员工离职证明【优秀7篇】

在日复一日的学习、工作或生活中,大家都尝试过写证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是整理的员工离职证明【优秀7篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

离职证明 篇1

兹有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明!

x有限公司(盖章)

x年xx月xx日

离职证明书 篇2

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

兹有我单位(男/女),身份证号码,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止,住房公积金账号办理封存时间。

本证明专用于办理住房公积金提取。

特此证明。

单位全称(盖章)

20xx年xx月xx日

离职证明 篇3

姓名:X,男,身份证号码:XXX,自20XX年X月X日入职我公司担任XX部XX一职,至20XX年X月X日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。特此证明。

XX部经理(签名):

X公司盖章

20XX年X月X日

经典离职证明 篇4

兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至

____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

离职证明 篇5

公司名称(加盖公章)xx

正规版:xx

甲方:xxxx公司

乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的。任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:xxx

离职证明 篇6

xxxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

公司名称(加盖公章):xxxx

xx年xx月xx日

离职证明 篇7

兹证明李浩先生,身份证:452897_______,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司盖章

________年________月________日

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