生产经理工作职责整合（通用30篇）
1、根据公司发展战略负责拟订、实施、修正生产计划 负责生产相关制度的编制及修订 负责部门质量目标与方针的拟定、修订、统计和监管等工作负责生产计划的编制与落实，按时保质保量的完成生产计划。
2、负责统筹安排设备日常点检，保养计划实施，并核查相关记录规范性。
3、负责生产内部组织管理工作和与各部门的沟通联系。
负责车间全面工作;
负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
负责生产现场的各项管理，协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪，保证订单按时完成;
负责组织召开生产例会;
负责建立和完善车间绩效考核体系;
负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
负责生产部门团队建设和员工技能培训;
负责技术部门流转下来的《合同执行表》登记、分发和跟踪;
负责装配生产计划的分解、下达(任务单)、调整和跟踪;
负责车间生产安全;
完成上级交办的其它任务。
1、全面负责酱油工厂的全部运营及管理工作，确保生产正常运行。
2、熟悉酱油生产技术、工艺流程，提出合理方案，不断进行优化改良。
3、主持公司酱油工艺操作书，编制工艺文件及相关技术标准。
4、健全公司酱油质量保证体系，做好产品质量保障。
5、提升产品成品率，降低异常率。
6、加强生产设备的管理、维护、检修、优化等工作。
7、合理制定生产及采购计划，控制经费支出。
一、负责实施车间生产计划，确保客户需求得到保证;
1、负责根据计划部门下发的生产任务、合理安排并实施生产，以确保车间月度/年度生产计划的达成;
2、负责在生产过程中执行工艺规范和质量要求，确保产品质量;
3、负责生产信息的汇总及交流;
二、负责生产车间日常管理事务，主导生产过程控制及改善
1、负责贯彻执行生产部各项生产管理制度，推进6S/品质改善
2、参与不良品或生产异常的原因分析及对策制定
3、参与设备及相关辅助材料、生产备件的质量评价。
4、参与生产工艺、效率、成本的评估及改善。
5、负责车间异常反馈的时效管理。
6、负责落实安全生产责任制，负责生产隐患排查和整改，参与安全事故的预防工作，参与事故原因分析及对策制定;
三、负责车间人员管理及团队建设
1、负责直接下属及车间相应工作人员的生产指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比，协助人力资源部落实绩效考核;
2、负责推进车间团队建设、梯队建设和企业文化建设;
3、负责定期召开车间会议，收集工作反馈，针对部门存在的问题提出解决方案，保证工作的完成;
4、负责车间人员配置的管理和优化;
四、主导车间降本增效和品质提升
1、负责合理化建议和技术提案等全员参与性工作开展。
2、参与人均效能和品质提升的各项专案
1、负责公司车间日常的生产管理;
2、按照GMP管理规范的要求执行对车间生产过程、质量跟踪、设备维护的监控，组织并合理安排车间的生产人员保质保量的完成公司下达的生产任务;
3、依照GMP标准和要求，负责组织对车间人员的岗位操作规程、药品生产等相关知识培训，提高车间人员的素质，提高车间生产效率;
4、完成公司交办的其他任务。
1、负责按生产计划组织、安排生产工作，确保每班(白班、夜班)完成生产计划;
2、负责监督现场工艺流程的标准化操作并对其进行持续改善，保证生产品质;
3、负责做好生产过程的食品安全管理工作，对原料、生产环境、加工过程、成品的食品安全风险制定预防措施;
4、负责做好生产部的成本控制及成本预算工作;
5、负责建立设备管理体系，对生产基础设施及生产设备进行点检、维护，保障生产正常运作;
6、负责生产部人才培育工作，定期对基层管理人员进行知识与技能的培训，建立人才梯队;
7、负责制定生产部主管级别及以下人员绩效考核指标，帮助员工提高绩效，胜任工作岗位;
1、负责生产过程出现的各种问题的进行协调解决、对整体的生产进度的把握与管控;
2、负责车间6S管理，保证生产现场的合理化布置及整洁;
3、负责落实车间各项规章制度的实施，负责车间员工的日常管理工作，并做好员工的考勤和考核;
4、负责不定期召开车间生产会议，将公司下达的各项决策、要求及时传达给员工;
5、负责根据实际生产任务和车间人员配备情况及时向领导提报人员需求，并合理安排岗位。
工作职责：
配合上级共同完成以下职责：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、针对订单及工艺进行：材料成本分析、耗损分析、生产难度分析、车间工价分析、生产成本分析，并制作生产安排报表
3、引导建设和完善：安全管理、生产工艺、质量管控、成本控制等各项管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品管）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务完成；
5、组织新技术、新工艺、新设备的学习推广；
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
7、管理工厂设备设施，确保生产现场正常、安全，设备处于良好状态；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9、综合平?生产任务，制定下达月度生产计划，做到均?生产；
10、定期召开生产会例会、品质例会、协调例会，分析生产形势、品质问题、材料供应情况等，并提出解决问题的办法和措施；
11、通过会议培训学习，提高生产工艺及效率，降低耗损提高品质。
职位要求：
1、3年服装车间生产管理经验
2、熟悉面辅料特性，接收信息快，接触服装款式多，能准确对工艺单进行全面分析及成本核算
3、良好的分析能力，能及时收集同行生产信息提升本厂综合能力
4、较强的沟通及执行能力，具有原则性
1. 根据作业计划，组织下属员工完成相应的生产任务。
2. 根据生产调度的要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺利进行。
3. 根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控，及时安排处理各类突发事件。
4. 执行车间生产安全计划，严格执行生产安全管理制度。
5. 进行日常卫生监督。
6. 填写/收集/整理归档生产批纪录。
7. 提供生产技术数据、消耗定额。
8. 协助研发部完成生产产品的小试。
9. 培训新员工生产岗位操作，并进行考试。
10. 负责试用期员工考核。
11. 负责发放生产指令单。
12. 协助生产部的质量体系的日常维护及文件编制和修订。
13. 完成公司领导交给的其它工作。
1、根据公司年度销售和生产计划，合理利用资源，进行安排、组织并完成生产任务。
2、严格按照ISO9000、HACCP、配方、工艺、质量标准要求，建立、监督、实施本部门质量控制体系，完成公司下达的质量目标
3、组织本部门人员节能降耗，合理利用资源，降低产品的制造费用，控制原料的投入产出及各项成本
4、组织本部门产品工艺执行、产品改良、配方维护工作，配合新产品研发工作
5、负责本部门人员的培训、绩效评估、考勤管理、制定相关岗位职责，并完成岗位工作
6、结合公司规定制定并推动实施本部门的规范，完善部门管理
7、协调本部门日常管理工作并配合其他部门工作
1、从采购原材料、生产制造、完成产品以及售后服务等全过程管理，建立并完善质量体系;
2、负责对车间的生产、质量、安全以及设备的管理，确保各项指标的完成;
3、负责整个厂区的安全、消防等风险管理，严禁一切安全隐患;
4、协助决策层制定公司发展战略，为公司的中长期战略提供最真实信息;
1、 全面负责生产车间的生产运营，做好生产管理工作，强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平。
2、 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，总结经验并找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
3、 定期召开相关会议，发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。
4、 贯彻并执行公司的成本控制目标,积极减少车间的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。
5、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。
6、负责生产团队建设组织体系、GMP法规执行与优化。
7、完成领导交待的各项临时性任务。
1.制定并督促完成生产计划，保障市场供应。
2.制定部门培训计划，并监督实施。
3.负责本部门的EHSQ等工作制度的拟定，修改，检查及控制，实施等。
4.负责对生产计划员，统计员，运行保障组主管业务进行指导，并定期检查考核。
5.完善生产统计等核算工作，编制月度，季度，年度等报表。
6.制定部门相关设备,设施的维护计划,合理安排检修时间。
7.协调与其他部门的工作，完成包括技术转移，工艺优化，物料采购，订单协调，产品发运等相关工作。
1、全面负责工程施工进度、质量、安全生产及文明施工等工作;
2、参与施工组织设计和施工方案的编制，参加图纸会审和设计交底，组织好施工前的准备活动;
3、负责安全标准化工地的建设，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任;
4、 深入施工现场，掌握项目施工进度，质量、安全等情况，做好现场施工目标的中间控制;
5、组织并参加项目生产会，协调并解决施工生产中产生的各种矛盾和具体问题，布置生产任务，落实会议决定事宜;
6、督促现场施工管理人员完成工程施工;
7、完成项目经理交办的其它任务。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划，生产作业计划，进行生调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品进度、生产方法和流程;
6、与其它部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
7、完成领导安排的其他工作。
1.根据生产订单编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2.和相关部门沟通、协调和反馈信息。
3.产品生产周期、现场人员、设备生产能力的掌控。
4.生产工艺、生产流程的熟悉和了解。
5.生产计划的配合编排，订单下发。
6.料品跟踪，生产进度跟踪，按期完成任务，异常情况反馈及协调。
7.负责产品订单的跟单，生产沟通协调工作。
8.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
9.与外发工厂对接，跟踪大货生产质量，交期，善于发现订单细节问题并沟通解决，确保订单保质保量按时完成。
10.供应商的开发及管理
1.根据公司经营规划和经营方针，制订和优化生产内部管理制度和工作流程，并监督实施，保证相关制度及流程符合公司质量体系和发展要求;
2.根据工厂生产任务与计划，拟定每月，每周，每日车间生产计划并监督完成;
3.合理进行产能规划，人员组织、培训、培养、管理;
4.按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件;
5.推行精益生产管理，持续进行生产改善，持续提高效率、品质，持续减低生产成本;
6.监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作;
7.现场7S管理;
8.监督安全生产，标准化和现场管理;
9.完成上级领导安排的其他工作
1、编制各车间的月、周生产计划，并下发生产指令给各车间。
2、在生产过程当中，及时获取生产数据及信息。对生产数据进行统计及分析。
3.对生产过程中发生的异常情况，要及时处理，确实影响生产计划完成的，要对生产计划的作滚动调整，确保生产按计划完成;
4.对生产过程中存在的问题，要进行协调、平衡、调度，并跟踪监控各车间生产进度和生产现场的物流动态。
-在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任;
-负责制订施工周进度计划、月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程进度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。
-主持每周的项目生产例会，总结上周工作完成情况，进行下周工作安排。分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;
-负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向施工班组进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则;
-负责协调各施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权;
-组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
-根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各专业间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料;
-根据生产进度需求，审批物资需求计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资;
-根据生产质量、安全问题提出整改措施，审批工程师下发的施工质量整改通知单及安全整改通知单。
- 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率;
- 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理;
-定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题;
-监督安全教育制度。做好新工人入场教育，特殊工种操作技能教育和员工的安全意识教育和法制观念教育，施工现场的安全文化宣传教育，做到项目每月有两期黑板报，危险部位和安全警示及安全标志等，教育员工不违章作业，遵守安全操作规程，不违反劳动纪律，增强法制观念;
-负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作;
-定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作
1;负责生产部的生产任务各车间分解及绩效考核;
2;制定生产部规章制度并监督执行;
3;制定合理的生产计划，安排和控制生产作业，跟踪生产进程、按时完成生产目标;
4;提高生产效率和改善产品质量，作出相应计划并实施;
5;优化管理，进行生产成本的控制
6;督促车间工艺流程改进，推行流程标准化和程序化作业
负责组织冲压生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
对部门生产计划达成进行实施、控制;负责生产性向上改善计划、实施及相关事项;
对生产现场进行不良对策、纠正预防措施实施;
负责不良品、不良率的控制及相关事项及生产过程的推进、控制;
负责组织生产人员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;
负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制
领导交代的其他工作任务
1、全面负责公司产品的生产工作，保证产品质量符合公司质量体系标准，并通过持续的成本管理、安全管理等提升生产效率、降低生产成本;
2、负责建立健全生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度及业务流程;
3、负责制定生产部工作计划及预算，产品质量体系优化，不合格品管理;
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责生产全过程及安全管理。
岗位职责：
1.大专以上学历，电力相关专业；
2.10年以上相关工作经验，3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验，熟练电厂管理流程；
3.了解国家相关法律、法规和政策；
4.具备垃圾电厂运营管理能力；
5.具备高度的'工作责任心和主动性，较强的人际理解力和沟通协调能力；
6.具备团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力
7.具备良好的口头及书面表达能力。
1. 负责制定金属制件类产品生产部的工作目标、计划、预算和实施步骤;
2. 组织落实生产过程各项工艺、人员、设备、质量、成本、产量和安全指标;
3. 掌握生产运行状态，及时解决生产中出现问题;
4. 指导、检查直接下属的工作，掌握工作情况和有关数据及时纠偏;
5. 在生产过程中对质量控制，协调相关团队解决困难;
6. 负责生产安全、现场管理、劳动防护，提高生产效率，减少废料，提高人员、材料和能源相关的产出率;
7. 做好车间的组织工作，改善车间秩序，控制和维护生产纪律;
8. 负责本部门员工业务能力建设，包括员工业务培训、交流和总结等;
9. 负责本部门各岗位后备人才培养和核心人才储备、绩效考核;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
1、根据销售需求，制定生产备货计划，对产品交期负责
2、根据本部门的生产流程，对每日的生产活动进行跟踪、监督、协调，以保证生产计划按时完成
3、对本部门员工进行生产、质量教育和安全教育
4、做好现场管理，确保生产现场整齐、整洁
1、协助总经理/副总制定公司生产经营发展策略;
2、负责本公司品质安全、环保、生产统筹管理工作，直接对总经理/副总负责;
3、负责开展公司“5S”管理活动;
4、对公司生产、安全等重大突发事件的处理;
5、制定公司各项生产、技术、品质管理目标，并组织实施、检讨、改善;
6、制定年度生产目标和计划，总体部署并监督生产计划的执行;
7、主持召开公司品质事故检讨或客诉检讨会议;
8、负责生产任务的完成，生产安全、生产设备的维护;
9、负责所属员工的管理、督导公司人员技能和品质意识培训计划及执行;
10、负责公司生产成本的控制;
11.完成总经理交办的其他任务。
1、负责场内，搅拌楼的清洁卫生；
2、负责砼外掺料的卸运、二次转运、添加；
3、负责搅拌主机定期清理，配合设备部门对设备的检修工作；
4、对沉淀池、渣场的清理，保证场内及沉淀池清洁；
5、负责料场周边零散材料的回收利用；
6、定期对横、斜皮带下砂、石的回收利用；
7、负责砂石分离器利用及砂石分离器周边砂石的回收；
8、积极完成上级下达的临时任务。
岗位职责：
1、负责生产系统的组织、指挥和协调工作，对协调平衡生产，安全保障负主要责任；
2、负责组织建立和完善生产指挥系统，生产制度和管理体系的建立与完善，制定及执行生产规划及管理策略；
3、定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4、负责审核各生产部门管理制度、工作细则并监督贯彻实施，保证职责明确、安全、保质保量的'生产秩序；
5、负责生产运营成本管理，严格控制成本；
6、负责执行过程质量控制，对生产稳定性及产量、质量负责，分析处理生产中各种问题和不断优化工艺流程、设备等工作；
7、负责生产团队人员培养与团队建设；
8、协助企业领导完成有关产品的其它工作；
9、负责与相关部门进行联络和协调。
工作职责：
1、负责分、子公司生产管理，保障生产顺利进行；
2、负责生产系统人员管理，人员绩效考评；
3、负责生产现场5S管理，推进5S的开展工作；
4、负责监督生产计划的制定及具体实施工作；
5、生产物料管理；
6、生产安全管理，协助安全部门做好安全生产工作，降低事故率。
任职条件：
1、28-40岁，机械、电子、食品、饲料加工、管理等专业，大专及以上学历；
2、受过生产管理、质量管理基本知识等方面的培训；
3、5年以上相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、具备一定的机械、电子、饲料加工专业知识与常识；
5、具有较强的领导能力与指挥技巧；
6、熟悉生产设备与生产工艺及相关管理规程；
7、较强的责任心和人际沟通交往能力，良好的团队合作精神。
1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2，部门协调、人员调动。
3，生产问题记录、跟踪、反馈。
4、协助生产经理制定和执行生产计划，及时解决生产中的突发事件，协调所需资源;
5、做好质量巡检，及时发现并纠正不规范操作，对生产工艺提出改进建议;
6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;
7、协助进行员工培训与绩效考核;