个人岗位竞聘精彩演讲稿范文【最新11篇】

这里是可爱的小编枫为大家收集的个人岗位竞聘精彩演讲稿范文【最新11篇】,希望对大家有一些参考价值。

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

大家好!感谢行里给我锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。从20xx年4月18日至今,我在光明支行已经工作1年了,1年间,通过不断地学习和实践,我的理论水平、业务技能得到了明显提高。我这次报名参加营业厅主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

下面我先介绍一下我竞聘此岗位的优势及工作经历:

一、具备较丰富的工作经验。虽然工作时间较短,我先后在2号柜、一号柜、VIP柜工作过,期间也担任过大堂经理一职,具备较强的工作能力和接受新事物能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。并且通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧,使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。

二、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的一些不足,如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够;工作的方式方法上也有待进一步创新;业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善,争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。

如果我竞争到这一岗位,我将在以下方面做出努力:

一、负责营业厅人员的管理工作及合理组织柜员日常工作,努力学习新知识,掌握新技能、加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

二、树立团队精神,提高整体凝聚力。首先要身先士卒,严格要求自已,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。;

三、强化服务意识,提高服务水平、提高服务质量。众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。我将带领每位员工做到:

1、对顾客面带笑容,

提供微笑服务,服务中要有笑脸,态度要亲和;

2、耐心回答顾客所问的每一个问题,让客户感到办理业务变得容易;并且通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决;

3、实行首问责任制,每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿;

4、及时了解顾客反馈意见,对照意见改进服务。

四、明确大堂经理的职责。

1. 流动管理。在服务台、客户等候区和柜面流动管理,提供业务咨询服务,指导客户填写相关单证、申请、协议,推荐和指导客户使用自助设备等;当客户有理财需求时,主动将客户衔接到理财室,发现潜在客户时,应主动向客户推荐、营销我行先进金融产品和交易方式。

2、当有突发事件时,主动将客户进行隔离,安抚客户情绪、充分道歉、并征求客户意见,同时给出解决措施,情况较严重时,要进行客户回访。

3、当柜面办理出现问题,要主动进行协调;当客户等待时间过长时,进行客户关怀、二次分流及产品营销;

4、协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。可以拦截刚办完业务的客户,进行问卷调研,主要内容是对客户在刚刚办理业务过程中的各项服务是否满意进行评价,以此提升我支行规范服务水平。

我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,

就一定会获得成功! 以上是我聘任后拟采取的部分工作措施,我希望在以后的工作中,我的信条在实际中得到证实!谋事在我、成事在大家!希望大家可以支持我!

谢谢大家!

经营部岗位竞聘精彩演讲稿 篇2

尊敬的、同事们:

大家好!

首先,简单介绍一下自己。我毕业于xx大学微机应用专业,被分配到工作,后从事宽带的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。

决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,是想表明我对公司推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;想锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流,准备让大家优劣长短,接收和大家对我的挑选。何况一位名人说过:“不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!”。最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有正直的人品,良好的修养以及完善的`工作作风。我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获先进工作者的称号。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与,大家交心,交流不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

随着平台的改造成功,我们的络逐渐完善,目前我们优势明显,络内容的建设日益重要,应加大在络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。如果和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,积极,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心尽力,尽职尽责。

谢谢大家!

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇3

各位领导干部、朋友们:

各位好!

现为生产车间普通职工。竞选的职位是生产加工生产车间办公室副主任。最先,要谢谢厂领导干部和厂为我给予了那样一个展现自身机遇。

竞选这一职位也没有很大的掌握,坦白说。主要是从此机遇锻练自身,取得成功入选虽然喜人,表明领导干部与同事们认同,将不会辜负大伙儿的重任,搞好份内的工作中;沒有竞选取得成功,也不会馁,毕竟曾经的我努力过,提升了人生道路的经验,将一如既往地继续努力,工作勤奋。

就向诸位领导干部与同事们报告一下我本身状况与在此次竟选中优点和缺点,下边。让大伙儿有一定的掌握。未立先破,谈妥一下自身的缺点吧,客观性审视自己,觉得我缺点主要是三个层面:第一是学历不高,儿时家中标准不太好,妈妈太早病故,初中毕业生时考上了上海体育学院,可是体育学院昂贵的花费并不是一个离异家庭能够担负的到了不上一年迫不得已退学。那一年。我十七岁,俗话说得好穷人的孩子早当家,以后的10余年里,生活不易,依次从业过施工人员、加工厂女职工、营业员、服务生,当过个体工商户老总,也在街边卖过菜,社会发展的溶炉中持续挣脱、学习培训和锻练,品味了日常生活的艰苦,丰富多彩了人生道路的经验,学会了爱惜职位、爱惜机遇,知道为人处事最重要的工作勤奋、真挚待人接物、友好相处。第二个缺点是年纪,过去了年我也30岁了相比于二十出头的兄妹而言,年老了许多。人说男生三十而立,针对女性而言,三十岁就比较尴尬了家中的义务规定我避开纯真和烂漫,日常生活的压力要我越来越安稳和实干,降低了谈恋爱、完婚、产子的热情与不便,只是是多了些甘于本分、勤奋办事的潜心。第三个缺点是性別。我国数千年来的男主角外、女人主内”民间风俗和女人的生理特征,使我女性在职人员场闯荡中处在一种缺点。一些超前性的工作中、高韧性的工作和危险时刻的自然环境中,女性确实不如男生,不得不说成一种缺点。

下边再谈一下自身的优点。了解女性在勤俭持家层面全是与生俱来的高手,讲完缺点。解决起家中后勤管理井然有序,都不除外,勤俭持家,勤俭持家秘术不小于人。生产车间的管理方法尽管繁杂,压根的基本原理却与理家一样,只需我看待加工厂好似看待自身的家,充分运用专长,仔细维护保养,坚信,女性也一定会干得更强、更优异。为什么呢?最先是由于我仔细,领导干部想起领导干部督办的每日任务,会认真完成,仔细申请办理,实实在在地实行,领导干部临时想不到也可以有一定的发觉,明确提出自身的提议,给领导干部建议;次之是由于我有爱心,了解无话不说、一起工作中便是一种缘份,珍惜身边人,重视情感,時刻为兄妹考虑,这就是女性;第三是由于我有耐心,明白重视领导干部,擅于融洽相互配合,做为实职的左膀右臂。除开具有以上女性一共有的优点外,还具备一些独有的优点:比年轻的朋友多了点日常生活经验,想得多一些,考虑到难题全方位些、周全些;比年老的朋友多了些青春活力,有极强的自学能力和适应力,可以迅速地接纳新事物,尽早地把握工作中要点;比男人是少了些豪爽,可是多了些仔细,事无大小厌烦,越发零碎的事儿越能游刃有余;比一般的同事又人体健壮了些,可以担的起重任,负得起义务。可以说,恰好是由于具有了这种客观原因,才使我有了竞选的自信心和胆量。 光有信心和胆量还不够,自然竞选取得成功是否。最重要的或是要有科学研究的方式方法和领导干部及朋友们适用、协助和激励。假如我可以竞选取得成功,入选为生产加工生产车间办公室副主任,将积极主动充分发挥好参谋和小助手功效,勤奋相互配合负责人开展工作,用实际行动收益领导干部的关注适用和大伙儿的情深后谊。关键在下列四个层面勤奋: 不明白的难题立刻就问,第一个层面、要勤奋学习培训。最先要学精技术性。加工工艺、机器设备、指标值、操作步骤、生产过程中的常见问题这些。立即向领导干部求教、向朋友学习培训,使自身尽早发展为生产制造上的技术骨干和行家里手;次之是要学好管理方法,觉得第一步要做好“传声筒”勤请示报告、勤报告,恰当领悟领导干部的用意,科学研究溶解每日任务总体目标;第二步要从当一般的传声筒”变化为擅于融洽的人,尽量减少“命令句”语气,常用“取代式”语调,竭尽所能,细心细腻,平心静气地做好工作。最终一点是自身学习进步的另外,相互配合好车间管理搞好职工队伍基本建设,正确引导和协助员工共同学习、共同奋斗。这儿我建议工厂能不能为大伙儿印些加工工艺、技术性和设备维护等层面的宣传册,使大伙儿可以尽早的了解加工工艺、了解机器设备、精通业务,尽早地提高工作能力,尽早地进到工作中人物角色,进行工厂交到的工作目标。

一是对工厂承担,第二个层面、要敢于承担。主要是对三个层面承担。积极地进行厂领导干部督办的各类工作目标,无论是日常生产制造,或是设备维护,或是组织建设,都需要担负起相对应的义务,保证 厂各类总体目标圆满完成。

二是对车间管理承担,做好车间管理的参谋长与小助手,推功揽过,多做补台层面的工作中,不做揭短的事儿,团结一心,齐心合力地搞好生产车间管理及各类工作目标。

三是对无话不说、一同工作中的兄妹承担,将朋友们恰当的有效的规定和意见建议,立即向厂领导干部意见反馈,作朋友们暖心意味着,做领导干部的当场品牌代言人,兄妹和工厂中间搭起一座信赖的公路桥梁,产生工作中的协力和团队的团队的凝聚力。

态度决定成功与失败。办厂之初各类规章制度并未创建,第三个层面、要精益求精。俗话说得好。一切方式方法都有待探索和了解,这就规定我想尤其精益求精上的管理方法,产生优良的工作习惯和规范化的工作气氛。这些方面,感觉关键要留意下列好多个层面,一是要提升设备维护管理,积极主动探索机器设备的运作规律性,按时开展机器设备的维护保养与维护保养,机构员工提升机器设备的巡检,及时处理难题,立即反映问题,立即解决困难,确保机器设备安全性和一切正常运行;二是要留意生命安全。文化教育和协助员工時刻确保安全,随处预防安全性,提高自身保安人员观念,避免产生磕手碰脚的事儿,降低和防止出血安全事故产生。三是要留意产品品质。商品的品质是公司的性命。要紧紧把握住与产品品质相关的各个阶段上管理方法和操纵,尤其是各类生产制造性能指标更要严肃认真看待,严苛按规范工作,按安全操作规程工作,不充许产生一切误差,防止安全事故,确保产品品质达标。四是要留意自然环境干净整洁,立即对工作中当场开展清除、清理和整治,维持环境整洁的工作场地,构建温馨的办公环境;专用工具要坚持不懈定置放置,降低无效劳动和一到用时就惊慌忙碌状况,提升 工作效能。总而言之,要把握住生产制造和施工现场管理上的每一个关键点下功夫,清除各种各样不靠谱要素,确保生产制造的持续平稳运作。

第一件事便是要在工厂的适用下,第四个层面、要塑造生产制造技术骨干。假如入选。相互配合好车间管理,构建起生产车间的组织架构,明确好工班长等生产制造技术骨干的候选人。要象工厂一样,坚持不懈公布、公平公正、公平的标准,公开招聘工班长,选贤任能,员工中发觉优秀人才,培育人才,打造出一支有工作能力、有所作为、有团队的凝聚力、有战斗能力的效率高职工队伍。尊重的诸位领导干部和各们朋友们用满怀的激情来参与此次竞聘演讲,用语言表述自身的观念,用观念去操纵行動,请相信我说到就能保证自然,公司的管理纷繁复杂,不仅是以上表述的几个方面,很多工作目标要在日常实践活动中发掘和主要表现,很多方式方法要在日常的管理方法中开创和健全。期待大伙儿能给我一个机遇,要我用自身的聪明智慧为大伙儿做些事儿,为工厂的发展趋势做一做点奉献。演说将要完毕,若有不妥烦请诸位领导干部与同事不吝赐教,一定谦虚授教。

可以借此机会,最终。提早恭祝大伙儿开心,身心健康,万事大吉!谢谢你们!

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇4

各位领导、同志们:

大家好!

我是来自运行部二值的。性格活泼开朗,面对问题沉作冷静,能够顾全大局。今天我很荣幸的站在这里表达我由来以久的愿望:“我要竞选团支部宣传委员。”

首先我在这里郑重承诺:我将尽全力完成各位同事交给我的任务,全心全意为大家服务,使宣传部成为一个大家可以信赖的组织。

在大学里我担任了两年时间的组织委员。从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐、怎么解决一些矛盾、怎样协调组织部各成员之间的关系、怎样动员和团结一切可以团结的力量等等,所以组织部的各项工作我也开展得有声有色。这一切证明我有能力胜任宣传委员一职,完全可以把宣传部的各项工作做好。

假如我当选宣传委员,我要进一步的完善自己,提高自己各方面的素质,进一步端正工作态度,提高工作热情,以更加饱满的热情和积极的态度去对待每一件事情;进一步提高责任心,大胆创新,锐意进取,虚心的向各位学习。要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

是金子就会发光,没有最好,只有更好。我相信在大家的信任和支持下,还有大家热心的帮助下,宣传的工作一定会更上一层楼。

我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是盛开在成功路上的鲜花。这是我今日的承诺,行动将是我用来证明一切的最佳方法。

最后衷心希望各位能支持我,鼓励我。记住我是。我的演讲完毕,谢谢!

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇5

各位、各位同事:

大家好!

首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢省公司采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华。与大家交,我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的工作,展现一个良好的开端。

竞聘联通公司客服中心这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风

我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力。多年的财务管理实践,使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业

能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里,我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好副总经理工作所必须的基础。

三、具有敏锐的政治思维

日常工作中注重学习理论学习,具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够做好分公司总经理的助手和参谋,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级工作要求的落实能力,调动相关部门的积极性全面有力的执行工作要求。

孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行营大企身不正,虽令不从。”必须培养正气,以身示范。我的座右铭就是:“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。

谢谢大家!

经营部岗位竞聘精彩演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

“天道酬勤”“无欲则刚”是我发表在《教师报》和《泰州晚报》的两幅书法作品,也是指导我工作生活的座右铭。默默耕耘在教学第一线十六年,一直从事小学语文中高年级的语文教学及班主任工作。我没有轰轰烈烈的优秀事迹,只是一名平凡的小学教师,在平常的工作岗位上认真做好每一件事,可能这就是我的优秀之处。

一、严谨从教且行且思

刻育是份良心工作,唯有倾注全部的身心才能做好这份工作。从教的第一天起,我就全身心地投入其中,用自己全部的爱与学生交流。我始终坚持一个理念:“先为人,再为学。”只有先学会做名正直无私的人,将来才能真正成为祖国需要的人材。在平时的教育过程中,我身体力行,做学生的榜样,处处以一名人民教师的要求规范自己的言行,主动加入了造血干细胞捐献者的行列。

平时的班主任工作中,留心学生的。细微变化,及时发现问题,纠正学生的不良行为。在平时的教育教学工作之余,留心身边的教育故事,并积极记录下来,我的随笔《学生“拿”钱以后》获全国少工委等单位联合征文比赛二等奖;《我班的红领巾求助站》发表在《德育报》;《给问题学生以平等的眼光》《纸上谈“→←兵”》 《给孩子以悔过的机会》《老师,你今天换位思考了吗?》随笔发表在《实践新课程》;《老师,我们可以回家了吗?》发表在《学生健康报》刻学中我认真学习《新课程标准》,细心钻研教材,虚心向同年组老师学习请教。力求吃透教材,找准重点、难点,立体推进三维目标的落实。为了上好一节课,我上查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。为了让学生能更直观形象地感受所学的知识内容,化解教材难点,我经常自制高质量的多媒体教学课件,丰富学生的学习内容。上课尝试运用各种教学方法,从学生的实际出发,给每个学生展现自己的机会,发展学生的,调动学生学习的积极性,培养学生创造性思维,使学生能轻松愉快学到知识增长能力。

我的语文教学效果一直处在年级组前列,教学实绩优良。边教学,边教学的得失,论文《合理拓展文本升华课堂教学》发表在《语文报》;《语文综合实践活动初探》发表在《实践新课程》;《培养学生自主学习能力点滴谈》发表在《辅导员x教学版》;《三招让孩子养成良好阅读习惯》发表在《儿童报x现代家庭教育周报》《自制投影片的故事》发表在《青年教师》此外,有二十多课文解读类文章发表在《语文周报》《学习周报》。20xx年12月,我的书法指导课获泰州市“星光大舞台书法指导课评比”获软笔组一等奖第一名,被推荐在全市开设示范课,得到了同行们的一致好评。

二、不断探索务实创新

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,当今社会,是信息爆炸的社会,身为教师必须不断更新自己的知识体系才能适应教育教学的需求,我深知“要给学生一杯水,自己必须拥有一桶水”的道理。课外,各类教育刊物是我的知心朋友,上学习更是乐此不疲。20xx年起担任苏教版教材编辑委员会主办的凤凰语文备课室版主、班主任论坛版主,20xx年担任《辅导员》杂志社主办的论坛的版主;20xx年1月担任《教师报》“创新课堂”论坛的版主;在几十万名民中能被、友认可担任版主,足以说明了我的勤奋和能力。身为版主,仅仅读帖回帖是不够的,自己还得做出榜样来引领大家向前进,榜样是什么?就是自己得写,写出高质量的论文和随笔来。因为长年累月熬夜,身体发出了严重的警告:患上了神经性偏头痛,发病时头痛欲裂,但我无怨无悔,因为我相信天道酬勤,近几年来,我坚持写下论文随笔百余,几十万字。公开发表的各类作品达到30多件。

三、辛勤耕耘

工作以后,作为普师出身的我通过勤学苦练,成为学校电教工作的高手,毫无保留地为全校老师制作教学课件应用于课堂教学。制作课件参加海陵区的数学赛课,获得了一等奖的好名次,在泰州市教育局举办的课件比赛中也取得了二等奖的好成绩。20xx年暑假,学校启动数字化校园的建设,我放弃了休息,顶着酷暑跟随学校全程参与,尽心尽职,不计报酬,最终顺利地使全校师生在9月1日用上电子白板。近几年,响应市局的号召,开展“三进”工作,我是冲锋在前,积极实践,利用工作之外的时间开设了“书法兴趣小组”,不计得失,得到了学校和学生家长的充分肯定。其间被评为“泰州市十佳青年教师”提名奖,“江苏省优秀青少年科技辅导员”、海陵区“十佳少先队辅导员”、高新区“教学能手”等等。

四、竞聘岗位及设想

本人结合自己的条件申报电教室副主任一职,优势有:一、本人有一颗乐于奉献的心,工作以来,无论是学校的教育教学,还是同事的家中的电脑硬件,只要出现问题找到我,我都会及时准确地帮助。二、本人多年的主动学习、积极实践锻炼了我的硬件、软件的综合处理能力,能为学校的电教工作正常开展奠定基础。三、本人一直从事小学中高年级的语文教学,知道教学一线的老师在电教方面的困惑、疑问,为提升我校的电教水平有更直接的帮助。如果此次能成功上岗,我有如下设想:一、加强电教设备常规化的除尘保养,形成制度,让我校的电教设备的服务质量有一个明显的提升;二、加强电教技术应用培训工作,切实解决因人为操作不当而降低电教设备的使用效益;三、组建电教小组,通过通力合作,形成合力,提升我校的电教水平,使我校的教学课件成为提升教学效率的一个突破口。

以上是我本人粗浅的汇报和设想,不当之处,恳请批评指正!

经营部岗位竞聘精彩演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计x,20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户

自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的x甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。

碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。

突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。

几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些x吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!

二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效

20xx年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,x奏出精x的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合x文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定x的繁杂工作,用x、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。

由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的x苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。

随着公司规模的不断壮大,市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。

在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,x了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。

转眼到了20xx年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。

通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰x的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

三、工作中汲取营养,不断完善自我

在日常烦琐的工作之余,为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况,我阅读大量的《x邮电报》、《x移动周刊》等报刊,并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部,从各个方面挖掘素材,先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验x、特信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。

不断的通过《洛阳移动通信信息》及oa系统,讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精x!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

非常感谢街道党工委和办事处给我这次展示自我的机会。

我叫,今年26岁,xx年进入财政所工作至今,先后从事了融资平台出纳、核算会计、稽核会计等工作。经过几年来的锻炼,熟悉了整个街道会计核算体系,熟悉了财务方面相关的法律、法规。今天面对这样的机遇,我对自己担任财政所副所长这一职位充满信心,我觉得自己具备以下几点优势:

一、具有较丰富的专业知识和工作经验

大家都知道,财务是一项专业性较强的工作,在大学里我学的就是会计专业。工作中,我也从基础做起,制凭证、记帐、做报表,把所学的系统专业知识用于实践,为熟悉财政所的工作创造了条件。同时我也边干边学习,充实自己在财务会计方面的知识,使自己在财务工作上的水平以及个人综合素质得到提高。

二、具有强烈的工作责任心

财务工作像年轮一样,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。财务工作也是繁杂、琐碎,没有太多新奇,不能出差错,为此需要对每一笔账反复进行核对。虽然枯燥无味,但我依然热爱现在的工作。在工作中我也深深感到自己岗位的价值,我愿意在财政所的岗位上贡献出自己的青春和热血。

三、具有积极饱满的工作热情

虽说会计工作总是一成不变的,需要靠经验,但是通过几年来的工作,我也摸索出一些新的工作方法来提高工作效率,从而很好的完成任务。现在的我正逢能吃苦、能干事的年龄。我容易接受新事物,接受新挑战,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。对各项工作,总是尽自己最大的努力,满负荷甚至是超负荷运行,全身心投入。因表现突出,曾连续两年被街道评为“财政工作先进个人”。

如果竞岗成功,那么,我将从以下三个方面来开展工作:

首先,从自身做起,坚持诚信为本,操守为重的工作原则,不添枝、不加叶的通过数据反映工作问题,为领导决策提供真实、准确的依据。其次工作中要牢固树立服务至上的思想观念,在坚持实事求是原则前提下,服务协助好街道各科室做好各项工作,提供真实可靠的财务资料,搞好分析和预测,合理建议。三是,加强与其他同事之间的团结协作,分工不分家,通过数据反映出工作问题,促进街道各项工作的发展。

各位领导、同事们我相信“只有竞争才会激励自己不断进步”,即使我不能胜出,也将继续努力,找出自己的差距,一如既往做好自己的本职工作。最后也借此机会,感谢领导们长期以来对我关心和指导,感谢同事们对我支持和帮助!

谢谢大家!

经营部岗位竞聘精彩演讲稿 篇9

亲爱的评委:

你们好!

自从我从幼儿园师范学校毕业以来,我一直在苗小班当班主任。今天我在竞争苗族小班班主任的职位和小班作业。

我竞争这个职位的原因是因为我有以下优势:我有一颗热爱教育的心。我知道老师们痛苦而疲惫,平凡而无私。我们只有忙碌的生活,肩负着沉重的责任。但是我后悔我的选择!我热爱教师职业,用我的汗水,用我的智慧,用我跳动的心脏!面对一群可爱的孩子,我深思着,试着真诚地与他们交流,让我们用爱托起明天的太阳。

第一,我有比较扎实的实践知识:自从我参加工作以来,我从来没有忘记学习,努力学习,好好思考,多学习,多思考,敢于挑战,不断充实和提高自己。因此,我坚信我完全有资格担任生活英语小组组长的教学工作。

第二,我有很强的工作能力,并且在实践中积累了一些经验。我深知生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和作用,并且在实践中也学到了一些方法和策略。我也很清楚,作为生活英语小组的,我们应该遵循“一切为了孩子,一切为了孩子”的原则。如果我努力学习,关心我的孩子,我怎么能成为一个好的班主任呢?经过多年的实践,我有以下经验:

1、关爱让学生体验成功的乐趣教师对学生的爱源于母爱,优于母爱是理性的爱放射出人性的光芒。老师对学生的。理性可以唤醒学生所有美好的事物,激励他们向前航行。

2、培养学生独立创新,成为集体的主人

在班级管理中,我始终坚持班级岗位责任制的原则,鼓励学生积极参与任何活动。为他们创造各种机会。作为班主任,我们必须为他们创造机会。让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思维”中创新。

3、尊重学生,形成相互理解、尊重和关心

我经常对学生说:“我们都是平等的人,你有权受到尊重,有权表达不同的意见。我要你做的事,我会做的。“只有言行一致,学生才能被说服。只有当我们真正从彼此的角度思考时,我们才能赢得学生的理解和爱。每个人都需要被别人尊重,学生也不例外。只有尊重学生,我们才能获得他们对我们的尊重、理解和爱。

毕业后,他们在中也提到了我的教育和对他们生活的影响。我教过的许多学生都来我家和我交换意见。我坚信学生是我最好的荣誉证书。我总是在想:没有学生会有更多的幸福吗?选择了一个老师,即使我失去了很多,我仍然会有爱和回报的安慰,这正是我生活中所需要的。我有我心爱的学生,我对我为此付出的一切并不后悔。我的优势是显而易见的。最重要的是我开放,渴望学习和努力工作。在过去的二十年里,我已经完全熟悉了数学教材,掌握了基本的教学方法,并取得了良好的效果。我赢得了和同事们的广泛赞誉,也受到了学生们的欢迎。在我的同龄人中,我的进步是显而易见的。更重要的是,我有一颗温暖的心,对学生深深的爱,对工作的爱和对老教师的爱。一路上,我一直爱着我们的人、学生、工作和老老师。是我对学生的爱赢得了他们的爱。

正是我对和老师的爱和尊重赢得了每个人无私的帮助和对我的大力支持,这使我受益匪浅。我借此机会向你们所有人表示深深的感谢。正是我对工作的热爱让我不惜一切代价在短时间内取得如此巨大的进步。我的爱来自内心。这种心态让我幸福快乐。它也给了我积极的反馈,并取得了良好的效果。这会让我更加努力,全力以赴,做得更好!

亲爱的评委们,如果我在比赛中取得成功,我会做好我的工作,发挥我自己的优势,热爱我的工作,热爱我的生活,并尽我所能做到:

1、做一名学习型教师。工作中不断完善自己,充实自己;扩展你的知识,尽快把你的教学提高到一个新的水平。

2、愿意接受教育和教学的人。以人为本,因材施教,根据不同学生的不同特点,采取不同的教学方法,注意一切,注意差异,教他们学会学习,学会做人,教他们运用数学知识解决生活中的实际问题。培养学生良好的学习习惯,根据数学的特点,鼓励学生大胆实践,以教材知识为基本探究内容,以周围环境资源为参照对象,让学生体验和体验科学探究活动。

3、积极做好班主任工作,促进班级建设,形成良好的班级氛围和学风,避免把差生和后进生推向社会,把教学和教育结合起来,努力做好教师没有最好的,只有更好的,只要你给我一个机会,所有的奇迹都会发生!在我孩子生命中的每一天,我最大的快乐就是看到孩子们每天快乐地来到幼儿园,快乐地离开幼儿园。在我的工作中,我关心每个孩子的身体状况和自理能力。例如,如果孩子生病了,我会及时给父母和孩子打电话,询问他们的身体状况,提高我们班孩子的出勤率。

4、我有奉献:如果花园里有什么东西,我可以有意识地留下来加班,当我的同事有事情或有困难时,我也可以及时补上,高质量地完成所有的工作任务。服从大局,服从的安排。

我的演讲完毕,谢谢大家!

经营部岗位竞聘精彩演讲稿 篇10

各位、各位同事:

今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

我的竞聘目标是群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

我现任群工作部业务主管,出生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、中共员。XX年从部队退伍回到工作,XX年来,除短时从事工作外,大多数时间从事务等工作。

从群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是公司文明建设的核心部门,也是为、总支和基层服务的综合性部门,群工作是公司三个文明建设的“窗口”。群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业,工作勤勤恳恳、任劳任怨。比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

第四, 有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员,服从、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。

以上所述情况,是我竞聘群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

分公司在XX公司的统一下,确立了今后一段时期内的发展目标,即。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。群工作部的。综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。

一、树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

二、加强学习,注重实践,实现两项目标:

1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

以群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参加校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业。

2.以“扎实工作、锐意进取”的,当好的参谋为目标。

在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与之间沟通的桥梁。

三、在做好群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:

1、积极推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的政治建设,坚定职工信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。

其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,通过组织各项学习宣传教育活动,达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。

2、建立系统的工作规章,使政治工作制度化和程序化。文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司政治工作和文明建设出现新的活力。

不容置疑,在各位和同事面前,我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论,工作?年来一直在机关工作,缺乏一线工作经验,长期以来习惯于在他人的下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召,积极参与竞聘,对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前,

如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回现在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和。

个人岗位竞聘精彩演讲稿 篇11

我叫,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是:

1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施 兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

优秀员工竞聘演讲稿【二】

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

我叫范范,今年33岁,大专文化,中共党员,助理工艺师。87年技校毕业分配进厂,现为一车间制丝班班长。

进厂十八年来,我一直与烟叶、烟丝打交道,长期在制丝车间工作。常烟不断壮大,我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中,我始终立足 本职工作,大胆创新,特别是在联合工房工作期间,积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式,积极实施“5S现场管理法”,创造了整洁有序的生 产环境,较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来,制丝线在我的带领下,烟叶单耗逐年下降,现为36.23kg,达到行业先进水平,为企业创造了可 观的`经济效益。由于工作成绩突出,今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。

今天,我竞争的岗位是物资采购处业务员,坦然接受检验,自认为有三个方面的优势:

首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间,从挡车工干起、做过修理工、设备管理员,特别是在班长和调度的工 作岗位上工作后,进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度,熟悉烟叶的物理特性与管理使用,对产地、等级的鉴定也有一定的了解,有助于适应新岗位的需 要。此外本人从事制丝生产与管理多年,积累了丰富的与人打交道的经验,培养了我吃苦耐劳的优良品质,雷厉风行的工作作风,具有较强的分析问题、解决问题的 能力,具有很好的协调与管理能力。

其次是年龄优势:我今年33岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中,我始终坚持诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事。尊重人、关心人,乐于成为大家的知心朋友,能 较好的把握情与理的关系,上下级之间的关系,让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力,与各方面的关系协调处理,和睦融洽。

通过竞争如果我能就任业务员这个岗位,我将力争作到如下几点:

1、忠于企业,规范营销,不搞邪门歪道。

2、努力学习,不断进取、充实,勤钻业务,力争快速进入业务角色,为企业严把原料关。

3、坚持党性原则,提高党性觉悟,不断加强自身价值观与世界观的修养。

4、尊敬领导,团结同事,营造良好的工作氛围。

各位领导、各位评委,我深知原料是企业发展的第一要务,烟叶业务员的责任更大。如能成功,我定会尽全力作到最好。最后,在新的一年到来之际,祝在座的各位:“新年快乐,工作愉快!”谢谢大家!

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