农村精神文明创建的工作计划【推荐3篇】

农村精神文明创建的工作计划(通用3篇)

农村精神文明创建的工作计划 篇1

为进一步做好群众性精神文明创建工作,全面提升社区文明程度和居民综合素质,实现社区三个文明协调发展,经对社区现状的分析和研究,特制定本创建本计划。

一、指导思想

以为XX社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区政府和XX办等各部门的力量,最大限度地调动社区辖区内单位、双报到挂点单位和广大居民的积极性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

二、主要任务

1、加强领导,健全组织机构

建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。制定规划。按照创建文明社区的标准,结合社区实际,认真制定创建规划。完善创建工作机制。检查创建目标完成情况,协调解块创建中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保创建工作有序开展。加强检查落实,确保创建质量。编制创建简报,推进创建工作深入开展。建立创建工作网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居民联席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。

2、狠抓环境建设,优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。

3、坚持以法治区,确保一方稳定

降低刑案,保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。一是强化外来人口管理,严格证件化和动态化管理,严格执行外来人口综合管理的有关规定。二是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进行检查整治,三是加强宣传社区消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。四是化解矛盾,积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化工作。

4、依法管理,推进社区法治建设。

积极开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍,使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作,继续组织居民群众开展学法用法培训,进一步利用社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

三、关心弱势群体,搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年云家庭服务计划”为抓手,提升社区服务设施。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控,深入社区开展预防和保健宣传,提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动,健全计划生育管理服务网络,积极为社区育龄群众提供生殖保健优质服务。

四、繁荣社区文化,丰富精神生活

加强文化阵地建设,使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通,形成共同推进社区文化建设的合力。强化培训机制,提高群众文体队伍的水平,促进群众性文体工作的蓬勃开展。精心设计活动方式、充实丰富活动内容,以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点,发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合,使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;丰富居民的精神生活,并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

五、切实抓好教育,提高居民素质

1、加强公民道德教育。加大教育力度。

2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念,爱护生态环境,使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围。

3、提升文明小区创建质量。文明小区的创建是涉及家家户户的精神文明创建活动,提高了自身的文明素质。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”,楼院是人们日常生活的最基本单元,这是深入开展创建活动,形成良好社区风尚的二个支撑点。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、民主法制教育。

农村精神文明创建的工作计划 篇2

一、工作任务

20__年全镇完成x个新农村建设点,x个宜居村工作任务。x个新农村点,其中省级点x个(xx村,xx村,xx村),自建点x个(xx村,xx村,xx村),x个宜居村(xx村委xx村,xx村xx村)。

二、重点任务

1、持续推进村庄整治建设。注重体现民生建设普惠性、基础性、兜底性的要求,重点围绕“七整一管护”(村内道路、村内供水、户用卫生厕、公共照明、排水沟渠、村内河塘、搭靠“三房”等周边环境整治建设,村庄环境日常管护)等开展建设,因村制宜建设农村生活垃圾污水治理、应急广播、养老托育、医疗卫生等服务设施,开展电力线、通信线、广播电视线“三线”整治试点,逐步完善村庄基础设施,提升村庄功能品质。

2、全域深化农户庭院整治。围绕“两清两整一美化”(清除废品、清扫卫生、整治破乱、整齐摆放、美化环境),落实“门前三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制,结合村庄清洁和长效管护、爱国卫生运动等,组织农户开展庭院内外、房前屋后环境整治,清除垃圾、污水、杂草、废弃物等,清扫庭院内外和房间卫生,整治院内外破乱围墙、杂乱舍棚、凌乱线绳、乱涂乱画、乱搭乱挂及乱贴乱拉等“六乱”,整齐摆放生活用品、生产工具和农资器材。鼓励农民群众利用庭院内外边角地、空闲地,建好“三园”(果园、菜园、花园),引导农民群众养成良好生活习惯,建设整洁庭院和美丽庭院。

3、深入推进美丽宜居村创建。紧紧围绕“农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足”的目标,根据村庄自然条件和历史人文环境,合理确定村庄布局分类,注重保护传统村落和乡村特色风貌。坚持示范引领、提高标准,因地制宜、分类指导,市场运作、多方参与,把改善农村人居环境与发展现代农业、巩固脱贫攻坚、推进乡村旅游结合起来统筹推进,突出地域特色,尊重农民意愿,建立长效机制。按照“四精”理念,即“精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现”。高质量创建美丽宜居村,对宜居村实施动态监管,拓展宜居村成果,形成区域“一乡一特、一村一品、一院一景、一带一画”的新发展格局,持续引领新时代“五美”(产业兴旺之美、文明淳朴之美、共建共享之美、自然生态之美、和谐有序之美)乡村建设。

4、重点突破“美丽活力乡村+民宿”联动建设。坚持“围绕产业发展建好美丽乡村、建好美丽乡村促进产业发展”,通过“两闲”盘活(闲置农房和宅基地)等方式,培育休闲乡村民宿等新型业态。积极培育一批“四带动”有力(带动闲置农房和宅基地盘活、带动村民就近就业、带动地方农副业产品销售、带动村集体经济发展)、“五品”突显(设计有品韵、建设有品相、服务有品质、体验有品味、营销有品牌)的休闲乡村民宿,联动配套搞好村庄基础设施完善与提档升级,推动产村进一步融合,增添人气活力,建设一批美丽活力乡村,促进美丽乡村可持续发展。

农村精神文明创建的工作计划 篇3

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神,紧紧围绕全县经济社会和改革发展的大局,以开展社会主义核心价值体系教育为主线,提升创建理念,健全创建机制,丰富创建载体,扎实推进思想、道德、法治和文化建设,为经济商务和信息的发展提供持久的动力,不断增强经商信局的软实力和影响力,促进经济事业全面、文明、健康发展。

二、创建目标

按照精神文明建设的标准和新常态下经济工作的总体要求,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色,目标明确,措施得力,创建工作不断出新,通过长期不懈的努力,把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的精神文明单位。

三、创建要求

(一)开展全局创建,深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参与”的精神文明建设领导体制和工作机制,层层签订目标责任书,责任到人。坚持党组每半年专题研究1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施,不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动,做到人群上全覆盖,努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观,参与和谐社会建设的有效途径。按照省、市、县级文明单位测评体系,进一步规范创建程序,加大创建指导,强化过程管理,切实提升创建质量。

(二)加强教育,提高干部思想道德素质。一是落实社会主义核心价值体系,深入开展“厚德安康”的道德实践活动,采取多种形式,实施“六德”工程。二是认真开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素质这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚实守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德规范在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的经济商务人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”书,深化先进典型培树,开展道德模范、身边好人、“共产党员示范岗”、“优秀公务员”等评选、推荐、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。科室达标率100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用局门户网站传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动。

(三)发挥职能,提高经济队伍业务素质。一是按照“两学一做”要求,坚持围绕中心、服务大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬认真精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决在作风建设方面存在的突出问题,把改进作风的要求真正落到实处。二是加强机关管理,积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微信等形式,及时公开有关政策、机关事务等内容,树立良好机关形象;加强思想政治工作,关心干部职工工作、学习、生活和身心健康,帮助解决实际困难,维护职工合法权益;搞好单位(科室)内外环境整洁,倡导低碳生活,营造和谐、稳定的发展环境。三是积极开展各类精神文明创建活动。积极参加市文明办、县文明办组织的各项活动,立足行业特点,充分展经商信局干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。

(四)突出重点,提高文明创建工作水平。一是弘扬志愿精神,深入推进志愿服务制度化。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,抓好党员、共青团、巾帼文明岗三支志愿服务队建设,主动对接社会需求,推动学雷锋志愿服务常态化。二是开展“我们的节日”主题活动。围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重要传统节日,“五四”、“七一”、“十一”等革命纪念日,深入挖掘传统节日团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵,组织开展富有民俗特色、体现人文关怀、时代特色以及未成年人乐于接受、便于参与的文体娱乐活动,打造富有经商信特色、符合社会主义核心价值观的节日品牌。三是丰富文化体育活动。充分发挥工青妇群众组织的作用,侧重简便、易行、节约、有效,积极开展球类、棋类、游泳、登山等多种形式的文化体育活动,着力培养经商信干部各方面的兴趣爱好和良好情操,不断提高经商信干部的身体素质、生活质量和文化品位。

(五)统筹结合,主动承担社会责任。一是做好结对帮扶,开展“美丽乡村•文明家园”共建活动。将“美丽乡村•文明家园”建设与脱贫攻坚紧密结合,科学规范,统筹发展,全面改善扶贫村农村环境面貌,提升农村精神文明建设水平。二是大力推动诚信建设制度化。积极开展法制教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,认真学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,处处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。三是切实加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和“平安建设先行单位”等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际,积极配合做好爱国卫生、维稳、安全保密等工作,确保各项工作创先争优。四是加强政风行风建设。以民主评议政风行风活动为主要载体,完善各项工作制度,结合单位实际,认真组织实施“廉洁经商信”、“阳光经商信”,进一步增强服务意识,改善服务态度,提高服务质量,自觉接受社会监督。

四、组织保障

(一)加强组织领导。创建工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实,确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法,逐步建立健全文明创建的长效机制,推动创建工作的科学化、制度化、常态化,不断提升创建水平。

(二)夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层压实责任。局办公室为文明创建工作牵头、主办科室。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况,作为评选先进科室、先进个人的重要依据;对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评,并追究相关责任人的责任。

(三)形成行业特色。坚持从经济工作的特点和干部的实际出发,把文明建设与机关担负的职责、任务紧密联系起来,促进经济事业的发展。注重典型引路,大力宣传文明单位创建的成果和经验,增强精神文明建设的影响力和实效性。

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