在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编辛苦为大家带来的加工中心操作工岗位职责（优秀3篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
岗位职责：
1、负责产品调机，编程、磨刀，独立完成整个产品的`加工
2、样件及有一定技术难度产品的加工及过程中的调试
基本要求：
1、识图能力强，懂数控机床法那克系统、广数系统，熟悉四轴加工中心优先；
2、对金属切削及刀具有一定认识，会自己修磨刀具，能独立作业加工零件；
3、具有调试工装夹具的经验；
4、能够独立编程，独立实施样品开发；
5、服从工作安排，适应白、夜班制。
6，中专以上学历，年龄35岁以下、三年以上加工中心操作经验、
职位描述
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的'问题提出建议。
任职要求：
1、从事加工中心多年，熟悉各种材质加工特性，会普铣者优先；
2、会编程、磨刀者优先；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。
工作时间：每周休一天，8小时工作制，加班费另算
职位描述
岗位职责、工作环境及福利待遇：
基本职责：对本岗位生产的产品质量负责；对本岗位的设备维护、保养负责；对本岗位的检具维护、保养负责；对本岗位的工装、夹具的`维护、保管负责；遵守与环境、职业健康安全管理体系相关的法律法规。
工作环境：钢架构的现代厂房，生产环境整洁明亮。
福利待遇：
我公司提供免费工作餐，市内免费交通车有六条线路。
每周工作40小时，加班加点等严格按国家《劳动法》给予支付；
福利包含：国家规定的年休假、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金）、每年发放13—14个月的工资（以半年和年终奖形式发放）；
中国传统三节发放实物福利；员工生日纪念品；
每年有全体员工的健康体检。
薪酬：
操作工试用期三个月，试用期工资大专及以上1500元/月，大专以下1350元/月，经考核合格后予以转正，表现优秀者可提前转正。转正后为计件薪酬，平均工资在2600元/月左右。
每年七月按当地物价水平进行一定比例的调薪等。
相关经验及技能要求：
专业知识要求：熟悉齿轮类零件的加工工艺及装备、能熟练解决零件加工中存在的问题，能熟练操作和调整工艺装备；能够熟练使用各类检测器具；对设备结构有清晰的认知，了解设备原理，对一般性设备故障能够做出判断。
能力要求：具备适应生产的操作技术，具有较强的责任心。能适应倒班（三班制或四班三运转）。
数控、机械类专业，具有相关的专业知识和工作经验者优先。有1—2年相关操作经验且有初、高中学历者也可。