赛目的：
国庆佳节之际为陶冶我院学生的艺术情操，激励我院学生积极进取，进一步宣传我院学生的特色，丰富校园生活，加强学校文化氛围，发扬中华民族优良传统，提高学院学生的书法和美学鉴赏水平，给同学们一个真正的展示自我风采和勇气的舞台。
四、大赛内容：
大赛分为书法和绘画两组，其中书法又分为软笔和硬笔组，比赛通过征搞的方式收集作品，以评审团评定。
五、作品要求：
书法绘画作品内容积极、健康、向上，在展现自我个性的基础上发扬人文素质。
六、比赛时间及流程安排：
1、9月28日，召集各班宣传委员开会，传达书画大赛的宗旨，让各班推荐人员参加比赛。同天，以海报的形式宣传本次活动。
2、9月28日，张贴海报，以海报的形式宣传本次活动。
3、10月8-9日，让各班宣传委员征集各班稿件，统一交到学生之家。
4、10月9日，征稿截止，并于当晚让评委进行评选。
5、10月14日，评审团评出比赛结果，以公示形式公布获奖名单，并颁发证书。
6、10月15日，将获奖作品张贴于电信学院大厅，让同学们相互交流，届时做好作品保护工作。
七、 地点：
电信学院团委学生会宣传部
八、参赛对象：
电子与信息工程学院大一大二学生。
九、评审员：
电信学院宣传部
十、奖项设置：
分书法软、硬笔和绘画三组书法：
软笔：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名
硬笔：一等奖1名，二等奖
绘画：一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，三等奖3名 3名
一、活动主题：“激情四月，描绘人生”
二、参赛对象：广东技术师范学院政法学院全体学生
三、参赛形式：限制时间参赛，2个小时。个人自由参赛，也可自行组队（最多2人），参赛者需详细填写报名表，用于上交宣传部备份，宣传部将规定参赛者在4月26日、4月27日这两个晚上19：30~21：30在团学办公室（4栋女生宿舍一楼）进行创作。（注：A，报名表应在4月20日前上交宣传部，B，作品正面不得于出现作者任何相关的各人信息（如姓名，联系方式等）。
四、作品要求：手抄报，作品应围绕主题，形式不限。内容积极向上，文体不限，图文结合，自行排版，字迹工整。（纸张由宣传部统一规格并提供，但是其他所需材料由参赛者自行解决）
五、主办方：广东技术师范学院政法学院团总支学生会。
承办方：广东技术师范学院政法学院团总支学生会宣传部。
六、评分细则：
1），作品紧扣，突出主题，能很好启发观众（40％）
2）、色彩搭配合理，字迹清楚，版面流畅（20％）
3）、作品构思新颖，比例和谐，整体效果佳（30％）
4）、有创新性，作品形式内容独特（10％）
七、活动流程
（1）活动宣传：于四月上旬在学院内宣传，活动宣传采取两种方式结合，一是召开各班宣传委员会议，二是宣传部采用海报进行宣传。
（2）作品评审阶段，由宣传部邀请其它学院宣传部宣传部部长进行无记名投票，筛选作品。
八、奖项设置：一等奖2名二等奖3名三等奖4名（以上奖项均颁发荣誉证书，并有神秘的精美礼品）
九、经费预算：100元
政法学院团总支学生会宣传部
一、招新目标
为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。
二。招新细则
1、招新对象：20xx届管理系大一新生
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
（4）具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（5）优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。
3、招新人数：10人左右，男女不限
4、招新时间及地点时间：待定 地点：待定
5、招新流程
（一）前期宣传
（1） 利用海报形式宣传学生会招新的信息。
（2） 根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委 员沟通，使其协助宣传部的招新工作。
（3） 宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。
（二）中期招新
1、具体流程
（1）宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。
（2）招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作 方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致 的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试 时间和地点。（需与主席协商，提前获悉）
（3） 并安排下次面试时上交个人作品 （毛笔字、 绘画、 海报、 POP、 幻灯片、喷绘设计等），通知下次面试时间和地点。
2、第一轮面试——才艺展示（※技能、创意度测试） 方式：提前准备
（1）自我介绍（一分钟以内）
（2）在面试中了解其对学生会的。认识、态度以及其执行能力，
（3）介绍前期准备的书画、海报、POP 等作品，包括其内容构 思等。
（4）最后确定人数在50人——60人。
第二轮面试：能力测试（※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估）
方式：现场发挥
（1） 面试官对同学进行提问（每人一到两问），对其回答进行记 录并筛选
（2） 结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者
（3）最后确定人数在15人——20人
第三轮面试
（1）做自我介绍，要新颖。
（2）准备几个主题，新生成员随机分配成几个小组，进行模拟策划，限时5分钟 ，讲解结束再进行相应的提问。现场表现突出者确定入选最后确定人数在10人左右。
一、指导思想
在建设有中国特色的社会主义的理论指导下，坚持四项基本原则，遵守和贯彻党的教育方针，按照教育面向现代化，面向世界，面向未来的客观要求，最广泛地团结和引导广大同学，全心全意为学生的成长、成才服务，代表广大学生利益，维护学生权益，反映学生意愿，沟通学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展，进一步优化人才成长环境，促进广大同学思想道德素质和科学文化素质全面发展；引导同学树立正确的人生观、价值观，成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人；维护学校校纪校规，倡导良好学风、校风，创造良好科技学术氛围，帮助同学树立自立、自强、自信的信念。
二、工作目的
结合当前实际，脚踏实地、锐意创新，调动全院学生的积极性，建设好学风和精神文明。使同学们感悟到公管学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感；形成一种导向，为学生成长成才创造一个良好的氛围和环境，为培养各种优秀人才提供发挥舞台。
三、工作路线
严抓纪律、重视团结、注重发展，把我院学生会打造成一支凝聚力强、战斗力高的一流红旗学生会。
四、工作口号
纪律严明是我们的本色，团结凝聚是我们的特色，艰难险阻，我们无具畏色！
五、公管学院学生会机构设置及职能
主席：负责统筹学生会的工作
副主席：协助主席开展学生工作，负责分管部门工作的协调和安排。
秘书部：
1、负责会议安排和通知，做好会议考勤和记录；
2、负责整理和制定学生会工作计划，收集并管理有关文件资料；
3、负责管理学生会内部财务；
4、加强与校学生会及各院系学生会的联系工作。
学习部：
1、负责考勤检查与记录，督促同学积极营造良好的学习氛围；
2、积极策划与开展寓学于乐、丰富多彩的活动培养同学们的学习兴趣；
3、提高广大同学学习英语的自觉性，激发同学们的英语学习热情，通过开展各项英语专题活动提高同学们的英语水平。
宣传部：
1、负责各项活动宣传工作，采用各种生动活泼的形式展现我院学生的公管风采；
2、培养广大同学的高尚情趣，丰富同学们的课余生活，组织和完善书画社；
3、协助团委宣传部开展宣传工作。
文娱部：
1、负责组织策划学院的各项文娱活动；
2、负责组织同学参与学校的各项文娱活动以及各类重要比赛；
3、与分团委文体部积极配合，丰富同学们的课余生活，为同学们提供一个施展才能、自我发展的舞台；
4、指导学生艺术团开展工作。
体育部：
1、负责体育部工作计划的制定，落实和总结；
2、抓好各项体育活动，完成校体育部分配的各项工作；
3、组织发动全院学生参加课余体育活动，提高学生身体素质，为体育拔尖人才提供展现个人魅力及风采的舞台。
网络部：
1、负责公管学院网站的建设和维护；
2、建设公管学院电子信息发布平台，在网上及时、准确宣传公管学院，在网上树立起公管学院良好形象；
3、承当起公管学院电脑软硬件的维护工作，保证学院电脑的顺利运行，满足学院各方面工作的需要；
4、促进公管学院的网络化、信息化和学生的计算机和互联网知识的普及；
5、加强对学生网络信息发布的监控，营造健康安全的网络环境。
纪保部：
1、负责完善及落实《公管学院宿舍管理条例》，为同学营造一个良好的生活、学习环境；
2、作好学院学生的安全工作和各项活动的保卫工作；
3、负责学院学生工作配备财产的借用登记和管理工作。
生活部：
1、负责检查督促学生宿舍的卫生工作，为同学营造优雅的生活环境；
2、作好学院各项活动的后勤服务工作；
3、协助生活服务中心及校学生会生活部各项工作的顺利开展；
4、帮助解决同学中的实际生活问题，做好如订车票、献血等事关同学实际生活的组织安排工作。
女生部：
1、女生部以“切实地关心女生生活，全心全意地位女生服务”为宗旨，维护广大女同学的各种正当权益，组织开展女性特色的各种活动；
2、负责女生宿舍的安全、纪律、卫生等检查工作，教育培养女同学树立自尊、自爱、自立、自强的意识；
3、负责学院文化活动室的管理和文化工作。
权益部：
1、关心学生权益，为学生建造一个权益反应反馈的合理途径；
2、配合学校学院开展学生学费贷款、困难补助等工作，积极开拓渠道，及时了解学生生活状态；
3、协调学院把学生的学习、生活、纪律等方面工作作好。
各年级委员会
1、及时传达和宣传学院领导、团委学生会的有关精神和工作布置；
2、作为联系学院与公寓学生的桥梁和纽带，协助学院创造良好的学习气氛和生活环境，积极反映同学们的建议、意见；着力提高同学们的综合素质。
一、招新目的
为了提高经济管理学院学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，我们宣传部决定在20xx级新生中招纳一些有才之士吸收到我们宣传部当中，以更好的为广大师生服务。
二、领导小组
经济管理学院学生会指导老师：叶甫能
学生会负责人：学生会主席团及部长
三、招新对象
经济管理学院20xx级新生
四、招新要求
1、有高度的责任心和集体荣誉感、思想品德好、工作态度踏实；
2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心；
3、有端正的工作态度；
4、具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系；
5、具有完成工作的能力；
五、招新人数（暂定）
第一轮面试：12-15人
第二轮面试：7-10人
第三轮面试：4-6人
六、招新时间及地点
时间：10月10日-10月12日
地点：二栋教学楼五楼
七、面试流程及细则（预计每人3-5分钟）
1、学生进行自我介绍（预计时间2-3分钟）
2、面试人员提问题（2-3条）
问题如下：
① 请问你对学生会工作的理解？
② 请问你在学生会工作的目的是什么？
③ 如果今后许多粗重活都只让你做，你会怎么想？
④ 你有时学生会工作占到大部分课余时间你愿意吗？
⑤ 你认为这个部门的主要职能有哪些？
⑥ 当学习与工作有冲突时，你会怎么面对？
⑦ 与其他申请者相比，你认为自己有哪些优势？
⑧ 给你一个主题，你有信心完成一张有创意的海报吗？ ……
3、才艺展示（待定）
八、招新结束
1、新生参与系学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生 考察期为一个月。再学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记存 档，同时制作第六届经济管理学院学生会成员通讯录。
2、对外宣布第六届经济管理学院学生会成员名单。
九、注意事项
1、学生会各部门各成员必须高度重视本次招新活动，对待每个环节、每个细节都要抓紧落实，因为本次招新是一个起跑点，直接影响学生会下一年工作的考核标准和学生会一年来的宏观表象；
2、各部门要按照主席团的统一安排，服从管理开展高效的招新工作；
3、各部门之间要团结协助，恪尽职守，把招新工作顺利出色完成；
4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。