办理离职手续通知书(优秀10篇)

无论在学习、工作或是生活中,接触并使用通知的人越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么拟定通知书真的很难吗?下面是小编醉清风帮助大家整理的办理离职手续通知书(优秀10篇),希望大家能够喜欢。

办理离职手续通知书 篇1

xx部xx先生:

由于xx原因,您将于xx年xx月xx日离开公司,请在xx小时内办理以下手续:

(1)向原工作部门的。主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明;

(2)向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明;

(3)在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。

通知人:行政部

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇2

xx:

根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的。工作移交手续,同意你于xx年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

离职后,如有交接不清楚事项,请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。

xx有限公司

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇3

xxx:

你于xx年xx月xx日(合共xx日xx小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。

你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知!

行政人事部

办理离职手续通知书 篇4

xx员工:

您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请,现公司已批准,请你于20xx年5月19日之前办理离职手续,公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续,如您如期不来办理离职手续,视为您同意人力资源部代办。

特此通知!

通知人:xx公司

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇5

xx女士:

您好!

根据□您的要求□公司的决定,我们遗憾地通知您:

1、您在公司的最后工作期限是:xx年xx月xx日;您的。薪资截止到该日期;

2、您的薪资将在您办理完毕所有离职手续后的发薪日一次性结清;

3、您的社会保险将于年月停缴,请您即时到社会保险管理部门办理转移或续保,以维护您的切身利益。

公司提请您注意以下事项:

1、请于离职前归还所有权属于公司的借款、物品、文件资料,对现有工作进行交接;

2、离职后,您个人无论在任何情况下都不能以公司名义开展任何业务;

3、在您离职后,不能向第三者泄露任何有关公司的机密;

(☆)

4、在您离职后,不能发表任何有损公司、股东和公司员工名誉的言论。如有违反上述事项的行为,公司将保留追究责任的权利。

我们在此感谢您为公司做出的努力和贡献,并祝您前程似锦。

xx

20xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇6

xx:

你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。

限你于20xx年xx月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

特此通知

xx部门

20xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇7

xx士:

由于xx原因,您将于xx年xx月xx日离开公司,请在小时内办理以下手续:

(1)向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明;

(2)向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的。“交接表”上签名证明;

(3)在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。

行政部经办人:

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇8

各位客户:

兹有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的`健康发展特此做出通告!

原业务交接于我司员工xx联系方式xx为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!

通知人:xx

xx年xx月xx日

办理离职手续通知书 篇9

xx先生:

您好!自从您于20xx年xx月xx日起不再到本公司(天津xx有限公司)上班至今,一直未办理离职交接手续。虽经我公司管理部人员多次与您沟通、督促,但仍未见到您履行义务,来公司办理离职手续。因您的行为已经给公司造成了一定的经济损失和不良的`影响。

现在,再一次的正式通知您,请您务必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事专员处办理离职手续。逾期我们将做强制退工手续,并由您(xx)承担由此造成的一切法律后果,同时我公司将保留追究您法律责任的权利。

通知人:天津xx有限公司管理部

20xx年03月13日

办理离职手续通知书 篇10

陈xx,xx:

你二人于20xx年10月28日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗41日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你二人于20xx年12月14日前返回单位办理离职手续。逾期不到者,将根据公司规章制度规定予以解除劳动合同

特此通知。

xx有限公司周口市西华分公司

xx年12月9日

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