自我鉴定可以展望未来，正视自己的缺点与不足，表明今后的态度，将如何如何去做好自己！问学必有师，讲习必有友，本文是小编给大伙儿收集的转正申请自我鉴定【最新4篇】，仅供借鉴。
我于20xx年9月16日入职xxx国际控股股份有限公司，试用期转眼即过。在这段时间里，公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助，尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。
现就我试用期间的情况做如下总结汇报：
一、思想方面：
热爱xxx，与公司保持一致思想；牢记xxx“四高”方针、严守“六不”做人底线，？对公司忠诚；待事待人保持良好的心态。
二、工作方面：
认真、负责做好本职工作，及时、高效地完成领导交办的工作任务，并及时向领导汇报完成情况；做到同一件事不让领导吩咐两次；外出办事注意公司形象；适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累知识。
三、纪律方面：
严守xxx《员工守则》，公司机密绝不外泄；不迟到、早退；工作时间不串岗，不做与本职工作无关之事。
试用期的结束预示着我的工作将正式正规展开，我将以更好的心态和饱满的热情投入到工作当中，去面对未来的挑战。
1、在试用期间的工作情况
认真完成领导交待的各项工作任务，熟悉公司管理制度并严格遵守。做到对每个在建项目的摸底了解，并对几个项目进行了的检查，对存在质量问题的项目开整改单，要求整改并回复。参与并完成了几个项目的文明工地的实施。
2、在试用期间的学习情况
学习工程质量标准，学习新规范内容。
3、在试用期间的劳动纪律情况
无迟到、早退及无故缺勤≤≥现象。
4、对公司发展的展望
希望公司越来越强，工程越来越多，由一级资质做到特级资质。
5、对个人职业生涯的展望
希望通过自己的努力，尽职尽责的做好本职工作，得到公司领导的认可。
6、与领导沟通的内容与感想
感谢领导的严格要求，悉心教导，使自己可以更加努力的完善自己的不足。
7、自己存在的不足，希望得到的帮助
对于上海以外的资料管理情况不是很了解，需要努力学习，对于ISO管理资料了解不多，需要多了解，多学习。对于资料管理更深层次的了解不多，需要对规范，对施工工艺等方面多加学习。
8、公司管理方面的不足，希望如何改进
无。
记得刚来到公司的时候，一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分，因为关于水泵的知识完全停留在农村的柴油机抽水的概念里，现在想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个艰难的过程，同时也是个痛苦的过程，因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构，物质表面的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。将近三个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
我现在的工作岗位是售后服务，主要负责水泵的维修与诊断问题原因，以及和客户做好售后沟通。
这个看似简单的岗位，其实这里面的知识很多，不仅仅是跟设备打交道，还有跟客户打交道，这是一种很好的磨练方式。同时，在工作中本岗位也不是单一的只是负责水泵，只学得到水泵知识，因为对于一个系统来说，水泵只是其中一环，所以本岗位是有很多机会接触到这整个系统的其他方面，比如管道方面，空调的板换，锅炉等等。当然控制柜是对于本岗位也必须熟知的知识。
而和客户打交道也是五花八门，客户也是形形色色，在沟通的时候也会遇到许多不同的问题，但是总归一点，大家相互理解，做好本分。即使不是我们的客户，关系能维持好了，其实也算一种潜在的客户。
部门经理说过，对于自己的这个时期，应该沉淀下来，对以后的一种积累。我相信是对的，没有厚积，哪来的薄发？没有开始与过程，哪来的结尾？
从一名一无所知的学徒到有着丰富做事经验的售后人员，我只有付出比别人更多的汗水与辛劳，才能做好自己的本职工作，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的'汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是工作不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是培恩特的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
总而言之，作为一个工作时间尚短的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。在今后的工作中，我将努力找准定位，尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力，为自身发展寻求更大的空间。
我叫xxx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前在xx工作。我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：
首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在xx实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了xx是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的'同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自己，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这x个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以xx为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。