校长新学期开学讲话稿范文（通用19篇）
春耕夏耘，经风沐雨，当金风送爽的时候，当绿色渐渐隐去，硕果挂满枝头的时候，我们终于迎来了五谷丰登、硕果飘香的金秋。首先请允许我代表老校长、代表李岩校长和崔志礼校长向辛勤工作的全体教师致以诚挚的问候和崇高的敬意!向在校的全体同学祝福，尤其向刚走出军营，满怀凌云壮志来我校学习的初一新同学表示热烈的欢迎!
荣智学校自1993年创办，经历了20xx年的发展历程。这其中凝聚了各级领导和社会各方面的积极支持与帮助，更凝聚了所有荣智师生的艰苦奋斗、共同跋涉，也因此形成了“壮志凌云，百折不回”的荣智精神。这也成为荣智学校文化的精神内核。正是由于有了这种精神，20xx年来荣智学校赢得了社会的广泛认可。
回顾过去，我们步履坚实;展望未来，我们豪情满怀。新的学年，新的开始，带给我们的将是新的挑战，也孕育着新的希望。这更需要我们全体师生员工付出更多的汗水和智慧。
学校从本学期起，要借助各种力量，全面加强教师队伍建设，努力提高学生的综合素质，提高教育质量，进一步丰富学校文化内涵建设，提升学校的办学品位，构建提高教育质量的载体和运行体系，促进学校健康、快速、可持续发展，使全体师生既成为学校发展计划的实施者，又成为发展成果的受益者。这些将极大地推动学校各项工作走上一个更新更广更大的发展平台，也将极大地推进学校的全面跨越式发展。这将是光荣而又艰巨的历史使命。
我深信，只要我们深入发扬我校“壮志凌云，百折不回”的精神，进一步弘扬“教者乐教，学者乐学”的校风，进一步发扬“循循善诱，教为不教”的教风和“孜孜以求，学必有成”的学风，我们就一定能为这段历史留下色彩艳丽的一笔。
老师们，同学们，新学期，新方向，前进的道路上，我们就一定要昂首阔步，一路凯歌!新起点，新目标，让我们豪情满怀、充满自信地走进新学年，让每名学生都能找到做优秀学生的感觉，梦想、激情、个性都能得以张扬;让每位教师都有自由发展的空间，实现自我发展的价值，让爱的阳光洒向每一颗心灵;让学校成为师生展开幸福人生的乐园，让我们努力把梦想化为美好的现实。最后，我宣布，荣智学校20xx——20xx学年度上学期正式开学!
尊敬的各位老师、同学们：
大家上午好！
今天是我国传统节日春节的正月十五，是我国传统的元宵节，是我校师生新学期第一次相聚在升旗广场，在此我代表学校向全校师生拜个晚年，祝大家学习工作都有新成绩。
20xx年是国家中长期教育发展纲要实施的启始之年，是国家教育改革在江苏全面试验改革的启动之年，是国家十二五规划实施的开局之年，是我校继通过三星高中验收、教育现代化验收后，我校内涵发展的关键之年，是我校能否长远发展、可持续发展的关键之年，全校师生务必要清醒认识到当前我校发展面临的机遇和挑战，全校上下务必要戮力同心真抓实干，以自强沿海教育人的锐气和智慧，共同开创我校良好发展的新局面。
20xx年，我校定位为学校内涵发展年。在我校办学规模、条件、设施等硬件显性扩展基本稳定的背景下，关注我校内在品质，在办学理念、管理水平和教育质量等“软件”层面上的提升已成为必须解决的课题。学校必须在凝炼办学理念、浓厚学术氛围、提高管理水平和育人质量、提升学校优势和办学品味、促进学生全面发展上下功夫。发展需要一个过程，需要全校师生的认知和行动。
20xx年我校将在高一、高二国际班课程设置上，在高三年级职业技能培训上要有大的突破，在体育、艺术特长生培养上要加大与高校联系，建立体育、艺术特长生人才输送基地，必须搭建成学生健康成长的立交桥，真正让家长满意，学生成才；在校园文化建设上，要突出学校特色与高品位，让校园 成为学生学习的最佳场所，让校园文化成为学生人生驿站的一个路标；在教师专业化成长过程中，要突出名师效应，让名师带动一批教师的快速发展，产生一批在本地区有一定影响的教师队伍。
20xx年上半年是家长、学生、教师、学校的收获之年，3月19日迎来高二年级的学业水平测试，这是20xx年高考的通行证，事关重大；6月17日迎来高三年级的全省统一的高考，这是十二年磨励的亮剑，是人生的第一个转折点，影响终生。高考的试题是相同的，不同的是录取分数线，不同的是每位考生日常在学习上的付出，一份耕耘一份收获，成绩和荣誉偏爱有计划有行动的人。
在此预祝同学们在学业上心想事成，在此也希望高一年级学生学习你们学哥学姐们努力学习的精神，为自己的健康成长奠基。习惯影响人生，良好的习惯成就人生。我们有许多同学有不太好的习惯，表现在：乱抛垃圾、玩手机、抽烟、说脏话谎话、破坏公物、上课不认真听讲、抄作业等等。自我培养自主学习习惯和文明行为习惯，让良好的习惯成就自己美好人生，应该成为全体学生的自觉行为。
最后，祝全校师生新学期身体健康，学习进步，工作舒心。祝我们的学校越办越好，健康发展。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
秋风送爽，丹桂飘香，怀着对新学期美好生活的向往，我们回到了美丽的天河校园。今天，在新学期开学第一次升旗仪式上，我们相聚在庄严的国旗下，心情非常高兴。首先请允许我向刚来到我校的新老师、新同学表示最热烈的欢迎!
过去的一学年，我校在全体师生的共同努力下，各方面的工作稳步前进，教育教学取得了突出成绩。今年我校毕业班在生源基础差、人数少的情况下，中考最高分数突破600分大关，500分以上的人数是xx年的12倍，占参考人数的19%，位居全县前列!有8人达到全国名校录取线。另外，其他年级的各学科在平时的月考中，也都取得了非常好的成绩。这些成绩的取得，是同学们勤奋学习、刻苦钻研的结果，更是老师们用心血和汗水为同学们铺垫成功之路的结果，它必将鼓舞我们满怀信心地迎接新学年。
今天，站在国旗下，我对全体师生提出以下四点要求，概括起来就是四句话。第一句话是：重塑自我。
有位哲学家说过，过去属于别人，未来属于你自己。你过去光荣也好，失败也好，都已成为昨天，留给你的应该是教训和经验;新的一学期已经开始，你最需要做的就是给学校、给同学留下一个美好的印象。希望大家要告别过去的不足，告别自身的缺点，不断挑战自我，完善自我，重塑一个崭新的自己。
第二句话是：成人才能成才
俗话说得好，先成人，后成才。在竞争激烈的现代社会，仅仅有点成绩、有点才能还不够，还必须具备美好的品德、高尚的情操，这样才能拥有光明的前途。因此，我们要以《中小学教师职业道德规范》和《中小学生日常行为规范》为行为准则，时时处处严格要求自己。自尊自爱，勤劳俭朴，爱护公物，精诚团结，礼貌待人。
第三句话是：实干加巧干
所谓“实干”就是要踏踏实实地工作，勤勤恳恳的学习，掌握最基本的的知识，从每一道题目、每一份小练习开始，善思好问。所谓“巧干”就是开动脑筋，不断总结规律掌握好的方法，以求得最佳的效益。每门学科都有各自的特点，每个人也都有个性差异，大家要互相帮助，合作共赢，不断进步。
第四句话是，爱拼才会赢
老师们、同学们，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的。无论何时，我们都需要刻苦自觉的精神，都需要那种顽强拼搏的勇气。千里之行，始于足下。为了实现我们的美好梦想，让我们从现在起，兢兢业业、踏踏实实，一步一个脚印前进，就能走向成功。
下面，我再向同学们提出四个小问题，请大家好好想想，给自己一个答案：第一，这学期，你的奋斗目标是什么？
第二，这学期，你想获得的进步是什么？
第三，这学期，你想向身边的同学学习哪些长处？
第四，这学期，你准备怎样让自己更快乐？
另外，这里还要告诉同学们的是，从本学期开始，每次升旗仪式时国旗护卫队不再是固定的同学，将通过竞争的方式，由上周班级量化考评中获得年级第一名的中学班级的全体同学，担任国旗护卫队。希望每一名中学生都要严格要求自己，为班争光，力争使本班成为国旗护卫队，自己成为国旗护卫队成员。成为国旗护卫队的`班级，学校授予该班“国旗护卫队”牌匾。
最后，再一次祝全体师生在新学年里身体健康，工作顺利，学习进步，生活愉快！谢谢!
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
x年2月4日，-x学年度第二学期第一次全体教职工大会在新校区信息中心学术报告厅举行，会议由校委书记洪斌主持主持。费建华校长就新学期的发表了。
－x学年度是我们达立中学转制改革以来的搬迁过渡年、规划起始年和优化管理年。这一年，学校工作应围绕“办学生喜爱的学校、育未来社会之优才”的学校发展总目标，以苏州教育提出的“办好学校、教好学生、发展好教师”为主题，把目标和主题落实到提高学校管理水平和提高教育教学质量上来。让达立成为真正的高水平教育现代化初中。
一、以“争创高水平教育现代化初中”为契机，努力提高学校管理水平
1.要明确争创高水平教育现代化初中的意义。
去年十二月，苏州市教育局在园区二实小召开了苏州市高水平教育现代化小学、初中创建大会。明确了创建高水平教育现代化小学、初中是苏州基础教育的大事，是深入贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》的要求。苏州市教育局组织人员和部门对xx年颁布的教育现代化评估，先后经历了五次会议，三次公开征集意见，最终将第15稿定位试行，于去年11月正式印发。高水平教育现代化将分设两个阶段实行，即在—x年，实现教育现代化，达到发达国家本世纪初的平均水平；在—20xx年，实现高水平教育现代化，达到世界发达国家同期平均水平。此次评估具有办学体系现代化，评估方式现代化，办学水平现代化和评估手段现代化四个特征。
评估是为了推动苏州教育向更高水平迈进。我们教育工作者要更加注重办学、素质教育、师资队伍建设、学校特色教育装备和区域整体推进六个方面的建设，创建“学有优教”的良好氛围。
2.要尽全力做好创建申报的各项准备工作
我们达立中学作为苏州初级中学中的品牌，已经成为首批创建的重点学校，为此，苏州市教育局也专门召集了包括达立在内的四所直属学校召开会议，确定工作目标和任务，确保要首批创建取得成功。因此，作为达立中学来说，应该尽全力做好各项创建申报的准备工作。我们通过教代会学习了创建的标准，我们在寒假前专门召开了创建工作会议，明确了各项工作的责任和阶段工作目标。
创建工作涉及的内容广泛，材料工作时间紧、任务重。我们学校各职能部门各司其职，但又通力合作，牺牲了寒假休息时间，在较短的时间内，初步了相关的.材料。从目前的工作进展来看：基本框架已经确定，但具体内容还有遗缺，部分文档的行文还欠规范。接下来，各部门要在办公室和教科信息处的指导下进一步查漏补缺，规件格式。要确保材料工作的万无一失，能够得到的分一分都不能失去。
在完善电子材料的基础上，各部门要做好材料上传工作和保密工作。在资料共享的过程中，部门负责人要负其总责，要详细检查每个文件，要与其他部门及时沟通。
3.要通过这次创建工作提升管理水平
创建工作的意义告诉我们，我们并不是为创建而创建，而要通过创建找出学校管理中存在的不足，努力提升学校科学管理的水平。科学管理的首要原则是规范化管理、制度化管理、流程化管理。因此我们在创建过程中，要发现自己工作中存在的薄弱环节，如行文的规范、材料（文字、影音材料）的积累、材料的备份、材料的分享、材料的存档、工作环节的到位度。拿教学来说，这堂课是否完整、测验和考试是否有分析；拿实验室来说，每次实验是否做了，哪些学生做了，雁过都要留声。这就是所谓的细节管理。
所以，这次创建也是一个学习和完善的过程，决定不能看成是一个应付检查的过程。各职能部门，包括校长室要深入研究部门内部工作的各个环节，优化自己的管理措施和管理流程，做到精细化管理，高效管理。从而提升学校的整体管理水平。这个过程也是锻炼队伍的过程，本学期末，我们要实施对各个部门工作的综合，了解部门工作的业绩。希望各个部门抓住创建契机，扎实工作、切实树立面向全体教师和学生的服务意识，做到各项工作让教师满意、让学生满意。
达立的学校管理模式是科学人文的管理，很多方面靠员工的自觉行为，希望中层和行政要带好头，严格要求自己，做各项工作的模范，在作息时间、工作责任心方面都起到表率。
二、以“争创高水平教育现代化初中”为抓手，努力提高教育教学质量
争创高水平教育现代化初中对于有些学校来说是硬件设施的借机提升，对于有些学校来讲是管理上水平，内涵得到提升。对于我们达立来讲，是对管理队伍提要求定目标；而对于全体教师来讲，就是一定要以此为抓手，努力提高教育教学质量。
我们这儿所提的教育教学质量，包括两个方面：一是正确认识学生、规范学生的文明行为，激发学生的动力，也就是说要提升德育的质量。具体来说就是抓好班主任队伍建设，抓好班级组建设，做到全员育人，抓好家校联系和沟通，针对问题学生进行重点突破。各班要排查问题学生，了解问题学生存在问题的表象和实质，学生处要掌控这些学生，拿出具体的帮困对策，阶段性地进行和经验交流。将我们的德育工作落实到每个人
老师们、同学们：
20xx年的春天又来到了，面临下一个三年（20xx——20xx），如何走好未来的路，把二中办成一个什么样的学校，这是我作为校长应该思考的问题。经过校委会近一周的研究与讨论，我们确立了打造“质量上乘、环境一流、特色鲜明、气正风清”魅力新二中的三年发展规划和“干部担当有为、教师治教有道、学生成长有梦”的主流价值观。为此，我向同学们提出以下五方面的要求，希望大家从现在开始做起。
1、珍爱生命，重安全
生命是宝贵的，生命只有一次。古人云：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”《弟子规》上说：“身有伤，贻亲忧”。所以，我们一定要珍爱生命。注意交通、消防、用电、活动、饮食安全；防溺水、放拥挤踩踏；慎重交友，拒绝校园欺凌和校园暴力。
2、勤奋刻苦，会学习
不管时代如何发展，不管条件多么优越。勤奋、刻苦永远是成功的前提条件，永远是成功人士的优秀品质。“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出、梅花香之苦寒来”说的都是勤奋和刻苦。除此之外，学习还要讲方法，讲效率，会思考。“学贵有疑，大疑大进、小疑小进”“学而不思则罔，思而不学则殆”。我认为，现在同学们的学习缺少的不是时间，不是方法而是思考，是效率。送给大家一句话“不求每分钟都学习，但求学习的每一分钟都有效率”。
3、学会自理，长本领
联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》报告中，提出了“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。这“四个学会”被称之为21世纪人的“四大支柱”。但是，我认为学会自理，具备人基本的生存能力，是当代中学生健康成长最基本的内容，也是将来立足社会的根本。因为，你们会长大，总有一天要离开父母。所以，无论在家还是在学校，都不要过度依赖父母，自己的事情尽量自己做，自己学会叠被子、整理房间、洗衣服、打扫卫生，帮家长做一些力所能及的家务。培养自己生活自理能力，实际上就是培养自己的生存能力。
4、爱护环境，讲文明
环境是我们赖以生存的基础。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”说的就是环境的影响作用。爱护环境，就是要求同学们，讲究共卫生，不乱扔乱丢；爱护公共设施，不损坏公物；爱护花草树木，不践踏草坪。一个人的文明，是由自身的言谈举止来体现的；一个学校的文明，是由每个师生的文明举动来形成的。文明不是偶尔一现的昙花，今天有，明天就没有了，它是一种持久的魅力；文明不是强迫，而是一种自觉行为，一种美好的习惯。
5、遵规守纪，有道德
著名作家梁晓声说“文化”可以用四句话表达：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。我认为，一个人有文化，说的就是一个人有道德。心地善良、自觉自律不就是有道德的表现吗？“没有规矩，不成方圆”。家有家规、国有国法，一个学校有校规校纪。希望同学们在校要按照《二中学生手册》的要求去做，在自己的内心播下自觉、自律的种子，为自己的生命打上人文的底色，成为一个有文化的人。
今天的讲话，虽经过认真思考，但没有形成文稿，有点冗长。
谢谢大家！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
20xx年的春天又来到了，面临下一个三年（20xx——20xx），如何走好未来的路，把二中办成一个什么样的学校，这是我作为校长应该思考的问题。经过校委会近一周的研究与讨论，我们确立了打造“质量上乘、环境一流、特色鲜明、气正风清”魅力新二中的三年发展规划和“干部担当有为、教师治教有道、学生成长有梦”的主流价值观。为此，我向同学们提出以下五方面的要求，希望大家从现在开始做起。
1、珍爱生命，重安全
生命是宝贵的，生命只有一次。古人云：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”《弟子规》上说：“身有伤，贻亲忧”。所以，我们一定要珍爱生命。注意交通、消防、用电、活动、饮食安全；防溺水、放拥挤踩踏；慎重交友，拒绝校园欺凌和校园暴力。
2、勤奋刻苦，会学习
不管时代如何发展，不管条件多么优越。勤奋、刻苦永远是成功的前提条件，永远是成功人士的优秀品质。“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出、梅花香之苦寒来”说的都是勤奋和刻苦。除此之外，学习还要讲方法，讲效率，会思考。“学贵有疑，大疑大进、小疑小进”“学而不思则罔，思而不学则殆”。我认为，现在同学们的学习缺少的不是时间，不是方法而是思考，是效率。送给大家一句话“不求每分钟都学习，但求学习的每一分钟都有效率”。
3、学会自理，长本领
联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》报告中，提出了“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。这“四个学会”被称之为21世纪人的“四大支柱”。但是，我认为学会自理，具备人基本的生存能力，是当代中学生健康成长最基本的内容，也是将来立足社会的根本。因为，你们会长大，总有一天要离开父母。所以，无论在家还是在学校，都不要过度依赖父母，自己的事情尽量自己做，自己学会叠被子、整理房间、洗衣服、打扫卫生，帮家长做一些力所能及的家务。培养自己生活自理能力，实际上就是培养自己的生存能力。
4、爱护环境，讲文明
环境是我们赖以生存的基础。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”说的就是环境的影响作用。爱护环境，就是要求同学们，讲究共卫生，不乱扔乱丢；爱护公共设施，不损坏公物；爱护花草树木，不践踏草坪。一个人的文明，是由自身的言谈举止来体现的；一个学校的文明，是由每个师生的文明举动来形成的。文明不是偶尔一现的昙花，今天有，明天就没有了，它是一种持久的魅力；文明不是强迫，而是一种自觉行为，一种美好的习惯。
5、遵规守纪，有道德
著名作家梁晓声说“文化”可以用四句话表达：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。我认为，一个人有文化，说的就是一个人有道德。心地善良、自觉自律不就是有道德的表现吗？“没有规矩，不成方圆”。家有家规、国有国法，一个学校有校规校纪。希望同学们在校要按照《二中学生手册》的要求去做，在自己的内心播下自觉、自律的种子，为自己的生命打上人文的底色，成为一个有文化的人。
今天的讲话，虽经过认真思考，但没有形成文稿，有点冗长。
谢谢大家！
同学们，老师们，大家上午好。
XX年就这样悄无声息地过去了，XX年也就这样悄无声息地来了。对于XX年，我们海高在高考中取得了辉煌的成绩，让我们找回了海高昔日的雄心;对于XX年，我们在新高一的招生中，取得了难得的好成绩，让我们找回了海高昔日的自信。对于XX年，我想利用这次国旗下的讲话，和大家聊聊，对于我们海高的学子，应该以什么样的形象来面对XX年，因为这一年是特殊的一年。同学们，今年是原海宁一中高中部迁校重建二十周年，是海宁市高级中学挂牌成立二十周年，你们准备以什么样的形象，来回报我们的学校，来回报我们的线校，来回报我们的大海高?你们为此又准备好了吗?
同学们，海高的学子应该是斗志昂扬的，你们说是不是？ 姑且不论我们在高考中能够取得什么样的成绩，但至少在意志上我们就要能够战胜自己。高中三年对我们的挑战，远不只是知识的挑战，更是意志的挑战，没有坚持不懈的意志，没有不可战胜的意志，就不可能出成绩。因此，我亲爱的同学们，当我们跑操时手还放在口袋里，当我们晚自习时还在聊天，当我们上课时还在睡觉，这些似乎并不应该是海高学子的形象，海高不需要这样的学生，我们也不忍心看到我们的学生有这份模样。你们要有你们自己的精神，你们要有你们自己的意志，这可能和我们不一样，但你得有精神，你得有意志，否则大家就会瞧不起你。同学们，我们需要有个性的学生，但我们不需要颓废的学生。
同学们，海高的学子应该是善于学习的，你们说是不是？ 我们不一定聪明，但说实话，海宁最优秀的学生就站在我的面前，即使你们说自己不聪明，连我都不相信。要是你们不聪明，你们告诉我，谁比你们更聪明呢?而且，即使我们并不聪明，但在海高这样的氛围里，我们也可以用科学的学习方法，良好的学习氛围，来让我们变得更加的聪明。我们常说勤能补拙，这是不可能的，勤只能补态度，并不能补拙，但方法可以补拙。所以，我的同学们，在做完老师布置的作业之余，你们会不会主动地向难题进军呢;在做完作业之余，你们会不会对自己的学习过程进行反思，对自己的学习方法进行总结呢?同学们，学习总归是自己的事，而且学习是一辈子的事，今天有老师来帮助你，甚至来替代你，但当你上了大学，当你工作之后，要是你还不会学习，那你未来的路又在何方呢?
同学们，海高的学子应该有远大理想的，你们说是不是？ 同学们，并不是每个人都可以上清华北大的，这一点我也相信，因为我也没有上过清华北大的;但是，那怕我们上不了清华北大，不等于我们就不能没有远大理想。我是华东师大毕业的，但淘宝的老板马云是杭师院毕业的，我就觉得他比我更有理想，事实上他还把自己的理想付诸现实了。可是，我们的同学们，你们远大理想是什么呢?你可以考试成绩不好，但你得告诉我，你哪个方面好呢?同学们，只要你告诉我们，而且我们觉得你这个理想是有远大前程的，学校就会想法设法地帮助你实现自己的远大理想。但如果你的理想只是混混日子，那我今天要提醒你了，海高并不是混日子的地方，海高是孕育梦想，培养理想的地方。
同学们，海高的学子应该会自我管理，你们说是不是？ 自我管理，不仅仅是管理自我，还包括同学之间的相互管理，相互提醒，相互关心。我们常说，一屋不扫，何以扫天下。今天这个世界，并不仅仅是知识的竞赛，也不是个人能力的竞赛，主要是管理水平的竞赛。要是你只会做作业，那你未来可能就只是一个好的秘书;要是你只会知识的应用，那你未来可能就只是一个好的技师;但是，谁会搞管理，谁就是老板，谁就是领导，谁就是社会发展潮流的引领者。但是，我的同学们，管理能力是一种实践能力，这需要我们在不是领导的时候，就要培养领导能力，不是管理者的时候就要培养管理能力。可是，当同学们晚自习在吵闹的时候，你是跟着吵闹还是出面协调呢;当班级有一大堆事务等着处理的时候，你是快速回避，还是迎难而上呢?
各位同学，老师们，大家好!
从今天开始我们又迎来了崭新的学期。在这里，我首先代表学校、代表全体老师，对刚长了一岁的每一位同学表示热烈的欢迎、诚挚的问候和良好的祝愿!
同学们，寒假里，我们国家的许多地区出现了五十年来罕见的暴雪天气，许多地区的人民遭受了严重的暴雪灾害，中华民族的顽强和韧性受到了严重的挑战，我们经受住了考验，战胜了暴雪的肆虐!
新学期来了，我想就跟同学们说三点，作为新学期对你们的要求或希望。
第一，爱学校。从一年级读到六年级，同学们在学校要度过六个年头。可以说，学校是你们的家。我爱我家，也就是我爱我的学校。怎样爱自己的学校，一是在口头上要对别人说，我们的学校很大，很漂亮，很温馨;二是在行动上，要爱护学校里的花草树木，不要损坏班级里的公物;要讲究卫生，不要在整洁的墙壁上涂涂画画，不要在校园里乱扔废纸;要做学校、班级管理的小主人，例如放学后关好门，关掉灯，等等。大家一起动手，把我们的学校每天打扫得干干净净，打扮得漂漂亮亮。
第二，爱老师，也就是要尊敬老师。老师是你们的第二任爸爸妈妈。老师每天要教育你的品德行为，关心你的身体健康，帮助你的学习进步;老师为了你们很忙很忙，备课、上课、批改作业，课后还要个别辅导;老师教你读书、写字、做数学题，教你唱歌、画画、打电脑;老师教给你科学文化知识，还教你学会做人;老师为了你的健康成长天天在操心。因此你们要尊敬老师，要好好听老师的话，要以优良的品德行为和学习成绩来报答老师。
第三，爱自己。要自觉遵守行为规范，千万不要去做违反学校一日常规的事，像平时跟别人吵架，上课不专心，拖拉作业等等，如果是这样，老师要批评，同学也会看不起你。二是读书一定要认真，学习成绩不要老是落后于别人，没有进步或者说进步不太大，学习上不用功，长期这样，你会抬不起头，甚至别人要说你笨蛋，多么难听。三是要注意安全，在路上要注意交通安全，在学校不要去做带有危险性的游戏，要记住人的生命只有一次，要珍惜生命、爱惜身体。总之，爱自己，就是爱自己的名声。爱自己是要作出一定努力的。如果各方面表现优良，你就是爱自己了。
同学们，在新学期里我们一起加油吧!老师相信你，你很努力，你很聪明，你能行，你会成功!最后，祝同学们在以后的学校生活中，勤奋学习，快乐生活，全面发展。
各位老师，亲爱的同学们：
新学期好！
伴随着新学期的开始，附小师生又将走进一个崭新的春天。回首过去的一年，附小全体师生与时俱进，开拓创新，谱写了学校发展史上的新篇章。人心凝聚，事业昌盛，大事多、喜事多，这既是全校师生一年来心血的凝聚，也是附小整体办学水平实现跨越式发展的生动再现。新的学期，就是一个新的起点，是学道授业的延续，更是开拓创新的开始。让我们珍藏起曾经的光辉和荣耀，作为更上一步的基石。
敬爱的老师，新学期的来临，让我们继续用高尚的师德风范去感染人；用渊博的学术知识去启迪人；用燃烧的生命光辉去照亮人，用诚挚的浓浓爱心去体贴人。尊重学生、理解学生、关爱学生，走入学生的心灵世界，帮助他们健康向上的成长，为他们美好而光明的人生未来保驾护航。
亲爱的同学们，你们是刚刚破土而出的小苗，要长成茁壮参天的大树，只有凭借不懈的努力、谦虚的求教、进取的信心、探索的勇气，才能在成才的路上大步向前。在新的学年里，希望你们以振兴中华为己任，为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来，自觉负起历史的使命，做一个对国家、对民族、对自己负责的人；做一个有决心、有恒心、有爱心的人；做一个有崇高理想和高尚品格、能诚实守信、遵纪守法的人；做一个学识渊博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的未来人和世界人！
让我们从现在开始，让琅琅的书声回荡在可爱的校园，让跳动的英姿挥洒在运动的赛场，让多彩的画笔描绘绚丽的未来，让敲击的键盘连接五洲四海，让激昂的少年迎轻风飞扬！
老师们，同学们，最美的春天不在自然界，她蕴藏在人们心中。只要我们胸怀希望，我们就总能与春天相伴。又是个千舟竞发百事待兴的新起点，打开新年之门，让我们发扬爱校精神，继承优良校风，严谨踏实，开拓创新，在新的一年里以更饱满的热情，迎接新的挑战，寻求新发展，为争创省级素质教育先进学校而努力奋斗！让鲜花与掌声永远与附小相伴，让我们共同的家园附小永远温暖如春！
老师、同学们，一起努力吧！天道酬勤，一分耕耘孕育着一分收获，一分汗水浇铸着一分成功。让我们共同播种希望的种子，翘首期待校园开满鲜花的春天！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
金色九月，阳光明媚，当我们还沉浸在伦敦奥运会和残奥会中国健儿勇夺金牌的喜悦之中时，在举国欢庆即将召开的党的十八大之际，暑假已悄然过去，新的学期已经到来，我们满载着xx年中考丰收的喜悦，肩负着父老乡亲的重托，怀着夺取教与学新胜利的信心，脚踏实地昂首阔步迈进了新的学期，投入了光荣而又充满希望，充满机遇，充满挑战的学校生活。新学期、新气象、新起点。相信大家有新的理想、新的向往、新的追求，更相信大家有新的姿态，新的决心，新的信心，今天全校师生高唱雄壮的中华人民共和国国歌，面向徐徐升起的五星红旗，在这里举行新学期第一次升旗仪式。
在新学期里，我们的队伍又增添了150位初一新同学和6位新老师，他们的到来为我校注入了新鲜的血液，他们将和我们一起为发展坂中的事业，提升坂中的教育教学质量而坚持不懈，艰苦奋斗，贡献自己的聪明才智，为此我提议以热烈的掌声欢迎新同学、新老师。同时对持之以恒、勤奋好学顺利升入初二初三的同学表示衷心的祝贺，对任劳任怨无私奉献创造出一次又一次优异成绩的坂中教职员工表示诚挚感谢。
各位坂中的教职员工，你们肩负着教书育人的重任，良好的师德和优秀的业务水平显得更加重要，只有以充满无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业，我们应以高尚的人格感染学生、以文明的仪表影响学生、以广博的知识引导学生、以博大的胸怀爱护学生。我衷心希望，每位教师爱岗敬业，乐于奉献不断进取争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师，无愧于人民教师这个光荣称号。
各位同学，你们是祖国的希望和未来是父母的希望和未来，“良好”的开端是成功的一半，一个好的开始就意味着同学们应该树立起远大的理想要自强不息、充满信心、把握成功、力争上游。要认识到：天生我才必有用，有实力才能有能力，有作为才有地位，要永不言败，正视自己的缺点和弱点，扬长避短，要严格遵守中学生守则和日常行为规范，遵守校纪校规，要自尊自爱、注重仪表、真诚友爱、礼貌待人、尊敬师长、团结同学、严以律己、勤俭俭朴、爱护公物、关心他人，要学会生活、学会做人、学会学习、学会创新、学会尊重、学会感恩、学会自我保护，要以更加美好的道德情操、行为规范和人格魅力为行动指南，让高尚的道德品质和良好的行为习惯伴随着我们初中人生。
同学们、老师们，教学工作是学校的中心工作，全校师生要牢牢抓住这个中心，我相信，我们坂中有一支能力强、作风硬、素质高的领导班子，有一支品德好业务精、专业化的师资队伍，有一支热情高干劲足、工作好的后勤服务力量，有一支勇于探索、勤奋好学、不断进取的学生队伍，我们的教育教学质量一定会蒸蒸日上。每位同学在一开学就要制定好本学期学习上的奋斗目标，并为实现这个目标而坚持不懈的努力，要主动学习、勤于思考、学习好的方法，发扬以往毕业生的拼搏进取的精神，时刻开动脑筋，要有一颗永不服输的心遨游知识的海洋，要视学习好、学习有进步为自己最大的乐趣，视学习差、学习退步为自己最大的忧愁，新学期，蕴含着新的挑战，而我们和兄弟学校的学子们又站在同一道起跑线上，在激烈都的学校竞争中，能否争取主动，能否开好头起好步在你们的同龄人中脱颖而出，值得每位同学思考，态度决定一切，校行政希望全体同学能抓紧初中学习的分分秒秒，扣住学习中的每个环节，创造出学习上最优秀的记录，在激烈的学校竞争中立于不败之地让父母放心，老师高兴、群众相信、共创坂中辉煌。
一份耕耘一份收获!学业的成功靠汗水浇灌，事业的成功靠心血培育，各位同学，你们是坂中的学生，就要珍惜坂中的形象，这里是你们实现理想的地方、这里是你们实现诺言的地方、这里是你们展翅飞翔的地方、这里是你们走向成功的地方!各位教职员工你们是坂中发展的动力，坂中因你而光荣，你们因坂中的一员而骄傲，你们的才华和智慧给坂中带来的是一道亮丽的风景线。让鲜花和掌声永远与坂中相伴，让我们共同的家园、校园永远温馨!
最后：祝同学们在新学期里：身体健康、学习进步、平安、顺利!
祝全体教职员工：身体好、工作好、万事如意!
各位领导、老师们、同志们：
大家好!
转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好机会，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，的确不简单，是他们使学校得到了正常开学;另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体教师 ，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此，我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢!
同时，在学制调整所带来的巨大压力下，我们在教师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅可爱、更可敬。
肯定地说，全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢!
新的学期，我们将面临诸多困难，突出表现在：1、安全压力增大，从本学期开始，我校的学生 数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大安全 压力。2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢?我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。
在年初制定的工作目标和任务的基础上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实基础，突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个关键词为提示，作如下要求：
l 师德
师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，教师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比较突出，，(1)，存在职业倦怠感;(2)，心理亚健康;(3)，市场意识太强;(4)，敬业精神不高。我想，什么时候，一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长 的拥护，必然就是一所优质的学校。
针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵发展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任 群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。
从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表现在以下三个方面：①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校，教师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数教师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗?比如，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习 的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根源来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。④不公平做事。不可否认，每个班上都有调皮生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击(特别是冷言冷语、甚至恶言恶语)、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。
本学期，我们要在师德建设上作好文章，如出办好以下几项事情：
1.师德教育活动。
师德要求，教师应当主动学习，强迫自己学习，持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力提高教育质量;增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的教师;增强发展意识，努力用发展的眼光解决前进中的问题;增强人民至上意识，努力办好沙市人民满意的教育。真正地能够静下心来教书，潜下心来育人。对教师的师德教育活动要与减轻教师负担并举，与关心教师的心理健康并行，与工作实际结合，以反思整改为重。
2.师德宣誓活动。
在教师节前，党支部牵头，工会组织全体教师向家长、学生和社会承诺，拒收红包、拒收礼品、拒绝请吃，倡导清廉、崇高的教师师德形象，对于个别有令不行，有禁不止的教师将严肃处理。
3.师德演讲活动。
组织教师在假期学习汶川地震中教师先进事迹材料的基础上，重温师德规范，撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川教师，塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。
4.师德访谈活动。
在学生家长及学生中，开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动，我认为一个优秀的教师在“传道授业解惑”的过程中，要努力给学生一种安全 感、亲近感、满足感、幸福感，这四点是有层次的。我们就是要通过多种形式促使我们教师在教育过程中，使学生感到安全、亲近、满足乃至幸福。并组织学生家长及学生代表开展演讲活动，掀起爱老师、敬老师、学老师的师德高潮。
l 安全
安全问题是学校最大的问题，安全问题是北二小天大的问题。就上半年的安全工作来看，存在着不少不可忽视的问题：1、学生素质在提高，但安全意识不强烈;2、安全制度在规范，但奖惩措施不分明;3、安全口号在增多，但安全责任不到位。
我想一所学校办得再好，校长、干部、老师们再敬业，只要出现了大的安全事故，将前功尽弃，这种居安思危的意识必须成为我们所有北二人共同的意识和行为。本学期，作为安全教育 年。我们集中做好以下几项工作：
1.规范安全制度。
在原有制度的基础上，重新修改、完善，并汇编成册，这个手册要努力涵盖学校办学的方方面面，包括校长职责、干部职责、教师职责、门卫职责、食堂小卖部职责、设备设施等等，另外特别是安全保护体系，包括安全负责制、第一时间 报告制、第一场地处置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我们全体教师按制度办、按规矩办、真正地出了事，我来负责，绝不向任何人推诿。如果的确是当事人处置不当、管理不善导致的安全事故，我想还是应该追究责任的，在安全问题上不能做好人，请大家务必支持和服从。
2.规范学生行为规范。
德育见实效，应该落实到学生的行为规范上。如何把学生在不丧失个性的基础上培养成知书达礼、温文尔雅、文质彬彬、儒雅睿智，应该是优质教育始终追求的目标。这一些目标首先要从守规矩开始，把学生的行为规范教育与习惯养成教育相结合，继续开展习惯培养及达标验收活动，落到实处，不走过场。
同时，重要的是学生的行为规范、习惯养成教育应从小处着手，持之以恒地训练，方能见效。比如，不乱丢乱扔，讲究卫生 ;不粗言粗语，讲究礼貌;不疯逐打闹，讲究轻声慢步;不欺负弱小，讲究谦让;不斤斤计较，讲究宽容;不早到迟走，讲究时间。3.开展安全实战演练。
我们的安全压力除了由于学生不规范行为导致的意外以外，重要的就是学生的上下楼道和放学疏散。如何让学生熟悉线路，明白道理，遵循纪律，掌握知识，我们将通过安全疏散演练的形式开展。
4.继续开展课间文化活动研究。
课间文化的研究和实践不仅丰富了孩子的课间生活、学习生活，同时，也有效地保障了安全。但对课间文化的实验和实践不能仅仅停留在体育活动方面，还应向其它如游戏、文艺、养殖等方面延伸、拓展、深化。
各位老师，亲爱的同学们：
大家好!
去年的今天，作为高一学生的你们送走了20xx届的师哥师姐;今年的今天，你们目睹了20xx届的师哥师姐满载硕果走进象牙塔;此刻，作为一名高三学生在这里聚集，未来的一年，将是流汗的一年、是流泪的一年;未来的一年，是疲惫与迷茫交融的一年;未来的一年，是削骨削肉的一年，是灰暗的、是黑色的一年。奋斗这一年，你们将感受到雄鹰冲破云霄的豪迈;奋斗这一年，你们将收获到成长路上历练。
当你想休息的时候，请看看别人还在亮着的手电筒;当你上课开小差的时候，要回头看看别的同学那认真专注的神情;当你面对题海烦闷要放弃的时候，不防转身看看在烈日下面朝黄土背朝天流着大汗却乐此不疲筹备你的大学学费的父母亲!你，还有不努力的理由吗? 刚刚我说过，高考是一个共奋进的过程。在这个过程中，同学们相互之间既是学习的伴侣关系也是学习的竞争关系，你们要在相互的竞争中不断的提升自己，又要在相互的帮助中充实自己和他人的知识水平，在这一个过程中，我们还有与我们最亲近人班主任、任课教师与你们共进退，当你们没有开始学习的时候，我们的老师已经开始准备尽可能最丰富的知识，同学们必须相信，老师在给于你们知识总量为一杯水的时候，他们往往给你们准备的是一条河的知识量;当你们开始学习的时候，老师要在授课的同时，还要细致的顾忌到你们每个同学的知识基础和吸收能力以及怎么样才能达到最佳效果;当你们学习过后，瞻前顾后的老师，不停的为各位查缺补漏;同时我们同学心中最可憎又最可爱的班主任，除了要做好一名科任教师的基础工作，还要挤出大量的时间，关注同学们的学习情况、身体情况以及心理压力和青春期的小情绪。在此，我希望，作为一名已经步入高三的同学，能够相信自己、理解父母、尊敬老师。高三的生活和学习固然疲劳和枯燥，同学们要学着挑起肩上的担子，学会自我调节，怀着一个感恩的心，去不停的努力，为了你们心中的象牙塔不懈努力，为了你们怀着殷切希望的父母而不懈努力，为了和你们站在同一战线上的老师而不懈努力。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家上午好！
度过了一个和谐、愉快的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的春天。回顾昨天，我们有骄傲有自豪，也有失落或有些许遗憾；看看今天，我们笑容满面，激情满怀；展望明天，我们充满了美好的理想和希望。同学们，俗话说：“栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。”那么请问亲爱的同学，在这个春季里，你打算播下什么样的种子呢？在这里，我给同学们提四点建议三个希望：
四点建议
（1）结合本人实际，制定合理目标。
（2）合理分配时间，注意学习方法。各科成绩不平衡，要注意时间安排；针对不同学科的特点，恰当选择不同的学习方法。
（3）思想决定高度，学习引领未来。没有理想你将不知所措，志向远大，是你学习的动力源；自己的未来把握在自己手中，你怎样对待学习，你就拥有相应的未来和明天。
（4）构建和谐的师生关系，逐渐加压准备打硬仗。师生关系非常重要，只有大家相互尊重、理解，建立愉快和谐的师生关系，才能有利于学习，不能过于轻松的面对学习，老师要给学生逐渐加压，学生也要逐渐紧张起来，提高学习的兴奋度。记住：没有压力，就没有动力，没有动力，就不会出成绩。
三个希望。
（1）别再让母亲流泪，别再惹老师生气。
（2）谦虚与自信为伍，方法与汗水相伴。
（3）刻苦努力学习，争取满意成绩。
为了让我们的梦想能成为现实，就让我们在新的学期里发扬互帮互助、积极主动、探索创新、努力进取的精神，取得各自满意的成绩。共同描绘畅想禄市中学美好的明天！下面，我有几句话送给同学们，与大家共勉。
心存感激，学会珍爱
感谢明月照亮了夜空 感谢朝霞捧出的黎明 感谢春光融化了冰雪 感谢大地哺育了生灵 感谢母亲赐予我生命 感谢生活铸造了友情 感谢苍穹蕴藏着理想 感谢老师教育我成长…
同学们，用你们真挚的感激之情来面对未来、面对师长、面对同学，把握生活，懂得珍爱，回报社会吧。
各位家长、教官、老师、全体同学：
大家好！欢迎各位家长走进我校，成为76中学这个和谐而又充满朝气的大家庭的一员。感谢教官、老师这6天来的辛勤付出，你们用言传身教，将学生引到中学的起跑线。最后，祝贺716名初一新生告别了快乐而感性的小学，走进了理性而又充满挑战的初中。希望你们用自己的行动向大家证明你们都是最优秀的学生。
6天的军训非常辛苦，炽热的阳光加上大量的运动，这对于一个刚刚入学的孩子来说无论在体力还是在意志上都是一次不小的考验。对于家长来说更是一次心理上的煎熬。可能你们的心中有着很多的不舍，但是我要告诉大家温室里的花朵永远长不成参天大树，不经历风雨怎能见彩虹。你们的支持与鼓励将是孩子成长路上最好的依靠。
大连市第七十六中学始建于1958年，几十年来，办学规模不断扩大，20xx年接收合并了八十六中学，20xx年区教育局又将原育文学校校舍划归我校。经过一系列的改扩建工程，我校已成为一所拥有两个校区、总占地面积达32720平方米的现代化中学。学校现有42个教学班，2273名在校学生和151名教职员工，其中各级骨干教师50余名。近几年来学校加大了骨干教师的培养力度，并从外校和外地引进了一些优秀教师，也淘汰了一些不能胜任的教师。从而使学校的教师队伍进一步优化，目前的初一班主任都具有丰富的教学经验和班主任管理经验、极强的责任感和良好的发展潜力。我相信，他们将带领本届初一以最佳的状态迎接挑战，在三年之后的中考中向家长交上一份满意的答卷。
一流的硬件设施、一流的教育教学质量和一流的管理服务理念使我校现已成为大连市最具影响力的学校之一。学校的教学质量有口皆碑，连续九年荣膺x区最佳教学管理奖和最佳教学成绩奖，中考成绩稳居全区首位，今年我校又荣获辽宁省首批课改示范校，辽宁省科研百强校，x区先进教科研基地、校本研修示范学校、先进干部教师培训基地、中小学校教育质量综合督导评估示范学校等荣誉称号。学生在各项活动中也有突出表现。20xx年12月，由省教育厅等五部门主办的“青春心语”网络辩论赛中，七十六中的四位同学力压全省十余所知名学校的对手，勇夺桂冠；20xx年12月，在全国首届英语话剧大赛辽宁赛区决赛中，七十六中学更是技压群雄，喜获冠军，并代表辽宁省参加全国总决赛。20xx年我校春晓民乐团又代表大连市参加了辽宁省第四届中小学生艺术展演。
学校秉承“用尊重成就孩子一生”的办学理念，确立了法儒融合的管理思想，把培养品德高尚、学识渊博、具有民族情怀和国际视野的现代中学生作为矢志追求的育人目标。为了实现这一目标学校在分析师生现状的基础上实施尊重教育，其内涵为尊重学生的人格、尊重学生的个性，尊重学生的选择。
无论在教学、德育、还是校园文化建设中无不渗透尊重这一理念。课堂教学中，我校采用独创的“五五”教学模式，从备课、上课、作业、辅导、评价五个方面入手，细化教学各环节，打造高效课堂，旨在培养具有学习主动性、适应社会需要的高素质学生。德育管理方面，学校实行“五育”管理模式，即“一个育人理念、二个育人原则、三个育人环节、四种育人途径、五种育人习惯”。重点通过文明、学习、做事、交往、生活五种习惯的养成教育，规范学生的行为品德。在班级管理中，制定了班级文化建设的目标体系、基本原则和操作程序，精心设计班级文化建设方案，使学生在自主参与班级管理的过程中养成良好的习惯，提高自身的品德修养。同时，我校也为学生的个性发展搭建了良好的平台，丰富的社团活动和综合实践可以满足不同学生的不同需求。“春晓民乐团”、“小百灵合唱团”、“飞扬健美操队”、“风华篮球队”、“心语广播站”和“成长文学社”等社团已成为学校的靓丽名片。
心灵的沟通是当前教育的主旋律，学校通过携手同心家校联系本搭建家校沟通的桥梁，通过“爱的叮咛”构建学生的心灵驿站，滋养浓浓的师生情、深深的同学意。当今社会经济全球化、知识信息化，我们在弘扬众多传统文化的同时必须认识到我们的国家在创新方面的差距，因此学校将国际理解教育作为拓展型课程的一部分。通过与新加坡和日本等国家的学生交流互访帮助学生树立国际意识、开阔国际视野，以利于学生参与未来国际竞争的需要。
最后衷心感谢家长选择了76中学，我们将以最真挚的情感、不懈的努力向家长做以回报！同时希望家长密切配合，共同关注孩子的发展，让孩子的梦想在这里起航！谢谢大家！
老师们，同学们：
大家好！寒假一晃而过，踏着春天的脚步，迈着轻盈的步伐，我们又步入了朝夕相伴的美丽校园，开始了求知生涯的又一个里程碑。今天我们隆重举行新学期的升旗仪式，我代表学校向度假返校的全体同学表示亲切的问候，向辛勤工作的全体教职员工致以崇高的敬意!拜个晚年，祝大家新春快乐！
过去的一年，在全体师生的共同努力下，我校各项工作进展顺利，成绩显著。一是高考实现“四连增”：20xx年，我校高考二本B大文大理应届生达线xx人，比20xx年增加了x人，比x年增加了x人，比20xx年增加了x人，比20xx年增加了x人。二是校园改造全面竣工：在20xx年新建教学楼、五层综合实验楼、塑胶体育场都投入使用以及电缆线路穿管、入地的基础上，20xx年，学校东西马路全部水泥硬化，新建了宽敞整洁的大门，在校园主要道路及场所安装了路灯、景观灯；校园广播全部更新先进设备，在主教学楼前设立了文化橱窗，同时还建设了两个“植物园”。校园环境优美，教学设施完善，再次赢得了广泛的社会赞誉，先后荣获“沁县红旗基层组织”、“xx市教学质量先进单位”、“山西省文明和谐单位标兵”、“全国中学优秀教科研室先进单位”、“全国名优学校”等荣誉称号。学校呈现出了一派生机勃勃、欣欣向荣的喜人景象。
一元复始、万象更新，新的'一年里我们将一如既往，信心百倍，团结带领全校师生奔向沁县中学二次新征程。在此，我提三点希望的要求：
1、学会为人处事。学会为人处事就是学会生存。助人为乐，才能广交朋友；尊重他人，才能赢得交口称赞。只有人人遵守规范，才能共同拥有美好世界。让我们告别不良习惯，努力做到：在学校当个好教师，当个好学生，在社会做个好公民。
2、学会学习钻研。学会学习就是为了更好的生存。俗话说“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习是要下一番苦功的。我们要以勤劳的蜜蜂为榜样，不断采撷知识的芬芳，从而不断学习的方法，成为学习的主人，最终实现“大学梦”。
3、学会强身健体。常言道：身体是革命的本钱，在新学期里，我们要加强体育锻炼，让自己拥有一个健康的身体；修养身心，让自己拥有一颗高贵的灵魂，从而拥有一个高质量的生命，高品质的生活。
老师们、同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新学期，新希望，新步伐，让我们热爱学生，尊敬老师，和睦相处，共同谱写沁县中学二次新章。
祝：老师们工作顺利，家庭和睦，幸福安康！同学们青春美丽，阳光向上，梦想成真！沁县中学顺畅吉祥、一年更比一年好！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
新的学期又开始了，看到长大了一岁的孩子们，我们感觉到了身上的责任!除了传授知识，为孩子们的学业打下扎实的基础，我们还会在丰富而有趣的活动中，让孩子们更加快乐，越来越聪明能干、活泼健康、自信且富有创造性……
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想!真诚祝愿我们的宝贝们在新的学期里健康快乐、幸福成长!也希望您能一如既往地关注和支持一一班，让一一班成为最优秀最团结最快乐的大家庭!
温馨提示：
班级管理方面：
1、在书本上、校服上等等要写好名字。有的孩子自己的东西丢了也不找，明明班里孩子丢的东西可是怎么问也没人承认是自己的。所以，家长要有意识的进行培养。
2、鼓励孩子多参加学校组织的各项活动，一个人的综合能力比他的学识更重要。
3、自己的事情自己做，教孩子力所能能及的家务，培养对家庭的责任感。
4、要有安全意识。这么多孩子凑在一起，虽然我们时刻注意，发生矛盾、磕磕碰碰等的事情也是难免的，请每位家长以宽容的态度对待所发生的事情，与老师多沟通、要让孩子学会宽容、感恩、大度，而不是斤斤计较。同时对于那些具有攻击倾向的孩子家长，请您一定要多教育，不要让孩子对他人造成伤害。
5、帮孩子养成有规律的作息时间，几点睡觉，几点起床，保证孩子充沛的精力。
6、整理自己的书包，按课程表带好要用的物品，多带几只提前削好的铅笔，不带玩具、零食、零钱，每天让孩子带上水杯。
7、周二周三周五都有体育课，请在孩子的背上垫块毛巾，上完体育课后我会安排同桌帮其取下来，这样就不会因此感冒。
8、请在存折里存够足够的钱扣伙食费，各种通知的回执请尽量在第二天交齐。
学习方面：
1、督促认真完成老师布置的各种作业，注意读写姿势、握笔姿势、独立完整的作业时间，我们也会安排很多实践性、活动性的作业。
2、朗读是培养孩子语感的最重要途径，所以请重视朗读的作业完成。
3、坚持每天20分钟的课外书阅读，不要让孩子的眼光局限在语文课本上。
5、今年的读写绘作业家长可试着慢慢放手，让孩子复述故事，画完画后自己用简短的语言把故事的内容记下来。老师不在网上进行展览，但是每次作业都在班级进行评比。读写绘的本子要自行购买。 对于不喜欢画画或是觉得复述故事有困难的孩子不要勉强，可以让他们从简单的一两句话开始写。
今天是开学的第一天，也是伟大祖国传统的`元宵佳节，首先，我代表学校祝老师们、员工们生活美满、家庭幸福！祝同学们学业进步，心想事成！
其次，我在此重温一个希望，希望大家志存高远，脚踏实地，努力成为一个人品好、态度好、习惯好的现代人。
第三，强调一个常识：坚持就是胜利！
我们老祖宗就说：只要功夫深，铁棒磨成针！讲的就是坚持。
日本著名企业家稻盛和夫说：持续的力量能使平凡变成非凡！讲的也是坚持。
大家熟悉的华语乐坛巨星周杰伦，岁开始练钢琴，他坚持了十年；他16岁开始尝试作曲，坚持了所以，天下，没有免费的午餐！天下，没有不劳而获的成就！年，终于名扬天下。
所以，我期待、我深信：努力要乘早、坚持要乘早、生活更美好！
时光荏苒，金猴挥棒；岁月峥嵘，鸿图大展！
回首过去，花都校区有过220人的惨淡经营；
立足今朝，我们有数学第一的光荣与骄傲；
展望未，更多的奇迹等待着我们去书写、去创造！
老师们，同学们，xx校区承载着上级重托与社会期望，我相信：在新的一年里，只要广大师生齐心协力、共同奋斗，学校定能乘风破浪，再创辉煌！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
酷夏的暑气还没有消退，我们已迎来金灿灿的秋天，迎来了一个崭新的学期，也迎来了新教师和新同学，我代表学校对你们的到来表示热烈的欢迎和最诚挚的问候，祝愿你们事业有成、学业有成。
回首过去，我们豪情满怀，上学年在全体师生团结、拼搏、奋斗，用自己的心血和汗水创造了一个又一个骄人成绩。在此，我向默默无闻又无怨无悔，日复一日又勤勤恳恳，年复一年又锐意进取各位老师表示诚挚的感谢，向刻苦向上、奋发自强、文明团结、活泼可爱的每一位同学致以良好的祝愿，祝愿你们快乐成长、早日成人、尽快成才。
敬爱的各位老师，新的时代对教育、对教师提出了更高的要求，更高的标准。我们应以更加饱满的工作热情投入到各项工作中去，发自内心的关爱学生，在生活中做学生的知心人，在教学中争当名师，做一名有理想、有追求的老师，以高尚的道德品质，振奋的精神面貌、渊博的知识做学生的表率，以自己独特的人格魅力，负责任的工作态度、精湛的教育教学水平影响学生，教育学生。就让我们一起同舟共济、风雨兼程！
亲爱的各位同学，“一年好景君须记，正是橙黄橘绿时”，正是一生中最美好的时候，正是一年之中最美好的时令，让我们鼓起理想的风帆，向着更加辉煌的彼岸，坚定不移，启锚远航！
尊敬的徐主席，尊敬的徐总裁、周总裁，在座的各位教职员工同志们：
下午好!首先感谢董事会的信任与厚爱，感谢老校长毛建平带领着的团队努力经营校务，为学校今后发展注入了新的活力。感谢以省民办教育协会会长黄为首，夏、郑、姜、李等同志组成的校顾问委员会，感谢以特级教师陈为首的资深教师团队。他们的杰出工作、人格魅力、领导艺术都令我们钦佩。同时，我也对在座每一位多年来在工作岗位上的辛勤付出，为打造我们大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的谢意。
刚才，从徐主席手中接过任命书，真的感到了压力，我深知这既是一种挑战，更是一种责任，虽能力有限，我愿化压力为动力，尽其所能。面对华外八年快速发展所创造的辉煌业绩与办学历史，面对激烈竞争的教育市场，我深深觉得前方任重而道远。我们新一届校领导班子一定恪尽职守，敢想敢干，奋发有为，开拓创新，身体力行，不辱使命。借此机会，我诚恳地希望每位同仁能够秉持初衷，支持我们的工作，我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，希望通过大家的共同努力，学校能追求卓越。
纵观xx集团发展史，一个以发展当代教育产业、振兴民族经济著称的集团，能在这片广褒神奇的沃土中孕育生长、根深叶茂，其原因既有得天独厚的历史渊源，也适逢改革开放大好良机。这是一个由源及流、顺理成章的过程，更包含了xx集团因势利导、艰苦奋斗的创业历程。在民办学校发展处于一个黄金发展期和矛盾凸现期的交叉点时，徐主席高瞻远瞩，坚持科学发展观，提出了三个一工程，即教育产品市场占有率坚持全国第一，文化产业的某个项目达到全国第一，外国语学校的软硬件全国一流，并为学校制订了十年发展规划。学校十年发展规划倾注了xx人的心血，是经过专家反复论证、吸取各方意见，经过较长时间修订和完善而形成的学校发展愿景，它是今后一段时间指导我们工作的纲领性文件。我们将认真组织学习，吃透精神，各部要结合本部实际，制订、完善三年发展规划及各处室、年级组、教研组的发展目标，并努力执行好。3月1日年级段长以上干部会议上布置的本学期工作，使十年发展规划行于与内化在教育教学实践中，使我们带着思想去做事，并随时迎接困难和挫折的挑战，使学校的发展在质上提升、达优。
学校要办成名校，就要求我们新的班子遇事不浮躁，取得成绩不骄狂，遇到困难不自卑，我们需要的是一种精神，一种风尚，这种精神就是“人本、和谐、至善、日新”，这个风尚就是“传承、创新、忧患、开放”。
学校要攀登新的高峰，需要进一步体现“以人为本”的思想，一切要为学生服务，要以宽广的人文情怀和丰富的科学素养去陶冶我们的学生，使我们的学生有健康的身心、高尚的品质、扎实的文化基础知识。我们将发扬学校尊重和依靠广大教职工的优良传统，最大限度地发挥每一个教职工的才智，经过几年努力，使我校有一支结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师队伍。老教师是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神动力!中年教师年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱；年轻教师是生力军，也是学校的未来和希望。在一所学校里有默默无闻为教学一线努力服务的教职工同志，有如山沉稳的杰出教师、名师、骨干教师，有如水灵动的新秀，这样动静相宜、和谐互朴的局面将是学校之幸、学生之幸。
干部也是学校人才的重要部分，学校将采取必要的措施选拔有激情与活力的干部，同时要有措施使干部保持激情与活力。在选拔学校干部上有董事会、学校及各部直接选拔，也有自荐形式产生(校办副主任将在全校教职工中经过自荐、考核、选拔产生)。学校将非常关注教研组长及以上干部的管理及教考分离的成绩、学生测评的满意度等情况，要使得我们的干部会管理、懂教育、会教学。
学校需要发展，发展需要和谐。如何发挥学校特色，如何优化学校资源，如何提高教职工待遇，如何处理发展中的各种矛盾，在坚持改革的同时如何保持和营造和谐的氛围，这些都是发展中的课题，这一切都要仰赖新一届学校班子和广大教职工的智慧。
学校的发展需要在今后的工作中体现“至善”意识。“至善”是希望达到最好、最合适、最合理。今天我们学校已经具有相当大的规模，我们要在现有规模下努力提高办学质量。每位教师都应认识到一个学生对学校来说仅占几百分之一或几千分之一，但对他本人和家庭来说则是全部，是百分之百。努力提高学生成绩的目标达成度，使每个学生都得到最优化的发展，不让一个学生掉队，不让一个学生无故退学，这是我们的责任。我们要力争做到五年级小学生参加城区统测达到示范学校水平，中考继续名列城区前茅，高考重点率、本科率、上线率在同等生源条件下，力超xx中学(创新班)、二中(公办班)和中考录取分数线同档次的学校(民办班)；初中竞赛超同类学校，高中学科竞赛要有学科超xx中学和二中。“至善”要求我们在各项工作中追求卓越，持续改善。
学校要保持可持续发展，需要体现“日新”的理念，“苟日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何况我们。我们要不断地开创新局面，要有新思路、新举措。为了达到我们的目标，新一届学校班子还需要有传承、创新、忧患、开放的作风。求实的精神、奋进的风气、办学思想和理念、激情与活力、人文氛围等需要传承；学校要在中国民办教育发展史册上留下篇章，需要我们不断进行体制与管理的创新，它会让我们与时俱进；我们要永远有忧患意识，尽管我们已经取得了巨大成绩，尽管我们有过辉煌的历程，但是未来永远潜藏着危机。如我们学校的特色发挥、小学招生、小学和初中的留生，小学、初中小班化的质量，小班与大班之间的关系，高中优质生源招生及学生数不能增大但教育成本增大，公立学校软硬件不断增强对民办学校的压力不断增大等问题。我们只有正视困难、直面风险，在困境中觅得机遇才能求得生存与发展。“沧海横流，方显英雄本色”。
而开放更是我们今后持续发展的必要氛围与素养。开放使我们不至于孤芳自赏，更需我们向成功学校学习，取别人之长，补己之短。在招生问题上需打破壁垒，多动脑筋。办好中加班与韩国部，探索国际交流合作办学新路子，使得我们学校有更大的发展空间。开放使得我们一定要外学强校、内练真功，发挥优势，强化英语特色，实现学校多元发展。
华外是一个有人情味的大家庭，未来希望我们有凝聚团队的共识，洞悉教师、职工、学生、家长、校友、政府及社会人士等的需要，这当中的每一个环节都要紧密结合，各部门之间应加强协调与沟通。同样希望我们能持续强化xx人的特色文化，这就是众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追求梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力，实现三三一工程的推动力。
新年伊始，百事待举。士不可以不弘毅，非弘不能胜其重，非毅无以致其远。我们坚信，学校有xx市教育局的支持，有坚强的xx集团作后盾，有开明的、厚爱教职工的徐万茂先生引领，有徐立勋总裁的鼎力相助，有周时奋总裁在教育集团这个层面的领导与指导，有校顾问委员会的参谋，有资深教师团队的推动，有广大教职工的智慧，我们一定能克服在办学过程中所遇到的任何困难，创建一流民办学校的目标一定能实现。让我们以“人本、和谐、至善、日新”为支点，以“传承、创新、忧患、开放”为杠杆，用全体教职工的激情与活力去推动外国语学校这艘航母乘风破浪、永往直前。