销售行业销售主管的岗位职责（精选33篇）
1，负责前期与意向客户电话沟通，对意向客户回访及有效的邀约考察;
2，具有较好的商务谈判能力，负责客户的接待、接洽、签订和续签工作;
3，定期电话回访，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播概率;
4，密切观察市场动向和主要竞争对手的发展动态，收集市场信息了解市场需求，提供公司准确、详实的市场调研资料。
5、更好的组建团队，提升团队的专业技能，并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。
2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。
3、建立渠道销售流程和运作规范。
4、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。
5、市场同类产品的数据收集及分析。
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户，听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划;
4.协调客户之间进行设备推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪合同，在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
1、通过各种渠道独立开拓客户,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约;
2、根据公司要求,通过各种渠道寻找新的客户,通过电话及网络销售、推广公司业务
3、按照公司制定的销售目标、完成公司销售任务、总结销售经验;
1、寻找潜在顾客及顾客拜访。
2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌人员办理上牌。
4、注意礼仪、礼节，保持办公室清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
5、负责展车的'布置，标志牌的粘贴工作。
6、负责产品宣传资料的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
7、负责跟踪上牌情况，尽快办理车款手续，及时将车辆交给客户。
8、负责与顾客保持良好的关系，提高顾客满意度。
9、负责交车时向客户解释车辆保养、保修情况及注意事项。
10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、填写销售员负责的各种报表。
12、熟悉所销售车辆的车型（参数、性能特点），各项业务知识。
13、负责了解市场及竞争对手的情况。
14、完成上级领导布置的全部工作。
1.中心电话邀约、洽谈签单；
2.完成每月制定的销售指标；
3.会员客户的后期服务；
4.协助市场部做好市场推广工作；
5.实施市场推广策略，有效保持招生数目；
6.做好顾问团队的管理工作；
7.协助完成中心的其它工作。
岗位职责：
1、根据事业部下达任务，执行并达成预算目标；
2、积极开拓目标客户，完成新客户开发数量；
3、负责项目的洽谈、项目投标及回款工作，能够独立进行业务谈判并签订合同；
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题；
5、为客户售后工作提供支持，配合售后服务人员完成售后服务工作，提高客户满意度。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，电子类相关工科专业背景；
2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验；
3、具有公安、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景；
4、具有较强的沟通、协调能力，懂业务流程，具备独立跟踪计划及完成订单能力；
5、身体素质好，抗压性强，能适应周期性出差。
(1)制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;
(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;
(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;
(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况;
(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;
(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2、组织行业大客户的到访、接待、洽谈、维护;
3、组织、搭建行业销售团队，负责销售人员的管理与培训;
4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。
6、对已拓展的渠道进行维护与管理;
(1) 协助销售总监制定本区域销售策略，销售目标;
(2) 负责本区域内现有客户人际关系、客商关系的维护，通过各种努力，提高服务水平，让客户满意和信任;
(3) 不断尝试与重要客户建立中长期合作关系，最终达成战略合作;
(4) 负责本区域客户信用风险评估，并及时汇报重要相关动
(5) 负责所辖区域新老应收账款管理，及时跟催，保证客户及时付款，避免坏账。
(6) 确保所辖区域销售目标的实现;
(7) 根据业务需求，定期或不定期拜访客户;
1.负责公司创新肿瘤药产品在大型三甲医院的临床推广工作;
2.拜访临床客户，进行学术推广，传递最新产品信息;
3.了解并收集市场信息，对市场的维护与开发提出合理化建议;
4.按照客户需要提供专业化咨询与服务，促进临床治疗和学术发展。
1、根据公司发展计划，开拓第三方线上销售渠道。
2、维护跟第三方平台的合作关系，跟进第三方平台销售活动策划等事项。
3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
4、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。
5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标，通过定期对数据的分析、总结，提出并制定产品销售提升策略。
任职资格：
1、具有一年以上销售工作经验。
2、专科及以上学历，具有创业精神，人品外貌端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。
3、良好的学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力和沟通力强。
4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。
5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力，有良好的抗压能力。
一、职位描述：
1、负责操作EBAY销售账号；
2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；
3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；
4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的`好评率和良好的信用度；
5、制作销售明细报表，进行销售分析。
二、任职要求：
1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；
2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；
3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。
-餐饮渠道的客户开发与维护，对新老客户的定期拜访
-产品推广及其他市场促销活动的执行
-收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报
-按时准确完成各类销售报表
-上级主管安排的其它工作
1.遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；
2.陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；
3.检查门店配送情况及商品库存的合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；
4.收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；
5.促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；
6.系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；
7.各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；
8.团队管理；
通过多渠道和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联（智慧家庭、智慧社区、智慧产城）解决方案，按期完成业务拓展指标；
维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系；
收集有效行业信息，分析市场需求；
负责大客户接待及展厅讲解工作；
各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理；
完成上级交代安排的.工作。
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；
2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；
3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；
4、完成客户的谈判、签约、维护工作；
5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；
6、完成公司下达的销售任务和指标；
7、服从公司安排的其它工作。
销售主管岗位职责3
1、根据公司制定的销售指标，进行客户开发；
2、确保完成公司下达的销售任务、客户拜访任务；
3、拜访常州本地企业类型的客户，介绍公司产品和项目，最终达成成交；
4、与售后服务人员积极配合做好老客户建立良好的客情关系，帮助客户更有效地推进使用效果，力求跟客户取得第二年、第三年___的持续合作；
案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
二:岗位要求
1、有一定的`销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
通过多渠道拜访和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联(智慧家庭、智慧社区、智慧产城)解决方案，按期完成业务拓展指标;
维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系;
收集有效行业信息,分析市场需求;
负责大客户接待及展厅讲解工作;
各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理;
完成上级交代安排的其它工作。
1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、 根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标
任职要求：
1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的.了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作，完成公司下达的年度销售目标;
2、根据客户需求，制定相应产品营销方案;
3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发，按时完成销售货物回款任务及售后工作;
4、巩固现有代理商关系，发展及管理区域代理商渠道，开拓新的市场：
5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作;
6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人;
7、完成公司安排的其他工作相关事宜。
岗位职责：
1、负责对公司开发项目的销控管理；
2、负责销售软件实施和管理；
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；
5、负责销售台帐建立及管理；
6、负责代理公司销售佣金计算及审核；
7、协助物业公司做好交房工作；
8、负责销售案场的`管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；
9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；
10、负责产权证办理申请及管理。
任职要求：
亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。
具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事
1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的销售任务;
2、把不提升经销商的转化率;
3、对4S销售业务熟悉，掌握销售核心流程的全过程;
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨;
1、根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道，获取优质、有效的渠道客户;
2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3、进行渠道资源的整合，协助项目销售部完成业绩为目标;
4、负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及更新渠道合作商;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7、确定渠道部门，资源导入目标;
8、组织维系三级市场，渠道中介及分销团队;
9、配合项目营销政策与需求，及时对接完善各渠道中介及合作单位的业务员培训。
1、负责公司检测业务的市场开发、客户维护等工作;
2、制定销售计划，完成销售任务和回款指标;
3、反馈市场需求和动态及其他信息，并及时与实验室沟通提供建议方案;
4、开发客户渠道，完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题。
1、协助经理进行销售工作的开展及人员管理
2、开发、维护新老客户，提高客户的满意度
3、销售过程中给予客户一定的技术支持
4、货款的催收
5、按公司要求按期提交日报、周报
6、严格遵守公司的各项规章制度
1、负责市场调研和需求析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
1.负责所辖城市的客户合作,维护和发展。
2.负责公司市场促销活动的地方执行。
3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。
4.定期反馈市场信息,并提出相应的建议。
5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩,并维持良好合作关系。
1、按照公司要求，完成日常客户拜访，维护现有客户的同时开发新客户，达成销售目标;
2、做好卫星城批发市场的流通产品拼接，合理管理经销商进销存，达成公司要求;
3、开发卫星城公司提供的0EM工厂客户及当地餐饮KA客户，建立客情促使销量达成;
1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;
2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;
3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行;
4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。
5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。
6、带领团队完成KPI 等销售指标，以及上级安排的其他工作。
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。
5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据）
8、每天对于团队的`意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
1-完成招聘服务的市场开拓、客户开发和维护;
2-发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案;
3-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标;
4-主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度;
5-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
6-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。