护士年度思想工作总结十一篇
转眼间一年很快就过去了，在这忙碌而又充实的一年里，我们共同经历了三甲评审；在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我们圆满的完成了三甲评审的工作。立足本职岗位，总结经验教训，踏踏实实做好护理工作，较好地完成了本年度的工作任务。
在这一年中我一直告诫自己要认真学习护理专业知识，要端正自己的工作态度。在每一项医疗实践过程中，一定要严格遵守医德规范，规范操作。牢记“三基三严”使自己的每一项工作都尽可能达到医院的要求；当然，我身上还存在一些不足有待改善的问题 ：
（一）学习方面：
坚持把学习作为自己完善和提高的重要途径，既要积极参加所在单位组织的各种学习，严格要求自己，又要熟练的掌握专科知识和各项专科护理操作，做到理论联系实践。
（二）工作方面：
服从安排，认真负责，踏实肯干，不怕苦，不怕累。积极配合上级领导和同事；正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理和专科护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。
自身还是有很多缺点和不足，要适应社会和科室的发展，不断提高思想认识，完善自己，改正缺点，做名优秀的护理工作者今后的目标：
我决心进一步振奋精神，加强个人实践和理论的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
（1）扎实抓好理论和实践的'学习，尽心尽责，严于律己，加强锻炼，提高自己修养，保持政治上的坚定性。
（2）在护士长、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
（3）工作积极主动，吃苦耐劳，对待病人热情、耐心，满足病人的需求。
（4）强化专业理论知识和专业技能操作，促进自身专业、综合技能的提高。
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
XX年，外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格各项计划的落实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，现总结如下：
一、以学习培训为抓手，增强业务能力，护理人员素质普遍提高
1、根据科内收治患者病情每天下午进行提问，内容为基础理论知识，院内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。
2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每季度组织理论考试和技术操作考核，参加率%，考核合格率%。
3、积极参加护理部组织的继教学习等活动，按要求开展护理查房活动，查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
4、由x护士长组织联合骨科病房开展了外系相关知识小竞赛，并对一、二、三等奖发放了奖品，促进了专科理论知识的提升。
二、以强化安全管理为重点，落实规章制度，护理满意度明显提升
1、每天交接班过程中对在院患者进行评估，对存在的或潜在的安全问题进行讨论，提出切实可行的防范措施。
2、建立科内仪器及抢救设备登记本，急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试，并有记录。护士长定期检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态，完好率达到%。
3、今年科内发生一起纵火事件，引以为戒为提高护士应急反应能力，熟悉处理紧急情况，科内不定时组织学习护理紧急风险预案，为今后处理护理突发事件打下基础。
4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改进为现行的每位患者发放，调查率%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析，每月对发生的护理缺陷分析发生的原因，应吸取的教训，制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻认识，确实在护理工作中应用持续质量改进。
5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理：优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作，对连班、夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理：对实习护士及新入职护士进行规范化带教，提高他们的抗风险意识及能力，实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。
6、建立科内医患沟通手册，该手册结合科室特点和患者问询的主要问题，研究制定科室护理人员标准化用语，标准化用语不是用来背诵给患者的'，是给患者解释讲解的核心内容，减少由于沟通不当带来的纠纷。
三、以护理质量检查为支撑，消除工作短板，护理质量明显提高
1、坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的个性化健康教育，通过发放健康教育宣传册，以及护士的言传身教，让病人掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识，为出院后需进行院外延续性护理的造口患者开展居家指导健康讲座，并建立造口人微信交流平台“造口之家”，方便护—患、患—患之间的沟通交流。
2、组建科内二级质控工作小组，由护士长和业务能力较强骨干人员组成，充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。许多高校成立护理专业，质量控制小组的作用，每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。许多高校成立护理专业，护理文件以及中医护理等方面进行质量检查，及时发现问题，及时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况，推行持续性改进工作机制。
3、充分发挥专科小组引领作用，积极开展，由几例发展到十几例，建立出院患者回科换药表，由静疗小组成员带领全科共同学习，规范了置管后的维护工作。
4、做好大型中医巡检准备工作，组织学习中医检查中护理部分，并逐步实施。积极开展中医项目如：温灸、经络导平、直线偏光、中频药透等，得到科主任好评。
工作中存在不足：
1、年轻护士多，专科知识及专科技能有待提高，特别是急救技术，也是明年工作的重点。
2、部分护士缺乏沟通能力。
3、书写论文少。
4、病房静脉输液大流程有待完善。
一年来在护理部的支持和帮助下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我们将力争迈上一个新台阶，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，争取更大的进步！
时间如水，瞬间又是一年。在医院的这一年，我在护士长的带领下，努力的达成了自己的目标，顺当的完成了护士的工作，做好了护理的工作，服务好了病人。下面是我对工作的总结：
一、工作态度良好
身为护士，在这一年的工作中，我保持着良好的工作态度，听护士长的指示，把支配给自己的工作努力完成。对待自己服务的病人，急躁的指导病人吃药和打针。每天会按时去查房，为各病房的病人供应服务。工作很努力，我不会由于自己是个一般护士，就去把工作给懈怠了，不管是什么样的工作，只要是需要我去做的，我都会竭力完成，不让护士长和病人无望。没有很重要的事情，我都会守在岗位上，当病人按铃需要服务时，立马询问病人要做什么。做事主动主动，哪里需要我，我就去哪里帮忙，不用别人传唤。
二、学习刻苦，补充学问
我众多护士中，我算是比较没有阅历的，所以我这一年来学习特别的刻苦，我上班有问题就问，下班后回到家照旧要看护理书籍，把理论学问给补全了。由于自己的努力，所以这一年，我的理论学问变得更加全面，有很多的护理工作，我都可以自己去解决。本年度，我参预了医院刻意为我们护士举办的培训，学习护理操作方法，学习护理理论，学习如何针对不同病情的护理方法。一年来，我进步不少，是我期望的那样，我真的得到了成长。
三、护理工作不足
在护理这项工作上，我还有一些需要去改进的方面，有一些不足。在预备护理服务需要用到的物品和工具，我总是会由于马虎，导致拿错工具或物品，亦或是少拿了东西，导致要来回病房多次，耽搁病人治疗的时间，这在工作上是比较大的问题了，我必需要去把它改好的。另外就是急躁还不够多，虽然我在护理时，已经算是比较有急躁的`了，但是只要遇见一些无理取闹的病人，我的急躁就显得不够了，这样对于工作来说有很大缺陷的。
对于新一年的工作，我希望自己可以做更多好的成果，同样还要去学习，努力让自己变得阅历丰富和学问丰富。我会朝着优秀护士这一方向前进的，在医院更努力去工作，让自己的护理手法很娴熟，得到更多人的确定。
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;
以上是本人过去一年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!
xx年，我在院领导和护理部领导下，在同事密切的关心和支持下，认真地完成了各项工作任务，自身的思想认识，业务知识，工作能力等都有了很大的提高。现总结如下：
一、思想上，在院领导和科主任的领导下，开展了医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为服务。积极参加各项社会公益活动，为多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿人家奉献一点自己的力量，有效地增强了自己的社会责任感和敬业精神。
二、在业务方面，认真学习的各项政策规章制度，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三、在廉洁自律方面，认真落实各项廉政建设和“务实清廉”的方针，自觉地把“自重、自省、自警、自励”落到实处。牢固树立主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
四、在服务上，做到了“四个服务”，即“一切为了病人，为了病员一切”。
我做到了一切以病人为中心，全心全意为病人服务。
在社会不断发展进步的今天，我深知学习的重要性。与此同时，我对医学知识的'学习，也丝毫没有放松。我利用业余时间学习，以《药品管理法》、《药品监督检查法》等法律法规为准绳，保证自己从医药行业的安全和守法意识，保证药品质量，保障病人的生命安全，熟悉医院药品的管理制度，理论水平，能熟练掌握临床药师的操作方法；我还利用业余时间认真学习药学知识，学习制剂工业知识，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
近年来，我在学习和工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我将正视自己的缺点和不足，认真学习，勤奋工作，使自己的业务水平更上一层楼。
20xx年，在院领导和科领导的大力支持下，在全院护理人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在这里我代表医院感染科在这里向大家汇报一下我科在上半年在护理工作中存在的问题。
一、在护理工作方面
1、缺乏护理管理知识
2、护理作技能
3、缺乏对患者、对事故的处理方法
二、工作中存在的问题
4、在院领导和科领导的支持下，在科护士长的指导下，护士长能够根据护理部的要求，认真完成护理部下发的各项规章制度，并监督落实，在实际工作中，有效的避免了错误出现，对患者的病情及护理质量进行了严格检查考核，同时，对护理质量管理也逐步趋向了科学化、合理化。
5、对各班职责及流程进行了修订
6、护理质量管理逐步提高，在原有的基础上，加大了检查力度，并且在各项指标中都能达到要求，在日常的质量检查中，发现问题，及时的纠正并且提出整改意见，同时，每个月组织进行全院性的.质量检查，对存在问题进行分析，找出了存在的护理问题的原因，并整改落实到位，使护理工作真正从被动管理转变为主动服务。
三、存在的问题
7、护理人员的服务意识、质量意识不高，在今后的工作中，我们还需加大培训力度，特别是加强新护士的入科教育。
8、科室护理人员的专业素质还有待提高。
四、下半年工作计划
9、加强基础护理质量的落实，保持护理质量持续改进。
10、加强重点病人的护理质量管理，确保各项护理的安全及时到位。
11、加强护理文书的书写，强化护士责任意识。
12、加强护理安全管理，杜绝护理纠纷。
1、培养爱岗敬业的精神
儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。
2、加强医疗安全教育
提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
3、加强专项技能和应急能力的`培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。
家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。
4、加强美感意识有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。
护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。
5、培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率
而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。
在过去的一年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、不断学习，提高思想业务水平
在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
20xx年，我院的各项工作在院领导的关心指导下，以病人为中心，以提高医疗护理服务质量为主题，认真执行本年度护理核心制度，完成了各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
护理人员必须树立质量第一的观念，提高护理质量安全是护理管理的核心，是护理人员管理工作开展的重要环节。为此，针对护理工作中存在的缺陷，落实各项护理质量标准，建立健全了各项护理质量考核制度及考核办法。全年基础护理质量稳步提高，病人满意度高达95%以上，护理人员“三基”理论考核合格率达85%，急救物品完好率达100%，常规器械消毒灭菌合格率达100%，基础护理及生活护理得到加强，生活垃圾分类、无菌物品完好率达100%，褥疮发生次数为0，全年无护理并发症发生。
二、加强护理质量安全工作，实基础护理，提高护理质量
1、落实护理质量标准，制定切实可行的改进措施，保证护理质量。护理部根据护理部要求重新制定了各个月的一项工作计划，并按计划完成。护理部将每月质量检查工作及护理安全隐患排查整改情况记录在案，保持护理质量持续改进。
2、加强病区安全管理，为护理工作的稳步开展提供了安全保障。护理部在制定各项护理质量检查标准时依据标准制定各种检查标准及考核办法。
3、加强危重病人的管理工作，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人记录，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。加强病房管理，做到护理单元的整洁，病房的整齐。
4、加强基础护理的落实，护理人员抓基础护理不放松。
5、鼓励护士参加科室业务学习，护理人员积极参加科室组织的业务学习（包括护理知识及新业务学习）。
6、注重收集护理服务需求信息，通过护士长发布信息，以获取护士站及科室护士的管理费用，有针对性介绍医院业务、护理专科特色及医生护理技术，带给护士长信息，护士长订阅护理杂志，拓宽护士思路，为科室的护理工作服务。
三、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨。加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
7、每季度开展质控检查，对检查中存在的'问题提出整改措施并督促执行，评价整改效果。
8、每月科室对护理质量进行护理安全隐患排查，发现隐患医疗护理不到位，做到及时上报，及时处理，有效地保证了医疗护理安全。
9、不定期组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部组织的业务查房，认真学习护理核心制度，提高了护理人员的理论水平和业务素质。
10、对在职人员进行三基培训，并每季度组织理论考试。要求人人过关，以达到提高护理人员素质的目的。
11、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。交流心得体会，并学以致用。
12、各病区护士长坚持了每周晨间提问，坚持了床头。
13、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月五交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
14、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
15、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
16、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：xx月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
四、加强护理人员医德医风建设
今年的时间过得是很快的，已经到了要为这一年的工作做一个总结的时候了。回顾自己这一年在工作的表现，我自己是不太满意的，我认为自己在这一年中是满意做到最好的，这说明我是没有把自己的精力都放在工作上的，所以之后自己要更加的认真才行了。不久之后新一年的工作就要开头了，在这之前自己要为我今年的工作做一个总结，找出自己在这一年中表现得不好的地方。
一、工作表现
自己在这一年的工作还是会有分心的状况消逝，所以这也导致我在这一年中是消逝了很多不应当的差错的，虽然对工作并没有造成很大的影响，但我作为一名护士是要对患者负责的，必需要认真的对待自己的工作。所以这一年我觉得自己的表现不是很好的，在工作中没有很用心，在这一点上我是需要向其它的同事们学习的。虽然这一年的工作自己是完成了的，但是也是有很多的地方是没有做好的，在之后是需要连续的努力的。
二、不足之处
这一年在工作中是暴露出了我的很多的问题的，我觉得自己之后应当要去补足自己身上的这些不好的地方的，假如在发觉问题之后不去解决的话是确定会让我在工作中消逝更大的问题的。我对待工作的态度也不是那么的认真的，在明年的工作自己确定要让自己始终都保持着一个好的工作态度，用心的去完成自己每一天的工作。若是我在工作中犯错了并且没有准时发觉的话影响是特殊的.大的，所以我是确定要保证自己在工作中不会消逝很严峻的错误的。
三、明年方案
明年为了提高自己的工作能力，让自己在工作上能够有更好的表现，我想做好明年的一个方案：
1、参预院里组织的护士的培训。明年院里会组织几次培训，自己确定要参预并且要认真的去学，让自己在明年能够有进步。
2、多向护士长学习。护士长跟我们相比她的工作力气是会好很多的，所以我应当要把护士长当做是我的榜样，多向她学习，多去看她是怎么完成自己的工作的，学习一些工作上的技能。
3、多看一些护理方面的书籍，比如说怎么更好的跟患者沟通，怎么安抚好患者的心情这些方面的书籍，让自己能够更好的去处理和维护跟患者之间的关系。
明年自己是确定要转变的，不要再像今年一样用这样的状态去工作了，明年确定要更加的认真才行。
在xx年里，我科在医院指导及护理部的正确指导下，在全院各职能科室的大力关心下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作获得了焊好的成果，现将这一年来的工作详细总结如下：
一、强化根底护理，进步效劳质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理效劳示范医院”和“优质护理效劳示范病房”的大环境下，科室乐观组织全体护理人员学习？住院患者根底护理效劳工程？根底护理效劳标准？常用临床护理技术效劳标准？等件内容。
通过学习，科室要求每位责任护士理解把握效劳内涵、效劳工程和工作标准。在临床护理工作中为了熬炼患者的生活自理力量，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员急躁的赐予指导、帮助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，帮助其大小便等。通过对？住院患者根底护理效劳工程？根底护理效劳标准？常用临床护理技术效劳标准？的学习，标准了根底护理的范围，强化了根底护理的落实，进步了护理效劳的质量。
二、加强质量掌握，提升护理工作质量。
科室仔细落实护理部—科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选局部有责任心的护理人员参与科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果准时反响，特殊是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，觉察问题准时反响给当事人。除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于准时觉察科室护理工作中的缺乏及缺点，并准时赐予订正。
三、开展康复训练，进步患者生活自理力量。
针对科室患者的特别性，为了进步患者的生活自理力量及社会适应力量，科室经过细心的预备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地进步了患者的生活自理力量。
四、开展各种形式的'学习，进步护理队伍素养。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间互相沟通这一段时间护理工作感受、阅历，包括对不同患者应当怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特殊是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其阅历，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的沟通，与此同时也进步了护理队伍的整体素养。
五、加强科室考核，促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了？五病区护理人员考核细那么？，？考核细那么？包含了劳动纪律、护理质量、护理平安、效劳态度等内容，？考核细那么？中不光有明确的惩罚金额，也涉及到了对躲避了护理平安、风险及表现精彩受到医院、护理部等各级表彰人员的嘉奖措施。总之，奖惩兼并制度的施行定不但促进了管理，同时也进步了大家的乐观性。
六、工作中的缺乏。
虽然xx年的工作很顺当，没有发生任何医疗纠纷及投诉大事，但是，工作中也存在一些缺乏，表现如下：
1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不准时。
2、学习风气不够深沉，撰写学术论文较少。
3、安康训练不够深化，缺乏动态连续性
4、病房管理有待进步。