在平凡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的'真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之。该页是漂亮的编辑为家人们收集整理的离职证明格式（最新8篇），欢迎借鉴。
兹证明______先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
证明单位：(盖章)
________年____月____日
甲方(签章)：______
乙方签字：______
甲方代表签字：______
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司______职员，在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20XX年01月01日至20XX年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20XX年07月31日
兹证明______先生，身份证号码________于20____年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20____年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
_____有限公司
20____年9月30日
甲方：XXXX公司
乙方：xxx 身份证号：xxx
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日