证券业务经理岗位职责（精选35篇）
职责：
1、渠道的开拓建设与日常管理及维护;
2、阶段性的促销方案策划与实施(包括大型节假日、临时性及以各种渠道或自身组织的促销活动);
3、年度销售及回款目标制定与跟踪，确保销售回款任务完成;
4、市场价格管控(严格执行公司价格政策);
5、建立良性的客户关系;
6、建立强大的终端(结合市场部针对终端相关规定对所辖终端进行日常维护、整改);
7、办事处内部各部门之间的组织协调
任职资格：
1、2年以上工作经验，有建材 家居 厨电类工作经历者优先考虑;
2、责任感强，积极乐观，优秀的表达能力，
3、良好的沟通协调能力、团队建设能力、抗压能力，
4、优秀的市场拓展、目标管理技能，良好的沟通谈判能力，
岗位职责:
1)根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；
3)根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控；
4)带领团队完成业绩指标；
5)负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系；
任职要求:
1)具备本科以上学历，经济、金融、或工商管理等相关专业；
2)具备3年以上相关工作经验；
3)熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验；
4)具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；
5)有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。
岗位职责
1、完成大区经理下达的各项考核指标和工作任务；
2、在大区经理授权下，做好终端客户的业务开发和维护，并协助对辖区内的经销商进行业务管理；
3、协助大区经理做好所辖区域内地区及以上市场准入的招标；
4、协调所辖区域业务范围内经销商与终端客户之间的关系；
5、完成公司制定的销售指标及回款指标，对本地区的营销活动负责；
6、执行公司制定的各项销售政策，按规定完成收回货款的工作；
7、负责按照公司上级的指导推广重点产品和新产品；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，临床医学、医学检验、药品、市场营销等相关专业，男女不限。
2、三年以上诊断试剂、医疗器械、药品销售实践工作经验；有三年以上诊断试剂销售经验优先；
3、具有良好的沟通能力和融洽的亲和力，具有良好的人际交往能力和谈判技巧；
4、能够独立组织销售工作，能够适应长期出差。
一、 客户销售增长
（一） 网络规划（市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励）
1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查（黄页、走访客户、历史数据），熟悉并掌握所辖区域的资源状况：企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。
2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度，分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入，各种结盟的业态是否已进入，现有网络是否是当地100客户，等等.
3、 结合具体市场，规划网络，确定网络开发的途径、进度和目标，按进度推进网络，确保定单满足率100%。
4、 网络质量的提升，根据市场网络规划，有计划有目标地提升网络质量，如打造品牌网站、品牌网上商城等。
（二） 标准化现场宣传管理（最佳位置、最佳摆放、最佳宣传）
1、与企业公司沟通（借力于整体优势）确定最佳销售和价格标准，并始终保持位置上的第一竞争力。（参考其他公司业务价格的考察标准）
2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置，突出主推、新品和差异化型号。（参考标准化出样标准）
3、 展示位布置，抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。
4、宣传品的标准化利用，产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际，根据季节等作到及时变化和调整。（从光、声、色、奇、专等角度出发创新）
（三） 直销员管理 （建直销班---培训---目标---考核激励）
1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队，坚持每天两会（晨会喊口号和晚日清会总结），通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权，真正作到管理监督作用，协助业务经理开展工作，每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。
2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知，能灵活运用到实践中，体现出高素质的hr人形象，每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力，另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广，另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂，要求每个员工不仅要熟知，而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。
3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标，保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。（不是第一的一定要限期达第一，已是第一的要做到第2-3名的倍数等）
4、对直销员的考核，从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正，充分调动人员积极性，而且一定要服从公司意志，加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。
5、 对部分优秀员工（尤其直销班长）进入业务经理后备人才库，进行全程监督，参加公司视频会、工贸例会等。
二、 客户毛利率（保证客户有合理利润？要卖得多、赚得多）
（一） 市场价格稳定（各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处）
1、 返利政策，所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统，私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。
2、 承兑政策受控，将承兑免息（约2%）作为政策利用起来，严禁私自承诺.
职责描述:
1、熟悉经代业务操作,规划适合渠道业务推动方案,激励销售
2、负责上海地区业务规划与拓展
3、以绩效及结果为导向,抗压性强
任职要求:
1、5年以上保险营销规划经验,渠道经营经验丰富
2、享受创业型公司的挑战及成就感,具备灵活及高度弹性,抗压力强,充满热情
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;
2、制定销售计划，进行市场开发和销售管理;
3、搜索寻找新客户，定期拜访和维护老客户信息;
4、与广播电台业务的沟通及合作活动的计划与执行;
5、公司各部门提交的相关问题，及时沟通答复，积极处理解决;
6、服从公司及部门下达的各项任务目标，积极配合其他人员工作，发扬团队合作精神。
职位描述：
负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标；
产品销售过程（客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪）的控制、管理，并负责实施；
负责产品的市场信息收集和新产品的.推广；
根据客户个性化需求，协调进行产品开发；
负责销售账款的回笼与催收；
终端客户的需求调研，收集并反馈客户需求信息；
负责客户关系的维护与管理；
客户服务体系（客户需求、客户基本信息及客户档案）的建立；
客户投诉处理；
客户的接待等。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；
2、工作经历：3年以上进出口工作经验，工科背景优先，英语精通，二外韩语优先；
3、其他要求：熟练使用办公软件，具备熟练的英语应用及对话能力； 熟悉外贸相关政策，熟悉外贸流程，熟悉b2b相关平台的操作。
岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;
2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;
3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;
4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;
2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。
3、为人正直诚信,具良好的'发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;
4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。
岗位职责：
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系；
2、做好关系客户维护；
任职资格：
1、形象气质佳，沟通能力强，性格外向奔放，有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系，抗压能力强，敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
岗位职
1、负责公司车贷产品业务的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、有市场销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
1、负责客户的开发、管理及维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来业务发展机会，努力开发新的客户资源；
2、维护网站（阿里巴巴国际站，公司官方网站），发布产品、优化产品关键词，排名，增加产品曝光率、点击率，熟悉阿里巴巴平台的优先；
3、进行有效订单报价，及时整理客户资源；
4、制定自己的销售目标，并努力去完成目标；
5、及时了解客户需求，向企业反馈产品情况；能根据客户需求，调整业务重点，努力提升业务质量；
6、与各部门相互协调，跟进订单进度，保证订单及时出货。
岗位职责
1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作；
2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标；
3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；
5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作；
6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。
职位要求：
1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历；
2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验；
3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力；
4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；
工作内容:
1、开展投资领域的行业研究、股票研究及股票交易。
2、对投资项目进行尽职调研、投研分析。
3、开展投资项目方案设计、投资实施及投后管理。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、985院校全日制研究生，会计、经济、金融、理工科等专业，有理工+金融复合背景的优先。
2、有CFA/CPA/ACCA等资格证书的优先。
3、有券商、基金公司投研经历3年以上工作经验。
4、过往业绩优异。
岗位职责：
1、银行票据来源渠道开发、拓展及维护
2、票据交易操作。
3、渠道客户信息管理及公司客户数据库维护
4、现有客户关系维护。
5、其他管理层分配的相关工作。
任职要求：
1、具有银行承兑汇票或商票兑汇票交易经验；
2、熟悉银行承兑汇票业务及操作流程，具有一定票据来源渠道者优先；
3、熟悉银行承兑汇票业务知识，有银行工作经验者优先；
4、熟悉银行承兑汇票开票和贴现的运作模式，有较强的辨别能力；
5、稳重、严谨、勤奋、有责任心、适应能力强，具有团队意识与团队协作能力1、负责公司票据贴现、承兑、流通票等票据业务工作；
2、负责开拓票源及维护老客户；
3、建立完善公司票据业务各项制度及操作细则并组织实施；
4、负责实际跟踪公司票据业务风险点，控制风险发生，并及时反馈；
5、负责日常业务中票据来源公司的关系维护，定期向合作机构了解票据行业情况。
1、信息收集：了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯，对防水信息进行分类整理，并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同;
4、对防水项目的回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系，并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责，并寻求解决方案。
1、针对出境游市场（团队游），进行市场调研，制定产品开发及推广策略；
2、根据产品策略制定资源（地接社、机票）采购及定价策略，并维护与供应商的良好合作关系；
3、设计产品线路并打包成在线旅游产品，完成产品上线及营销推广；
4、对已上线产品进行售卖监控、分析评估，并适时调整及优化产品结果，确保产品竞争力；
5、完成相关数据统计分析工作。
1、负责BX控制器产品的市场推广，渠道建设和维护，BX控制器产品的技术支持和售后服务;
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划，实施本区域营销计划、分解市场目标;完成公司制订的隶属办事处市场区域销售计划;
3、完成本区域内的渠道维护、大客户的开发和项目运作;
4、做好本区域内品牌宣传、行业展会、新产品发布等工作;
5、汇总客户意见和建议，及时反馈给公司;
6、完成公司所安排的其他工作事项。
职责描述:
1、负责所辖区域和渠道内的新客户开拓，客户信息的搜集;
2、开展金融产品销售;
3、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，做好客户维护工作;
4、建立客户档案，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
任职要求:
1、本科以上学历，具备证券从业资格(无证券从业资格，经面试合格可获得从业资格后入职);
2、有良好的表达能力和学习能力;立志投身金融证券行业，有较强进取精神 ;
3、讲求个人信誉、恪守职业道德;
4、有银行、证券、保险从业经验或有一定客户资源者优先录取;
业务方向
1、维护跟进家装公司和设计师的关系,报备客户信息到门店;
2、开发新的.公司客户和其他渠道;
3、与第三方适当时间进行产品知识的讲解宣传;
4、其他日常工作。
工程业务方向:
1、负责杭州各大高档楼盘、酒店等工程项目的招标工作,对接设计院;
2、了解各精装楼盘的装修材料需求,并提供相应的产品推荐进行投标;
3、负责工厂分配的工程单的跟进、维护。
小区业务方向:
1、负责小区业务的维护与开发:与高档楼盘的物业进行对接,获取潜在客户资源;
2、扫楼跟进,负责把客户引导至门店;
2、负责小区活动的执行与支持,在业主群众扩大影响力,开发新一批的潜在客户;
3、完成销售目标和任务。
(1) 业务拓展与客户维护：按要求，开辟多种渠道，高效率进行业务拓展，对重点客户定期进行拜访，做好重点客户的维护工作，并及时填写拜访记录表;
(2) 制定目标、计划并执行，定期总结和分享;
(3) 负责合同项目的配合，按管控制度推进合同项目各项工作，提升客户满意度，同时做好客户维护、深挖、再开发，做好相关单位拜访、求介绍工作;
负责意向合同项目的联系、报价、公关等各项工作，特别是关键人公关工作;
职责：
1、负责代理商的开发与拓展，建立稳定、高质量的销售渠道;
2、负责代理商的管理和维护，根据公司的销售计划，完成所辖区域的销售任务;
3、维护合作客户，定期保持沟通，建立良好的长期合作关系;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;
5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。
6、贯彻公司渠道政策，积极优化渠道流程，根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;
要求：
1、 大专或以上学历;
2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;
3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;
4、 具有较强的观察力、判断力和应变力，对市场敏锐;
5、 1年以上渠道销售经验，熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。
职责:
1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
任职资格:
1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;
2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;
3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
职责
1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品)，建立客户档案;
2、完成目标客户的专业化拜访，达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;
3、定期组织科室推广会，配合公司组织的大型学术活动;
4、完成地区主管指派的其他工作任务;
5、尽力开发新市场。
任职要求
1、大专以上学历，药学、中药学相关专业优先;
2、热爱医药销售推广事业，能适应出差;
3、有良好的修养和谈吐，有较强的沟通表达能力、人际交往能力，富有团队精神;
4、本地人优先，有医药临床销售经验优先;
5、有一定医院资源、有一定开发能力。
工作职责：
1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；
2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。
任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；
2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；
3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：
1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；
2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；
3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行；
4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；
5、完成上级交代的相关工作事项。
任职资格：
1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；
2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；
3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；
4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：
1. 负责指定区域基因检测产品，CTC及医学检验服务项目的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标
3. 制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户
4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案
5. 协助区域销售总监制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标
6. 制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润
7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题
1、团队管理。负责团队成员的招聘与管理，带领团队制定并达成销售目标;
2、个人业绩。销售平安银行的信用卡，车险和保险，信托，基金，证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。
1、 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父；
2、 填写完善个人工作经历和资质证明（工作证获奖证书发表的作品工作业绩等）；
3、 薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的`薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、 师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。
任职资格
1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
1. 通过电话销售等多种方式，开发、联系并拜访客户、促成合作、签订合约。
2. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
3. 制定个人销售计划，达成销售指标。
4. 对客户提供专业的咨询。
5. 收集潜在客户资料以及业务资讯。
6. 收取应收帐款。
1.熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;
2.负责公司产品的的招商销售及推广;
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责目标客户的担保业务操作，开拓市场，营销客户，维护客源;
2、严格按照公司相关管理办法和流程规定，全流程负责具体业务的.营销、尽职调查、报审及授信保后管理等工作;保前调查做到信息披露详尽，保中报审做到风险和防范措施披露详尽，保后及时关注预警信号，确保项目按期解保。
1、负责所属业务的全面管理和交付,包括各项kpi指标的整体把控;
2、熟悉呼叫中心运营管理,定期完善现有流程及机制,提高团队成员和客户满意度;
3、负责对业务运营过程中出现的问题及时解决;
4、负责团队管理和部门内储备干部的挖掘及培养。
职责：
1、与客户建立紧密而稳定的战略合作关系;
2、管理销售团队和销售进度， 确保销售收益和订单的增长，以达到或超过当期目标;
3、带领销售团队按照获取目标市场的份额指标，实现销售利润空间， 达成公司的销售额和利润率指标;
4、开发和维护客户，全方位领导和监控业务活动以建立和维护良好的客户关系;
任职要求：
1、机械、电子、管理及贸易相关专业类本科及以上学历;
2、从事销售8年以上工作经验及5年以上管理经验;
3、熟悉汽车、工业及液压设备和产品市场 ;
4、销售和产品应用方面良好的的人际交往能力和项目管理技能 ;
5、为人正直， 有良好的职业操守;
6、流利的中英文听、说、读、写能力。
职责:
1.组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话，上门，司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系，督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。
2.落实对外包服务商的现场管理，加强对外包服务商的过程监控，确保完成外包业绩指标。
3.对直催团队的业务合规开展进行监控，对当地发生的客户投诉进行妥善处理。
4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按计划完成直催人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强直催团队建设。
岗位要求：
1.大专及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者优先。
2. 3年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念。
3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战。
4.有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。
职责：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职责：
1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2.负责个人房抵贷产品的营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。
3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。
4.借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。
5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大专以上学历。
2.相关工作经历在1年以上，特别优秀者可适当放宽要求。
3.熟悉零售银行资产业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质渠道，建立、维护和发展渠道关系。
4.具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5.具备较强销售与沟通能力，具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。