在工作中以百倍的热情迎接新的挑战，并对自己加深思想意识，提升自己的工作能力，加强工作的责任心，写好每篇工作总结，继续完善自己的工作。奇文共欣赏，疑义相如析，以下是小编给大家整编的总结工作报告精选4篇，欢迎借鉴。
总结是一门大学问。总结写的好，短处变长处，总结写不好，优点也会变成缺点。套用一句广告词，工作干的好，不如总结写的好。
单位领导的述职报告会在富丽堂皇的报告厅举行。领导历数了自己一年来的业绩，把单位的形势概括为八个字：“心齐、气顺、风正、劲足”。当然最后，领导也忘不了谈谈自己的缺点和不足。“缺点之一：有时候为了工作，对下属要求过为严格，工作方法不够和风细雨；缺点之二：整天忙于工作，忽视了对先进科学技术尤其是网络新技术的学习；缺点之三：一年来为大局操劳太多，在某些具体事务上没有事必亲躬……”我在下面听着，心里嘀咕：咳！这哪里是什么缺点？分明都是优点和长处嘛。严格要求下属说明领导雷厉风行，没掌握网络技术，说明领导上班时间没有QQ，没有事必亲躬正是运筹帷幄的体现。这样的领导，连缺点都这么闪光，我等群众怎能不"一百个满意、一千个放心"呢？
普通员工的年终总结，篇幅没有领导的长，成绩没有领导的多，缺点也没有领导的有创意。但是在格式上却跟领导的述职报告没什么两样。先谈思想认识，再谈工作成绩，最后说说缺点和不足。百分之八十的总结都是这样写的：“本人思想认识端正，勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，从不计较个人得失。在工作中取得了以下成绩：……。但是也存在着一些不足，主要表现在，只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。”看到这样的总结报告，领导还有什么可说的？只有大笔一挥，在总结上批示：“望再接再厉，更上层楼！”
员工的思想究竟端正不端正？靠现在的科学手段，还测试不出来，只能听任他自己说吧。日常工作大家倒是有目共睹，但一个事实，可以有不同的说法。比如，一个人业务能力差，别人一个小时能干完的活，他吭哧吭哧一天还干不完，实际上是“效率低下”，但也可以总结成“勤勤恳恳”。所谓“经常加班加点”，往往是两种情况造成的：上级管理无方，布置给下属的工作太重；下属自己太笨或太懒，该在上班时间完成的工作没有完成。从管理学的角度看，这都不是什么成绩和优点。至于是不是“从不计较个人得失”，停发他的年终奖试试便知。至于辅佐上级、帮助同事，那不在他的职责范围之内，他不越俎代庖是对的，这算是什么缺点啊！
年终总结类文体，反映出汉语的多面性和欺骗性，而我们在不知不觉中，已被这样的文体蒙骗了许多年。
尊敬的领导、代表们、同志们，大家好！
新年伊始，万象更新，在新的一年到来之际，首先让我代表高山村党支部、村委会向在座各位拜个早年，并祝大家身体健康！公务员之家，全国公务员公同的天地万事如意！家庭幸福！新年快乐！
今天的报告，我尽量不耽误大家更多的时间，力求简单明了，通俗易懂，因本人水平有限，讲解能力不行，只有照本宣科，念完之后，还得请镇领导及张书记给予补充，不妥之处，请大家批评指正。
一、三年来的工作回顾。
高山村的工作在金山镇党委、政府的领导下，在市县帮建单位的指导和有关单位的支持下，村党支部、村委会的努力，紧紧围绕着创建文明村这个主题。为群众办实事，出色的完成了各项工作任务，目前高山村可以说：党风正，民风顺，事业兴。党员干部以朝气蓬勃的精神面貌、朴实饱满的工作热情、以艰苦创业的优良作风，着力打造高山这面旗帜。全村上下团结一致，通力协作，使高山的各项事业大踏步地向前发展，迎来了建设社会主义新农村的良好开端。高山村只所以有今天的大好局面，体现了如下四个关键。
1、领导决择是关键。曾记得三年前张书记走马上任的时候，是上级领导的决择，那时我们有很多的党员干部不理解，群众代表也不理解，有的人与支部、村委会唱对台戏，甚至进行人身攻击。张书记带领支村两委班子成员，顶住风浪，克服一切艰难险阻，一步一个脚印的为群众办实事，体现了当领导的智慧和能力。领导不愧为领导，能高瞻远瞩，慧眼识英才。自从张书记担任高山村党支部书记以来，这三年确实给高山村带来了翻天履地的变化，给高山人民带来了致富奔小康的福音。
2、身体力行是关键。张书记年逾花甲，英勇不减当年，带领支村两委班子成员，不分天光日夜，从不歇礼拜，没有节假日，身先士卒，一马当先，坚守在工作岗位上。不怕苦，不叫累，脚踏实地将计划一项一项的落实，任务一项一项的完成，目标一个一个的实现。三年来，我们获得上级授予的各类奖状就达20多项。所以说，荣誉和奖励是党员、干部身体力行“三个代表”，用勤劳的双手和智慧赚来的，是全村人民用辛勤的汗水和聪明得来的，也是全村上下共同努力的结果。
3、群众支持是关键。计划的落实，任务的完成，目标的实现，荣誉的归来，都离不开全村人民的共同努力和艰苦奋斗，是大家理解、支持与配合的结果。俗话说得好：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。高山村只所以在全省、全市有名，不是村干部的功劳，这个功劳应该归功于全村人民，高山的所得所获，凝聚了全体人民的心血。我们的各项事业的蓬勃发展，走在了全镇乃至全县的前头，也充分体现了高山的整体素质和综合实力，也说明了高山人聪明能干，有爱心和奉献精神，我们应该为自己感到自豪。
4、经济后盾是关键。要做好任何一件事情都少不了钱，俗话说：“钱不是万能，但没有钱却万万不能”。修路、办事、水利、福利、各项社会事业哪一样不是钱铸成的。我们靠的是自力更生、发奋图强，公益事业要搞好，靠的是集体经济的不断发展壮大；农民要致富奔小康，靠的是富民政策引路；靠的是民营企业的发展，综合能力的增强。所以说：巩固发展壮大集体和民营企业，是高山村前进道路上坚强的经济后盾。
回首过去，我们感慨万千，肩负着父老乡亲致富奔小康的期望和重托，我们不敢怠慢。所以在2005年主要做了如下事情：全村实现社会总产值达4800万元，上缴国家税收220万元，人平纯收入达到4000元，集体纯收入可望达到60万元，（年初计划是100万元，由于国家宏观调控，煤碳价格下跌），社会事业全面发展，人民生活富裕，农民负担为零，百姓安居乐业。
1、基础设施方面：修了四公里水泥路，解决了双峰寺、沿河路、灰冲弯、茶园冲等村民行路难问题；完善了高山村文化大院；装修了村级医疗所、计生服务大楼及青年中心；新建了全民健身广场，恢复了芦茅荡至高家台、油榨坝至新田岸全长1700米的两条灌溉水圳；绿化道路一公里。
2、经济发展方面：巩固和发展了村办尧叶冲煤矿，今年创纯利可达60万元。提升改造了七家编炮加工基地转厂；新引进一家金山钛粉厂；争取日元贷款，封山育林3400亩，争取国家投资造林项目200亩。
3、文化事业方面：完善了高山村文化大院，活动内容更加全面丰富；全民健身广场安装了体育健身器材，并进行了绿化；老年腰鼓队、女子军鼓队、少年文艺队得到了巩固和加强，创作了高山村村歌；办起了全县第一家无线广播站，电视网络正在升级改造。全面丰富了高山人民的文娱生活。
4、社会发展方面：在抓好政治文明、精神文明、物质文明的同时，继续加大了教育投资力度，促进教育信息化进程，提高了教师的工资待遇。加强了卫生防疫事业，提高医疗保障水平，落实了大病救助政策。巩固和发扬了“双拥”工作，慰问了军烈属、五保户、特困户。积极发展社会福利和社会救助事业，对考取大学的学生发放了奖学金，救助了贫困大学生。切实维护了妇女、儿童、老年人、残疾人的合法权益，维护了法治环境和民主秩序。坚持抓好安全生产及社会稳定工作，及时调处了各类矛盾和纠纷。帮助和解决了部分群众生产生活中的实际困难，对天灾人祸给予了一定经济援助。
二、三年发展规划及2006年工作计划。
总体目标：以建设社会主义新农村为着力点，三年内把高山村装扮成花园式的村庄，实现工农业生产总值超8000万元，上缴国家税收突破500万元，人平纯收入达6000元，集体纯收入力争达到200万元。改水改厕覆盖面80%以上，家家户户喝上清洁干净的自来水。水泥道路连接到每家每户，房前屋后绿化率达到90%以上，逐步达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村标准。
2006年做好如下事情。1、继续发展村办和民营企业，巩固尧叶冲煤矿，基地转厂10家，引进外资200万元。2、搞好农田水利建设，计划修圳3公里，主要水圳全面实行三面光。3、着手筹建自来水工程。4、在市帮建单位的协助下继续打造好十三组。5、加大招商引资力度，逐步实现旅游兴村战略，筹备恢复双峰寺古刹景点。6、完善17组等部分地区4公里水泥公路的贯通。7、建好一个蓝球场，完善全民健身广场。8、重点抓好新型农村合作医疗的试点工作。9、完善无线广播事业，全村广播声音覆盖率达到100%。10、继续封山育林，巩固育林成果，造林200亩。
各位领导、同志们，高山的发展面临无数的艰难险阻，我们深感责任重大，形势催人奋进，让我们精诚团结，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”思想，团结在以主席为首的党中央周围，在镇党委、镇政府的领导下，解放思想，开拓进取，奋力拼博，真抓实干，全面完成各项任务，以快捷的发展速度，为早日实现社会主义新农村目标而努力奋斗。
今天，从早上6点起床到现在一点都没闲过。现在脑袋还异常清醒。公司活动是以"周年庆"为主题，但是效果并不如人意。也真的意识到一些问题，混社会还是得靠真本事的啊。努力是必须的，但是必须以结果为导向。现分析情况如下：
1、到场客户数：
前期邀约截止到4月20预计到场（五组）：62人4月21活动当天实际到场：20人。
客流量明显比预计少太多，估计只完成了目标业绩的一小半。公司导购员在说词上面也准备严重不足，针对新老客户都是**说词，其实这是完全不可取的。应当在事前进行演习，后经常练习，以达到预期效果。
结论：前期邀约对象邀约缘由必须要明确。邀约的说词必须说动对方为目的，达到人人一致。在过程中必须步步进确认客户是否能到场，到场人数进一步明确。在活动前，要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场。并友情提醒到场时间和地点以及细节。
2、活动策划：
明确知道活动是因为什么而做，怎么做邀约对象活动的流程。人员分工，并且考虑突发事件解决等。
活动从计划到活动当天是因为营销策划方面的不足，直到活动现场还是显得混乱而没有条理性。针对突发事情，所有人都不知如何处理。这个可以多关注一下同行业的，比如苏宁，国美的活动。多汲取一些经验。
结论：活动策划人员做活动前，最好公司主管和管理层开会探讨。主负责人要理出程序。并安排任务执行。
3、活动现场和活动主题：
活动的目的是什么，是销售，还是新品发布，说明，还是总结，活动现场氛围营造，人员分工。
因为公司所有部门都以销售为主，但是整个量上并没有明显的提升。其实在活动当天应当除了必备的人员外，其它后勤部门应当各就各位。该送货还得送货，也可显示出本司的效率。
结论：针对活动目的采取不同的方式促进目的达成。如做销售，要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势，给的资源。（现场的促进）。现场人员的分工明确，各司其职，能协助，不能抢出风头。随时维护公司形象和活动主题。
4、活动总结
活动结束后，召集所有参与者，总结并分析问题。提出好的建议，策划人详细记录以备下次活动参考。认识到下一次永远比这一次好的道理。
5、管理的问题总结
从老板到管理策划人。要站在一起分析公司活动投入，盈收状况总结。问题分析及解决方案等。培养活动策划和管理人营销式管理的理念。和作为老板投资和回报比的概念。
开展这次秋游目的在于促进班级各成员间的交流，增强班级凝聚力，以及释放学习压力。
通过这次秋游，我们计算机一班的同学们都相互认识了并且增进了友情，同时，大家在欢声笑语中更坚定了对计算机一班这个集体的深度热爱。大家在旅游景区的聚餐洋溢着欢乐和谐的气氛，融化了高数学习在心中垒起的不太高的冰墙，大家相信，在计算机一班全体同学的共同努力下，班级的成绩水平一定会众人惊羡。我们在聚餐时的游戏里看到了我们计算机班同学们的昂扬向上的活力与激情，看到了大家的团结协作能力。什么是班级凝聚力，就是全体师生一条心！
这次秋游在往返预定的发车时间到达时，同学们都能够准时到场地并且有秩序地按划分的小组集合整队，集合时纪律严明，大家自觉地保持安静，听从驾驶员以及各班委的调度，有序的上下车以及持票进入旅游景区。
进入景区，全班按原定计划分为五组人分开活动。在活动期间，有组内人员商量调换组员，通过组与组之间的相互协调，加强了同学间的交流，也体现了大家希望更多地接触不同的同学们的愿望。计算机一班的同学们是充满活力的。正如一句诗中说的：“生活在这充满阳光的人间，人类和我们一样幸福，和我们一样幸福”。
景区内的活动分为自由活动和集体活动。原策划方案所计划的两项趣味游戏因为时间关系没有进行，班委们以及童鞋们秉承开心至上的原则，也为了使秋游高效率的进行，充分妥善利用手中的活动经费，在午餐聚餐期间即兴开展了众多的趣味小游戏，所有人都融入进了游戏中，游戏时间的恰当地进行了控制，切实符合秋游对得起童鞋们的热情的原则。
秋游期间仍有同学意图尝试危险举动，当然，同组的同学们都及时地给以了警告。由此，给我们提了一个醒：日后组织各项活动童鞋们一定要增强安全意识，不能尝试任何有危险的举动。
在聚餐组织上，效率尚不是太高，召集人员方面花费了较多时间。然而等待的童鞋们丝毫没有表现出焦躁与不满，耐心正是人与人交流沟通所必需的。由于人数较多，32人集中时的大部队的行动速度略显缓慢，因此大家使用了手机指引、人员引导相结合的方法，从而尽可能地加快了中途集合速度。
本次秋游中我们班级组织上表现出的缺点我们全班同学们会共同努力，并开展其他活动时，从此次秋游中汲取经验，不断地增强组织效率。此外，我们相信，本次秋游中大家表现出的激情和凝聚力以及同学间的友情一定会成为我们今后大学生活和学习上的动力。