招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。关于招聘启事怎么写？下面一起来参考参考小编整理的范本！下面是整理的招聘启事怎么写（优秀4篇），希望大家可以喜欢并分享出去。
岗位职责：
1) 熟悉公司项目管理制度和商务体系管理制度文件，按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位商务管理体系业务流程、制度执行的合规性、有效性，确认和评价被审计单位经济业务发生的真实性、合法性、完整性，按时完成公司内部审计相关工作；
2) 参与编写审计计划和方案，根据审计方案内容编制相关审计工作底稿，对相关事项审计发现的问题进行记录和汇报并提出改进意见；
3) 建立、健全审计档案，保证审计资料及时归档；
4) 负责审计建议整改的后期跟进和监控改进；
5) 参与股份公司、集团公司组织的专项审计；
6) 领导安排的其他任务。
任职资格：
1、学识要求
1) 具有工民建方向工程造价、工程管理或者其他相关专业大学本科及以上学历；
2) 熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识；熟悉本岗位所涉及的相关政策、法律和法规知识；熟悉工程项目施工工艺和流程，熟悉施工规范，熟悉和应用工程造价软件，熟练应用定额、清单规范及计算规则，对图纸及变更签证等内容有专业分析、判断。熟练使用计算机操作技能，具有一定的写作、分析总结能力。
2、工作经验
1）有完整的房建项目的商务工作经历，或累计项目商务工作3年以上，掌握项目商务具体工作内容和相关项目商务部门副经理（含）以上工作经历。（特别突出者也可优先考虑）；
2）有相关工程类培训经历，有注册造价师或注册建造师等执业资格考试经历者优先考虑。
3、工作能力
1) 具有优秀的语言和书面表达能力，具有较强的统筹安排和沟通组织协调能力，有良好的团队协作精神。客观公正、原则性强、思维缜密、勤奋、务实。
4、心理品质
1) 认真、严谨、务实、忠诚、敬业、善于沟通、责任心强、原则性强。
5、年龄及健康要求
1）身体健康。
xx厂家网xxO2O体验中心运营在即，现公开招聘店长、销售员、业务员、线上交易操作员、文秘、培训师等职位，招聘条件如下：
1、年龄20周岁以上，身体健康，籍贯、性别不限；
2、中专以上学历，有上进心，熟悉电脑操作；
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作、创业精神。
欢迎电子商务相关专业的应届毕业生前来应聘，有从事过电子商务者优先考虑，请有意者携带个人简历（贴上二寸免冠彩色照片一张）、身份证、学历证书原件前来面试，或把个人简历、条件要求发至运营中心邮箱。
国家政策扶持项目，一经录用，待遇从优，底薪+提成+奖金，晋升空间大。
面试地点：xx市房管局办公大楼三楼（五十米大道市财政局隔壁）
上班地点: xx职业技术学院深汕创新创业基地一、二层
联 系 人：吕先生
联系电话：xxx
邮 箱:xxx
xx市锐达网络科技有限公司
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20xx年x月x日
岗位职责
1、熟练使用微信等在线聊天工具，做好日常售前、售后等相关服务接待；
2、了解客户的需求，专业的为客户介绍商品；
3、对日常的工作问题做好记录，并将问题进行分类处理；
4、汇总销售订单数据，并与客户核对确认；
5、其他需要处理的客服日常工作。
任职资格
1、大专学历以上，应届毕业生亦可；
2、有售后服务或电商工作经验优先考虑；
3、具备良好服务意识和素养，有团队意识，能承受一定的工作压力；
4、、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
5、头脑清晰，思维敏捷，有优秀的服务意识，工作耐心细致。
公司提供：
1、我司位于广州江南水果市场交易区；
2、提供免费工作中餐、 晚餐；
3、工作时间： 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；
4、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策；
5、您可以享受：
①假期：法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；
②福利：五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利；
③员工关怀：员工生日祝福及生日券、优秀员工评选（发放优厚奖金）；
④员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐；
⑤员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制！
职能类别：客服专员/助理 网络/在线客服 关键字：客服 电商客服 分享
联系方式
上班地址：增槎路789号江南水会江南xxxx
公司信息
广州金茂天下贸易有限公司创始于20xx年，是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。
公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活，创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础；发展果品储藏冷库300多座，种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。
近几年来，随着公司不断的发展与完善，奇异果销量不断增加带动了各地生产合作社的经济发展，给当地农民提高收入。
公司规模：100-499人
公司性质：私营
公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务
薪资待遇：面议
学历要求：高中招聘职位：
工作年限：不限招聘人数：10人
联系方式：
招聘程序：
1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力，根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。
2、考察：由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解，对德行表现差的淘汰。
3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。