随着社会一步步向前发展，我们用到协议书的地方越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。那么相关的协议书到底怎么写呢？本文是可爱的小编Waner帮大伙儿收集的毕业生就业协议书6篇，欢迎参考，希望对大家有所帮助。
甲方： 市大中专毕业生就业指导中心
乙方：
为使人事人才工作更�
第二条：甲方享有下列权利
10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求；
11、乙方不按时交纳管理费，甲方有权终止服务；
12、受聘人员解除合同，乙方应在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。
二、乙方的义务与权利
第三条：乙方承担下列义务
13. 乙方的人事代理业务只能由甲方一家承担，并不得以“空挂”方式委托甲方办理人事代理业务；
14. 乙方应积极配合甲方的工作，申请有关服务时，应出示公函以及证明材料；
15. 乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求；
16. 乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故，按国家劳动法规由乙方处理，甲方不承担任何责任。;
17. 乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币 元，协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。
第四条：乙方享有的权利
18. 乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规；
19. 乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容。
三。 双方需要确认的其他事项
20.乙方需托管的人员姓名及基本情况；
21.本协议未尽事宜，双方协商解决，国家法律法规有明确规定的，依照国家法律法规。协议执行过程中，有关的法律法规发生变化的，若该变化是强制性的，则按照法律法规的规定变更协议的内容。
本协议一式三份，甲方执二份、乙方一份，自签订之日起生效。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
代表人：
代表人：
电 话：
电 话：
传 真：
传 真：
地 址：
地 址：
年 月 日
年 月 日
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的'权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，师范类毕业生报山东省教育厅批准、非师范类毕业生报山东省人事厅批准后，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任并在备注栏注明违约金数额。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学院各执一份，复印无效。
八、本协议未尽事宜，经毕业生、用人单位、学院三方协商同意，在备注栏填写协商内容，视为本协议的一部分。
学校名称:编号:
学生姓名:
甲
方
用人单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 e-mail 通讯地址 邮政编码 单位性质 □国家机关[公务员]□国家、地方基层项目□部队
□高等学校□其他教学单位□医疗卫生单位□其他事业单位
□国有企业□外资企业□民营企业□其他企业 档案接收 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 档案接收单位名称 邮政编码 档案转寄详细地址_特别提醒：请毕业生务必在毕业后3个月内通过学校就业网查询档案去向及接收单位是否收到。 户口迁移 1.单位接收【】2.单位不负责接收【】 户口迁入
地址 乙
方 姓名 性别 出生日期 年月 政治
面貌 学号 院系 学历 专业名称 学制 家庭地址 邮政编码 本人联系
电话 e-mail 学校通讯地址 邮政编码 学校联系部门 学生工作处 联系人 联系电话 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
第二条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。
第三条乙方因升学（留学）、考取公务员，或参加（选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法（在选择栏内打“√”）：
1、本协议自动解除（)；2.需取得甲方书面同意后方可解除本协议(）。
第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
第五条乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：
1、报到时未取得毕业资格；2.经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；3.提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。
甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：
1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的；2.不履行本协议，侵犯乙方合法权益的；3.所介绍的本单位情况严重失实；
第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管（或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科）签章后，送学校就业主管部门登记签章。
第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币元（大写：元）。
第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方如果同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。
第九条乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同（聘用合同）并办理有关手续。
第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。
第十一条本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）方可生效，复印件无效。
甲乙双方补充条款（有无用人自主权说明及其它约定事项）：
乙方（毕业生）意见:
毕业生签名：年月日 甲方意见 甲方上级主管部门意见（由甲方负责办理） 地、市、州或区县主管就业的人事部门意见（由甲方负责办理）
负责人：
（单位公章）
年月日
毕业生：____
用人单位：____
培养单位：____
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书 》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书 》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称：____ 主管部门：____
通讯地址：____ 邮政编码：____
联系人及电话：____ 单位性质：____
档案 ：____
接收单位 名称：____ 邮政编码：____
详细地址：____
毕业生 姓名：____ 性别：____
民族：____ 出生年月：____
学院：____ 专业：____
政治面貌：____ 学位类别：____
学历：____ 培养方式：____
生源地： 婚姻状况：____
联系方式：___
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限：
毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式____ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：____
毕业生意见：_ 用人单位意见：
签字：__ 签字：___
__年月日 ____年__月__日
用人单位主管部门意见：____
签字、盖章：____
____年__月__日
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
授权代表（签字）
年 月 日 年 月 日
甲方：_____________
乙方：_____________
为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证实习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_________学生到_________，参加生产实习。
一、双方责任
1、甲方责任
甲方原则上负责根据教学实习内� 根据实习单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。
甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。
甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。
2、乙方责任
乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。
乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的'各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。
乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_________元以上交纳实习工资的8%；_________元—_________元（不含_________元）之间，交纳实习工资的5%；低于_________元，免交管理费。
乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。
在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。
二、本协议自_________至_________执行。
三、敬请家长监督教育子女执行此协议。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_______年____月____日