组织委员工作述职报告【最新3篇】

近两年来,按照党委政府分工,负责组织人事工作,协管招商引资。现将本人思想、工作及廉洁自律和学法用法等方面的情况汇报如下,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。以下是人见人爱的小编分享的组织委员工作述职报告【最新3篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。

始终坚持学以致用,努力提升自身能力。 篇1

“理论是实践的先导”。本人能始终把学习作为第一位的任务,坚持在干中学、学中干,边学边干,做到学以致用。为此,我十分注重学习政治理论和业务知识,努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。积极主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与党委保持高度一致。三是学〖〗法用法。平时我能够做到自觉学习法律法规,经常登陆《姜堰市领导干部学法网校》进行学法,着重学习新法和专业法律法规,全年学法时间达到40个小时,有效增强了依法行政的意识和能力;在党委政府重大事项决策过程中,能提出个人参考意见,以便科学决策、系统决策,使重大决策更趋合理性、科学性;在平时工作中,能够进行依法行政,没有违法行为和侵损群众利益行为发生。

始终坚持尽心履职,努力推进组织工作。 篇2

一是强化领导班子和干部队伍建设。深入开展“和谐班子”创建活动;完善党务和行政议事规则,下发镇村干部考核细则,推进为民办事代理制。抓好后备干部队伍建设,配合市委党校办好函授大专(俞垛)班,48名学员在今年初拿到了毕业证书;抓好优秀年轻后备干部培养选拔工作,组织年轻后备干部围绕思想政治建设、民主法制建设、产业经济建设、能力建设四大专题展开函授培训,切实提高年轻后备干部的'业务素质和工作能力。认真做好大学生村官培养工作,实施大学生村官与农村党员干部人才 “双向培养”工程,引导大学生村官博客“晒”工作,指导大学生村官“淘宝”创业成才。按要求精心组织好深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,做到“规定动作”重实效,“自选动作”显特色。

二是强化人才队伍建设。以争创“人才工作先进镇“为目标,建立健全人才工作目标责任制,继续实施农村党员干部与实用技术人才“双向”培养活动,组织企业经营者参与“企业院校行”、“人力资源管理培训班”、企业人才需求座谈会等活动。配合市人事局引进荷兰畜禽专家miadl先生来俞垛进行技术指导;编辑《俞垛镇在外知名人士花名册》。两年来引进人才48人,为农村技术人才申报职称24人,为企业申报大学生实践基地1个,并组织实用技术人才开展“一助一”服务活动,努力提高实用技术人才的发展本领,搭建发挥作用的平台。

三是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员承诺报告单”工作;深化“一岗双责三服务”活动,为1500多名无职党员“设岗定责”,为非公企业党员划定责任区60多个;积极开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,两年来发展新党员72人;加强流动党员管理,完善了流动党员信息库。抓好远程教育接收点规范化建设,开展远程教育示范镇、点创建活动,利用远程教育培训党员干部和农民,将覆盖面向种养大户和非公企业延伸。四是大力推进“强基工程”。以“双学双争”活动为抓手,大力推进“强基工程”。在仓场等村联建党组织的基础上,去年又实施了草子泥与横家庄联建党组织。积极开展村企党组织共建新农村活动,引导16家非公企业党组织与18个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”;推进村级综合服务中心建设活动。深入推进“影响力工程”,开展“最佳党日”争创活动;开展党群联动服务活动,发挥非公企业党群工作志愿者的作用,推进和谐企业建设。

始终坚持从严要求,努力做到勤政廉政。 篇3

作为组工干部,我始终牢固树立“淡泊名利,甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和本部门党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律十三项规定,执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,不从事经营性活动,家庭收入一般以上,总体感觉知足常乐,有幸福感。二是能严格执行党的民主集中制。坚持个人重大问题向党委报告制度,做到个人服从组织,下级服从上级,做到不越权,不超权,不让权。三是能严格执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向党委推荐干部,以发展向党委推荐班子,严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,坚持实事求是考察干部,坚持公道正派评价干部和推荐干部。

回顾近两年来的工作,对照镇党委和市委组织部的要求,还有一些地方存在差距和不足,主要是工作思路不够开阔,改革创新的力度不够大等,这些将在思考XX年工作重点和今后的实际工作中加以改进和提高。

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