自愿出资入股协议书【推荐5篇】

自愿出资入股协议书(精选5篇)

自愿出资入股协议书 篇1

甲方:__________________公司

乙方:__________________员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币_________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;

2、对甲方公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称__________________;

2、所入股结算单位的每股金额__________________;

3、所入股的股份上限________________________;

4、本次入股股份金额____________占________%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、分红政策

1、________年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:____________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股,可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还;

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________

______年________月________日

自愿出资入股协议书 篇2

甲方:

乙方:

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件及对象:

1、必须是本公司工作2年以上的员工;

2、对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3、以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质:

1、该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策:

1、所入股的结算单位名称。

2、所入股结算单位的每股金额。

3、所入股的股份上限。

4、本次入股的股份金额占%

5、本次入股所享受的配股%,价值金额为元

6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策:

1、年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

2、分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数:每年阳历1月1日—12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策:

1、该股份为资产股,不得退出,可以转让。

2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则不得转让。

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还。

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方:

日期:

乙方:

自愿出资入股协议书 篇3

甲方:公司

乙方:员工

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;

2、对甲方公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称;

2、所入股结算单位的每股金额;

3、所入股的股份上限;

4、本次入股股份金额占%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、分红政策

1、年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的'计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历1月1日—12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股,可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还;

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日

自愿出资入股协议书 篇4

甲方:_______________

乙方:_______________

现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料),甲方公司准备出资人民币________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。

一、入股的条件及对象

1、必须是甲方公司工作1年以上员工;

2、对甲方公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3、以中高层管理人员为主。

二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让;

2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红;

3、该股份享受企业经营状况的知情权;

4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策

1、所入股的结算单位名称;

2、所入股结算单位的每股金额;

3、所入股的.股份上限;

4、本次入股股份金额占________%;

5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。

四、分红政策

1、________年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。

2、分红的计算方法,年度纯利润的50%为当年分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3、分红的时间及次数,每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4、每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股东未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1、该股份为资产股,可以转让;

2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;

3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过,否则,不得转让;

4、离职后股本金在三年内按5:3:2比例退还;

5、股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则,股本金和当年分红金不给予退还,并按相关法律追究法律责任。

六、保密协议

本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密义务,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

八、本协议经双方签字、盖章后生效,本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________

________年________月________日________年________月________日

自愿出资入股协议书 篇5

甲方:__________________有限公司

乙方:__________________员工

此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:____________

一、入股的条件及对象:

1.必须是本公司工作2年以上的员工;

2.对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;

3.以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质

1.该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。

2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策

1.所入股的结算单位名称

2.所入股结算单位的每股金额

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金额占___%

5.本次入股所享受的配股___%,价值金额为_______元

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1.年度纯利润的计算办法:____________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:____________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用,等其他开支。

2.分红的计算方法:____________年度纯利润的5%为当年的分红,另外5%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3.分红的时间及次数:____________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4.每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。

5.如公司亏损则不分红。

6.股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的`任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。

五、退出政策

1.该股份为资产股,不得退出,可以转让。

2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

3.转让时要有董事会和6%以上的股东通过,否则不得转让。

4.离职后股本金在三年内按5:____________:___________比例退还。

5.股东离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议:____________本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。

其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

甲方:__________________

乙方:____________

________年________月_______日

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