业务调度岗位职责（通用3篇）
一、职责描述:
1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划;
2、拓展与华南银行行业客户的业务合作,维护与合作机构的长期战略合作关系;
3、结合公司的风控大数据征信产品特性,挖掘与合作机构的深度业务合作,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动;
4、基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局;
二、任职要求:
1、银行销售经验至少3年以上,;
2、熟悉银行业务和采购流程,有银行客户资源优先;
3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对大数据征信有洞见优先;
5、具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力,抗压能力强,接受出差。
1适任条件
1.1具备一年的车辆生产调度及管理经验;
1.2了解国内公路运输有关法律、熟悉相关仓储的情况;
1.3熟悉公司安全生产责任制;
1.4具有对职责范围内突发事件的应变处置能力。
2职责
2.1贯彻执行公司的安全和环境保护方针,参加公司应急反应行动;
1.2.2执行车辆营运计划,合理调度车辆;
1.2.3督促指导车辆安全装卸;
1.2.4负责核对有关提货仓库、道路、桥梁、用户卸货条件的安全性,及时提出指导意见;
1.2.5负责协调与各交警队、公路运输管理机构、车管和路政的关系,确保车辆生产运行营运的连贯性;
1.2.6负责制定和落实公司值班工作制度;
1.2.7编制车辆清罐费和住宿费等生产费用并报批,对车辆过路费用进行初审;
1.2.8根据气象预报情况,及时安排车辆作奸防范工作;
1.2.9负责向公司有关部门提供车辆动态;
1.2.10根据安全管理部制定的方案,负责车辆防灾、防险情的调度工作。
1.3权力
1.3.1对车辆有调度权;
1.3.2对驾驶员押运员的奖惩和更换有建议权:
1.3.3对完善公司安全生产责任制有建议权。
1.4相互关系
1.4.1对安全生产责任制管理办公室经理负责;
1.4.2协助相关职能部门对车辆交通事故、货物质量事故的调查和处理;
1.4.3协助相关职能部门做好驾驶员押运员适任能力的鉴定;
1.4.4本人不在岗时,由业务管理部经理替代。
【管理层级关系】
直接上级:工程部经理直接下级:给排水领班、天然气领班、空调领班
【技能要求】
1.基本素质:具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和作风。具有上下沟通能力,为人正直,人际关系融洽。
2.自然条件:30岁以上,身体健康。
3.文化程度:大专或同等学历。
4.工作经验:四年以上给排水系统、天然气系统、空调维修经验。
5.特殊要求:具有一定的建筑、机械、电气、能源控制等基本知识。熟悉设备管理及质量管理知识,掌握各维修工程概况。
【岗位职责】
1.贯彻工程部下达的各项指令督促指导下属完成各项任务。
2.及时准确处理客户提出一切有关工程维修服务的事务,及时派出专业维修人员执行修复任务。
3.做好派修记录,完成工作单登记、编号、掌握工作进度,检查核实每个班次的工作单完成登记与实际情况。
4.对维修中发现的`问题,及时处理解决并做好记录,报告工程部经理,提出防止发生严重问题的建议与措施。
5.每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报工程部经理。
6.每月25日将维修内容统计汇总并报工程部经理。
7.建立维修回访制度,检查维修服务质量并进行登记。
8.检查、掌握业主房屋改造、装修报告执行情况。