在学习、工作生活中，报告的用途越来越大，报告具有双向沟通性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？学而不思则罔，思而不学则殆，这里是可爱的小编为大伙儿收集的9篇反腐倡廉自查报告的相关文章，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
市纪委：
2010年—2012年，市公安局认真贯彻落实《***市2010—2012年反腐倡廉宣传教育工作规划》文件要求，反腐倡廉宣传教育工作坚持惩防并举，更加注重从源头上预防和解决腐败问题。以领导干部为重点，以在全局营造廉荣贪耻良好风尚为目标，以廉洁文化建设为突破口，在教育对象、教育内容、教育方式、教育手段等方面不断进行创新，最大限度地增强针对性，体现灵活性，突出实效性，把反腐倡廉教育融入融入各项公安工作中去，全局党员领导干部执行力建设和先进性建设得到提高，党员拒腐防变能力不断增强，廉廉洁从警意识进一步强化。2010年以来，年平均受党政纪处理人数较2010年前减少 2人，下降20 %，涌现出了以单修河、左成亮等为代表受到公安部和省厅表彰的一批英模先进人物和先进集体，反腐倡廉宣传教育工作取得可喜成绩，充分体现了宣传教育工作源头防腐的治本功能。现将有关工作情况报告如下：
一、党委重视，构建完善“大宣教”工作格局
二、三抓一创新，推进反腐倡廉宣传教育
2、抓牢重点，努力把腐败现象遏制在最低程度。坚持依法行政，严格公正执法是公安工作的灵魂，也是遏制公安机关执法腐败的重要保证。为此市局纪委始终把依法行政，严格公正执法教育放在重要位置。针对民警在执法活动中法律知识欠缺，对法律精神和实质理解肤浅，存在不懂装懂，机械执法，有法不依等问题；缺乏正确的工作方法和工作态度。存在 互相推诿， “和稀泥”和“脸难看、事难办”的现象以及冷、硬、横的办事态度等问题；在“权、钱、色”面前少数意志薄弱者抵抗能力较差。存在庇护犯罪、充当保护伞等问题。和个别民警存在个性主观上惰性的问题。市局纪委、法制科、教育训练科、警察学校各职能部门密切协作，通过多种渠道和方式，加大力度和投入，进一步加强公安执法人员的政治思想教育和公安行政执法的业务培训。依托警察学校大平台，市局教育训练科每年在制定全局各警种的教育训练计划时，和市局纪委、法制科共同研究，有针对性的把有关依法行政，严格公正执法教育内容或单独编排、或有机融入到各警种的业务培训中去，2010年以来，举办各类培训班220期，全局民警7939人次普遍受到了依法行政，严格公正执法的教育，切实提高了全市公安机关人民警察队伍的整体素质，为之能高效、合法的开展公安行政执法活动，认真履行公安行政管理的职责权限，做到依法行政提供了保障。在紧紧抓住依法行政，严格公正执法教育的同时，我们还清醒的认识到领导干部手中掌握着权利和资源，是腐败现象高发地，也是反腐倡廉宣传教育工作的重点。为使领导干部从思想上做到不想腐、不能腐、不敢腐，市局纪委对党员领导干部的教育主要采取了以下措施：一是2010年以来对131名新任的科级干部进行了任前廉政谈话，对12名科级领导干部进行了预警和诫勉谈话；在元旦、春节等节日期间向领导干部发送廉政信息6条，严禁请客送礼、奢侈浪费、公车私用，督促领导干部自觉遵守“五条禁令”和廉洁自律各项规定；开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动；组织领导干部学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和刘金国、任长霞等一批先进典型事迹。促使领导干部真正从内心上树立起廉洁从政的理念，做到不想腐。二是建立健全和完善了一些反腐倡廉制度。制定实施了《行政问责制》、《***市公安局廉洁自律预警机制实施办法》、《二级机构领导班子及成员党风廉政建设责任制考核暂行办法》、《全市公安机关人民警察重大事项报告规定》，并为全局652名领导干部（含股级）建立了廉政档案。 使党员干部在履职中受到全面监督，违纪违规现象得到进一步遏制，形成领导干部不敢腐、不能腐的良好局面。
3抓实内容，全面扎实推进反腐倡廉宣教工作 。反腐倡廉宣传教育工作以领导干部为重点，面向全体民警，内容丰富，如何把此项工作有机的融入公安工作各个方面，贯穿于公安队伍建设的各个方面，与反腐倡廉各项工作紧密结合，整体推进，是纪检监察机关的一项重要职责。市局纪委采取有力措施，紧紧抓住反腐倡廉宣传教育的各种形式不放松，并不断创新，充实内容，从而扎实有序的推进各项反腐倡廉宣传教育工作的开展。一是注重抓好经常性教育。全局各级纪检监察部门在反腐倡廉的经常性教育方面，坚持贯彻一级抓一级，层层抓落实的原则，不断深入开展执法为民、法纪、廉洁从警教育活动，引导广大民警树立正确的人生观、价值观和权力观、利益观，强化养成教育，引导广大民警打牢思想道德基础，不断增强全体民警的廉洁意识。市局纪委每年初都要制定全局全年《反腐倡廉教育学习计划》明确全年廉政学习教育工作的目标、内容和方法，对年度学习计划和阶段性学习做具体的安排和部署。要求市局各级党委（总支）、支部的廉政教育活动，要切实做到“三定六有”。即“定学习时间、定学习人员、定学习内容”；有计划、有记录、有资料、有总结、有笔记、有心得。 二是注重抓好典型教育。 通过在广大民警中积极开展争先创优、立功创模、创违纪所队等活动，以及通过对涌现出的“全国爱民模范先进个人” 纬四派出所社区民警单修河，感动中国人物怀远县局刑警左成亮等英模人物进行大力表彰，还举行英模事迹报告会3场，弘扬先进人物的事迹，充分发挥先进人物的教育引导作用，营造风清气正的良好氛围，加强对民警的正面教育。通过组织观看《蜕变的权利》、《剑胆琴心》、《欲盖弥彰一刘志华腐败案警示录》、《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》、《永葆党的纯洁性》、《手莫伸》等警示教育片23场，使广大民警普遍受到了廉洁奉公的法制教育。2010年以来，通过组织全局各级领导班子成员和基层科所队领导468人到***监狱参观，临听服刑人员现场说法，接受直观教育，到市党员干部警示教育基地参观，接受警示教育。还通过对查处的典型违法违纪案件及时进行深入剖析，并在全局进行通报，用身边发生的违纪案件进行警示教育，切实警醒有违法违纪苗头的民警引以为戒、防微杜渐，以发挥查办案件的治本作用，增强教育效果。三是扎实开展好主题教育。按照上级安排部署的不走样，自选动作针对性强的原则，2010年以来根据上级部署先后在全市公安机关部署组织开展“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”主题教育、“以人为本、执政为民”主题教育，“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。2012年市局还有针对性的在开展了为期2个月“严纪律、整作风、树形象”集中教育整治活动。通过上述主题教育实践活动的开展，使广大党员干部进一步强化了大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识，规范了严格执法、依法行政的行为，也为进一步推进我局党风廉政建设和公安工作健康发展提供坚强的思想政治保证。四是积极开展廉政文化建设。确定了以廉政文化进机关、进警营、进家庭为载体，全面开展廉政文化建设活动。市局纪委充分发挥大宣教的作用，局纪委积极协调，市局宣传科、文联等充分发挥职能作用，以张贴宣传标语、廉政警言警句，宣传材料、文联活动以及基层民警喜闻乐见的文艺节目等形式大力开展廉政文化建设活动。2010年以来，共组织开展了以“坚持勤政廉政、树立良好警风”为主题的演讲比赛；以“清廉工作、健康生活”为主题的书画交流活动，张贴宣传标语30余幅、在会议室、机关走廊灯办公区域制作廉政警言警句20块，向民警家属发放廉政慰问信3000余份、组织文艺演出10场。积极营造了勤政廉政的良好氛围、丰富了民警廉政文化生活，使全体民警在寓教于乐中接受了廉政教育。五是积极开展争创“无违纪所队”活动。2010年我们在全市公安机关具有执法和行政管理职能的基层科所队开展“无违纪所队”评选活动。争创“无违纪所队”必须达到全年无违反涉案财物管理规定和涉案人员非正常死亡，无执法过错，无受到刑事责任追究和党、政纪处分，无受到辞退、免职、引咎辞职、责令辞职、停止执行职务、禁闭以及书面预警、约谈预警和诫勉谈话等组织处理等标准。年终不能被评为“无违纪所队”的取消评先评优资格。两年来创“无违纪所队”活动的开展，为在全局更加扎实营造风清气正、争创先进的勤政廉政氛围起到了积极作用。
4、创新手段，反腐倡廉宣教覆盖面进一步扩大。随着科技的发展和宣传途径的变化，我局的反腐倡廉宣传教育工作，在做好常规宣传的同时，还充分利用电视和网络，左成亮同志的先进事迹被拍摄成电视片在怀远县电视台进行播放。市局纪委利用公安网上传廉政知识、廉政信息、工作动态、政策法规、学习交流、警示案例等方面信息。点击量达万余次，有效的扩大了反腐倡廉宣传教育工作的覆盖面。
三、注重制度建设， 建立长效机制确保教育实效
一、*市黄金打点局
此刻编人员35人，其中局率领6人，科级以下干部职工29人，内设行政办公室、党委办公室、人事教育科、财政审计科、纪检监察室、出产打算科、平安环保科、总工办等8个科室。
二、首先率领班子成员进行严酷分工
党委书记、局长卫月胜主持局党政周全工作。党委委员、副局长张琳负责人事劳资、办公室、社会治安综合治理工作。党委委员、纪委书记刘景平负责党务、纪检、工会、共青团、妇联、精神文明培植、打算生育工作。党委委员、副局长李有光负责黄金协会工作。党委员委、副局长张年夜铸负责出产、平安、平安评价、总工办、平安评价事务所。调研员陆向元负责财政、三产工作。
三、党委书记、局长卫月胜同志在岁首就今年的反腐倡廉工作提出了具体要求
（一）要果断按照新时代反腐倡廉工作的总体思绪深切推进反腐倡廉培植。完美惩处和预防失利系统为重点增强反腐倡廉培植。把反腐倡廉培植同党的思惟、组织、作风、轨制培植放在同样高度，扎实推进反腐倡廉培植，为推进科学成长、构建协调社会、周全培植小康，促进经济又好又快成长供给顽强政治保障。
（二）要在反腐倡廉培植中深切贯彻预防失利的思惟切实加年夜预防失利工作力度。在果断惩处失利的同时，加倍注重治本，加倍注重预防，加倍注重轨制培植，增强对率领干部的廉政教育和看管，促进率领干部清廉自律的同时，坚持以成长的思绪和更始的法子，经由过程不竭推进系统体例机制轨制更始，出力从泉源上防治失利，最年夜限度奉行阳光政务，切实成立起拒腐防变的思惟道德、轨制培植和纪律看管防线。
（三）要切实增强作风培植促进反腐倡廉培植健康成长。切实改良党的作风，出力增强反腐倡廉培植以优良的党风促政风带风气，果断更正损害群众益处的不正之风，果断查处违纪违法案件，对任何失利分子，都必需依法严惩，毫不姑息。切实把作风培植作为反腐倡廉培植的基本工作来抓，坚持群众路线，改良工作作风，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，当真解决损害群众益处的各类失利现象和不正之风，以求真务实作风推进反腐倡廉各项工作，以作风培植的现实成效确保反腐倡廉培植沿着健康成长的轨道顺遂进行。
四、今年我局反腐倡廉工作开展的扎实有用，具体做法是
（一）要把党风廉政培植和反失利工作纳入党委工作打算中，一路部署，一升降实，一路搜检，一路查核。一是抓好分化，明晰职责使命。二是拟定党风廉政培植打算，对进修内容、体例、时刻进行放置。三是抓好查核。日常搜检，半年查核。
（二）从局长到副局长，再到局各科室层层签定反腐倡廉责任方针书，严酷按照党风廉政培植和反失利的总体要求，严酷执行率领干部清廉从政的十二条划定。强化责任方针，一级抓一级，层层抓落实，实施一岗双责，各负其责。
（三）抓好党员干部廉政教育工作，重点进修中心、省、市纪委的会议精神，严酷遵守四年夜纪律八项要乞降率领干部清廉从政的十二条划定。坚持惩防办案思惟，把贯彻落实惩防系统《实施纲要》和市委落实惩防系统的《具体定见》。当真贯彻落实《中国共产党党内条例》（试行），拓宽看管渠道，完美看管法子，增强看管下场，严酷执行各项轨制，做到有章可循，果断维护轨制的严厉性。
（四）局率领带头上廉政教育课和党课，对干部职工开展权力不美观教育，树立科学成长不美观和正确政绩不美观。自觉做到权为平易近所用，情为平易近所系，利为平易近所谋，始终连结共产党员的尊贵情操和精采的糊口作风，防止失利行为发生。
（五）经常组织干部职工不美旁观反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，从律例条例、惩处系统、典型案例、前进前辈事迹等四个方面临职工进行宣传教育，做到警钟长鸣。
（六）针对节沐日时代可能呈现的问题，当真做到节前宣传，节后搜检、总结。
（七）强化责任，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，清廉自律，不仅管好自己，还要管好妃耦和身边工作人员。
（八）严酷查核轨制，强化责任究查。每半年进行一次查核，对违反纪律的人员及重年夜北北问题屡屡发生的科室进行严厉措置。
（九）严酷按照各级纪委会议精神要求，进一步规范清廉自律和平易近主糊口会轨制；实施调离干部公物清查存案轨制；继续在党员干部中开展反失利教育，当真抓好党风廉政培植和反失利工作，全力推进各项工作的顺遂开展。
（十）严酷按照划定和要求配备和使用公车，严酷节制开支，压缩办公经费。
（十一）财政打点做到收支两条线打点，严禁私设“小金库”。
2014中国反腐报告
2014年11月3日，担任中央纪委书记近两年的王岐山在《人民日报》撰文：反腐败是输不起的斗争。
面对反腐败斗争取得前所未有的成效，中央纪委书记王岐山却用了“输不起”来概括。原因何在？
改革开放30多年，曾担任过不同层级的“一把手”的省部级干部，头十年因腐败而受到查处的仅2人，第二个十年增加到15人，第三个十年跃升为100人左右。
对于30多年的反腐败，群众不理解，党员不理解，干部不理解--“反腐反腐，越反越腐”等议论，为什么在八十年代末就开始流传？基层不理解，中层不理解，高层也不理解--“县处级以上干部，隔一个枪毙一个有漏网的，统统枪毙有冤枉的”，怎么会在九十年代四处传开？行贿人员不理解，受贿官员不理解，专门机关更不理解--权钱交易，官员怎么就“一拉一个准”；隔墙开枪，问题怎么就“一查一个准”；狱中交代，怎么“叫谁下谁就准下”……？
所有的疑问，都一个指向--30多年的权力反腐，到底怎么了？ 2012年11月，决定中国共产党前途命运的“十八大”上，担任两届总书记10年的胡锦涛同志，在代表中央委员会所作28700多字的十八大政治报告中，“制度”一词竟高频率出现了100次！面对依然严峻的反腐败形势，第一次极其严肃地指出，“对于这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。”
同样是在这次党代会上，历任过村党支部书记、县委书记、市委书记、浙江省委书记、上海市委书记的习近平，在当选中共中央总书记后的首次亮相中，就以“全党必须警醒起来。打铁还需自身硬”来表露反腐决心。而且在中央纪委全会的第一次讲话中，就尖锐指出，“大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！我们要警醒啊。” 2012年12月4日，新任总书记不到20天的习近平，主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。“八项规定”是一个庄严承诺，既体现了新一届中央领导集体以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范；也反映出新一届党中央对当前反腐败局势的深刻并清醒的认识--必须强力反腐、从严治党。在一个月后的中央纪委第二次全会上，总书记下定了“把权力关进制度的笼子里”的反腐决心！这是用输不起倒逼必须赢的政治宣言。
十八大前，我曾撰文提出，新一届党中央将面临三个“不得不”的关口：一是政治体制，到了不得不改革的关口；二是两极分化，到了不得不解决的关口；三是反腐困境，到了不得不突破的关口。而反腐败因其共识度最高、支持度最广、口子最小、见效最快而必须成为攻关破局的首选。2012年12月6日，中央紀委监察部网站的“案件查处”栏目，首次通报十八届中央候补委员、四川省原省委副书记李春城被调查的消息。中央的强力反腐败拉开序幕。2013年，全国18.2万名党员和公职人员受党纪政纪处分，平均每天近500名；全国3万多干部因违反八项规定被处理，平均每天82名。近两年来，50多名涉嫌违纪违法的省部级及其以上高官被查处，平均每月2名多。截至2014年7月31日上午10点，被中紀委网站通报涉嫌违法违约纪的官员中，厅局级以上干部达300多名。如此高强度、大力度、长时间的反腐行动，极大的震慑了问题官员和贪腐官员，其中相当多的人开始收敛收手了。
形成反腐高压态势一年后的2014年1月，在中央纪委第三次全会上，总书记指出，必须以“深化改革推进反腐败斗争”，明确了“形成科学的权力结构”的反腐目标（也即政改目标）。这是用输不起倒逼必须赢的政治纲领。
从下定“把权力关进制度的笼子里”的反腐决心，到明确“形成科学的权力结构”的反腐目标，这场没有硝烟的反腐败之战，不仅打出了气势，打出了威风，而且收到前所未有的效果，为治本赢得时间。
两年来的反腐败斗争成效，不仅国内肯定，而且举世公认。“透明国际”的“清廉指数”，去年第一次给了中国40分，结束了我们多年来从未突破40分的历史。但作为反腐败一线最高指挥员的王岐山，却用了“输不起”三个字来总结。这是用输不起倒逼必须赢的政治反思。在前所未有反腐成效的面前，“输不起”折射出的不仅是反腐败形势前所未有的极其严峻和险峻，而且证明了王岐山作为反腐前线最高指挥官头脑的清醒。
我以为，越是在反腐败斗争的第一线，越能真正感受到形势的极其严峻；越是查案取得前所未有的成效，越能真正明白腐败呆账存量前所未有的极其巨大；越是高压态势下的强力反腐，越能真正懂得化阻力为动力的极其不易。
从“输不起”的可能性、现实性来看，大概有这么九个：一是多年治标，让治本输不起；二是党不管党，让党建输不起；三是苏联模式，让执政输不起；四是缺乏特区，让政改输不起；五是等级授职，让普选输不起；六是呆账存量，让化解输不起；七是冷眼旁观，让民意输不起；八是灯下之黑，让自身输不起；九是失之交臂，让机遇输不起。
防止这九大“输不起”，在于能否赢得时间。十八大以来的强力反腐，形成了前所未有的高压态势，为打胜这场反腐之战，赢得了宝贵的时间。
为了赢得时间，在最初的阶段，坚持以治标为主，谁问题严重查谁，谁腐败突出抓谁；保持强力反腐的高压态势，以上率下，坚持老虎苍蝇一起打，使反腐压力层层传导，让“超调量”（控制系统动态性能指标中的一个指标值）保持在一个合理可控的范围内，从而收到校枉虽过正，最终能复原的立竿见影的效果。这是用输不起倒逼必须赢的政治行动。但是，“输不起”不单要赢得时间，更要赢得空间。因为，赢得时间虽然是“输不起”的前提和条件，赢得空间才是“输不起”的关键和根本。
赢得空间之所以重要，因为它既是两军对垒的抢占滩头阵地，也是科学家必须有的试验之场；还是试错纠偏的试验田和发展巩固的落脚地；更是可供复制拷贝的样板间和升级换代的N.0版。
于是，“十八大”以来的两年，中央和中央纪委的战略部署、工作思路和逻辑关系也越来越清晰--治标力度前所未有，是为形成反腐高压态势；已经形成的反腐高压态势，是为集中力量打击重点；通过对现有兵力“三转一聚”的集中力量打击重点，可以让相当多的问题官员收敛收手；为让更多的问题官员收敛收手，应该分而治之推行有条件赦免；为让有条件赦免问题官员不空谈误国，需要设立政改特区先行先试率先全面深化改革；通过设立政改特区率先全面深化改革，有利于治本，形成科学的权力结构。这是用输不起倒逼必须赢的顶层设计。
高压态势两年后的下一步，中央的反腐会突出四个要点：一是时间上的聚焦，以十八大之后仍然不收敛不收手的为查处重点。二是空间上的聚焦--现处在重要岗位，可能还会被提拔的。三是问题上的聚焦--线索集中的。四是影响上的聚焦--群众反映强烈的。下一步反腐败斗争突出“四要点”，将为一些问题官员留下“金盆洗手”的时间和机会。
深刻的反思，使中央认识到，在社会转型、体制转轨的双重转换下，由于政治体制改革未能与经济体制改革同步，由于实践中未能做到两手抓两手都要硬，由于30多年来，我们只在经济领域而未在政治领域摈弃苏联模式，因此不仅腐败的形势极为严峻，党内脱离群众的现象普遍存在，而且各级党委政府的执政能力明显不足。因此，习近平总书记尖锐指出：“我们国家无论在体制、制度上，还是在所走的道路和今天所面临的前所未有的境遇，都与前苏联有着相似或者相近乃至相同的地方。弄好了，能走出一片艳阳天；弄不好，苏联的昨天就是我们的明天。”
而摈弃“苏联模式”的权力结构和选人用人体制，既是当前反腐败的治本之策，也是不走“老路”走出“新路”的成功之道。
30多年的权力反腐，使我们深刻的认识到，最大的问题是沿用至今的“苏联模式”，最大的困难是没有设立政治体制改革特区。
当前高压态势下的强力反腐，使我们更清醒的认识到，更大的政治勇气已经不是敢不敢反，更大的政治智慧已经是敢不敢改。这是用输不起倒逼必须赢的政治智慧。一部人类社会史，既是一部权力扩张与权力制约的冲突史，也是一部腐败与反腐败的斗争史，还是权力结构的发展史，更是权力与权利的搏弈史。其中，最大的公约数是权力，最好的形式是公开，最深厚的动力是群众，最能发现问题的机制是监督，最有效的控制力量是制衡，最终实现制衡的法宝是民主与法治。而制度反腐的过程，就是推动权力结构不断改革并“形成科学的权力结构”的过程。
综上所述，反腐败斗争的输与赢，既表现于能否赢得时间上，更体现在能否赢得空间上。其一，古今中外历史反复证明：国家、社会治理的好坏，常常赢在权利的合理保障和伸张，输在权力的过度滥用和膨胀。其二，只有改革党的领导，才能改善和加强党的领导，否则，适得其反。再不改革党的领导，则很可能输；只有坚决改革党的领导，我们则会赢。其三，不改革权力结构，权力反腐肯定输；通过设立政改特区的先行先试，以在局部率先“形成科学的权力结构”，制度反腐则肯定赢。
作者系中国纪检监察学院副院长，中国民生研究院学术委员会副主任，制度反腐专家，国家行政学院兼职教授。（凤凰网独家出品，版权稿件，转载请注明来源，违者必究！）
一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会；组织落实领导干部通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。
二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况
1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神；
2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育；
3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作；
4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等；
5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。
第一篇
根据《县纪委关于做好集中整治庸懒散奢问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治庸懒散奢问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作，平时工作纪律有时存在迟到现象。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ,但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。
由于平时工作有所繁忙 ,所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习 ,总足片面认为没时间或没必要 ,因此自身业务水平总是得不到更好提高 ,造成工作中处理一些问题时 ,总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽 ,创新性不强。
在平时的工作中 ,对处理一些工作任务和问题时 ,只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规 ,工作方法缺乏针对性和创新性 ,造成一些问题虽然得到解决 ,但效果不佳。
3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ,总是强调工作忙、没时间 ,没有深入基屈，全面分析，只足片面了解 ,简单处理 ,造成一些问题虽然得到处理 ,但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进 ,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中 ,将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中 ,我将认真克服各种工作困难，严格要求自己 ,不断改进工作作风，深入基屈 ,集思广益 ,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题 ,为促进海南国际旅游岛建没和澄迈的社会稳定发展做出积极的贡献。
按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神 ,为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求，我对自已进行了深入剖析，找出自身存在的问题 ,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源 ,明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。
一、存在的问题
1.自学意识不够强 ,理论学习缺乏主动性。
2.工作思想不够宽 ,方法缺少创新性。
3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。
二、存在问题的主要原因
通过认真检查剖析，以上问题存在的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，主要有以下几点：一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视，只重视实际工作，忽视理论学习，影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快，当工作上、生活中遇到压力和困难时，不能很好的控制情绪，容易引起别人的误解。
四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上，有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长，所以工作的力度还不够。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
二是工作力求扎实，尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力，敢于接受挑战，敢于硬碰硬，扎实做好分管工作。在在重大问题上，要与同事交换意见，沟通思想，广泛听取大家意见，集中大家的智慧。还要坚持常下村，倾听群众的呼声；对群众来信来访，认真接待和做好解释工作，能帮助的尽量帮助。
三是加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。
第二篇
011年，我在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大会议精神，特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神，我没有出现吃拿卡要的行为，和违规违纪行为。现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作自查如下：
一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。
2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会；组织落实领导干部通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。
二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况
1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神；
2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育；
3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作；
4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等；
5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。
三、本人执行廉洁自律各项规定的情况
作为一名党员领导干部，我始终坚持自律为本。努力做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防患于未然；用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，警告自己时刻以人民的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求，时时自励，始终以旺盛的精神状态投入工作。在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范，没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况。
2011年度
党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年，科协党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县委和县纪全会的部署，紧紧围绕县委、县政府和全县科普作确定的中心工作，以改革创新为动力，大力弘扬求真务实的精神，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为我县科普事业的发展提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。
一、确定工作目标，建立健全反腐倡廉责任机制
认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署，明确任务，强化领导责任，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责的责任机制。
（一）制定工作计划，研究部署反腐倡廉工作。年初，党支部召开专题会议，按照上级的要求，认真研究今年党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设作为重要工作来抓，在制定年度工作计划时，注重“二个结合”，即：一是与今年县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署相结合；二是与上级科协工作部署相结合。把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于中心工作之中，做到“三个同时”，即坚持将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同时部署、同时实施、同时检查。
（二）落实工作任务，建立健全工作责任体系。一是制定了《萝北县科协2011年度党风廉政建设责任制》，进一步完善了各项组织机构和党风政风监督员队伍建设；二是明确任务，结合科 1
协实际，把全县2011年度纪检监察工作目标考核标准内容逐项分解，进一步明确了党风廉政领导小组成员分工；三是抓好落实，把工作目标落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，增强了各分管领导和各部门抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任机制，为促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、加强监督检查，确保各项决策部署贯彻落实
按照科学发展观的要求，加强对县、县政府和全县科普工作做出的重大决策部署落实情况的监督检查，维护政令畅通。
（一）重点加强对执行党的政治纪律情况的监督检查。把维护党的政治纪律放在首位，一是通过深入开展党的政治纪律教育，引导科协党员干部牢固树立科学发展观，模范遵守党章和党的各项规定，促使广大党员干部增强党性观念，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇。二是县科协领导在各种会议上反复强调，坚定不移地贯彻执行党的政治纪律是每一个党员干部，特别是领导干部的职责，并提出明确的要求，务必认真做到。三是县科协领导班子成员以身作则，带头贯彻执行党的政治纪律，思想统一，步调一致，保证县委、县政府和上级科协各项重大决策部署的贯彻落实，坚决维护党的政治纪律。
（二）加大对机关干部反腐倡廉工作落实情况的监督检查。
我们发挥科协在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用，加强对基层工会深化厂务公开、职代会召开和决议落实情况，经
营管理者履职行为，发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督作用情况。确保各项任务落到实处，稳步推进。
（三）加大对县科协重点工作落实情况的监督检查。一是健全监督检查机构。以三个联系指导组为单位，按区域和行业划分加强对协会工作的联系指导。二是分工明确，责任到人。把科协年度重点工作任务分解到每个联系指导组，明确工作目标和要求，责任落实到人。三是定期和不定期的开展监督检查。各联系指导组根据工作进展情况，对其所联系指导的协会工作进行检查，通过深入基层了解情况，及时发现工作中存在的问题，并提出解决的办法和指导性意见，确保重点工作如期推进，按时完成。
三、注重教育实效，深入开展理想信念和廉洁从政教育活动 按照纪委的工作部署，大力开展以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进廉洁从政”主题教育和以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，在工作中深入开展了各项宣传教育活动，增强全会党员、干部的反腐倡廉意识。
（一）着重在教育实效上下功夫，注重做好“三个结合”。一是把加强理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、反面案件警示教育相结合，组织全体机关干部观看《真水无香》、《警钟长鸣》等廉政教育片，把各项教育融入到反腐倡廉教育中去。二是把宣传教育活动与创先争优活动相结合，通过组织学习“四项监督制度“、“党政领导干部问责暂行规定”，开化创先争优活动，把学习教育成果与推动发展结合起来，与反腐倡廉教育活动结合起来，搭建起继续解放思想、坚持改革创新、反腐倡廉的平台，推动反腐倡廉教育活动和创先争优活动深入开展。三是把宣传教育活动与科协重点工作相结合，以加强机关效能、强化协调服务、为职工群众办事实为重点，针对调查研究查找出来的突出问题加以整改，全面推进全年各项重点工作的开展。
（二）增强责任意识，促进党员干部自觉做到廉洁自律。县科协党支部始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，以树立正确的权力观为重点，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“四项监督制度”有关规定。一是加强对党员、干部特别是领导干部进行理想信念和廉洁从政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识。二是开展廉政文化进机关活动，通过出板（墙）报、上党风廉政教育课等形式，增强了机关全体党员、干部的反腐倡廉的意识。三是开展廉政承诺活动，科协领导班子、机关各部门全体党员书面向党组织、向广大干部群众公开表示廉政承诺，增强了党员干部的廉洁自律意识。四是组织党员干部认真学习贯彻《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，进一步增强了科协干部的责任感和使命感，坚决抵制选人用人腐败现象。
四、强化权力监管，确保领导干部正确行使职权
党支部认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和党风廉政建设责任制，建立健全依法依纪行使权力的制约机制，确保权力正确行使。
一是实行会务公开和党务公开。公开办事程序，简化办事环节。机关各部门利用各种形式，把工会工作职责、内容、办事程序、办理时限等向社会公开，同时，对一些比较繁琐的办事程序，在规定允许范围内，能简化的尽量简化，以方便服务对象，提高
办事效率，增加工作透明度，自觉接受职工群众和社会监督，进一步促进了工会工作职能的转变。二是加强对权力运行的监督。坚持民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，凡是重大问题、重大决策一律提交领导班子会议集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞个别征求意见，不搞临时动议，做到公开、公平、公正。三是加强党内监督，坚持重大事项报告、述职述廉制度。继续做好领导干部报告个人重大事项的督促、检查工作，严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定。四是党政领导班子加强自身建设，班子及成员自觉接受干部群众的监督，年内无违纪违规行为。五是党支部按照县委的要求，按时召开了本年度领导班子民主生活会，从会前征求意见反馈情况看，全县基层工会和社会各界对县总工会一年来的工作给予了充分的肯定，尤其在党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面给予了较高的评价。
回顾今年的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着许多的不足，具体表现在：工作上满足于常规化，特色工作不够明显，尤其是党风廉政建设和反腐败工作在新形势下如何创新？如何更好地为经济建设服务、为我县跨越式发展服务、为我县科普工作创新发展服务方面有待新的突破。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，认真贯彻落实科学发展观，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创科协党风廉政建设和反腐败工作新局面。
社区落实党风廉政建设和反腐败工作
自查情况汇报
根据街道安排，按照年初与街道签定的目标责任书的内容， 按照街道加强党风廉政建设的要求，认真学习和实践“三个代表”重要思想，学习贯彻落实党的十六大和中纪委二次全会精神，立足规划工作实际，社区对落实党风廉政建设和反腐败工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，提高班子成员的自身素质 为了全面推进社区建设，提高社区班子成员的自身素质，我们以“三个代表”重要思想为指导，组织开展了党风党纪和廉政建设教育。在党员中深入地进行了党风廉政教育，一是组织党员看廉政教育专题片，观看一批国家干部从成长到腐败堕落，甚至走向犯罪道路的纪实片，通过观看专题片，接受教育，使我社区党员在思想上警钟长鸣，在觉悟上高度警惕，在立场上与党一致，在工作上永远亲民，在作风上永保清廉。二是开展系列
专题讨论活动，讨论加强党风廉政建设党的重要性和必要性，讨论党风廉政建设在我社区如何抓好、抓到底的问题，讨论怎样去从制度上监督我们的党员，使他们在党风廉政建设中充分发挥一个党员的先锋模范作用。三是始终保持“三会一课”制度，组织党员不断学习党章，学习邓小平理论，学习江泽民“三个代表”精神，学习有关文件精神，增强拒腐防变能力。
通过学习，使社区班子成员及党员进一步坚定了社会主义、共产主义信念，提高用科学理论指导工作实践的能力，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、认真落实四个长效机制、全心全意为社区居民服务
一年来，我们依照年初签定的目标责任书，开展了各项工作，同时认真落实四个长效机制，制定了实施方案、中长期工作规划和年度工作计划，建立了社区民情联络站，在社区开展了民主评议活动，对我们工作征求意见，对群众反映的问题，及时进行整改，对社区内强化管理，严禁乱开支，严禁乱办事，保证各项工作按章办事。
实行社区财务公开制度，工作规范、制度化，认真落实了“收支两条线”规定。进一步深化和规范政务公开工作，对社区内办理再就业优惠证、计划生育指标的发放和申请城市最低生活保障金人员，社区都予以公开，接受群众的监督。
通过自查，今年我社区党风廉政建设取得了一定的成绩，但还存在许多不足，我们在以后的工作中将会逐步改正。
2013中国反腐报告·关键词
扫描2013年党风廉政建设和反腐败工作，“踏石留印、抓铁有痕”、“把权力关进制度的笼子里”、“打铁还需自身硬”、“‘老虎’、‘苍蝇’一起打”、“信任不能代替监督”等词频频出现，备受瞩目。这里，我们选出12个关键词，与大家共同品味这些词语的深厚内涵，感受这些词语在党风廉政建设和反腐败斗争中所发挥的重要作用。踏石留印、抓铁有痕
习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，作风建设要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。作风问题具有顽固性和反复性，作风建设是一项长期而艰巨的任务。强调“踏石留印、抓铁有痕”，表明了我党对作风建设顽固性的深刻认识，更体现了将作风建设进行到底的决心和勇气。只有持之以恒地抓好作风建设，切实加强经常性的监督，才能取得群众满意的效果。把权力关进制度的笼子里
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设，体现了对共产党执政规律和反腐倡廉规律的新认识，表明党将进一步加强对权力运行的制约和监督，也表明党更加注重科学有效地防治腐败。打铁还需自身硬
纪检监察机关肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，承载着党的重托和人民群众的期望，其自身的素质、能力和作风如何，直接关系到反腐倡廉建设的成效，直接影响到党的执政地位的巩固。习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上要求纪检监察机关“打铁还需自身硬”，加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。这不仅是适应新形势、承担新使命、完成新任务的迫切需要，更彰显了纪检监察机关的庄严承诺和坚定决心。“老虎”、“苍蝇”一起打
习近平总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。“老虎”虽少，但危害性强，对党和国家造成的伤害巨大，打“老虎”，表明了严肃查处腐败问题要敢于啃硬骨头；“苍蝇”虽小，但数量多，侵害民生，危害面广，打“苍蝇”，传递了有腐必反、有贪必肃的积极信号，也可以尽早避免“苍蝇”演变成“老虎”。信任不能代替监督
纪检监察机关不是廉政保险箱，纪检监察干部也不具有天然的腐败免疫力，如不加强监督，同样会出问题，而且性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。对此，王岐山同志针对纪检监察干部队伍建设多次强调，信任不能代替监督。这一要求与“打铁还需自身硬”一脉相承，体现了监督者更要接受监督的理念。从保证党和国家事业健康发展出发，对纪检监察干部进行严格监督不可或缺。只有主动接受监督，才能理直气壮地监督别人。情况明、数字准、责任清、作风正、工作实
党的十八大后，中央纪委印发《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》，要求各级纪检监察机关紧紧围绕党的十八大作出的决策部署，细化工作任务，突出工作重点，落实工作责任，转变工作作风，深入调查研究，加强基础工作，扎扎实实抓几件实事，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。这一要求，体现了求真务实、真抓实干的优良作风，也为纪检监察机关扎实做好基础工作划定了标准、提出了要求。主体责任与监督责任
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度。近年来，党风廉政建设责任制发挥了积极作用，但还没有完全落实到位，这种状况必须改变。各级党委必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关，必须认真行使监督权，切实履行好监督责任。转职能、转方式、转作风
转职能、转方式、转作风，是中央对党政机关改进工作作风，践行群众路线的明确要求。党的十八大以来，中央纪委、监察部认真研究分析当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，按照转职能、转方式、转作风的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，落实主业主责，创新方式方法，改进工作作风，开拓创新，扎实工作，取得重大阶段性成果，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。党风政风与社风民风
王岐山同志在天津市调研时指出，党风政风与社风民风紧密相连、相互影响、相互作用。党风是关键，社风民风是风向标。党风决定民风，民风影响党风。享乐主义和奢靡之风传染性强，党内党外同样存在，党员干部身上的不正之风影响到民风，社会上要“面子”、不要“里子”的奢靡之风也对党风产生不良影响。党风正，则民风淳朴。深刻认识党风政风与社风民风的辩证关系和相互影响，有利于拓宽党风廉政建设的视野，从“官风”与“民风”两方面整体推进作风建设。
发现不了问题是失职，发现问题不汇报是渎职
准确发现问题是巡视工作的首要任务，也是衡量巡视工作成效最重要的标准。王岐山同志在中央巡视工作动员部署会上强调，对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职，必须根据情况追究责任。从失职渎职角度强调巡视工作职责，并明确要求责任追究，强化巡视组对首要任务的认识，进一步明确了巡视工作的重点，避免巡视监督流于形式，工作出现盲区，影响工作成效。抓早抓小
祸患常积于忽微。一些党员干部在作风和廉洁自律方面出现的一般性问题，以及轻微违纪问题程度虽轻，但若放纵不管，就有可能导致“千里之堤溃于蚁穴”的恶果。因此，王岐山同志在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。在惩治和预防腐败体系建设中，“抓早抓小”思想体现了对防治腐败规律的深刻把握，体现了对人民负责、对干部本人负责的“以人为本”理念。瞄准节点抓落实
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重违背党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。中央纪委要求，纠正“四风”必须抓住中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，一个阶段一个阶段地推进，刹住公款送节礼、公款大吃大喝等不正之风。这不仅向全党全社会释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号，而且显示出中央顺应社情民意，从具体事情抓起，持之以恒落实八项规定精神、坚决反对“四风”的鲜明态度和坚定决心。
个人反腐自查报告
【篇1：个人反腐倡廉自查自纠】
自查自纠报告
我开展了反腐倡廉主题教育，通过学习动员，集中组织学习，使我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真得进行了反思和深刻检讨，发现自身还存在许多突出问题和不足之处，需要在今后的工作中查缺补漏。现将反腐倡廉主题教育自纠自查汇报如下：
一、存在的问题
（一）政治思想学习不够深入
学习政治思想理论不够深入和系统，学习态度不够认真、缺乏自觉性。由于日常工作任务重，大空没有，小空静不下心来，没有下决心挤时间学习，平时多满足于组织的政治理论学习，或者读读报纸、看看文件，缺乏理论学习深度。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未能透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。理论联系实际工作不够紧密，虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距。
（二）工作中拼搏创新精神不强
在工作中缺乏顽强拼搏和开拓创新精神，从而造成了工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，时时处处争一流的标准上去把握，总是容易满足现状，认为各项工作都已经完成，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。缺乏尽善尽美、再接再厉、比先创优的精神，致使各项业务素质没有得到进一步提高。创新性地推进日常业务工作的措施和方法还不是很多，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
（三）宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务的宗旨决不仅仅是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的责任感上。全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。在为人民服务的问题上，想的不够全面，做得不够完善，没能完全做到全心全意。忽略了自己是一名党员，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成未深入了解掌握被检查单位的实际困难，未单位解决问题。对群众反映的热点、难点问题，没能积极主动的指导帮助。
三、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。缺乏敬业精神和拼搏精神，业务学习不科学、不系统，常常在实际工作中遇到不懂的才去翻书学习，而且工作上得过且过，业务水平始终得不到提高。
（四）工作方法简单，思考问题不够深入。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。在工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，派出所工作趋于平缓，没有真正沉下心来把工作做细、做实，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对自身要求。
三、整改措施
（一）加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际。我将按照上级委的要求，努力从提高自身素质能力出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除
了参加集体学习外，每天要抽出一定时间进行学习理论，认真记好学习笔记，撰写与实际工作密切联系的调查报告或论文。要认真学习科学实践科学发展观相关学习材料，牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在学习中努力做到理论联系实际，学会运用科学发展观的立场、观点、方法分析问题、解决问题。要进一步强化党员意识和服务意识，牢固树立科学发展观和人生观，正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护集体利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁，在工作实际坚持做到自律，明确“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。
（二）切实转变工作态度和工作作风，以开拓创新的精神开展各项工作。在以后的工作中加强与同事之间的协调配合，对上级安排的工作努力完成，尽量在工作中主动出击，严格要求自己，最大限度地发挥自己的主观能动性，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。同时，在工作中一定注意讲策略、讲方法，谨慎从事，不断增强明辨是非的能力。
（三）强化事业心、责任感。我将时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神，摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识。勇于冲破条条框框的束缚，谋发展、干事业，让思想观念紧紧跟上发展的需要。同时不断增强事业心、责任感，树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神，始终保持高昂的工作热情和干劲，竭尽全力地把本职工作做好。
以上就是我在这次反腐倡廉主题教育中的自纠自查和整改措施，在今后的工作中我将时刻牢记为人民服务的宗旨、坚决抵制各种不良诱惑、时刻警醒自己筑牢防腐拒变防线。
【篇2：反腐自查报告】
第一篇
根据《县纪委关于做好集中整治庸懒散奢问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治庸懒散奢问题专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻得不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作，平时工作纪律有时存在迟到现象。
二、存在问题的剖析原因 存在以上问题虽然有一定的主观原因 ,但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。l.理论学习意识不够强。
由于平时工作有所繁忙 ,所以有时只是看看报纸、浏览文件，对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习 ,总足片面认为没时间或没必要 ,因此自身业务水平总是得不到更好提高 ,造成工作中处理一些问题时 ,总是缺乏政策指导或把握不准。2.工作思路不宽 ,创新性不强。
在平时的工作中 ,对处理一些工作任务和问题时 ,只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规 ,工作方法缺乏针对性和创新性 ,造成一些问题虽然得到解决 ,但效果不佳。3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ,总是强调工作忙、没时间 ,没有深入基屈，全面分析，只足片面了解 ,简单处理 ,造成一些问题虽然得到处理 ,但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进 ,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中 ,将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。在今后的工作中 ,我将认真克服各种工作困难，严格要求自己 ,不断改进工作作风，深入基屈 ,集思广益 ,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题 ,为促进海南国际旅游岛建没和澄迈的社会稳定发展做出积极的贡献。
按照县委、县政府和镇委、镇政府相关文件精神 ,为了贯彻落实开展庸懒散奢专项整治活动的部署和要求，我对自已进行了深入剖析，找出自身存在的问题 ,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源 ,明确了整改的目标和确定了今后努力的方向。
一、存在的问题
1.自学意识不够强 ,理论学习缺乏主动性。2.工作思想不够宽 ,方法缺少创新性。
3.基屈工作不够深入 ,有些问题解决不够及时。
二、存在问题的主要原因 通过认真检查剖析，以上问题存在的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，主要有以下几点：一是没有把政治理论学习放在重要位置。在理论学习上不够重视，只重视实际工作，忽视理论学习，影响了理论学习水平的提高。二是自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。三是由于性格较急心直口快，当工作上、生活中遇到压力和困难时，不能很好的控制情绪，容易引起别人的误解。四、工作中有还有依赖思想。在抓计划生育工作上，有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。就把问题推给镇长，所以工作的力度还不够。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
二是工作力求扎实，尽心尽责。面对我镇计划生育工作的严峻压力和美亭环境卫生整治的压力，敢于接受挑战，敢于硬碰硬，扎实做好分管工作。在在重大问题上，要与同事交换意见，沟通思想，广泛听取大家意见，集中大家的智慧。还要坚持常下村，倾听群众的呼声；对群众来信来访，认真接待和做好解释工作，能帮助的尽量帮助。
三是加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自律。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。
第二篇
011年，我在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大会议精神，特别是贯彻落实区纪委有关廉政工作会议的部署及相关文件精神，我没有出现吃拿卡要的行为，和违规违纪行为。现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作自查如下：
一、对责任范围内党员干部要求、监督和管理的情况
1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全局党员干部中大力宣传中央和上级反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，组织实施和督促检查干部职工学习和执行三个代表重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况，在全局营造勤政廉政的良好氛围。2、加强班子成员廉洁自律。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，结合我局实际组织专题研究党风廉政建设工作规划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开了三次专题会议和两次党风廉政建设工作通报会；组织落实领导干部通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度和管理。对房屋租赁、资产处置等重大事项明确专人，公开透明，阳光操作，并经党组集体研究决定。
二、领导完成分管的党风廉政建设和反腐败工作的情况
1、能够认真贯彻落实中纪委、市纪委和区纪委的各类会议精神；2、抓好两个条例、实施纲要的学习和落实以及重大节日期间的廉洁教育；
3、严格房产租赁、资产处置监督检查工作；
4、组织并积极参加区委、区纪委组织的党纪党规培训活动和反腐倡廉图片展等；
5、及时处置反映企业领导人有关情况的职工来信来访以及市委、区政府、区纪委领导来函。
三、本人执行廉洁自律各项规定的情况
作为一名党员领导干部，我始终坚持自律为本。努力做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；时常反省自己思想及行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员。在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防患于未然；用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，警告自己时刻以人民的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑，始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态，始终做到成绩面 前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求，时时自励，始终以旺盛的精神状态投入工作。在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范，没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况。【篇3：个人廉洁自律自查报告范文】
报告人：，男，现年44岁。大专文化，中共党员，现任达县花红乡人民政府乡长，协助党委工作，主持政府全面工作。
根据各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定，结合自身实际，现将本人一年来在党风廉政建设方面的相关情况报告于后。
一、学习法纪，不贪脏枉法
我作为一名基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务。
1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督
在实际工作中，我认真学习了毛反腐败斗争要常抓不懈，反腐败必须坚决反对官僚主义，反腐败必须依靠群众，内外夹攻的思想；学习邓坚持两手抓、两手都要硬，要靠教育，但要法制，依法查处腐败分子，从领导干部抓起，要与腐败现象作长期斗争的论述；学习江关于治国必须先治党，治党务必从严的有关论述；学习了胡总书记关于反腐倡廉的重要论述，学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，从而提高了自己的思想认识，增强了拒腐防变的能力，增强了廉政政策的自觉性，在实际工作中自觉接受群众监督。
2、不索贿、不受贿、不行贿
我身处基层，工作生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱，从没凭借手中权力谋取私利，接受贿赂，从没在办事过程中向他人进行贿赂。
二、秉公尽责，不以权谋私
本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利；从没在各类经济实体中兼职；从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用；从没接受过任何单位和个人的馈赠；从没有用公款参与高消费的娱乐活动。三、艰苦朴素，不奢侈浪费
本人在实际工作中，发扬了艰苦奋斗的优良传统；不讲排场，不搞花架子，从不奢侈浪费；从不给群众增加负担；从不利用公款旅游、吃喝、娱乐；从不搞封建迷信活动；从不参与任何赌博、嫖娼、吸毒、贩毒等六害行为。始终保持了一个共产党人的本色，带头讲奉献，严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对人民群众最关心的热点、难点一抓到底，急群众之所急，想群众之所想，为民办实事、办好事，甘当人民的好公仆。