工程师聘用合同范本（精选32篇）
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。
2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目(单)的回款。
3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条 工作报酬、奖励1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50%
2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数
奖励系数：
在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5%;
在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7%;
在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10%。
3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。
4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。
第五条 工作纪律、惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在工作期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字) 代表(签字)
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
签定劳动合同时注意事项
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无字据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人签字盖章，以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
甲方：__________
乙方：__________身份证号码：__________
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件：
1、职称证书
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章；
5、原聘用单位解聘证明；
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元（大写：_____元整）付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方: _____________________乙方:_____________________(盖章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
第一条 合同期限
合同期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条 劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。
第七条 劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、并伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业， 公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照(劳动合同规定)之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教 育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的；
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1) 在试用期内的`；
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的；
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按(劳动合同规定)执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条 双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条 违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条 劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条 其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照(劳动法)、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖(章)： 乙方签字)：
年 月 日 来
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_________年______月______日至_________年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。
2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。
3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条 工作报酬、奖励
1、甲方根据乙方的'工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额×50％
2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额×奖励系数
奖励系数：
在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5％；
在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7％；
在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10％。
3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。
4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日。
第五条 工作纪律、惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在工作期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（2）乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（3）乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在工作期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：__________________乙方：_____________________
代表：__________________代表：_____________________
电话：__________________电话：_____________________
_________年_____月____日_________年______月______日
甲方：________________公司
乙方：_____________________
身份证号：________________
甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：
一、合同期限本协议有效期为______年即__________年______月______日到__________年______月_______日
二、甲方责任和义务
1、将相关资料归还乙方。
2、投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、乙方的责任和义务
1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付标准为______年。
2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供
工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资___________________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五、违约责任
1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。
六、其他
1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。
3、本协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：__________________公司乙方：_________________
法定代表人：__________________身份证号：_________________
甲方：
乙方： 身份证： 电话：
甲方因业务工作需要，现聘用乙方 高级工程师 (总图) 从事兼职工作，经甲、乙双方友好协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成一致，兹订立协议如下，双方共同遵守执行。
一、协议周期：
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日结束，为期 年。
二、乙方责任和义务：
1、甲方聘请乙方作为技术顾问，乙方同意将 总图高级 工程师职称证书用于甲方企业
2、在协议期内，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件：身份证原件、学历证原件、职称
2、在协议期内，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进
3、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历
5、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用，不对甲方所做项目负技术责任，不承担甲方在
6、乙方银行账户：
开 户 行：
开户名称：
开户账号：
7、本协议生效后甲方如需为总图高级工程师购买社会保险，乙方需积极配合甲方。
三、甲方义务责任：
1、根据甲、乙双方协商，合同签订后，履约期间甲方支付乙方三年证书使用费 ￥ 元(大写： 整 )。根据甲、乙双方协商，合同签订后，履约期间甲方支付乙方上述证书使用费定金 ￥ 元(大写： )。支付方法：定于本协议签订后，甲方收到乙方相关证书原件，甲方三天内支付订金给乙方，计人民币￥ 元，待甲方通过申报部门验证(含查询无多家挂靠)后10个工作日内，(准确时间：从甲乙双方签订合同之日起)甲方支付余款给乙方，计人民币 元，视为合同生效。如证书不可用，甲方应在签定本协议一个月内退回所收证书给回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周内归还已支付的订金费用。计人民币 元，本协议终止。
2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全，用于且仅用于甲方资质申报、升级、
3、履约期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格
四、其他义务：
1、在合同有效期内，甲方需要乙方配合的相关事项，如需乙方提供证书及资料快递时，其中每次由于邮递资料等产生的费用，由甲方承担;如需乙方到现场，则由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方补贴1000.00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期内对乙方的意外人身伤害甲方不承担任何责任。
五.相关续约约定：
在本协议期满一年后，没有特殊情况，甲方应该与乙方继续签续约合同。
六、协议的解除：
1、协议期满或双方协商同意可解除本协议，但需经双方书面确认;
2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止协议，并追究甲方相关经济责任及法律责任。
3、乙方如提供的资料不真实或虚假，做成甲方资质申报手续不能办理或延误，甲方有权追讨乙方经济责任及法律责任。
七、违约责任：
甲、乙方有下列情况之一的视为违约，应该担负相应的违约责任：
1、甲乙双方必须认真履行本协议规定的条款义务;
2、乙方在甲方挂靠期间，若因甲方违反国家相关法律法规，失去了工程师资格证，属于甲方违约;
3、乙方如提供证书不真实，需承担违约责任，应立即退还证书使用费，并赔偿甲方贰倍的证书使用费，且甲方有权追究乙方的相关法律责任;甲方如违规使用乙方证书，需承担违约责任，已支付的证书使用费不予退还，并赔偿乙方壹倍的证书使用费，且乙方有权追究甲方的相关法律责任;
4、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付证书使用费后，乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历天内提供配合甲方，甲方应提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的所有款项;
5、甲方必须保证职称资格证原件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金￥ 元(大写：)，乙方仍有权向甲方索要相关证件，并有权追究甲方的相关法律责任，并赔偿乙方由此引起的全部损失;
6、若协议期满后不再续签，则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定，应当承担违约责任，须支付乙方违约金 ￥ 元(大写：)。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：
委托代表人(签字)： 身份证号码：
甲方电话： 乙方电话：
签署日期：
甲方：_____________________
乙方：_____________________
因发展需要，甲方需聘用一级注册建造师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______年，_______元/年，注册成功之日起，作为聘用薪金的结算期。
二、双方签定合同后，乙方应于20___年_______月_______日向甲方提供其一级注册建造师执业资格合格证、大学文凭（原件）、身份证（原件）、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，二寸彩色相片2张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付乙方过来应聘的单趟车旅费。
三、聘用期间，乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。
四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的注册证书。一级注册建造师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审需提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前十个工作日通知乙方，经双方协商同意后方可使用，并相应给予乙方岗位津贴（另行协商）。关于一级建造师年检要求工程业绩的情况,由甲乙双方届时协商解决。
五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
六、在合同期内，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、解聘：合同到期之后，甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；资格证吊销，甲方赔付乙方贰拾万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。
十、本协议条款货币形式均为人民币。
十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
十二、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。
十三、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
十四、未尽事宜，双方再协商解决。
甲方: _____________________乙方:_____________________(盖章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
建设单位：____，以下简称甲方;
咨询单位：____，以下简称乙方。
为使__建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，供双方遵守执行。
第一条 甲方应于__年__月__日以前将规划局红线图、上级部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提交乙方。
第二条 乙方根据甲方要求，对____建筑安装工程的地形、地质条件、建筑安装构想等进行可行性研究，最后编制出设计任务书及匡算表，于__年__月__日以前交付甲方。
第三条 甲方根据国家计委颁发试行的《工程设计收费标准》，承付乙方咨询费__元。自本合同签订之日起__日内，甲方先付给乙方__元，待乙方将设计任务书及匡算交付甲方后__日内，再付给乙方__元。
第四条 为本咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费，由甲方负担。
第五条 甲方的违约责任
1.甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料，乙方可按耽误的`时间顺延交付设计任务书及匡算表的时间。
2.甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费，迟延一天，按迟延交付款额数罚款__‰。
3.甲方如果中途中断咨询请求，乙方咨询工作已经过半的，应付给乙方全部咨询费;咨询工作尚未过半，按总咨询费的50%收费。
第六条 乙方的违约责任
1.乙方如不按本合同规定的时间交付设计任务书及匡算表，迟延一天，按总咨询费金额数罚款__‰。
2.乙方如中途中断咨询，应按总咨询费向乙方交付罚款。
3.乙方所提供的技术咨询服务，因质量缺陷或过错给甲方造成经济损失的，
应负责赔偿。如果由此引起重大事故，造成严重后果的，还应追究其主要负责人的
行政责任或刑事责任。
第七条 其它____。
本合同自签订之日起，甲乙双方不得随意更改。如有未尽事宜，需经双方协商解决。
本合同正本一式两分，甲乙双方各执一份。合同副本一式__份，分别交____建筑工程主管部门、建委、建行__等单位各一份。
建设单位(甲方)：________咨询单位(乙方)：________
________年________月________日________年________月________日
公司(以下简称甲方)，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
员工正式聘用合同书
订立合同书人：
甲方：________
乙方：________姓名
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方：________
签约代表人：________(签字)职称：________
乙方(姓名)：(签字)________
身份证号码：________
户口所在地地址：________
联络方式：________
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的.商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
____年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：_________
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件：
1、职称证书
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章；
5、原聘用单位解聘证明；
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元_____（大写：_____元整）付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方：__________________乙方：_____________________
代表：__________________代表：_____________________
电话：__________________电话：_____________________
_________年_____月____日_________年______月______日
甲方：
乙方： 身份证： 电话：
甲方因业务工作需要，现聘用乙方 高级工程师 (总图) 从事兼职工作，经甲、乙双方友好协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成一致，兹订立协议如下，双方共同遵守执行。
一、协议周期：
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日结束，为期 年。
二、乙方责任和义务：
1、甲方聘请乙方作为技术顾问，乙方同意将 总图高级 工程师职称证书用于甲方企业
2、在协议期内，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件：身份证原件、学历证原件、职称
2、在协议期内，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进
3、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历
5、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用，不对甲方所做项目负技术责任，不承担甲方在
6、乙方银行账户：
开 户 行：
开户名称：
开户账号：
7、本协议生效后甲方如需为总图高级工程师购买社会保险，乙方需积极配合甲方。
三、甲方义务责任：
1、根据甲、乙双方协商，合同签订后，履约期间甲方支付乙方三年证书使用费 ￥ 元(大写： 整 )。根据甲、乙双方协商，合同签订后，履约期间甲方支付乙方上述证书使用费定金 ￥ 元(大写： )。支付方法：定于本协议签订后，甲方收到乙方相关证书原件，甲方三天内支付订金给乙方，计人民币￥ 元，待甲方通过申报部门验证(含查询无多家挂靠)后10个工作日内，(准确时间：从甲乙双方签订合同之日起)甲方支付余款给乙方，计人民币 元，视为合同生效。如证书不可用，甲方应在签定本协议一个月内退回所收证书给回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周内归还已支付的订金费用。计人民币 元，本协议终止。
2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全，用于且仅用于甲方资质申报、升级、
3、履约期内，甲方妥善保管乙方的`证书原件，如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格
四、其他义务：
1、在合同有效期内，甲方需要乙方配合的相关事项，如需乙方提供证书及资料快递时，其中每次由于邮递资料等产生的费用，由甲方承担;如需乙方到现场，则由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销，并给予乙方补贴1000、00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期内对乙方的意外人身伤害甲方不承担任何责任。
五、相关续约约定：
在本协议期满一年后，没有特殊情况，甲方应该与乙方继续签续约合同。
六、协议的解除：
1、协议期满或双方协商同意可解除本协议，但需经双方书面确认;
2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止协议，并追究甲方相关经济责任及法律责任。
3、乙方如提供的资料不真实或虚假，做成甲方资质申报手续不能办理或延误，甲方有权追讨乙方经济责任及法律责任。
七、违约责任：
甲、乙方有下列情况之一的视为违约，应该担负相应的违约责任：
1、甲乙双方必须认真履行本协议规定的条款义务;
2、乙方在甲方挂靠期间，若因甲方违反国家相关法律法规，失去了工程师资格证，属于甲方违约;
3、乙方如提供证书不真实，需承担违约责任，应立即退还证书使用费，并赔偿甲方贰倍的证书使用费，且甲方有权追究乙方的相关法律责任;甲方如违规使用乙方证书，需承担违约责任，已支付的证书使用费不予退还，并赔偿乙方壹倍的证书使用费，且乙方有权追究甲方的相关法律责任;
4、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付证书使用费后，乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历天内提供配合甲方，甲方应提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的所有款项;
5、甲方必须保证职称资格证原件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金￥ 元(大写：)，乙方仍有权向甲方索要相关证件，并有权追究甲方的相关法律责任，并赔偿乙方由此引起的全部损失;
6、若协议期满后不再续签，则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定，应当承担违约责任，须支付乙方违约金 ￥ 元(大写：)。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章)： 乙 方(签字)：
委托代表人(签字)： 身份证号码：
甲方电话： 乙方电话：
甲方：____________
乙方：____________(身份证号码：______)
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自______年______月______日起，至______年______月______日止，聘期周______年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：
1、职称证书(建筑专业高级工程师证)
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;
5、原聘用单位解聘证明;
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币___________元(大写：_________________元整)付款方式：______经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质______年检审查使用。
五、甲方对乙方职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件(经有权出具证明的人事主管部门盖章)供甲方验证(资质审查部门验证)，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册、变更、升级或年检时需要核验原件，乙方必须在甲方发出通知_________日内提供甲方使用。乙方应确保乙方证书真实有效，甲方能够使用乙方的证书申报资质及______年检，双方各自承担快递费用。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件(含身份证)必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用(资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用)，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书(含身份证)，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方(身份证，毕业证，评审表，职称证，职称批准文件)等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：______本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前_______月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方：____________(盖章)乙方(签字)：____________
法定代表人：______(签章)身份证号：____________
地址：_________________地址：__________________
电话：__________________电话：__________________
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为 3 年，从20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。乙方工民建工程师证章由乙方保管，甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时，乙方有义务及时提供证书以备检查。
甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。
第三条 工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 教育培训
甲方在使用乙方工民建工程师证书期间，有维护其继续有效的义务。
与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责，甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习，如需本人参加，学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。
甲方：
乙方：身份证号码：
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件：
1、职称证书
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章；
5、原聘用单位解聘证明；
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元_____（大写：_____元整）付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人：（签章） 身份证号：
甲方：_____________________
乙方：_____________________
因发展需要，甲方需聘用一级注册建造师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年，_______元/年，注册成功之日起，作为聘用薪金的结算期。
二、双方签定合同后，乙方应于____年____月____日向甲方提供其一级注册建造师执业资格合格证、大学文凭（原件）、身份证（原件）、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，二寸彩色相片2张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付乙方过来应聘的单趟车旅费。
三、聘用期间，乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。
四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管。甲方有责任妥善保管乙方的注册证书。一级注册建造师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审需提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。若甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前十个工作日通知乙方，经双方协商同意后方可使用，并相应给予乙方岗位津贴（另行协商）。关于一级建造师年检要求工程业绩的情况,由甲乙双方届时协商解决。
五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
六、在合同期内，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、解聘：合同到期之后，甲方应提前30天出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册材料，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；资格证吊销，甲方赔付乙方贰拾万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。
十、本协议条款货币形式均为人民币。
十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
十二、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。如存在合同纠纷无法协商时提请当地劳动仲裁部门仲裁。
十三、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
十四、未尽事宜，双方再协商解决。
甲方：________________乙方：________________
________年________月________日________年________月________日
甲方：
乙方：身份证号：
甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：
一、合同期限
本协议有效期为壹年即______年____月_____日到____年____月____日
二、甲方责任和义务
1、工程师证书在协议有效期内由甲方保管，协议期满后甲方及时将相关资料归还乙方。
2、甲方可以将乙方的工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标。
3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、乙方的责任和义务
1、乙方承诺向甲方提供的.资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付标准为______/年。
2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_____元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五、违约责任
1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。
六、其他
1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。
3、本协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：乙方：
甲方：________
乙方：________
因甲方公司发展需要，需聘用专业技术工程师，以做专业技术支持，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为________年，专业技术工程师证以协议签订之日起计算。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的企业资质及年检。
2、合同期间，未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项目的，乙方不承担责任。
3、合同期间，若甲方需乙方配合进行培训再教育，时间超过3天的甲方需支付乙方500元/天的误工费）及旅差费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方在证书使用期间应妥善保管乙方的学历证书及职称证书。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必须在政府规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内，将乙方提供证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。
三、乙方权利与义务
1、双方签定协议后，乙方应于________年________月________日向甲方提供相关材料【专业技术工程师职称证书原件、学历证书原件、职称公示文件或评审表复印件，身份证扫描件、一寸电子版彩色相片等】。
2、乙方提供的证件必须真实、合法有效、若乙方原因导致甲方资质办理和年检不成功时，及时退还甲方支付的所以费用。
3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，第二年付款日期与前一年日期一样。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转证明，方便乙方办理企业变更的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。
甲方：____乙方：____
____年____月____日____年____月____日
甲方：
乙方：
甲方经总经理会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限
至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为 20 万元 /年。
1、月基本工资标准12019元以现金方式，由甲方负责支付给乙方。
2、剩余年薪作为年终考核预留金，按甲方责任状考核标准发放。
四、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。
（一）甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
（二）乙方
1、保证按甲方砼生产和外加剂生产要求，为甲方提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的砼生产和外加剂生产的技术、质量工作的总体控制，确保产品质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目、审批项目专项技术方案，参与销售合同评审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查技术规范的执行情况和产品出厂、原材料进厂的质量把关。
4、负责组织技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决生产过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
6、负责本公司关于技术部分的审核、鉴定。
7、在降低成本、提高工效、技术革新、保障安全等方面，提出合理化建议。
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据生产需要灵活安排，但不能影响生产过程中的重大事项的确认。
五、协议解除
尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止本协议 ：
1）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，
2）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，
3）不适当的泄露公司机密或者专有信息，
4） 任何有损公司声誉或者业务的行为，
5） 失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，
6）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正，
7）在经营过程中严重不能胜任职务，
8）长期未经允许的缺勤，
9）非法占据公司业务机会，
10）在履行职责方面渎职，侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止本协议时，公司除了支付截止到终止之日的基本薪水之外，将不再对乙方负有任何进一步的责任。乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。
六、协议到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方工作期间的甲方财物、文件资料 等，进行清理核实后，甲乙 双方办理移交手续。
七、违约责任
1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失、或造成质量事故的，应当承担相应责任。
2.甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本协议，并向沧州市劳动仲裁委员会提请仲裁
八、本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。
九、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
十、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
聘请方： (以下简称甲方)
受聘方： (以下简称乙方)
经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：
第一条、聘用期限
聘用期为1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二条、聘用职务
第三条、聘薪标准
乙方在担任 万元人民币。
第四条、福利待遇
聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。
第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责
1、甲方义务及职责
负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。
2、乙方义务及职责
(1)必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。
(7)完成甲方安排的有关工程事项。
(8)工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方
(10)如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。
第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。
第七条、劳动合同的解除和终止
1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职，对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;
(3)由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。
第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后即为生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：(身份证号：)
甲方聘任乙方担任工程师，双方就以下问题达成一致协议：
一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证(编号：_________)，除此而外不参加与其他任何招投标活动及承接工程项目。否则由此发生的一切后果由甲方负责。
二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方，但保证十天内返回甲方，甲方如有遗失乙方证件应该负责补回且承担由此造成所有相关费用及损失。
三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件原因造成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔20000元。甲方需要用到乙方身份证及毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核对原件工作，否则甲方有权追回前所付费用。(乙方保证其证书及其他专业职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过)
四、合同时间 年 月 日至 年 月 日。合同到期前一个月如双方达成一致意向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未达到一致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。
五、工资支付方式甲方付给乙方人民币(大写人民币整)年待遇，再无其他费用补助。乙方实行不坐班工作制。甲方收到乙方证件时付清全款(大写人民币)，如因乙方原因无法申请资质，乙方退回甲方全部费用，并不再支付其他费用。
六、如甲方因建委核查资质需要本人配合，甲方支付差旅费人民币(大写人民币)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方负责。
七、本合同未尽事宜，双方协商解决。
八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲乙双方签字盖章生效。
九、甲方对资料信息有保密义务，不得将有关的证件资料转给第三方，除双方协商同意外。
十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时，应须及时(不超过一周)通知对方。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
甲方:
乙方：(身份证号码：)
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：
1、职称证书(建筑专业高级工程师证)
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;
5、原聘用单位解聘证明;
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币 元(大写： 元整)付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件(经有权出具证明的人事主管部门盖章)供甲方验证(资质审查部门验证)，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。
公司在进行资质申请注册、
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件(含身份证)必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用(资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用)，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书(含身份证)，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方(身份证，毕业证，评审表，职称证，职称批准文件)等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。
每方各执壹份，具同等效力。
甲方：(盖章) 乙方(签字)：
法定代表人(签章)： 身份证号：
日期： 日期：
甲方：xx有限公司
乙方： 身份证号：
甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司 工程师，达成如下聘用协议：
一、 合同期限 本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日
二、 甲方责任和义务
1、 将相关资料归还乙方。
2、 投标。
3、 甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。
三、 乙方的责任和义务
1、 乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。
2、 乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。
四、 酬金
1、 酬金按年支付，支付标准为年。
2、 付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提供工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资x元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。
五、 违约责任
1、 协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。
2、 乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。
六、 其他
1、 本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协议。
若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。
2、 协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。
3、 本协议一式贰份，双方各执一份。
甲方：郑州蓝德环保科技有限公司 乙方：顾文祥
法定代表人：身份证号：
甲方：__________________
乙方：__________________
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：
一、聘用期
甲方聘用乙方的期限为年。即________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应及时退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元每年(此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款)。如协议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推。
四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是工程师证(均为原件)的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;
2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;
3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;
六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：
1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。
2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为人民币;
3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;
4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。
七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲方承担。
九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。
十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。
十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
甲方盖章：__________________乙方签字：__________________
_________年_______月_______日________年_______月_______日
合同编号：____________
甲方：__________________
乙方：__________________
身份证号码：____________
丙方：_________________
协议签订地：____________
因甲方公司发展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友
好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理上报手续，具体条款如下：
一、聘用方式
1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______年。即从______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式
1、乙方委托丙方代收聘用工资，丙方应及时交付乙方。
2、支付方式可用现金，支票，转账。
三、乙方的权利和义务
1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。
2、在本合同履行期限内，乙方不得将其相关证书用于其它任何企业，并保证证书及相关资料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检，乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。
四、甲方的权利和义务：
1、未经乙方同意，甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。
2、如因甲方原因遗失乙方证书，甲方应该承担补办证件的所有费用。
3、如因本协议约定之需要，乙方有义务积极配合甲方工作，乙方工作期间往返
交通费及食宿费由甲方承担。
4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记(包括建委、规委的上注销手续)，聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的，甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。直到乙方证书能够正常再次上报使用日为止。
五、丙方权利与义务
1、丙方有义务为甲乙双方提供相关上报流程的咨询服务。
2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。
3、甲乙丙三方一致同意，乙方职称证书原件由丙方保管。
4、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书使用的相关上报资料。
六、本协议一式三份，自甲丙方盖章、乙方签字之日起生效。三方各执一份，具
有同等效力，本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议，争议解决办法：____________原则上按三方协商解决，协商不成时由协议签订地人民法院管辖。
甲方：____________(签字盖章)乙方(签字)：____________丙方：____________(签字盖章)
代表：____________代表：____________代表：____________
签订日期：___________签订日期：___________签订日期：____________
甲方：_____
乙方：_____
身份证号码：_____
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件：
1、职称证书
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章；
5、原聘用单位解聘证明；
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元_____（大写：_____元整）付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的.职称证书，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）
法定代表人：_____（签章）身份证号：_____
日期：_____年_____月_____日
根据《中华人民共和国民法典》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行。
第一条本合同当事人
甲方：____________联系电话：____________
办公地址：____________
乙方：____________联系电话：____________
身份证号：____________收件地址：____________
开户银行及账号：____________
第二条聘用内容及聘用期
一、因甲方公司业务发展需要，需聘用中级工程师，乙方持有中级工程师执业资格证书，其具备中级工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中级工程师证书在甲方单位使用，并达成如下协议：
1________年。
第三条聘用待遇及支付方式一、甲方一次性支付给乙方1________年的工资(税后)，共计人民币：____________元整。(￥____________元)。
二、支付方式为银行转账(税后金额)。甲方收到乙方有效资料并录入系统后支付一半费用：___________，主管部门审核通过后付清余下费用：____________。
第四条甲乙双方的权利与义务
一、乙方授权甲方使用乙方的证书、和相关文件用于甲方公司的企业资质及________年检方面，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
二、乙方只是将中级工程师证书放在甲方使用，本人不需要到甲方所在地工作，乙方不承担甲方的任何工程项目的责任，并不承担任何由此引起的法律责任和费用。
三、合同期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权的情况下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它单位。否则，由此出现的任何后果与责任均由甲方全部承担。
四、乙方不得将自己的相关材料提供给除甲方以外的第三方使用。否则，由此出现的任何后果与责任均由乙方全部承担。五、乙方确保身份证信息录入甲方为唯一录入单位，如乙方身份证信息不能被甲方读取录入时，甲方有权追回发放职称津贴并有权追究乙方的责任。
第五条办理所需证件
一、乙方应向甲方提供以下证件以供办理手续
1、
2、职称证、毕业证、身份证、评审表原件，批文原件(如有便提供)(身份证、毕业证、评审表、批文审核后退还乙方，职称证书留在甲方);一寸彩色照片4张提供原件。
第六条相关证书保管
一、完成注册后，乙方同意将中级工程师证书交由甲方保管，甲方应妥善保管职称证书原件。
二、协议到期后，甲方所代管一切材料于解除协议当日退还乙方。以上原件全部归还。
第七条关于双方权利义务其他约定
一、在甲方办理资质注册、资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过，资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，乙方有义务配合甲方提供资料，若需要本人亲自到场(费用由甲方承担)，乙方有义务配合甲方，但甲方应提前10个工作日以电话或电子邮件等方式通知乙方。
第八条解聘
一、在合同有效期内，如甲乙双方需要变更合同，应本着互相支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果非因甲方原因乙方要求提前终止合同，需征得甲方同意，并退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算。
如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。
三、下列情况下，甲方有权提前解除合同：
1、乙方提供虚***;
2、乙方原因注册不成功;
3、乙方有其他违约行为。
四、下列情况下，乙方有权提前解除合同：
1.甲方不能按期支付工资;
2、甲方有其它违约行为。
第九条违约责任
一、如因甲方原因，发生乙方在聘用期满后无法将中级工程师资格注销或注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金人民币：___________________元整(￥______________元)，并按人民币_______元/工作日的滞纳金计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之________日(含)止。
聘用期满后如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。
二、如因甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担。
1、因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。
2、若职称证书、毕业证(原件)无法补办，丢失损毁，甲方应赔付乙方每个证件人民币_______元(大写：____________元整);如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
三、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行，乙方无需返还甲方所付聘用工资。
四、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，则乙方应退还甲方未到期聘用工资，不足一个月按一个月算，且赔付甲方违约金人民币一千元整(￥元)。乙方进行赔偿后，甲方应退还乙方所有材料。
第十条附加
1、本合同期满前二个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议;如果不能继续合作，甲方应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件。
2、本协议自签字日起正式生效，期满自动失效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3、双方在履行本合同过程中应诚信守信，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如执行本合同发生纠纷，应当协商解决，协商不成的，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。
4、如因本协议签订后的国家法律法规、政策或行业规定，造成本协议不能履行或出现前述事由，双方均不承担责任。
5、其他未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
甲方：____________(盖章)乙方：____________
法人代表：____________(签字)
签订日期：________________
甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
签订日期：__________ 年_____月_____日
法定代表人：性 别：
或委托代理人 ：出生日期_____年____月___日
甲方地址： 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期
______________个月。
本合同_____________________终止。
二、 工 作 内 容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位 (工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、 劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行_______________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息
休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、 劳 动 报 酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按_______________________________ __________________________________________________执行。 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资
报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、 保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________。
甲方：
乙方：
时间：
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月
日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
年月日
甲方：
乙 方：
经甲、乙双方平等、友好协商由股东会决议，甲方聘用乙方为广东盛林新都置业有限公司总工程师。就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。
一、聘用期限
自 20 年 8 月 1 日至本聘用协议解除为止，无聘用期限(不少于5年)。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为税后162万元人民币/年。
1、按月甲方每月支付税后1万元人民币/月 作为乙方生活费(工资);
2、年终甲方支付税后50万元人民币/年 作为乙方薪金(工资);
3、五年期满甲方支付税后500万元人民币/五年 作为乙方薪金(工资)，如因由甲方原因工作不能继续将预按薪酬为税后162万元人民币/年支付给乙方;
4、合同期满双方另行协定。
三、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下：
(一)甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所;
2、按约定的薪酬标准，按月支付给乙方;
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作;
4、对相关工程的某些想法、做法等及时告知乙方，以便乙方对相关工作作出相应的调整;
5、法定节假日按《中华人民共和国劳动合同法》相关条款执行。
(二)乙方
1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑工程提供及时、必要、有效的技术服务;
2、负责甲方涉及的建筑工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量达到合格要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保;
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况;
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作;
5、负责解决施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理;
6、负责工程施工、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定;
7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议;
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的工作。
四、协议解除
尽管本协议中有相关的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的'雇佣关系：
1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为;
2)任何偷窃公司记录的行为;
3)泄露公司机密或者专有信息;
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为;
5)任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正;
6)长期未经允许的缺勤;
7)非法占据公司业务机会;
8)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;
9)在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时：
a、公司支付终止之日的全部薪酬;
b、公司支付应付但未付预留金;
c、公司将不再对管理人员负有任何进一步的责任;
d、乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。
五、协议提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
六、违约责任
1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方损失。
2. 甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本协议，并向有关司法部门提起诉讼，要求甲方赔偿乙方的全部损失。
七、本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。
八、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。
甲方(签章)：甲方法定代表人(签章)：
乙方(签章)：
乙方委托代理人(签章)：
甲方：聘用方(公司或董事会)： 公司注册地址： 公司法定代表人：
乙方：受聘方： 居民身份证号码：
甲方经董事会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限
至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为 24 万元 /年。
1、考虑乙方是异地任职，自本协议生效后甲方预付乙方 5万元 作为乙方家属安置费用。
2、预付工资抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以现金方式，由甲方负责支付给乙方。
3、预留年薪总额的 20% 作为年终考核预留金，乙方在工作中若出现重大过失，甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误，则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。
四、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。
(一)甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
(二)乙方
1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
6、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议。
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
五、 协议解除
尽管本协议中有相反的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系：
1)重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，
2)任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，
3)不适当地泄露公司机密或者专有信息，
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，
5)高级管理人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，
6)任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正，
7)在经营过程中严重不能胜任职务，
8)长期未经允许的缺勤，
9)非法占据公司业务机会，
10)在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产;在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利;向公司虚报业绩;在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对管理人员负有任何进一步的责任。乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。
六、协议到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
七、违约责任
1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方全部损失。
2. 甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的，乙方有权终止本协议，并向有关司法部门提起诉讼，要求甲方赔偿乙方的全部损失。
十、本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。
十一、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
十二、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，一份留存。
甲方(签章)：
甲方法人代表(签章)： 乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
根据甲方工作需要，甲方聘用具有 级爆破工程师资质的技术人员，指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定，经协商一致，签订聘用合同如下：
一、甲方聘用乙方具有 级爆破工程师资质的技术人员成为甲方技术人员，乙方同意。
二、聘用期限为 年，双方实行聘用制。一次性签订 年的聘用合同。 自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、聘用费用及支付方式
聘用费用实行年薪制。聘用年薪为 元(￥： 元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
2、在签订本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至 月的聘用年薪 元(￥： 元)。
3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。
五、双方权利和义务
1、甲乙双方自签订本合同之日起，乙方需在十个工作日内为甲方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料，有效期为 年，并不得擅自更改合同条款，如有发生，乙方将承担法律责任，退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。
2、甲方聘用乙方期间，甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件及资料，不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息，并确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方个人信息，则由甲方承担法律责任，并赔偿乙方相应的经济损失。
3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质，不得挂失补办等物权转移行为。
4、如甲方有B级以上(含B级)大型爆破施工项目，乙方有义务参加设计与施工，差旅费及其它费用由甲方承担。
5、在聘用期间，乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责，遵守甲方公司的规章制度。
6、在聘用期间，乙方依据《劳动合同法》的规定，负有保密义务，不得自己经营或者从事同类行业的聘用，遵守竞业限制。
六、聘用期满后，甲方将归还乙方所有的资料、证件等，协助乙方办理相关的变更手续。
七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必须信守、诚实履行本合同，不得恶意曲解本合同。
本合同一式二份，双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
年 月 日
甲方:
乙方： (身份证号码： )
因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的 专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。具体条款如下：
一、协议期限
本协议期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)：
1、职称证书(建筑专业高级工程师证)
2、身份证复印件
3、毕业证书复印件
4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;
5、原聘用单位解聘证明;
6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币 元 (大写： 元整)付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的 专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方 职称证书的具体要求：
1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件(经有权出具证明的人事主管部门盖章)供甲方验证(资质审查部门验证)，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册、
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件(含身份证)必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用(资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用)，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书(含身份证)，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方(身份证，毕业证，评审表，职称证，职称批准文件)等原件，乙方必须配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查，乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。
八、在甲方申报资质及其他事项时，住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为，乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金，承担相应的责任。
九、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前2个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
十、本合同一式贰份。每方各执壹份，具同等效力。
甲方：(盖章) 乙方(签字)：
法定代表人：(签章) 身份证号：
年月日：