市场总监职责具体内容（精选26篇）
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率;
2、根据业务发展经营规划，推动销售单元目标的达成;
3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;
职责：
1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;
2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;
3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;
2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;
3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;
4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;
5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;
7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。
1、负责解答服务商的疑问;
2、负责解决服务商的内部问题，例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜;
3、负责通知服务商邀请嘉宾，通知各项政策;
4、负责制定月度、季度、年度市场计划，并检查、跟进和监督其实施情况，作出相应的数据分析，提供解决意见;
5、负责市场部的培训，包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等;
6、负责整个活动策划、安排过程，协助服务商服务嘉宾，负责现场签约事宜，对活动数据进行分析。
职责：
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、实施品牌规划和品牌的形象建设。
任职要求：
1、年龄35周岁以下;
2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;
3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;
4、是短视频APP的重度用户，如抖音、快手;
5、对直播有一定的了解，如淘宝直播;
6、有团队组建能力，并且有组建经验;
7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;
8、 抗压能力强、敢于挑战自己。
职责：
1、负责公司品牌建设与推广，制定公司营销计划及推广方案，负责线上及线下活动策划;
2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议，做好工作沟通与公关衔接，推进市场进展;
3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;
4、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;
5、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动，并深入了解互联网，有效运用相关资源;
6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行，包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等，并对已有的推广方式进行调整及优化
7、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
任职要求：
1、八年及以上市场营销工作经验，五年以上市场品牌负责人管理经验，有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;
2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验，创新力强;
3、互联网营销经验丰富，具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定、分解、带领完成营业目标与业绩目标;
2、负责团队建设与梯队培养，打造有执行力、竞争力的营销团队;
3、负责完善公司营销培训体系与实施，优化签单相关工作流程，确保营业目标达成;
4、负责团队的日常管理，指导及带领团队进行项目管理工作，有效推进、达成预期营业目标;
5、负责渠道合作与渠道管理，拓展优质市场渠道，开拓市场;
6、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
7、对现有管理体系提出改进方案，建立有效的企业内部协作机制。
1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划，布置和安排各项工作有计划开展。
2、根据公司运营指标，负责制定、分解市场开发指标，并监督检查完成情况。
3、负责公司的市场开发工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。
4、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标;
5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
6、优化团队，形成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理，指导、监督，科学化考核评定部门员工，有效的搭建人才梯队;调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
7、负责搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;通过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析，为公司战略目标的制定提供依据;
9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
职责：
1、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划;
2、选择最优渠道组合，开发各类渠道，组织实施推广活动;
3、负责公司营销管理制度及工作流程制订和落实，以及对所辖部门工作计划的审核及管控;
4、规划公司市场的宣传推广战略和实施策略;全面负责市场管理;
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、2年以上同行业经验;
3、具有全面、系统的市场营销知识和实战经验;
4、具有创新思维，能够结合行业特性创想出低成本高效益的宣传推广方式;
5、良好的职业道德和素养，富有激情，能适应高强度的挑战和压力。
1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;
2、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。
3、持续开拓公司销售渠道，尤其是重点地区的渠道建设，做好经销商的评估、培养、管理、维护，销售合同的签定与管理，协调诸事;
4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;
5、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息，掌握当地啤酒市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研，产品试用等并提供相关反馈信息;
6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;
7、组建、管理销售团队，规范销售流程，积极参加各类培训，并做好部门培训、交流、培养销售队伍;
8、做好销售部门年度预算，并严格管控各类销售费用与成本;
9、预测市场危机，统计、催收和结算款项。
10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据，并做好销售相关的工作
11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。
1、根据公司标准及翡睿品牌标准制定和实施市场计划(包括年度、季度、月度市场计划);
2、结合当地市场，积极与电商部门、运营部门沟通制定和实施市场计划;
3、监督并执行市场活动;监督、审核并报告所有市场活动及业绩;
4、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划;
5、根据品牌标准，确保机构院内布置符合规范，制定和执行院内营销氛围
6、负责企划部， 负责公司所有文字图片视频素材制作
7、负责对外异业推广与合作，院内沙龙策划与执行
8、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。
1、根据公司的战略目标，制定平台的整体运营方案、结合用户需求及互联网发展趋势，制定整个团队的运营策略、运营方法、操作规范及营销方案，并带领团队完成目标;
2、负责根据公司战略规划制定业务策略，以及日常运营相关的制度体系、业务流程等;
3、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结，制定用户推广、拉新方案等，制定激励体系提升活跃度，促进转化，不断优化运营手段;
4、分析运营数据，深刻理解用户需求，从数据及用户角度推动产品优化;
5、建立、优化团队配置，建设一支高效的互联有教育产品运营团队;
1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
7.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
8.协助企业文化建设工作。
职责：
1、主持公司的经营管理工作，确保正常运营;
2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责;
3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;
4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验，年龄45岁以内;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投标管理专业知识和相关法律知识;
3、熟悉建筑企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施能力，有广泛的客户资源和社会
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力;
5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势，熟悉建筑行业程序流程，熟悉国家、行业及当地相关法律法
1.根据公司经营发展规划，制定品牌发展规划，建立品牌价值体系，提高品牌竞争力和影响力
2.根据品牌文化及定位，优化、升级品牌形象系统，树立良好的品牌形象，提高品牌识别度。
3.选择合适的品牌传播渠道，整合资源，用合适的方式进行品牌宣传，扩大品牌知名度与影响力。
4.根据年度经营目标，制定、执行市场营销策略及行动计划，促进目标达成
5.与营运中心沟通确定年度活动规划，组织统筹各区域各门店精准营销方案及落地执行，推动门店有效执行。
6.建立、完善会员运营体系，提供会员全渠道服务，提高会员信任度，增强粘性
7.根据顾客需求，规划商城品类结构，并不断优化，打造爆款，引流增量。
1、根据公司战略目标，制定公司市场战略规划，制订及管理年度市场部预算及市场新产品规划,对公司产品定位的发展方向、价值表达和品牌塑造进行策划与落地;
2、负责推广文案的策划和撰写，公司官方网站、官方微信号和其他新媒体的建设、运营、推广及维护;
3、负责处理对外公共关系，与政府部门、行业协会等相关单位进行沟通，独立完成行业协会及政府相关市场报告;
4、负责筹划及组织实施公司各类大型会议、展会等，主持或参与公司的重大品牌推广活动;为各类宣传物料提供创意和文案支持工作，按计划保质保量的完成宣传物料的制作;
1、品牌管理：负责公司形象管理，平台产品和品牌的整体设计、策划、宣传和推广;
2、市场分析：根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研，分析并诠释用户需求并将之转化为产品研发的支撑信息;
3、活动策划：负责市场营销方案的创意讨论，方案设计和后期执行的工作，进行营销活动的定位、制定、具体实施整体方案;
4、文案工作: 负责公司品牌、产品在市场营销活动及媒体渠道传播中的文案策划、撰写，多媒体创意和落地执行;
5、公共关系：负责公司对外媒体关系管理，公司品牌形象维护。协助管理层参与公共关系维护和相关活动。
职责：
①根据模具平台发展战略，编制年度市场开发计划。
②组织模具市场调研工作，及时掌握市场信息 ，洞察行业动态，进行客户沟通，获取订单。
③确定产品的销售重点，了解产品的竞争力、销售政策、价格策略及销售渠道策略。
④根据公司的价格策略，组织确定合理的市场价格，签订合同并根据合同执行，保证客户满意度。
⑤注重处理客户投诉的规范性和效率性，使得客户投诉得到高效和圆满的解决。
任职要求：
①大学本科及以上学历
②有模具、机械等相关行业营销经验，懂工业电商销售流程，服从管理
③热忱敬业、主动负责、诚实可信、能承担较大的工作压力，认同海尔文化
④思路清晰，逻辑清楚，有创新精神
1、根据公司战略发展目标，在总经理指导下，全面负责市场推广和品牌策划工作;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划，并组织实施;
3、选择最优渠道组合，组织实施推广活动，引导上门;
4、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。
1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作，确保推广目标实现;
2.不断创新推广手段和渠道，带来用户量的转换，提高企业曝光度、知名度，增强用户体验和营销效果;
3.深度了解目标客户行业，出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户，分析市场策略，辅助商务成交目标客户;
4. 制定招投标方案，提供客户所在行业市场分析及数据报告。
1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作。
2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广，全面提升品牌和市场知名度，维护客户关系。
3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案，带领及指导团队，确保公司销售业绩的达标。
4、反馈市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据。
5、能够独立开拓市场，敏锐把握市场动态，及时有效地与客户取得沟通、联系。
6、管理团队成员，并对团队成员进行业务指导、监督、考核和培训。
7、制定部门费用预算，控制及完善激励考核制度。
1、 根据公司发展规划，制定市场营销战略和实施计划;
2、 组建营销团队，培训营销团队成员胜任力;
3、 制定市场活动策划与宣传方案，并主导实施;
4、 深度挖掘市场需求，有提升客户体验的实施方案。
1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;
2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。
1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;
4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;
5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。
1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;
3.按照部门总监的安排对市场部资料进行整理;
1、负责进行公司市场战略规划，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标)，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;
3、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌利益;
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、保持有效的客户管理，并持续关注竞争对手和行业发展，持续把握和跟踪客户需求;
6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责，完成公司经营任务;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等)，并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导;
1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;
2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;
3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;
5、维持与现有客户良好的合作关系;
6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。