在一步步向前发展的社会中，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧！这次为您整理了公益岗位（通用9篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
尊敬的县政府领导：
自20xx年从江达一中毕业后，当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。
在5年的生活老师工作中，本人始终能够坚持贯彻上
级教育行政部门的方针、政策，坚持落实各届学校领导指示精神，认真负起学校赋予我的工作职责，以一切服务于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳，兢兢业业，日复一日，年复一年，特别是在节假日加班加点，不求任何报酬、任劳任怨，而且经常能够起到模范带头作用。总之在这么多年的'学生生活老师这一角色的扮演中受到了学校的认可，领导的认可，家长的肯定。工作中从来未出现过任何差错。
正因为本人对教育事业已经有极深的感情，又有学校
领导的多加关照，所以本人在亲人及朋友很多次工作介绍中毅然回绝了，而现在较为可靠的聘用单位皆以满额，但本人毫无怨言，更得感谢县教育局多年对于本人的接纳和关怀。因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。然而现在本人家里一共七人，上有父亲、母亲，下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹，父亲因长年在外打工，身体已经负荷不了繁重的劳动力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母亲因为体弱多病，常年需要支付昂贵的医药费。家里既无田地，又无牲畜，更无任何其它
收入，全靠个人临时工工资养家糊口。特别是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书，我清楚地知道自己所要担当的责任和义务，所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口，日子过得越来越艰难，越来越清苦。
基于本人以上困难，处于本人是一名为江达县教育事业工作服务的人员，恳求各位领导给予我安排一个公益性岗位以挽救本人家中生活走向极端的境地为盼！本人愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。
20xx年龙华镇汇龙社区共开发公益性岗位52个，其中：保安保序5人，保洁47人。为有效开展市级卫生场镇的。创建，管理以上人员，经社区两委研究制定如下管理办法：
一、会议制度：
每次会议必须按时参加。不得不假不到或
无故缺席，不假不到或无故缺席扣岗位补贴10元，迟到或早退扣岗位补贴5元。
二、工作制度：
保安保序队：逢场规范场镇范围内的车辆停放，整治镇容镇貌，开展夜间巡逻，巡逻时间由社区定。社区定期或不定期抽查，每班队员每天值班有记录。抽查未在岗或没记录视为缺勤并扣岗位补贴20元，队员值班期间出现重特大治安刑事案件要协助公安机关办案，未协助扣岗位补贴10元。队员缺勤或发现一处乱停乱放扣岗位补贴50元。
保洁队：清扫东西正街队员每人必须准备一把毛毛扫把未备毛毛扫把扣补贴50元，一次未清扫扣岗位补贴10元，未清扫干净每次扣补贴5元。
每一位公益性岗位人员必须无条件参加和支持社区公益事业或公益劳动。社区将参加或支持社区公益事业的队员作为年终评优选先的依据。每次所扣补贴节余到年终全部奖励给工作认真负责、热心社区公益事业的队员，以上办法从20xx年5月1日起执行。
龙华镇汇龙社区居委会
二0一一年四月三十日
岗位职责：
1、整合服务资源，搭建企业、员工沟通渠道；
2、开展劳资纠纷关系调解；
3、建立企业员工社团，丰富企业、员工文化生活；
4、对企业内突发的事情进行专业介入，缓解危机；
5、营造和谐的`企业氛围；
6、推动企业社会责任建设。
任职要求：
1、社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)专科以上学历，持有心理咨询师证书、国家司法考试证书、助理社会工作师以上资格证书优先；
2、热爱社会工作，认同社工理念，具有责任感、敬业精神；
3、积极乐观、正面看待事物，主动应对、敢于担当、热爱学习。
4.熟悉电脑及办公室日常文档处理，具备良好的写作基础；
5.认同机构价值理念，热心公益，愿意投身社会工作事业。
6.公文写作能力强
可接受应届毕业生培养
尊敬的领导：
我叫XX、女、X族、XX岁，之前在XXX县XX小学任代课教师。本人丈夫姓名XX、现为XX市民族艺术团舞蹈演员、XXX年参加工作，自参加工作以来兢兢业业、任劳任怨，为XX艺术事业做出很大的贡献。
本人和丈夫于XXX年结婚之后，为全力支持老公的事业，放弃了代课教师的工作，跟随老公来到了XX市民族艺术团照顾老公的日常生活，现无任何工作和收入。本人的孩子就读市二中，成绩优良，全家只靠老公一人的工资收入，家庭情况实在困难，今后供儿子上高等学校读书受到极大的困难。在此，特此递交申请，请领导根据本人的家庭实际困难，为本人解决公益性岗位。获得此工作机会后，我一定严格遵守有关工作纪律，认真工作，在岗位上发挥应有的作用。恳请领导批准同意为盼。特此申请！
申请人：XXXX
20xx年11月17日
尊敬的县xx领导：
本人 xx，女，x年10月3日出生，汉族，家住xxx县步行街，现年28岁。20xx年高中毕业，因家庭经济困难，未能上大学继续读书。随后在xx县邮政局电力收费窗口工作（聘用人员），接受过办公室自动化培训，熟悉电脑（办公文档）操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日，又有储蓄任务，如每月的储蓄任务未完成的扣发工资，我们的工资经常被扣，很难维持生活，因而大量的员工被迫选择辞职。
本人已向xx县就业劳动部门申请了失业登记，现一直待业在家，知道县xx招聘公益性岗位后，特向贵局递交申请，希望能成为xx战线上的一名公益性岗位工作人员。
本人承诺，如获得此工作机会后，一定严格遵守有关工作纪律，坚持原则，认真工作，认真学习，在岗位上发挥应有的作用，努力做好xx各项工作。
望领导批准同意为谢。
此致！
申请人：
年 月 日
一、秘书长职责：
1、在理事会的领导下，领导开展基金会各项日常工作及其他推广活动，领导创新与变革。
2、定期协助理事会主持召集会议，负责基金会工作计划、投资计划、年度预算和年度工作报告的起草工作。
3、组织实施财务预算方案、使用方案。
4、负责与理事会保持良好沟通，定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运用情况、机构人员调配情况，以及其他重大事项。
5、根据理事会的决议，按照合法、安全、有效的原则，开展基金会资产的投资运作工作，确保捐赠资产的保值、增值。
6、配合业务管理部门、登记管理机关、上级财税主管部门完成对基金会的检查和监督管理工作。
7、根据基金会理事会的授权和实际工作需要，负责基金会各项规章制度的草拟和落实工作，建立基金会内部良好的沟通渠道及工作机制。
8、代表基金会参加重大业务、外事或重要活动
9、负责协助处理基金会重大突发事件，并及时向理事会汇报
10、完成理事会交代的其他工作。
二、办公室：
1、全面接受理事会和秘书长的领导，负责建立和落实教育基金会的规章制度建设，信息化建设和文化建设工作。
2、负责理事会的议题准备、会议组织及决议落实工作；及时向理事会及秘书长报告决议执行情况，接受理事、监事的质询和监督，以及负责基金会等综合性会议的组织、会务、记录等工作。
3、按照捐赠者意愿和国家政策，综合协调、全面衡量，订立捐赠协议；跟踪捐资到位情况，协调落实协议应履行的义务，确保项目资金能够按照捐赠者意愿使用。
4、建立捐赠档案资料，项目资金的使用有案可查。按照捐赠人意愿，向捐资人提供项目执行情况，实行透明管理。
5、负责基金项目的申请工作，组织理事会审批，监督检查资金使用情况，以及项目验收工作。
6、负责单位印鉴、证照（不含财务）的管理工作。负责单位印鉴、证照的申报、备案和年审年检工作。
7、负责单位内部费用报销工作。对基金会运行中的各种费用，负责初审、整理票据、填制报销单和报账工作。
8、负责单位办公设备及家具、办公用品和劳保用品的采购、登记、保管和领用工作。
9、负责合作、捐赠单位和个人的联系与接待工作。
10、按照国家法律法规，负责基金会人事管理工作。
11、按照国家法律法规，完成基金会的信息对外公布。
12、完成理事会和秘书长交办的其他工作。
三、财务部：
1、拟定基金会财务管理办法和内部会计监督制度。
2、负责基金会日常财务会计、出纳工作。办理各类捐赠款（物）的托收手续，做好每一笔款项的存款和转帐等工作；做到账目清楚、准确无误，保证各笔资金和各项基金的管理与使用符合财务制度的`规定；保证各类基金会计档案合法、真实、完整、准确。
3、编制基金会上年度经费收支决算和本年度经费收支计划。
4、编制基金会财务会计报告及各类财务报表，编制基金会年度财产清册。
5、根据章程规定，按照理事会决议要求，合法、安全、高效地运作资金，实现资金的保值增值。
6、按照财政部门与上级部门要求，做好基金会财务管理及汇报工作。
7、配合做好基金会接受上级管理部门实施的定期审计、年检和评估工作。
8、完成基金会领导交办的其他工作。
四、项目部：
1、负责项目的管理、实施、监测、评估，保证项目目标的实现。
2、负责对项目预算决算的合理性、费用单据的完整性、合规性进行审核，保证项目支出规范，提高资金使用效率。
3、负责基金项目的规划、洽谈、考察论证和审批立项工作。
4、负责基金项目的具体组织实施，包括协助学校有关部门做好奖学、奖教、助学金的评定和发放工作，以及落实支持学校建设和发展的其他公益支出等。
5、负责管理基金项目的运作，监督基金项目的实施情况，努力提高基金使用效益。
6、负责开展教育、培训、咨询等工作。
7、负责开展与捐赠方、受捐方的接洽、联谊活动。
8、根据部门统筹，配合秘书长工作，达成年度既定目标9、完成基金会领导交办的其他工作。
为了贯彻落实《杭州市人民政府关于进一步强化劳动力再就业工作的实行意见》(杭政〔xxx6〕2号)文件精神，大力研发公益性岗位，规范公益性岗位管理，保证公益性岗位的身心健康发展，推动劳动力困难人员再就业，制订本办法。
一、社区公益性岗位的范围
社区公益性岗位就是指街道(乡镇)、社区居委会(行政村)直管的社区保安、社区保绿、社区清扫、社区助老助残等社区服务性劳动岗位。
1、社区保安是指小区门卫、巡逻、小区车辆管理等维护社区安全的岗位。
2、社区保绿就是指保护社区绿化的岗位。
3、社区保洁是指维护社区卫生的岗位。
4、社区助老助残就是指是困难老人、特定贡献老人和生活无法自理的残疾人提供更多日常综合照料、生活服务等服务的岗位。
上述岗位由物业公司管理的，不纳入社区公益性岗位的范围。xxx6年7月1日前，已签订社区公益性岗位协议上岗，后转为由物业公司管理的社区公益性岗位在岗人员，可继续享受社区公益性岗位从业人员扶持政策。
二、社区公益性岗位从业人员的条件
社区公益性岗位从业人员应持有《杭州市就业援助证》(以下简称《援助证》)，并符合下列条件之一：
1、男50周岁及以上、女40周岁及以上至未抵达法定卸任(或办理按月申领基本养老保险金的'，萨兰勒班县)年龄；
2、享受城镇居民最低生活保障；
3、非主观原因导致失业一年以上的或其他劳动力困难的。
三、社区公益性岗位的就业协议
在社区公益性岗位劳动力的劳动力困难人员必须与街道签定非正规非政府劳动力协议，协议一年一签下。初次上岗协议试用期最久严禁少于1个月，街道(乡镇)劳动确保管理站按规定为其交纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等。
从业人员在签订协议时距离法定退休年龄不足1年的，为便于办理享受养老保险待遇手续，协议期限应设定在距离法定退休年龄2个月以上为止。
四、社区公益性岗位人数的审查
社区公益性岗位实行按需定员、总量控制，岗位人数按社区规模、人口总量、绿化面积、安全设施等实际情况确定。需要增加社区公益性岗位人数的，由街道(乡镇)劳动保障管理站向区就业服务处填报《杭州市新增社区公益性岗位人数审核表》(附件)，区就业服务处审核后报市就业服务局核定。
五、社区公益性岗位从业人员初次上岗的相关手续
街道(乡镇)劳动保障管理站对初次上岗的社区公益性岗位从业人员须在其户籍、居住和岗位所在社区分别同时进行5个工作日的公示，公示结束后相关社区的劳动保障服务室将公示意√★√见反馈给相应街道(乡镇)劳动保障管理站，对符合条件的人员方可与其签订协议。
在社区公益性岗位劳动力的人员，街道(乡镇)劳动确保管理站要为其办理提档相关手续并在杭州劳动力事务管理系统中对其劳动力状况输出“社区公益性岗位劳动力”、在其《援助证》的“劳动力情况”栏搞好记述，其《援助证》和档案分别由街道(乡镇)劳动确保管理站和市劳动力服务机构分散看管。
六、社区公益性岗位的考核考评制度
街道、社区应当结合实际，建立健全社区公益性岗位考核考核制度。经考核考核不合格的，在规定期限内仍未达至建议的，中止其非正规非政府劳动力协议。
七、其他
1、社区公益性岗位的补贴项目、标准、资金来源、提出申请资料按杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局《进一步强化推动劳动力专项资金管理有关问题的意见》(杭劳社就〔xxx6〕143号、杭财社〔xxx6〕633号)有关规定继续执行。对市挥社区公益性岗位的各项补贴，各区、街道(乡镇)应当及时划拨妥当。
2、各级劳动保障部门和街道、社区劳动保障站室要切实加强对社区公益性岗位的监督管理，建立日常实地检查制度。对社区公益性岗位各项补贴的申请要认真把关，防止虚报冒领等情况的发生。各有关单位和人员应积极配合劳动保障、财政部门的审核、检查工作。对于弄虚作假、违反政策骗取社区公益性岗位各项补贴的单位和个人应视情按国家有关规定进行处理。
3、必须强化对社区公益性岗位政策的宣传和鼓励工作，保证各项政策全面落实妥当，充分发挥社区公益性岗位在化解劳动力困难人员再就业工作中的促进作用，真正把社区公益性岗位用作征用劳动力困难人员。
县人社局：
我叫xx，20xx年毕业于xxxx，xx专业，户口所在地为xxxx。
本人毕业后一直在找工作，但一直没找到合适的工作，在xx附近的xx中心做了一段临时工，于今年一月份再一次失去工作的机会。一直以来，我热衷于公益事业，思想积极向上，具有吃苦耐劳的精神，学习力强，在大学期间有过下乡支教和社区工作经验。
我的父亲于xx年企业改制下岗至今，无固定职业，以打工谋生；母亲于xx年企业改制下岗至今，也无固定职业，无任何收入。父母下岗后，迫于生活的压力和沉重的经济负担，不得不四处打工来维持家庭的生活，靠微薄的收入和政府发放的低保金养家糊口。因此，本人特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。
申请人：xxx
20xx年x月x日
1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、串岗、脱岗。
2、上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，不嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。
3、保守机密，不泄露有关业务信息。
4、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。
5、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。
6、办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中。
7、实行首问接待负责制，接待人员要态度和蔼，服务热情，职责范围内的工作及时办理，需要上级来办理的业务，要准确无误地告诉办理业务的部门。
8、工作中提倡使用语言规范、文明，不讲粗话、脏话
9、上班时不挂私人QQ号、上网聊天、打游戏。
10、讲究卫生，保持工作场所清洁卫生，物品摆放有序做到设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网，卫生间整洁无异味。做到设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网，卫生间整洁无异味。
11、服从管理，听从领导指挥安排。
12、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。
13、不得在办公室里打牌、赌博。
14、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。
15、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男协理员不留长须长发，女协理员不留怪异发型。
16、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物；男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。
17、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。