创新
不创新，就死亡。
创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第２６５页
即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。出自：中国、郭光华著《商品开发技巧》第９５页
创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
深刻，创新。
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。
现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
距离已经消失，要么创新，要么死亡。
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
在中国，创新就是率先模仿。
渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。