成长蜕变演讲稿(合集6篇)

成长蜕变演讲稿(精选6篇)

成长蜕变演讲稿 篇1

在工作中成长前几天在网上看到一句话,“赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历”。细细想来,不管是赚什么,我们都在经历着成长,也许有些成长会让让我们觉得苦涩,有些会让我们迷茫。但是,我们总是在成长,总是会有收获。

“在工作中成长”,这一直是我给自己的定位和鼓励。从学生时代到跨入工作岗位,我们便开始在工作成长。人生有一半多的时间是在工作岗位上度过的,所以工作将是人生成长中一个漫长的过程。在这个过程中我们要学会坚持,学会感恩,学会在工作中享受生活。

在丝丽雅工作的这段时间里,我一直都觉得自己很幸运。每位带我的师傅都能在工作中给予我最大的包容和指导。领导对我生活中无微不至的关心和工作中的器重,也让我觉得很有存在感。尽管和我一同来到公司的两位兄弟都选择了离开,我依然选择坚持留下,因为我相信我在这里能够快速成长,能在这里有所收获,也能在这里找到属于自己的舞台。面对以后的成长,我必须学会热爱工作,热爱生活。如果消极的对待工作和生活,必将虚度人生,我的成长中也必定充满迷茫和无助,这将是多么可悲的事情。自己的虚度光阴,徒然无知,不仅是对自己不负责任,同时也是对工作、对生活不负责,最终只会死于对无知的徘徊。

在成长中有人害怕困难,有人惧怕失败,有人恐惧挫折,有人回避问题,这些都是对生活不负责任的表现,都是不成熟的特征。在工作中成长,就是要求我们学会解决这些问题,在困难和失败面前迎难而上,绝不气馁。在工作中成长,还要求我们要认清自己,认清形势。对生活要有积极的心态,要有愉悦的心情,这样才能将工作做到近乎完美。失落的心境,烦躁的状态,如何能将工作做好,如何体会成长的乐趣呢?认清自己,识别自己,战胜自己,才能找到开启智慧大门的钥匙,才能敲开理想的屏风。

成长蜕变演讲稿 篇2

20xx年1月22日公司召开了20xx年度年终工作会议,会后我们深入学习了总经理的。

通读了总经理工作报告后,如果说字里行间感受着企业的和企业价值观,不如说字字句句激发了我对企业的跨越和发展充满了信心,深化了我对企业的发展方向及立足本职岗位的工作认识。

学习之后总体有三个感受:思路清晰、措施有力、求真务实。过去的一年对公司而言是不平凡的一年,总经理对xx年工作的,对困难分析的很透彻,忧患意识很强;所做出的和经验,来之不易,对公司未来发展有很好的借鉴意义。而对今年工作的部署,总经理对公司20xx年的发展方向、工作中心、任务部署方面重点突出。

听取了总经理的年度会议,我个人的具体感受为以下五点:

一:重点突出,主题鲜明。“持续打造企业核心能力,为更大发展和卓越运营而努力奋斗” 报告了20xx年公司所取得的成绩和存在的不足,并阐述了目前公司面临的形式和首要任务,也明确了公司今年的发展方向和经营目标。在总经理的报告中强调以发展为本,一切工作以发展为中心,全面为实现年度生产目标而努力奋斗。

二:思路清晰、文风朴实。整报告读下来,通俗易懂、语言平实,不空洞、不枯燥,阅读的同时能在报告中找到涉及职工切身利益的内容。

三:求真务实,有奖有惩。我特别注意到,会议中对明年工作的部署都是一些非常具体、目前非常期待解决或者改善的问题,为全体干部职工能够了解存在的问题,做到有的放矢。

四:以人为本,重视人才。马总在会议中,强调以政治工作为本,一切以职工利益为中心,提升企业文化,培养优秀人才。重点提出了“加强班组文化建设,清洁文明生产。”可见马总对职工素质文化建设的重视。

五:发现问题,解决问题。马总在会议中肯定了xx年工作成绩的同时,也提出了公司迫切需要解决的问题,是实事求是的,充分给广大职工明确了我们存在的问题。只有提出了问题,全司干部职工才能上下一心找到解决的办法去解决问题,和公司共同发展。

在总经理的这次报告会中,我们深切体会到20xx年公司面临的任务和目标还是相当严峻的,不论是在经营管理方面还是在战略调整方面,摆在我们公司面前的问题还很多,但是我们只有迎难而上,不断克服,才能保证各项指标顺利完成,才能推动公司持续快速健康的发展。作为公司的一员,对企业能付出的惟有不懈地努力,坚持干好工作。努力就意味着首要立足本岗位,从本职工作做起,从点滴小事做起,在企业不论从事什么岗位,我们都要培养良好积极地心态,要把工作当成一种非常有意义的活动,当做一种人生乐趣,只有把工作当成一种乐趣,才能人爱本职工作,忠于本职工作,积极主动全心全意地工作,才能把工作做好,做到位,并在工作中实现自己的人生价值。

成长蜕变演讲稿 篇3

我是年1月进入公司的,现在我的工作职务是化验专员,主要负责各加工厂原辅料及成品的检验工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的专业技能,使我在工作中得以迅速成长。我始终坚信:在不同的工作岗位上,都能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。

俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“宝迪”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得的支持。

我很荣幸加入南昌宝迪,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高。我坚信:宝迪的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根宝迪,为我们共同的家——南昌宝迪农业科技有限公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为南昌宝迪未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司们的正确下,在全体员工的共同努力下,年我们将取得更好的成绩。立足南昌,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

成长蜕变演讲稿 篇4

回忆时光,大学四年那丰富多彩的生活已不在拥有,早已烟消云散;那去年激情似火的七月,对未来工作的憧憬和激动无比的情绪此刻仍在脑海里清晰可现。而此刻的我已经步入工作岗位,成为了一名光荣的南人。

刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的,高昂的斗志,用心投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。因此,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果咱们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也但是是个平庸的工匠。

在站里,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,师父和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,领悟无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。第二,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

这段时刻工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、发奋的来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有用心的心态,就会拥有生命的成功!

春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫,感受着花开花落,我发奋的工作着、认真的领悟着;在夜里听着小雨滴的声音,以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了和谐与充实。

成长蜕变演讲稿 篇5

商业银行柜台业务的入门知识及文明服务礼仪和文明服务规范用语,体验商业银行服务功能的重要性,介绍学科背景,理论基础知识及所要掌握的基本核算技能;介绍如何在银行开立账户,如何完成票据结算、同城票据交换、储蓄业务、个人金融业务,如何掌握好银行柜台业务的基本技能;培养综合实践能力等。绝大部份的银行工作人员都要在柜台工作一段时间,或者说要在柜台一线镀下金。

柜台业务是熟悉银行业务的基础,也是银行工作的第一步。

但柜台业务是银行一线,也最苦最累的活,干的最多,拿的最少。

日常的一线处事中始终连结着丰满的工作热情和精采的工作立场。xx银行是一家年青的银行,每一位客户都是员工辛辛劳苦开拓来的。这不仅要求我们具有谙练的营业手艺,更要求我们能针对每一位客户的分歧心理和需求,为他们供给快捷优质的处事。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的处事理念来敦促自己,从每件小事做起。

要坚持做好“三声处事”、“站立处事”和“微笑处事”,耐心详尽的解答客户的问题,面临个体客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的奖饰,则谦逊谨严,戒骄戒躁。从不合错误客户等闲言“不”,在不违反原则的情形下尽量知足他们的营业需要。我始终坚持“客户第一”的思惟,把客户的工作当成自己的事来办,换位思虑问题,急客户之所急,想客户之所想。针对分歧客户采纳分歧的工作体例,全力为客户供给最优质对劲的处事。

经由不竭的全力进修,在现实工作中的持续考验,此刻已经谙练把握了相关营业以及规章轨制,逐渐成长为一名营业熟手,这时我逐步年夜白无论是做储蓄仍是当会计都是具有挑战的工作,主要的是若何将它做的好,做的更好。

自己的辛劳换来的巨匠的幸福值得。营业增添了,效率就必需提高,这就迫使我自已不竭的提醒自己要在工作中当真当真再当真,谨严谨严再谨严,严酷按照行里拟定的各项规章轨制操作流程来打点各项营业。将储蓄工作做细、做好、做精。

成长蜕变演讲稿 篇6

掐指一算,转眼我已经工作5个月零十天了,在这段时刻中,有欢乐也有泪水,在情绪郁闷的时候通常是音乐陪我走过,想想人生活是否愉悦,关键是看自我怎样调节,想忘掉工作上的烦恼,但我发现其实这样很难,工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我的情绪,我此刻能做的不是抱怨,而是认真学写案子和英语,踏踏实实的走好自我工作路上的每一步,坚信有一天我必须会被认可,而且是大大的认可,嘿嘿!新的工作感受在不知不觉中我来到那里已经数月之久了,我还记得我踏入公司的第一天,一切都是那样的新奇,同时又是那样的胆怯,也许是正因刚进入一个新的单位总会觉得不适应。个性是第一天感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你,其实这也是一件再正常但是的事情了,不管再哪,新来的总是个性引起别人的注意。从本来熟悉的环境突然换了一个新的环境,真是很不习惯,尤其是对周围的人和事一切都是陌生的。

从之前的安逸工作、节奏的,一下子转变成忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到本来不是很累的工作,一下子变的只剩我一个人去做的原因,让我受不了,当时真的是觉得很无助,很孤独,不知道将如何将这份工作做好。时刻一天天的过去,从原本我对那里的不了解,慢慢的变成了了解熟悉。(包括对公司的了解,这是我来这之前所不知道的)。在我来之前的胆怯,此刻已经不复存在了,给我的是此刻在工作中的乐趣。在这段时刻的相处中,我感觉到了这进而的同事都是很好相处的,而且大家都很是热情,也善于帮忙他人。我来到这进而同事给我的帮忙个性大,每次不懂的、不知道的、不会的,都是他们在帮忙我,教我如何去做,如何去解决问题,就是这样,我慢慢在同事的帮忙和引领下,我熟悉了那里的环境,那里的人,然而我也就这样很快的融入的工作中去了,那里的都很关心他们的下属,此刻觉得在那里的工作环境较简单,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快。还记得刚来那里不仅仅是环境上的不适应,更是管理上的不适应,不管什么事情,在那里都会有一个过程,程序化管理,程序上有条不紊,这是我来这进而之前没有接触过的,我总以为做一件事情是简单的,此刻我才知道不是像我想象中的那么简单,原来一件事情咱们都是口头上说一下就去办,而此刻我知道了要用书面形式,这样在做的过程中就不会出现差错。此刻我在这上班的每一天都很高兴,心里有一种莫名的兴奋,而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环境中无法找到的,在那里我学习并领悟了很多东西,我真的是很感谢那里的同事们,我想我在这进而将会领悟到更多的东西,而那些东西是我之前所领悟不到的,此刻我对我的工作是越来越赶举了。

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