协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。下面是整理的最新三方合作协议合同精选3篇，希望能够给予您一些参考与帮助。
甲方（学生）姓名：
身份证号：
乙方（企业）单位名称：
单位地址：
丙方（学校）单位名称：
单位地址：
为保证订单培养教学的顺利进行，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：
1、协议期限自年月日起至年月日止。
2、协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。
1、甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为（单选）：□标准工作日制□综合计算工时工作制□不定时工作制
2、甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。
3、乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。
1、甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。
2、甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于元、试用期期间（顶岗实习前）每月元、转正后（顶岗实习阶段）每月元。（交通、餐费、住宿补贴包含在内）
3、补贴支付方式：
4、乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。
1、甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。
2、甲方在订单培养期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培养的教学环节；如有特殊情况，需与乙方丙方请假协商，特殊情况（如生病等）应出示有效证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节，不能获得相应的学分。
3、甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4、甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时，甲方根据订单培养内容撰写的在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。
5、订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。
6、甲方在订单培养结束（不管任何原因导致实习结束）前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。
1、乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试，择优确定订单培养人数。
2、对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。
3、确定和支付订单培养学生的岗位津贴。
4、乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排；有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。
5、乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。
6、乙方负责为甲方寻找或提供宿舍（单选）并协助丙方日常管理及安全教育。□学生住校内□企业提供学生宿舍□学生自行解决
7、订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写《实习鉴定表》。
8、在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理；
9、甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。
1、乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇；乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。
1、丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。
2、丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。
3、委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。
4、丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。
5、甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。
6、与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写（一般由乙方安排指导老师指导学生论文）。
1、任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。
2、任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3、本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4、所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方签字：
乙方（盖章）
丙方（盖章）
负责人签字：
负责人签字：
年月日
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
联系地址：
电子邮箱：
微信号：
联系电话：
乙方：
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
联系地址：
电子邮箱：
微信号：
联系电话：
丙方：
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
联系地址：
电子邮箱：
微信号：
联系电话：
见证方：
公民身份号码/统一社会信用代码：
委托代理人/法定代表人（职务）：
：甲、乙、丙三方本着自愿公平，诚信共赢的原则合作经营。
：_____________。
自________年____月____日起，至________年____月____日止。
。
（一）甲方出资人民币____________元，于________年____月____日交齐。
（二）乙方出资人民币____________元，于________年____月____日交齐。
（三）丙方出资人民币____________元，于________年____月____日交齐。
（四）本合伙出资共计人民币____________元。合作期间各合作方的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作方的出资仍为个人所有，届时予以返还。
合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（一）盈余分配：以出资金额为依据，三方按各自出资比例分配。
（二）债务承担：合作债务先以合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以出资金额为依据，按比例承担。
（一）进入：①新合作方入伙，必须经全体合作方的同意；②承认并签署本合伙作协议；③除协议另有约定外，进入的新合作方与原合作方享有同等权利，承担同等的责任。并且对进入前的合作企业的债务承担连带责任。
（二）退出：
1、自愿退出。合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作方可以退出：
①合作协议约定的退出事由出现；②经全体合作方同意退伙；③发生合作方难以继续参加合作企业的事由。
合作协议未约定合作方企业的经营期限的，合作方在不给合作企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退出，但应当提前30日通知其他合作方。合作方擅自退出给合作方造成损失的，应当赔偿损失。
2、当然退出。合作方有下列情形之一的，当然退出：
①死亡或者被依法宣告死亡；②被依法宣告为无民事行为能力人；③个人丧失偿债能力；④被人民法院强执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退出以实际发生之日为退出生效日。
3、除名退出。合作方有下列情形之一的，经其他合作方一致同意，可以决议将其除名：①未履行出资义务；②因故意或重大过失给合作企业造成损失；③执行合作企业事务时有不正当行为；④合作协议约定的其他事由。
对合作方的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退出。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向合作企业所在地人民法院起诉。
合作方退出后，其他合作方与该退出作方按退退时的合作企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让。允许合作方转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合作方有优先受让权。如向合作方以外的第四人转让，第四人应按进入对待，否则以退出对待转让人。合作方以外的第四人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作方。
（一）全体合作方共同执行合作企业事务。
（二）合作协议约定或全体合作方决定，合作方均为合作负责人，其权限为：
1、对外开展业务，订立合同；2、对合作事业进行日常管理；3出售合作的产品（货物）、购进常用货物；4、支付合作债务。
（一）合作方的权利：1、合作事务的经营权、决定权和监督权，合作的经营活动由合作方共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；2、合作方享有合作利益的分配权；3、合作方分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合作经营积累的财产归合作方共有；4、合作方有退出的权利。
（二）合作方的义务：1、按照合坐协议的约定维护合作财产的统一；2、分担合作的经营损失的债务；3、为合作债务承担连带责任。
（一）未经全体合作方同意，禁止任何合作方私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归合作，造成的损失由该合作方按实际损失进行赔偿。
（二）禁止合作方参与经营与本合作竞争的业务。
（三）除合作协议另有约定或者经全体合作方同意外，合作方不得同本合作进行交易。
（四）合作方不得从事损害本合作企业利益的活动。
。
（一）在退出的情况下，其余合作方有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作方进入经营。
（二）在合作方死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作方的继承人的选择，既可以选择继承人应继承的财产份额，继续经营；也可经全体合作方同意，接纳继承人为新的合作方继续经营。
（一）合作因下列情形解散：1、合作期限届满；2、全体合作方同意终止合作关系；3、已不具备3个合作方；4、合作事务完成或不能完成；5、被依法撤销；6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1、合作企业解散后应当进行清算，并通知债权人。
2、清算人由全体合作方担任或经全体合作方过半数同意，自合作企业解散后15日内委托第四人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作方或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；日常支出；返还合作方的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担连带清偿责任，合作方由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作方追偿。
（一）合作方未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作方造成的损失；如果逾期7天仍未缴足出资，按退出处理。
（二）合作方未经其他合作方一致同意而转让其财产份额的，如果他合作方不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退出处理，转让人应赔偿其他合作方因此而造成的损失。
（三）合作方私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，并作为退出处理；由此给其他合作方造成损失的，承担赔偿责任。
（四）合作方严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作方承担赔偿责任。
（五）合作方违反第九条规定，应按合作方实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合作方决定除名。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作方之间共同协商，如协商不成，可向合作企业所在地法院提起诉讼。
（一）经协商一致，合作方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
（二）合作进入合同是本协议的组成部分。
（三）本合同一式四份，合伙人各执一份，第四方见证方一份。
（四）本合同经全体合作方签名、盖章后生效。
（以下无正文）
甲方（签章）：
法定代表人：
联系电话：
银行账号：
委托代理人（签章）：
_______年_____月______日
乙方（签章）：
法定代表人：
联系电话：
银行账号：
委托代理人（签章）：
_______年_____月______日
丙方（签章）：
法定代表人：
联系电话：
银行账号：
委托代理人（签章）：
_______年_____月______日
见证方：（签章）：
法定代表人：
联系电话：
委托代理人（签章）：
_______年_____月______日
甲方（学校）：______乙方（实习单位）：______丙方（学生）：______
联系电话：________联系电话：____________联系电话：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
第一条、实习内容
__________________________________。
第二条、实习岗位
丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。
第三条、实习期限
甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。
第四条、实习津贴
基本津贴：人民币__________/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。
第五条、实习期工作学习时间
按照乙方制定的作息时间执行。
第六条、甲方权利和义务
1、根据乙方的需求计划，做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作，并向乙方提供真实的毕业生基本信息。
2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。
3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况，加强与乙方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为，乙方应及时通知甲方，按照规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的实习资格，并给予通报批评等校纪处分。
第七条、乙方权利和义务
1、乙方安排丙方在__________部门实习，主要从事__________工作。
2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。
5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用（从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），待实习结束后，丙方先行自费支付返程费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。
6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证，乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由丙方自己承担，乙方只承担办理健康证的费用。
7、为便于乙方管理，保障实习学生安全，甲方派指导教师送学生到乙方所在地，乙方应为甲方教师免费提供食宿，并报销一名带队老师往返交通费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用）。甲方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。
8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方应在适当时间安排丙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给丙方加班酬金。
9、实习期间，乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡，乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，乙方应承担善后责任，并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故，责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。
10、丙方实习期间，乙方不得无故退回丙方。若确有原因，丙方不能胜任工作或不服从安排，乙方应及时通知甲方，共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程，给乙方造成经济损失的，乙方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知甲方，甲方应给予协助处理。
11、实习结束后，乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。
12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的，在与甲方协商的一致的前提下，乙方有权将丙方退回甲方，从乙方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。
13、实习期结束后，乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。
第八条、丙方权利和义务
1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重乙方的企业文化。
2、丙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。
3、丙方需严格遵守乙方的规章制度，并服从乙方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、实习期间，未经批准，丙方不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。
6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习，须以书面形式向甲、乙方提出申请，甲、乙方都应本着对丙方负责的态度，共同协商，酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意，擅自离开实习单位，甲方将对丙方做实习不合格处理，并跟随下一级学生进行实习重修。
第九条、协议的终止与解除
1、协议期满自行终止。
2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。
3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由乙方负责。
第十条、三方约定的其他条款
1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合，做好实习学生在实习单位的相关工作。
2、为了加强管理，确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行，甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则，认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下，甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整，需学生返校时，乙方应给予支持。
第十一条、争议纠纷解决
在履约过程中发生的争议，三方可通过协商、诉讼方式解决。
第十二条、附则
1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。
2、其他未尽事宜，通过补充协议，或者由三方共同协商解决。
3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________丙方（盖章）：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
实习生签订三方协议的注意事项有哪些？
第一、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
第二、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
第三、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第四、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。